![]() |
|
منتدى التكوين المهني كل ما يتعلق بالتكوين المهني |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
معلومـات قيمـة لكـل من يهمه الأمر حول تخصص تسييــر المــوارد البشــرية grh
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() mouradz : لاشكر على واجب أنا في الخدمة وبما أنني درست هذا التخصص فإنني أرغب بأن أفيد أكبر قدر ممكن من الأشخاص الذين يريدون دراسته وليس لديهم المعلومات الكافية حول تسيير الموارد البشرية GRH .... فمرحبا بالجميع وأنا في الخدمة. أما بخصوص الدراسة بالمراسلة التابعة لـ CNEPD فليس لديا أي فكرة عنها فأنا أدرس في معهد وطني , ولكن إذا كنت تمتلك الفروض فأرسلها لي وسأقوم بحلها لك. بإمكاني مساعدتك في حل الفروض الخاصة بالمواد التالية: تسييـــر الموارد البشريــة تنظيم و تسيير المؤسسات العلاقــــات الإنسانيــــــة علــــم النفــس العمــــــل الإنجليــــــــــــــــــــزية القانـــــــــون التجـــاري الإحصـــــــــــــــــــــــاء تقنيــــــات الاتصــــــال لأننـــــــي درستهــــــــــا ولديا الدروس الخاصـــة بها...
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() السّلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته: إنتهى الدرس الأول ..مرحبـــــــــــا بكــــــــــم مــــن جديـــــــــــد: اليوم أقدم لكم الدرس الأول الخاص بتسيير الموارد البشرية. التخصص: تسيير موارد بشرية GRH المـــــادة: تسيير موارد بشرية الموضوع: مفاهيم وتعريفات حول تسيير الموارد البشرية. تعريف تسيير الموارد البشرية: تعرف بأنها تخطيط وتنظيم ورقابة العنصر البشري بما يضمن إجتذاب وإستقطاب العناصر ذات الكفاءة وتنمية قدراتهم وتهيئة الظروف الملائمة لإستخراج أفضل طاقاتهم بما يحقق أهذاف المؤسسة وأهذاف العاملين. أهداف تسيير الموارد البشرية: 1) الحصول على الموارد البشرية الكفأة من خلال توصيف الوظائف. 2) تخطيط الموارد البشرية. 3) الإستقطاب والإختيار و التعيين. 4) حسن إستخدام المورد البشري لإستخراج أفضل طاقاته وتدبير شؤونه من خلال الأجور والحوافز وتقييم الأداء. 5) تنمية الموارد البشرية من خلال التدريب والإتصال. وظائف تسيير الموارد البشرية: 1) تخطيط الموارد البشرية: (الإحتياجات والأنشطة والموارد والأهذاف) 2) التنظيم: (تحديد المهام وتحديد الوظائف والمسؤوليات وقنوات الإتصال) 3) التوجيه: ( التحفيز والإتصال والتدريب والقيادة ) 4) الرقابة: ( تقييم الأداء والتشخيص) دعواتكم لنا.... ولكــــــــــــل تساؤلاتكم مرحبا أختكم في الله: Ghaliabac2013 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() rak sahit : وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته , عذرا على الرد المتأخر.
أما عن تخصص الآلية والضبط فصحيح أنه يتم تدريسه في المعهد الذي أدرس فيه , لكن المعلومات التي أعرفها عن هذا التخصص قليلة جدا أظن أنها غير كافية لك وهي كالتالي: التخصص: الآلية والضبط فارتأيت أن أضع لك الرابط الخاص به هنا عسى أن ينفعك ولو بالقليل.مدة دراسة تخصص الآلية والضبط: 30شهرا من بينها 06 أشهر تربص تطبيقي الشهادة التتويجية والتي يتحصل عليها المتمهن نهاية التكوين هي: تقني سامي في الآلية والضبط لغـــــــة التـدريس في المعهد الذي أدرس فيه: أظن باللغتين العربية والفرنسية والله أعلم مجـــــــــــــالات العمـــــــــــــــل:الشركات الصناعية ولكنني لم أكتفي بهذه المعلومات لذلك قمت بالبحث في منتديات الجلفة فوجدت موضوع هام جدا بالنسبة لك والله أعلم إليك رابط الموضوع الذي طرحه في المنتدى الأخ king alg. الرابط: تقني سامي في الآلية والضبط TS Automatisme et régulation أرجو أن أكون قد ساهمت ولو بالقليل ... دعواتكم لنا ... ومرحبا بكل تساؤلاتكم. أختكم في الله: Ghaliabac2013 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() طيب القلب: عذرا على الرد المتأخر.
أما عن المقاييس المدرسة في السداسي الأول تخصص تسيير الموارد البشرية هي مايلي: تنظيم و تسيير المؤسسات (درستها في جميع السداسيات الأربعة) تسييــر الموارد البشريــة ( درستها في جميع السداسيات الأربعة) تقنيــــــات الاتصــــــال ( درستها في جميع السداسيات الأربعة) رياضيــــات عامــــــــة لغـــــــــة فرنسيــــــــــة علـــــــم الإحصـــــــــاء الإعـــــــــلام الألــــــــي الإقتصــــــاد العــــــــام الحقوق: ( القانون المدني أو القانون الإجتماعي في السداسي الأول, فأحدهم يدرس في السداسي الأول والآخر في السداسي الثاني) هذا ما تم تدريسه لنا خلال السداسي الأول. أرجو أن أكون قد ساهمت ولو بالقليل في إفادتكم ... دعواتكم لنا ... ومرحبا بكل تساؤلاتكم. أختكم في الله: Ghaliabac2013 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() pomaria_aindefla: شكرا لك على إعلام زهور الندى بالراتب أو الأجر الذي يتقاضاه ملحق رئيسي للإدارة.
أختكم في الله: Ghaliabac2013 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() السلام عليكم الأخت Ghaliabac2013 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() رابط للتحميل من فضلك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() شكرا لكم جميعا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() سلام مرحبا انا جديدة هنا هل من ترحيب ارجو منكم المساعدة في بعض دروسي وشكرا اريد جميع الدروس في كتاب ومشكورين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() هل يمكن ان تواصل الدراسة حتى مستوى مهندس ? |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() أنا مقبل على اجتياز الإمتحان النهائي تخصص تسيير الموارد البشرية دراسة عن بعد أطلب منكم نماذج إمتحانات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() زهور الندى
المواد التي تدرس في تخصص تسيير الموارد البشرية هي ما يلي: تسييــر الموارد البشريــة تنظيم و تسيير المؤسسات العلاقــــات الإنسانيــــــة علــــم النفــس العمــــــل لغـــــــــة فرنسيــــــــــة لغــــــــــة إنجليزيـــــــة الإعـــــــــلام الألــــــــي القانون والوثائق التجارية تقنيــــــات الاتصــــــالالقانــــــــون الجنـــــائي القــــــــــــانون الإداري الحقوق: ( القانون المدني + القانون الإجتماعي ) علـــــــم الإحصـــــــــاء رياضيــــات عامــــــــة الإقتصــــــاد العــــــــام المنهجيــــــــــــــــــــة هذا كل مادرسناه في المعهد خلال عامين أي خلال أربع سداسيات أما السداسي الخامس فهو عبارة عن تربص تطبيقي لإعداد مذكرة التخرج. أختكم في الله: Ghaliabac2013 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() سلام عليكم الى أخت ghaliabac2013 ممكن مساعدة في تخخص الآلية والضبط دروس او كتب اي معلومات عن هذا التخصص |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
تسييــر مــوارد بشــرية, تقني سامي, grh |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc