|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
جديد لقاء اليوم من صفحة ياسين 24
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-10-18, 17:04 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
07- بالنسبة للاثر المالي الرجعي : يقسم الى خمسة اقساط .كل 06 اشهر يسفيد المعنيون بقسط
|
||||
2015-10-18, 17:05 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
/*/ الله أكبر ! مبااااارك عليكم رتبة مكوّوووون !! /*/ عن عمراوي.
الحمد لله الذي الذي بنعمته تتم الصالحات !!! - أيها العشرينيون من المتكونين بعد مبااااارك عليكم رتبة مكووووون !!! مسعود عمراوي / فيسبوك. ما تضمنته التعليمة الحكومية رقم 03 المؤرخة في 12 أكتوبر 2015 و بعض ما تحقق: بالنسبة للمسابقة : التي ستتم خلال هذه الايام بالنسبة للعملية ستكون بالشكل التالي .أكثر من 70 %بالتسجيل على قوائم التأهيل والباقي امتحان مهني . الأرقام : تعليم ابتدائي : 4460 رئيسي 8783 مكون تعليم متوسط 12156 رئيسي 6769 مكون ثانوي 6404 رئيسي 6428 مكون. 01- صدور تعليمة حكومية رقم 03 بتاريخ 12اكتوبر 2015 02- بالنسبة للأساتذة الذين تكونوا بعد 03 06-2012 .سيستفيدون من الترقية الى رتبة رئيسي ومكون بالتسجيل على قوائم التأهيل مع التحويل التلقائي لمناصبهم ...تحتسب الاقدمية الى غاية 31-12-2011 (الذين لم يتكونوا يستفدون من نفس الاجراء بعد انهاء التكوين) 03 بالنسبة لاساتذة التعليم التقني رؤساء الورشات والاشغال الذين انهوا تكوينهم الى غاية 31 اكتوبر 2014 يستفدون من رتبة مكون ورئيسي حسب الاقدمية. 04 تسوية المرقين بين الادماجين بشكل رسمي من خلال التعليمة حيث تلغى قرارات الترقية وتحول الى قرارات ادماج. 05- بالنسبة للمقتصدين تماقرار منحة تحت التسمية التالية منحة التسيير المالي . 06- بالنسبة للمساعدين التربوييين الرئيسين الذي تمت ترقيتهم في 2012 الذين لهم اقدمية 20 سنة يستفدون من رتبة مشرف تربوي. 07- بالنسبة للاثر المالي الرجعي : يقسم الى خمسة اقساط .كل 06 اشهر يسفيد المعنيون بقسط اول قسط يكون قبل نهاية هذه السنة. الغاء القرار الوزاري المشترك الخاص بطب العمل.. 08 * بالنسبة للمدير المساعد يمكن له التنازل بطلب رسمي ويستفيد من الرتب المستحدثة . وباقي النقاط الاخرى ستوضح لاحقا من خلال نشرة اعلامية رسمية. |
|||
2015-10-18, 17:11 | رقم المشاركة : 18 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-10-18, 17:12 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
و لكن يا السي العمراوي في محضركم التاريخ المرجعي للأقدية هو 31/12/2014 !!!!!!!!!!!! |
|||
2015-10-18, 17:13 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
اللَّهُ أَكْبَرُ كَبِيرًا وَالْحَمْدُ لِلَّهِ كَثِيرًا وَسُبْحَانَ اللَّهِ وَبِحَمْدِهِ بُكْرَةً وَأَصِيلا.
|
|||
2015-10-18, 17:13 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
*** منحة التأطير لفائدة المؤطرين ..... المسؤولية..***
مديرو الابتدائي : 3000 دج مديرو المتوسط : 4000دج¨ مديرو الثانوي : 5000دج |
|||
2015-10-18, 17:15 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
الم تقولوا المسابقة 50 بالمئة
والتتاهيل 50 بالمئة ما الجديد حتى تتغير النسبة رغم انه كانت النسبة الاكبر للمسابقة 80 بالمئة |
|||
2015-10-18, 17:15 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
الحمد لله الذي الذي بنعمته تتم الصالحات !!! - أيها العشرينيون من المتكونين بعد مبااااارك عليكم رتبة مكووووون !!!
مبروك للجميع... |
|||
2015-10-18, 17:16 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
الم تقولوا المسابقة 50 بالمئة
والتتاهيل 50 بالمئة ما الجديد حتى تتغير النسبة رغم انه كانت النسبة الاكبر للمسابقة 80 بالمئة |
|||
2015-10-18, 17:17 | رقم المشاركة : 25 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-10-18, 17:19 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
ألف شكر وشكر للكنابست الشريفة ولسائر من ساندنا من المخلصين من النقابات الأخرى !!
|
|||
2015-10-18, 17:19 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
الاثر الرجعي على خمس دفعات كل دفعة 6 اشهر |
|||
2015-10-18, 17:20 | رقم المشاركة : 28 | |||
|
حق الدين تكونوا هو 10 سنوات رئيسي 20 سنة مكون. هدا ما وعد به الاتحاد ( اعطونا المفتاح و الباقي علينا) |
|||
2015-10-18, 17:21 | رقم المشاركة : 29 | |||
|
المفتاح هو التكوين والباقي ترقيات مباشرة لكن الاول تحقق والثاني لم يحقق
|
|||
2015-10-18, 17:23 | رقم المشاركة : 30 | |||
|
لماذا احتساب االاقدمية من تاريخ 31 12 2011 و ليس 31 12 2014 هذا ظلم اخر سلط علينا |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
18/10/2015, مبااااارك, مسعود, مقال, أكبر, مكوّوووون, الله, الدول, جديد, رتبة, عليكم, عمراني, عمراوي./ |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc