|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-07-14, 15:37 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
السلام عليكم....أرجو من الاخ توضيح إذا كان سداسيين في الماستر يعتبران شهادة مكملة...اذا كان كذالك كيف يثبت هذا أو ماذا يوضع في ملف المسابقة وجزاك الله كل خير....
|
||||
2012-07-14, 15:49 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
مكانش منهااااااااااااااااا |
|||
2012-07-14, 15:59 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
شكرا جزيلا للاخت ... شرح مفيد ومفهوم ومبسط.... |
|||
2012-07-14, 16:15 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
شكرا بارك الله فيك |
|||
2012-07-14, 18:30 | رقم المشاركة : 20 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2012-07-14, 19:15 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
يعطيك الصحة بارك الله فيك ربي ينورك |
|||
2013-01-09, 00:10 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
بارك الله فيك أختي الكريمة على هذا التوضيح.
|
|||
2013-01-10, 17:38 | رقم المشاركة : 23 | ||||
|
اقتباس:
من(0 إل 2 نقطتين) : حسب تطابق الشهادة مع متطلبات الرتبة (0.5 - 1 - 1.5 - 2) ماهو ترتيب الشهادات على حسب هذا التنقيط |
||||
2013-01-11, 21:08 | رقم المشاركة : 24 | ||||
|
اقتباس:
باركك وحفظك الله
|
||||
2013-01-12, 00:39 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
|
|||
2013-01-12, 03:41 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
.................................................. ................... |
|||
2013-01-12, 13:48 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
السلام عليكم اخوتي |
|||
2013-01-12, 14:08 | رقم المشاركة : 28 | |||
|
لكن في المسابقة الماضية للاساتذة لم ينظروا ابدا للحالة العائلية للمترشح و لا للأكبر سنا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
2013-01-13, 12:30 | رقم المشاركة : 29 | |||
|
بارك الله فيك |
|||
2013-01-21, 23:27 | رقم المشاركة : 30 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مسابقات, التوظيف, التنقيط, الشهادة, اساس, طريقة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc