الإدماج يفقدك درجة مكتسبة - الصفحة 2

البشير بوكثير · 2012-11-05, 22:20

[SIZE="7"][COLOR="Red"]يعطيك الصحة على التوضيح يا طالب العلم

البشير بوكثير · 2012-11-05, 22:21

يعطيك الصحة على التوضيح يا طالب العلم والمعرفة

ahmedchek · 2012-11-05, 22:23

هل حدث هذا عندما صنف المجاز استاذ رئيسي من 10الى 11 واستاذ المتوسط من 11 الى 12

انا اضن والله اعلم هذا يطبق في الترقية الى منصب اعلى....مثل استاذ في 13 يترقى مفتش في 17 هنا تعطى له الدرجة في الصنف الجديد موافقة للنقطة للاستدلالية للدرجة التي كان فيها في المنصب القديم والله اعلم

ahmedchek · 2012-11-05, 22:32

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayoub83

شكرا للزميل و بارك الله فيك هذا ما حاولت شرحه غير أن ذاكرتي خانتني في تذكر المرسوم و التفاصيل .

حسب الشرح الذي تفضلتم به

استاذ الثانوي الدرجة12 الصنف13 عندما يدمج استاذ مكون ينزل بدرجتين اي الدرجة 10 لتصبح النقطة الاستدلالية للدرجة10في الرتبة الجديدة هي الاقرب للنقطة الاستدلالية للدرجة 12 في الرتبة الاصلية من الاعلى

.........................الله اعلم......ولنا عودة غدا للموضوع بعد الاستفسار عند اهل الاختصاص وشكرا

طالب العلم والمعرفة · 2012-11-05, 22:50

إخوتي الأفاضل..
كل مايتعلق بالراتب قانونيا نجده في الأمر رقم 06/03 المؤرخ في 15/07/2006 والمتضمن قانون الوظيفة العمومية في بابه الخامس المتضمن التصنيف-الراتب من المادة رقم 114 إلى 126 وهو يحلينا إلى المرسوم الرئاسي رقم 07/304 الذي يحدد بدقة الشبكة الإستلالية للأصناف والدرجات..وحتى الشهادات المطلوبة لكل صنف..
وإن أي قانون أساسي لأي قطاع من قطاعات الوظيف العمومي يعتمد في مراجعه على المرسومين أعلاه في نقطة التصنيف والراتب..وإن أي تعديل في القانون الأساسي يتوجب عنه إصدار تعليمة موجهة لمصلحة الرواتب تشرح وتفصل الطريقة الجديدة للحساب بناءا على التعديل الجديد للقانون الأساسي وطبعا الطريقة تمر على المرسوم رقم 07/304..-وربما هي التعليمة التي جاءت في لب الموضوع-..
ووفقكم الله..

طالب العلم والمعرفة · 2012-11-05, 22:52

المرسوم الرئاسي رقم 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم

djamilach · 2012-11-05, 23:05

بارك الله فيك .

rezkiamor · 2012-11-06, 00:03

كلام لا اساس له من الصحة

أستاذ2 · 2012-11-06, 00:15

اقتباس:

والسؤال المطروح هل يبدأ احتساب الترقية إلى الدرجة 10 من الصفر؟؟
والجواب لا فالموظف يحتفظ بباقي الأقدمية المكتسب (الفارق في النقاط الإستدلالية بعد نزوله للدرجة التاسعة)..وهذا قصد الترقية مجددا في الدرجة 10 لرتبته أو صنفه الجديد..
وأرجو أن أكون قد وضحت الأمر..

لم أستوعب هذه الفقؤة ...هل من تبسيط للأمر؟
و شكرا

طالب العلم والمعرفة · 2012-11-06, 01:08

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله-1

صراحة لم أسمع بهذا القانون من قبل.
لكن أخي طالب العلم كم يفقد معلم ابتدائي لما يرتقي من الصنف12 إلى الصنف14 ؟ هل يفقد 3 درجات أم درجة واحدة؟

يفقد درجة واحدة فقط أخي عبدالله..
الشرح:
معلم في الصنف 12 درجة 10 تمت ترقيته للصنف 14
وانطلاقا من الجدول:

إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.

وإعمالا لنص المادة 15 أعلاه..فإن هذا المعلم -يفقد درجة- ويعاد ترتيبه في الدرجة 09 ونقطتها الإستدلالية 279 التي تعلو مباشرة نقطته الإستدلالية السابقة..

طالب العلم والمعرفة · 2012-11-06, 01:10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ2

لم أستوعب هذه الفقؤة ...هل من تبسيط للأمر؟
و شكرا

بعد ترقية الموظف للدرجة 10 في رتبته السابقة اكتسب مدة 06 أشهر مثلا..
وعند إعادة ترتيبه في الدرجة 09 للرتبة الجديدة فإنه يحتفظ برصيد 06 أشهر وتدخل في حساب سريان الدرجة 10 من جديد..

طالب العلم والمعرفة · 2012-11-06, 01:14

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة

ولإزالة أي التباس سأقوم بشرح العملية بطريقة تقنية وقانونية وهذا لتوضيح كل التباس..والمرجع هو المرسوم الرئاسي 07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم..
ونستعرض المادة 15 منه:

وهو مايعني أن الأرقام الإستدلالية للدرجات غير موحدة وتختلف مابين الأصناف..

نذهب لمثال صاحب الموضوع :

فالرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 12 يختلف عن الرقم الإستدلالي للدرجة 10 في الصنف 11..
وإليكم شرح المثال من نص المرسوم:

وبطريقة أوضح..
من كان في الصنف 11 درجة 10 التي توافق النقطة الإستدلالية رقم 249 وتم ترقيته -أو إدماجه- في الصنف 12 فإنه يبقى في الدرجة 10التي توافق نقطتها الإستدلالية رقم 269.. والتي تعلو مباشرة النقطة الإستدلالية السابقة..
وهنا لايتم إنزال الموظف إلى الدرجة 09..لأن نقطتها الإستدلالية تقل عن النقطة الإستدلالية لدرجته في الرتبة السابقة...

نذهب لمثال الأخ عبد الله01 :
معلم في الصنف 12 درجة 10 تمت ترقيته للصنف 14
وانطلاقا من الجدول:

وإعمالا لنص المادة 15 أعلاه..فإن هذا المعلم -يفقد درجة- ويعاد ترتيبه في الدرجة 09 ونقطتها الإستدلالية 279 التي تعلو مباشرة نقطته الإستدلالية السابقة..

والسؤال المطروح هل يبدأ احتساب الترقية إلى الدرجة 10 من الصفر؟؟
والجواب لا فالموظف يحتفظ بباقي الأقدمية المكتسب..وهذا قصد الترقية مجددا في الدرجة 10 لرتبته أو صنفه الجديد..
كيف ذلك:
بعد ترقيته للدرجة 10 في رتبته السابقة اكتسب مدة 06 أشهر مثلا..
وعند إعادة ترتيبه في الدرجة 09 للرتبة الجديدة فإنه يحتفظ برصيد 06 أشهر وتدخل في حساب سريان الدرجة 10 من جديد..

والخلاصة:
التنزيل في الدرجة لا يؤثر على من تمت ترقيته بصنف واحد فقط..بل يؤثر على من تمت ترقيته بصنفين فما فوق..
وأرجو أن أكون قد وضحت الأمر..
ووفقكم الله..

تم تعديل المشاركة السابقة..

طالب العلم والمعرفة · 2012-11-06, 01:18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

هل حدث هذا عندما صنف المجاز استاذ رئيسي من 10الى 11 واستاذ المتوسط من 11 الى 12

انا اضن والله اعلم هذا يطبق في الترقية الى منصب اعلى....مثل استاذ في 13 يترقى مفتش في 17 هنا تعطى له الدرجة في الصنف الجديد موافقة للنقطة للاستدلالية للدرجة التي كان فيها في المنصب القديم والله اعلم

هذا هو الأصح أخي الفاضل..
لاتتأثر الدرجات بعد إعادة الترقية والإدماج بصنف واحد فقط..
بل تتأثر بعد الترقية بصنفين فمافوق..

طالب العلم والمعرفة · 2012-11-06, 01:22

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشير قادري

جسب التعليمة التي قرأتها بنفسي يفقد درجة واحدة فلم تشر إلى أن الإدماج من صنف إلى صنف أعلى يفقدك درجة كل مرة
فمن رتبة معلم مدرسة إبتدائية درجة 09 إلى رتبة أستاذ مدرسة إبتدائية درجة 08 هذا مؤكد

تكون عند الترقية إلى صنفين فمافوق..
ولا تتأثر عند الترقية بصنف واحد فقط..

طالب العلم والمعرفة · 2012-11-06, 01:37

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayoub83

انا سمعت بهذه المعلومة عند (ترقية) استاذ تعليم اساسي زميل لنا عن طريق الامتحان المهني الى رتبة مستشار تربية فانه فقد درجته التاسعة و انزل الى الثامنة ،

وهذا لأنه كان في النصف 11 درجة 09
وتمت ترقيته للصنف 13 درجة 08 التي تعلو نقطتها الإستدلالية في الصنف الجديد نقطة الدرجة 09 في الصنف السابق..