فنحن مطمئنون تمام الاطمئنان لأننا لم نبع ولم نشتر.... - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

فنحن مطمئنون تمام الاطمئنان لأننا لم نبع ولم نشتر....

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-01, 20:55   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
أبومنيب
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أبومنيب
 

 

 
إحصائية العضو










B2

القافلة تسير ونحن ماضون في طريقنا لأننا اخترناه بقناعة ونعرف مسبقا بأنه محفوف بالأشواك لأن النضال هذا هو نهجه ودربه ، وعزاؤنا في أوتاد النقابة وهم مناضلوها الأوفياء ، أما هؤلاء الناعقون والأفاكون والمرجزون فهم مكلفون بمهمات لأنهم لم يستسيغوا ولم يرق لهم ما حققه الاتحاد من مكاسب ، وهذا هو الطبيعي ، وغير الطبيعي أن تسكت هذه الأبواق ، فالطير كلما سما إلا وتكاثفت حوله الغيوم .

منقول عن مسعود عمراوي









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:06   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
amar2012
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










Hourse قلبي على ولدي وقلب ولدي على الحجر

ياسي العمراوي بالله عليك شكون راه يخيط فلبرنوس عل مقاسهه


الي دارمن11الى 16 وباسوا


وخلى 11في11 او12ودوخلوا راسو



اامر كهذا مرفوص من ساسو










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:14   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
لقرع بوكريشة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية لقرع بوكريشة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لأن الله من يعلم بالسرائر ، وسينقلب السحر على الساحر .

من 11 الى14 ومن 12 الى15 ومن 13 الى16



انا انصحك اخي اختصرو للمعلمين والاساتذة بكلمة وحدة...........قولولهم دزو معاهم










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:16   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
fretesmed
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية fretesmed
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك مشاهدة المشاركة
القانون يمنع الادماج مرتين ولا يمنع القفز كم درجة من 11 الى 16 ومن 7 الى 12 فنحن نريد ان نقفز مثل زملاءنا ثلاث درجات من 10 الى 13 ومن 11 الى 14 فقط نحن قانونيين ونحب القانون
أخي الفاضل زميل المهنة رغم أني مدير لكني لم أولد بهذه الصفة فكل ما تتحدث عنه من متاعب الطبشور وويلات حجرات الدرس عشناه كما تعيشه فلما تجعل رتبة مدير مقياسا لك أخي الفاضل
سأوضح لك لتعرف أننا لم نقفز كما تضن وأنا النقابة لم ترقي المدير ووتترك المعلم
أنا مدير درجة 6 مصنف حاليا في 11 وأتقاضى منحة المنصب النوعي المقدرة ب75 نقطة
وفي حالة تصنيفي في السلم 13 وحذف منحة المنصب النوعي سيكون هذا ظلم لي لأني سأستفيد حينها من زيادة قدرها 420 دج أما غيري من المديرين والذين هم أقل درجة مني فالدرجة الثانية على سبيل المثال سيقل راتبه وهذا منافي للقانون وعليه فالقانون يدرس جميع الإحتمالات
فكان لزاما على الحكومة أن تصنفني في 14 حتى يستفيد جميع المديرين من الزيادة وليس حبا في المدير ولا لسواد عيون النقابة بل هي الظروف التي جعلتنا نحصل على هذه الزيادة في حين أن القانون الجزائري منع المعلم من زيادة معتبرة
أرجوا أن أكون قد وضحت لك لأنك على مدار أسبوع كامل وأنت ليس على لسانك سوى رتبة المدير التي تحسنت بثلاث درجات في حين تهمل وتتناسى منحة المنصب النوعي المحذوفة









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:17   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومنيب مشاهدة المشاركة
القافلة تسير ونحن ماضون في طريقنا لأننا اخترناه بقناعة ونعرف مسبقا بأنه محفوف بالأشواك لأن النضال هذا هو نهجه ودربه ، وعزاؤنا في أوتاد النقابة وهم مناضلوها الأوفياء ، أما هؤلاء الناعقون والأفاكون والمرجزون فهم مكلفون بمهمات لأنهم لم يستسيغوا ولم يرق لهم ما حققه الاتحاد من مكاسب ، وهذا هو الطبيعي ، وغير الطبيعي أن تسكت هذه الأبواق ، فالطير كلما سما إلا وتكاثفت حوله الغيوم .

منقول عن مسعود عمراوي
عندما نجادله بالحسنى يصفنا بما ترون وهذا هو سلاح الضعيف الذي يتهرب لما تمسك عليه الحجة فئات تقفز وفئات تراوح مكانها والقانون يمنع الادماج مرتين مانوع هذه الطيور التي تكاثفت حولها الغيوم أضن أن هذا الطير يتهيأ له أنها غيوم بل هي سراب يحسبه العطشان ماءا









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:23   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
الشيخ منصور
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة blackeyes مشاهدة المشاركة
تصريح في الفيسبوك على الساعة تقريبا 20:00

مسعود عمراوي
نقول لزملائنا وزملائنا بأن القانون يمنع الإدماج مرتين ، ولم يحدث في أي قطاع في الوظيفة العمومية ، لأننا مقيدون بقانون الإطار- الأمر الرئاسي 06/03 والمرسوم 07/304- وبالرغم من قولنا هذا عدة مرات يُرد علينا من قبل بعض المربين أن لابد من إدماجنا نحن المعلمين في رتبة أستاذ التعليم الابتدائي ، ثم في رتبة أستاذ رئيسي نظرا لخبرتنا المهنية ، ونفس الشيء بالنسبة للأساتذة التعليم الأساسي ، نقول لهؤلاء هذا ماستطعنا القيام به ، وما زلنا لم نحققه فعلا لأنه لايمكن أن نقول حققنا ذلك إلا بعد المصادقة على القانون الأساسي المعدل ، فالأماني سهلة وأ،ا اتمنى أن يصنفوا في الصنف 15 ولكن ...ونأمل أن يأتي دور هؤلاء لما يكونوا في مركز القيادة لتحقيق ذلك . ونحن واثقون تمام الثقة مما نقوم به ،والله وكيلنا نعم إن قصرنا أو تقاعسنا أو خنا ، فنحن مطمئنون تمام الاطمئنان لأننا لم نبع ولم نشتر ، ويعلم الله أننا بحثنا ودرسنا وقارنا وبذلنا جهدا كبيرا وفوق طاقتنا ويعلم الله بأننا لم نقصر واجتهدنا قدر المستطاع ، أما من يدعو علينا فالدعوات لاتخيفنا أبدا لأننا مطمئنـــــــــــــــــون تمام الاطمئنــــــــــــــــان وستنقلب عليه لأن الله من يعلم بالسرائر ، وسينقلب السحر على الساحر .


شـــكــرا للسيد عمراوي

أمــا عـن الدعــــاء......( إنـــمـا يـتــقـبـل الله مـن الـمــتـقـيـن )









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:27   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
nouare
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nouare
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السيد عمراوي جعل الله مسعاكم في ميزان حسناتكم يوم القيامة










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:29   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
أبومنيب
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أبومنيب
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لكل شخص الحق والحرية في طرح افكاره ومعتقداته باسلوب ثقافي متحضر دون
فرضها على البقية واذا لم يقبل فكره فمن حقه الاّ يقبل بأفكارالاخرين,فالاختلاف في
الرأي لايفسد أبـدا للود قضية ..










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:30   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
وقت
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه بعض مظالم المجازين و الذين بعتم و اشتريتم فيهم ..يا نقابة الخبرة و الاقدمية و التكوين بالغش !!

التكوين الذي فتحته و نجست به قطاع التربية يا سي المطمئن .....او على الاقل سكوتك وتواطؤك عليه و على مهازله و الذي جعل المربي غير مربي للي يسوى و اللي ما يسواش

ذلك كاف ان يجعل الكل يشك في نزاهتك و في نواياك و في اطمئنانك انت و نقابتك !!










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:32   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
yanilam
عضو مجتهـد
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك مشاهدة المشاركة
القانون يمنع الادماج مرتين ولا يمنع القفز كم درجة من 11 الى 16 ومن 7 الى 12 فنحن نريد ان نقفز مثل زملاءنا ثلاث درجات من 10 الى 13 ومن 11 الى 14 فقط نحن قانونيين ونحب القانون
بارك الله فيك .









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:35   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
bonna23
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية bonna23
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك مشاهدة المشاركة
القانون يمنع الادماج مرتين ولا يمنع القفز كم درجة من 11 الى 16 ومن 7 الى 12 فنحن نريد ان نقفز مثل زملاءنا ثلاث درجات من 10 الى 13 ومن 11 الى 14 فقط نحن قانونيين ونحب القانون
روح تدرب في القفز بالزانة كاش طيرلك درجة









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:37   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
hacene07
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية hacene07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حلال عليهم حرام علينا ! هم من 10 إلى 16 عادي










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:40   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
hacene07
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية hacene07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fretesmed مشاهدة المشاركة
أخي الفاضل زميل المهنة رغم أني مدير لكني لم أولد بهذه الصفة فكل ما تتحدث عنه من متاعب الطبشور وويلات حجرات الدرس عشناه كما تعيشه فلما تجعل رتبة مدير مقياسا لك أخي الفاضل
سأوضح لك لتعرف أننا لم نقفز كما تضن وأنا النقابة لم ترقي المدير ووتترك المعلم
أنا مدير درجة 6 مصنف حاليا في 11 وأتقاضى منحة المنصب النوعي المقدرة ب75 نقطة
وفي حالة تصنيفي في السلم 13 وحذف منحة المنصب النوعي سيكون هذا ظلم لي لأني سأستفيد حينها من زيادة قدرها 420 دج أما غيري من المديرين والذين هم أقل درجة مني فالدرجة الثانية على سبيل المثال سيقل راتبه وهذا منافي للقانون وعليه فالقانون يدرس جميع الإحتمالات
فكان لزاما على الحكومة أن تصنفني في 14 حتى يستفيد جميع المديرين من الزيادة وليس حبا في المدير ولا لسواد عيون النقابة بل هي الظروف التي جعلتنا نحصل على هذه الزيادة في حين أن القانون الجزائري منع المعلم من زيادة معتبرة
أرجوا أن أكون قد وضحت لك لأنك على مدار أسبوع كامل وأنت ليس على لسانك سوى رتبة المدير التي تحسنت بثلاث درجات في حين تهمل وتتناسى منحة المنصب النوعي المحذوفة
التصنيف بالنسبة للمعلمين و الأساتذة هو شيء معنوي قضية كرامة !









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:41   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
om ayoub
محظور
 
إحصائية العضو










Icon16

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوني لخضر مشاهدة المشاركة
ان قال هذا فهو و الله راه غير يخلط
و الله ما راه عارف فيها بولون في القانون و لا يصلح ان يكون رئيسا لتقاية كبيرة كالانباف
قد يكون حفافا او حجاما او راقيا و الله اعلم
قالك الادماج مرتين ممنوع
ياو روح تنبق على روحك
يا سي الهوني ياو مع هذه النقابة راحت عليك الماروتي الحمراء









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-01, 21:42   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
om ayoub
محظور
 
إحصائية العضو










Icon16

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوني لخضر مشاهدة المشاركة
ان قال هذا فهو و الله راه غير يخلط
و الله ما راه عارف فيها بولون في القانون و لا يصلح ان يكون رئيسا لتقاية كبيرة كالانباف
قد يكون حفافا او حجاما او راقيا و الله اعلم
قالك الادماج مرتين ممنوع
ياو روح تنبق على روحك
يا سي الهوني ياو مع هذه النقابة راحت عليك الماروتي الحمراء









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أمنوا, لابتاؤلؤلؤب, مطمئنون, الاطمئنان, تمام, فنحن, نشتر....


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:17

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc