الإينباف unpef الوريث الشرعي للايجيتيا ugta

[azzed63]

https://www.********.com/groups/AYELILAZAWAL/

خبير الانشغالات الادارية فى منتدى الاسرة التربوية *لزرق* يتكلم
أخي ياسين نقابة الإتحاد للأسف تسعى جاهدة للحصول على مغانم لأسلاك التدريس وليس إلى مكاسب وبالمقابل تسعى إلى خلق رتبة ترقية جديدة في السلك الإداري وهذا ما يعد مكسبا حقيقيا لهذا السلك أما الكلام عن الحقوق فهل أسلاك التدريس بلا حقوق أما ان فئات السلك الإداري هي الوحيدة التي لها حقوق تتكفل بها نقابة الإتحاد وتصر على تحقيقها
إن أسلاك التدريس لاتزال تعاني الإجحاف والظلم وخاصة فئة الإيلين للزوال وأنت تحدثنا عن رد المطظالم وكل ذلك الكلام الجميل والتطمينات منذ أكثر من سنة في هذا المنبر وكلن النتيجة لحد الساعة لا شيء وفي رأيي أن نقابة الإتحاد للأسف لم تعد تمثل إلى نفسها في الوقت الراهن ومجموعة من مرتادي السلك الإداري وطالبي الإنتدابات والمتسلقين
إذا كانت نقابة الإتحاد تزعم أنها تدافع عن أسلاك التدريس فعلا فأرني بيانا تتحدث فيه عن إدماج هؤلاء في الطورين الإبتدائي والمتوسط اعتمادا على تاريخ 01/01/2008 والإستفادة من الرتب المستحدثة
أعتقد أن الجميع يبحث عن مغانم وفقط وما كان لنقابة الإتحاد إلى العزف على أنغام هؤلاء وبالتالي تشتيت المشتت مسبقا وتجزئة المجزأ سلفا
إن قضية المعلم والأستاذ لا تحتاج إلى مغانم بل تحتاج إلى مكاسب تقوم على أسس متينة تؤسس لقانون عادل يمتد غلى أجيال وأجيال أما نقابة تسير بذهنية انا وبعدي الطوفان فلا تستحق أن تمثل العمال أبدا
إن قضية المعلم والأستاذ تحتاج إلى أستاذ ومعلم ذاق مرارة الطبشور وأحس بآلام الأستاذ والمعلم داخل جدران القسم ليقف في وجه المظالم
إن قضية الأستاذ والمعلم تحتاج إلى قيادة رشيدة حكيمة وليس إلى أشخاص ألفوا العمل النقابي فحسب وصاروا ملكا حصريا لفئة بعينها ورهنوا مصالح العمال لمصالح فئوية وغيبوا مصلحة المعلم والأستاذ
إن قضية المعلم والأستاذ تحتاج إلى تسوية شاملة وعادلة وليس إلى إرضاء فئة دون أخرى
إن قضية المعلم والأستاذ لا تحتاج إلى إبر ومسكنات وتقزيم فئات المظلومين حتى تذوب مطالبهم ومظالمهم من باب خذ وطالب
إن قضية المعلم والأستاذ للأسف لم تعد تهم نقابة الإتحاد بهذه القيادة الحالية ولم تعد تصلح للتفاوض مع الوصاية التي أثبتت انتصارها في جميع المواقف الماضية
إن قضية المعلم والأستاذ ليست حرب بيانات ومحاضر مع الوصاية لم يتحقق منها شيء لحد الساعة
الخلاصة : إن قضية المعلم والأستاذ تحتاج لمن يحملها بصدق وأمانة ويؤسس لقانون يحوي مكاسب وليس مغانم تزول بزوال غانميها ولعل كرم الوصاية مع الطور الثانوي ستتجلى آثاره مستقبلا وسينكشف الخلل الحقيقي في المرسوم التنفيذي رقم 240/12 وأن وهم الإدماج لتلك الفئة العريضة ليس سوى إبر مهدئة طويلة المدى وأن دار لقمان ستعود إلى حالها تقبلوا مروري

[ياسين العربي 24]

نضال 23 سنة خبرة- كفاءة *ديمقراطية *شفافية* تواصل* عمل* جد* كد *مثابرة

[كمال يحيى18]

!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!؟؟؟؟؟؟

[NOUR 1]

في وفت جيتيا كنا عممممممممممممممال كيف كيف والروس الكبير ة مميزة في وقت النقابات تحقق الميز العنصري نخدم كبفك وتخلص اكثر مني ههههههههههه لاوجه للمقارنة كنا مظلومين جميعا الا ن اصبح الظلم طبقات في المؤ سسة الواحدة1 11111111111111 12 13 14 15 16

[kamel2009956]

الفرق بين لجتيا والينباف هو نفسه الفرق بين حزب لفلان وحزب حمس والفاهم يفهم

[خليل قيصر]

[masque 19]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel2009956

الفرق بين لجتيا والينباف هو نفسه الفرق بين حزب لفلان وحزب حمس والفاهم يفهم

الأب و الابن والروح القدس

[mebarek8]

اخي rofiada لما الحقد الدفين لنقابة unpef وانت تعلم وكل عمال وعاملات التربية يعلمون ان نقابة unpef هي النقابة الوحيدة التي رفضت توقيع قانون العار 12/240 و دعت الى اضراب تاريخي ابريل 2012 و للتاريخ ان كل النقابات هللت وصفقت لقانون العار.
لما الحقد الدفين؟

[أبو فاروق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mebarek8

اخي rofiada لما الحقد الدفين لنقابة unpef وانت تعلم وكل عمال وعاملات التربية يعلمون ان نقابة unpef هي النقابة الوحيدة التي رفضت توقيع قانون العار 12/240 و دعت الى اضراب تاريخي ابريل 2012 و للتاريخ ان كل النقابات هللت وصفقت لقانون العار.
لما الحقد الدفين؟

يرحم والديك
وين راك عايش؟
اضراب تاريخي في ماي 2012 و ليس ابريل 2012 ،لان ابريل 2012 كان اضراب الكنابست الذي أسس لرتبتي المكون و الرئيسي

[ramd-31]

[أبو فاروق]

اين انت يا مبارك؟

[ramd-31]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة YASSINE-24

نضال 23 سنة خبرة- كفاءة *ديمقراطية *شفافية* تواصل* عمل* جد* كد *مثابرة

[masque 19]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramd-31

[kamel2009956]

نتيجة التسجيل على قوائم التأهيل من أجل الترقية
زيادات جديدة في رواتب عمال التربية
الأحد 03 نوفمبر 2013 الجزائر: خالد بودية



Enlarge font Decrease font
عمليات الترقية متاحة للذين لم تتجاوز أعمارهم 55 سنة بتاريخ 31 ديسمبر 2012
“الخبر” تنشر التفاصيل الكاملة لترقية 6 أسلاك المقررة نهاية الشهر

ستعرف أجور مستخدمي قطاع التربية المعنيين بالتسجيل على قوائم التأهيل من أجل الترقية، شهر ديسمبر القادم، ارتفاعا محسوسا نتيجة انتقالهم إلى رتب جديدة. وتنشر ”الخبر” التفاصيل الكاملة
عن عملية الترقية التي ستجري، نهاية الشهر الجاري، للموظّفين المعنيين بها، من خلال الرتب
المعنية بالتأهيل التي حددتها وزارة التربية بـ6 أسلاك.

تفتح وزارة التربية، نهاية نوفمبر الجاري، أبواب الترقية لفائدة أزيد من 30 ألف موظف ينتمون إلى أسلاك التربية والتعليم والمخابر والمصالح الاقتصادية والأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وذلك تطبيقا لأحكام المراسيم التنفيذية المقيّدة للعملية، فيما دعت الوزارة جميع الموظفين الذين لم تتجاوز أعمارهم 55 سنة عند تاريخ 31 ديسمبر 2012 الراغبين في التسجيل على قوائم التأهيل في الرتب المعنية ممن يستوفون الشروط القانونية، بتكوين ملفات لهذا الغرض وإيداعها على مستوى مصالح الموظفين بالمؤسسات التربوية قبل 21 نوفمبر الجاري باعتباره آخر أجل.
ويتكوّن ملف الترقية، حسب وثيقة بحوزة “الخبر”، من استمارة المعلومات وبطاقة التقييم ونسخة مصادق عليها من قرار التسمية في الرتبة الحالية، ونسخة مصادق عليها من قرار التسمية في رتب أخرى (إن وجدت)، ونسخة مصادق عليها من قرار الترسيم في الرتبة الحالية، ونسخة من قرار الإدماج في رتبة أستاذ المدرسة الابتدائية (بتاريخ 3 جوان 2012)، ونسخة مصادق عليها من آخر ترقية في الدرجة، ونسخ مصادق عليها من المؤهل العلمي (إن وجد)، ونسخة من آخر قرار تفتيش أو النقطة الإدارية بالنسبة لموظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، ونسخة مصادق عليها من شهادة إثبات العضوية في جيش التحرير الوطني أو ابن شهيد أو أرملة شهيد.
وفي تفاصيل الترقية، فالرتب المطلوبة للتسجيل على قوائم التأهيل، تنطلق من موظفي التربية، وهم أساتذة التعليم الثانوي (يرقون إلى رتبة ناظر ثانوية) والمستشارون الرئيسيون للتربية (يرقون إلى مستشار رئيس للتربية) المنحدرون من أسلاك التعليم، مستشارو التربية المرسمّون الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمنحدرون أيضا من أسلاك التعليم، والأساتذة الرئيسيون في التعليم المتوسط، وأساتذة التعليم المتوسط (يرقون إلى رتبة مستشار التربية، بالإضافة إلى أساتذة التعليم الأساسي الذين يثبتون 12 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة، والمساعدون الرئيسيون (يرقون إلى رتبة مشرف التربية) ويثبتون 10 سنوات من الخدمة لفعلية بهذه الصفة، وأخيرا مساعدو التربية ليصبحوا بموجب الترقية مسجلين في رتبة “مساعد رئيسي للتربية” الذين يثبتون أيضا 10 سنوات من الخدمة من الفعلية بهذه الصفة.
ولموظفي التعليم قائمة أيضا للاستفادة من عملية الترقية، فيرقى الأساتذة الرئيسيون في الثانوي إلى رتبة “أستاذ مكون في التعليم الثانوي”، وأساتذة التعليم الثانوي فيرقون إلى رتبة “أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي”، فيما رتبة “أستاذ رئيسي للتعليم المتوسط فيستفيد منها أساتذة التعليم المتوسط. وفي الطور الابتدائي، فالترقية متاحة لأساتذة المدرسة الابتدائية ليصبحوا في رتبة “أستاذ رئيسي في المدرسة الابتدائية”، وهي عملية متوفرة شريطة تقديم وثائق تثبت 10 سنوات خدمة فعلية بهذه الصفات.
وثاني سلك هو موظفو التعليم، والمعنيون بالترقية يتمثلون في أستاذ مكون في التعليم الثانوي والأساتذة الرئيسيين في الثانوي الذين يثبتون 10سنوات بهذه الصفة، وأستاذ رئيسي في التعليم الثانوي وأساتذة التعليم الثانوي الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة، وأستاذ رئيسي للتعليم المتوسط وأساتذة التعليم المتوسط الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة، وأستاذ رئيسي في المدرسة الابتدائية وأساتذة المدرسة الابتدائية الذين يثبتون 10سنوات بهذه الصفة. وثالثا، موظفو المخابر، والمعنيون بالترقية المنتمون إلى رتب الملحقون بالمخابر والمعانون التقنيون للمخابر والأعوان التقنيون للمخابر، وكلهم يلزم توفرهم على 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة وإثباتها.
كما شملت عملية التسجيل على قوائم التأهيل موظفي المصالح الاقتصادية، وهم نواب المقتصدين المسيرين (يرتقي إلى مقتصد) ونواب المقتصدين (يرقى إلى نائب مقتصد مسير) والمساعدون الرئيسيون للمصالح الاقتصادية (يرقى إلى نائب مقتصد) ومساعدو المصالح الاقتصادية (يرقى إلى مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية)، شريطة إثباتهم لـ10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفات.
ويستفيد كذلك موظفو الأسلاك المشتركة من الترقية، وخصت وزارة التربية رتب أعوان الإدارة الرئيسيين ليصبحوا ملحقي الإدارة، وأعوان الإدارة يرقون إلى أعوان إدارة رئيسيين، وأعوان حفظ البيانات فتسمح العملية بترقيتهم إلى “كاتبين”، والشرط الوحيد للاستفادة إثبات 10 سنوات خدمة فعلية بهذه الصفات.
- See more at: https://www.elkhabar.com/ar/watan/364....X5D1Rzrz.dpuf

[masque 19]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel2009956

نتيجة التسجيل على قوائم التأهيل من أجل الترقية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel2009956

زيادات جديدة في رواتب عمال التربية
الأحد 03 نوفمبر 2013 الجزائر: خالد بودية



Enlarge font Decrease font
عمليات الترقية متاحة للذين لم تتجاوز أعمارهم 55 سنة بتاريخ 31 ديسمبر 2012
“الخبر” تنشر التفاصيل الكاملة لترقية 6 أسلاك المقررة نهاية الشهر

ستعرف أجور مستخدمي قطاع التربية المعنيين بالتسجيل على قوائم التأهيل من أجل الترقية، شهر ديسمبر القادم، ارتفاعا محسوسا نتيجة انتقالهم إلى رتب جديدة. وتنشر ”الخبر” التفاصيل الكاملة
عن عملية الترقية التي ستجري، نهاية الشهر الجاري، للموظّفين المعنيين بها، من خلال الرتب
المعنية بالتأهيل التي حددتها وزارة التربية بـ6 أسلاك.

تفتح وزارة التربية، نهاية نوفمبر الجاري، أبواب الترقية لفائدة أزيد من 30 ألف موظف ينتمون إلى أسلاك التربية والتعليم والمخابر والمصالح الاقتصادية والأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، وذلك تطبيقا لأحكام المراسيم التنفيذية المقيّدة للعملية، فيما دعت الوزارة جميع الموظفين الذين لم تتجاوز أعمارهم 55 سنة عند تاريخ 31 ديسمبر 2012 الراغبين في التسجيل على قوائم التأهيل في الرتب المعنية ممن يستوفون الشروط القانونية، بتكوين ملفات لهذا الغرض وإيداعها على مستوى مصالح الموظفين بالمؤسسات التربوية قبل 21 نوفمبر الجاري باعتباره آخر أجل.
ويتكوّن ملف الترقية، حسب وثيقة بحوزة “الخبر”، من استمارة المعلومات وبطاقة التقييم ونسخة مصادق عليها من قرار التسمية في الرتبة الحالية، ونسخة مصادق عليها من قرار التسمية في رتب أخرى (إن وجدت)، ونسخة مصادق عليها من قرار الترسيم في الرتبة الحالية، ونسخة من قرار الإدماج في رتبة أستاذ المدرسة الابتدائية (بتاريخ 3 جوان 2012)، ونسخة مصادق عليها من آخر ترقية في الدرجة، ونسخ مصادق عليها من المؤهل العلمي (إن وجد)، ونسخة من آخر قرار تفتيش أو النقطة الإدارية بالنسبة لموظفي الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، ونسخة مصادق عليها من شهادة إثبات العضوية في جيش التحرير الوطني أو ابن شهيد أو أرملة شهيد.
وفي تفاصيل الترقية، فالرتب المطلوبة للتسجيل على قوائم التأهيل، تنطلق من موظفي التربية، وهم أساتذة التعليم الثانوي (يرقون إلى رتبة ناظر ثانوية) والمستشارون الرئيسيون للتربية (يرقون إلى مستشار رئيس للتربية) المنحدرون من أسلاك التعليم، مستشارو التربية المرسمّون الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمنحدرون أيضا من أسلاك التعليم، والأساتذة الرئيسيون في التعليم المتوسط، وأساتذة التعليم المتوسط (يرقون إلى رتبة مستشار التربية، بالإضافة إلى أساتذة التعليم الأساسي الذين يثبتون 12 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة، والمساعدون الرئيسيون (يرقون إلى رتبة مشرف التربية) ويثبتون 10 سنوات من الخدمة لفعلية بهذه الصفة، وأخيرا مساعدو التربية ليصبحوا بموجب الترقية مسجلين في رتبة “مساعد رئيسي للتربية” الذين يثبتون أيضا 10 سنوات من الخدمة من الفعلية بهذه الصفة.
ولموظفي التعليم قائمة أيضا للاستفادة من عملية الترقية، فيرقى الأساتذة الرئيسيون في الثانوي إلى رتبة “أستاذ مكون في التعليم الثانوي”، وأساتذة التعليم الثانوي فيرقون إلى رتبة “أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي”، فيما رتبة “أستاذ رئيسي للتعليم المتوسط فيستفيد منها أساتذة التعليم المتوسط. وفي الطور الابتدائي، فالترقية متاحة لأساتذة المدرسة الابتدائية ليصبحوا في رتبة “أستاذ رئيسي في المدرسة الابتدائية”، وهي عملية متوفرة شريطة تقديم وثائق تثبت 10 سنوات خدمة فعلية بهذه الصفات.
وثاني سلك هو موظفو التعليم، والمعنيون بالترقية يتمثلون في أستاذ مكون في التعليم الثانوي والأساتذة الرئيسيين في الثانوي الذين يثبتون 10سنوات بهذه الصفة، وأستاذ رئيسي في التعليم الثانوي وأساتذة التعليم الثانوي الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة، وأستاذ رئيسي للتعليم المتوسط وأساتذة التعليم المتوسط الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة، وأستاذ رئيسي في المدرسة الابتدائية وأساتذة المدرسة الابتدائية الذين يثبتون 10سنوات بهذه الصفة. وثالثا، موظفو المخابر، والمعنيون بالترقية المنتمون إلى رتب الملحقون بالمخابر والمعانون التقنيون للمخابر والأعوان التقنيون للمخابر، وكلهم يلزم توفرهم على 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة وإثباتها.
كما شملت عملية التسجيل على قوائم التأهيل موظفي المصالح الاقتصادية، وهم نواب المقتصدين المسيرين (يرتقي إلى مقتصد) ونواب المقتصدين (يرقى إلى نائب مقتصد مسير) والمساعدون الرئيسيون للمصالح الاقتصادية (يرقى إلى نائب مقتصد) ومساعدو المصالح الاقتصادية (يرقى إلى مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية)، شريطة إثباتهم لـ10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفات.
ويستفيد كذلك موظفو الأسلاك المشتركة من الترقية، وخصت وزارة التربية رتب أعوان الإدارة الرئيسيين ليصبحوا ملحقي الإدارة، وأعوان الإدارة يرقون إلى أعوان إدارة رئيسيين، وأعوان حفظ البيانات فتسمح العملية بترقيتهم إلى “كاتبين”، والشرط الوحيد للاستفادة إثبات 10 سنوات خدمة فعلية بهذه الصفات.
- See more at: https://www.elkhabar.com/ar/watan/364....X5D1Rzrz.dpuf