كيفية كتابة التقارير الخاصة

[ali_68]

مشكور أخي.....

[ملاك الوفـــــــــاء]

السلام عليكم
استاذنا الكريم فضلكم على رؤوسنا
ومنكم نستفيد
و جعلكم الله خير قدوة و دليل
كما قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : من كان في حاجة اخيه المسلم كان الله في حاجته


شكرا

[بشرى ثواب]

استاذ باهي جمال ...
اذا كان لديك نموذج مملوء للتقرير اليومي لمؤسسة خارجية فارجو ان تفيدني به .

[طالب العلم والمعرفة]

ويبقى موضوع التقارير متجددا..

[عبد الرزاق 96]

شكرا على المعلومات القيمة

[doka7]

مثال :
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنية
متوسطة أو ثانوية
مقتصد المؤسسة
إلى السيد :
مدير المتوسة أو الثانوية
الموضوع : تقرير حول ...............................................
حرصا منا على مصلحة المؤسسة..... وأمنها ......وسلامتها ...............يشرفني أن أعلم - أرد على سيادتكم عن.......................حيث أنه طبقا للقانون رقم
كذا الصادر في التاريخ ......... ولا سيما المواد فإنه يجب ......لا يمكن ......لذلك أرجوا من سيادتكم العمل على تطبيق القانون بصفتكم المسؤول الأول في المؤسسة ...
.................................................. ...........................

المقتصد .........في .............. المدير

[sofiane1984]

اريد معرفة ماذا اكتب في جميع الخانات الموجودة في التقرير اليومي -نصف داخلي- من تغيب العمال - حالة المحلات- الاعمال المنجزة- الاعمال المستعجلة- ملاحظات اخرى-
الى الاخ جمال و بارك الله فيكم

[باهي جمال]

التقرير اليومي هو عبارة عن مطبوعة بها خانات واعمدة تملا بعناية فائقة تتحرى الدقة والموضوعية وتتميز بالاختصار والاقتصار غير المخل
التقرير اليومي ليس امامي الان ولكن استطيع ان اذكر ما اتذكره الان
بالنسبة للنظام النصف داخلي هناك الاحصاء الذي يسلمه المراقب العام كل يوم قبل التاسعة هذا تدونه حتى ولو كان الحضور الفعلي اقل او اكثر
وهناك خانه خاصة بالوجبة المقررة وهناك خانة خاصة بالوجبة المقدمة
الى جانب تدوين العمال المتغيبون والمتاخرون
وكذا الاعمال المنجزة من نظافة وصيانة واصلاحات
وهناك امر مهم اخر وهو خانة الملاحظة التي يمكن ان تستغلها في شرح او تدوين اي طارئ لاتوجد لديه خانة خاصة
وباختصار التقرير اليومي هو عبارة عن عرض حال عن وضعية المؤسسة من الناحية المادية خلال 24 ساعة

[houssamour]

التقرير اليومي للمصالح الاقتصادية من الاهمية بمكان ترى الى اي مدى من
الضروري انجازه والعناية به
ماهي تقنيات انجازه
ماهي الوثائق المعتمدة عند انجازه
من هم الموظفين الذين تدرج تاخرتهم وغياباتهم به
ما اهمية تسجيل الملاحظات عليه
الكيفيات القانونية والتربوية لتسجيل الملاحظات

ارجو من الزملاء التفاعل

[la foret noir]

السلام التقرير اليومي إبتداءا من تدوين التاريخ إلى نوع الوجبة اليومية وعــدد النصف داخلي أو الداخلي إن وجدوا + مساحة على شكل جدول فيها التأخرات ومساحة أخرى لأصحاب الغيابات...والمعنيين هم الذين تحت سلطة المقتصد والواجب تقديم حالة حصورهم للمدير يوميا هــم : العمال المهنيون .

- نضيف مساحة تحدد لنا الأشغال الواجب إنجازها والمنجزة وقيد الإنجاز ..ولملء هــذه الخانات الأًولى على رئيس العمال بعد توكيل إليه الأشغال الواجب إنجازها الواجب عليه القيام بتدوين كل ماأنجز ومالم ينجزه في ورقة وتقديمها للمقتصد والذي بدوره يقوم بالذهاب للمراقبة للتأكد وبعدها يدون على التقرير اليومي ماأنجز ومالم ينجز والذي هو قيد الإنجاز ....ولكن المشكل جل رءساء العمال لايكتبون أو يتضاهرون بذالك...

-كذلك يتوجب ترك مساحة لحالة المحلات والأقسام +المطعم+ والمخزن

[houssamour]

merci bien

[laradji]

اعتبر هذا القرير لافائدة منه , لا يغني و لايسمن من جوع
اخي عليلك الاهتمام بالمحاسبة العمومية للمؤسسة لانك مراقب
بصفة دقيقة من مديرية التربية و الخزينة العمومية و ابحث عن الامر جيدا
اعتبر هذه المهنة على انها مهنة المتاعب للقتصد
فمرحبا في مهنة القتصدين و مشوار مهني جيد.........

[houssamour]

merci bien mon frere

[sarl02]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة laradji

اعتبر هذا القرير لافائدة منه , لا يغني و لايسمن من جوع
اخي عليلك الاهتمام بالمحاسبة العمومية للمؤسسة لانك مراقب
بصفة دقيقة من مديرية التربية و الخزينة العمومية و ابحث عن الامر جيدا
اعتبر هذه المهنة على انها مهنة المتاعب للقتصد
فمرحبا في مهنة القتصدين و مشوار مهني جيد.........

راك غالط بزاف يا يااخي ..انا نقولك متى ينفع التقرير اليومي ...ينفع وقت اندلا ع الحروب والصراعات في ا لمؤسسة وينفع وقت توافد لجان التحقيق الى المؤسسة .

[وايا]

السلام عليكم اخوتي التقرير اليومي في نظري مرآة عاكسة لعمل المقتصد.تثبت من خلالها مدى اطلاعك على كل ما يجري بالمؤسسة.سواءا في الحالات العادية أو في حالة وجود المشاكل.