|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
//*// المدير والناظر يستفدان من منحة المسؤولية رسميا //**//
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-09-13, 14:29 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
مبروووووووووووووووووووووووووووووووووووووك
|
||||
2014-09-13, 14:35 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
مبارك عليكم ..... العاقبة ل 004 |
|||
2014-09-13, 14:40 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
يعني هذا العام مكانش اضرابات لان المسؤولين استفادوا وحققوا مطلبهم ههههههههههههههههههههههه مسكين الآيل للزوال بلغ الزوال بصدور هذا القرار |
|||
2014-09-13, 14:41 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
هده قديمة 2011 ؟ الفتنة نائمة لعن الله من........... |
|||
2014-09-13, 14:44 | رقم المشاركة : 20 | ||||
|
اقتباس:
ا تدري ما معنى هذا كله يا سي ياسين معناه ان هناك مفاوضات ساخنة تجري في هذه الاثناء بين الاونباف الوزارة من جابها تسعى لانقاذ الموسم والزنباف تضغط بملفي الايلين للزوال والمسيرين الماليين لكن اتضح ان المر لم يعدو مجرد " كلمة حق اريد بها باطل " فالظاهر ان منحة التأ طير هي الثمرة التي حان اوان قطافها قد تقول يا سي ياسين هذا مكسب يحسب لفائدة اسلاك التدريس لنفرض ذلك جدلا لكن بالمقابل ا لا ترى ان منحة المسؤوولية لم تكن من اولى اولويات نقابة الاتحاد الم يكن مطلب تسوية ملف الايلين للزوال على راس المطالب في كل الاضرابات السابقة فما الدي حدث لتقفز منحة التاطير و بقدرة قادر على راس الاوليات بل و الاكثر من دلك يتم تسويتها على جناح السرعة بينما قومك من اسلاك الطباشير يغطون في نوم عميق الا ترى ان استجابة الوزارة رسميا وموافقتها على هده المنحة وفي الوقت الراهن يطرح الكثير من علامات الاستفهام خاصة خاصة ان الاتفاق الاخير والدي تم بعد اضراب السنة الماضية كان يقضي بان تتم مناقشة المنحة في اكتوبر و غدا به يحل رسميا قبل شهر من الموعد المحدد ولسنا ندري من هم القرابين الدين قدموا في هده المرة هل هم الايلون للزوال واستصدرت لهم شهادة الوفاة رسميا ام هي مقايضة على مطالب المقتصدين والمسيرين الماليين. يا اخ ياسين ان الغلابى من اسلاك التدريس من الايلين للزوال لهم رب رحيم قد فو ضوا امرهم كله اليه بعد ان هياووا الاسباب لدالك و هم على يقين بنصر الله القادم وصدق اخونا في مداخلته ان للبيت رب يحميه " ارجو ان تجد مداخلتي صداها لدى من _إِنَّ فِي ذَٰلِكَ لَذِكْرَىٰ لِمَن كَانَ لَهُ قَلْبٌ أَوْ أَلْقَى السَّمْعَ وَهُوَ شَهِيدٌ _ |
||||
2014-09-13, 14:46 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
|
|||
2014-09-13, 15:21 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
المدير و الناظر اجتهدا فحصدا |
|||
2014-09-13, 15:25 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
المدراء هم الأقرب الى قلوب المسؤولين عن قطاع التربية لذلك تلبى مطالبهم بسرعة و دون احتجاج ، أما المربون فهم الأبعد و الفاهم يفهم . |
|||
2014-09-13, 15:26 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
اجتهدا ببيع قضية الآيلين للزوال وحصدا منحة المسؤولية... تبا لاجتهادهم على ظهور المستضعفين لو كانت نقابة بجد لرفضت هاته المنحه إلا بعد تسوية ملف الآيلين للزوال وتعميم المنحة على كل المسؤولين
|
|||
2014-09-13, 15:29 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
لا حسد .... لا حسد .... مبارك على كل مستفيد ....... لقد حققت لنا انباف الكثير ....
|
|||
2014-09-13, 15:38 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
|
|||
2014-09-13, 16:01 | رقم المشاركة : 27 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-09-13, 16:23 | رقم المشاركة : 28 | |||
|
الادماج الى الرئيسي زيادة في الراتب 2500 دج اشرقت عليها الشمس من المغرب اما منحة المسؤولية فهي تفوق 5000دج +نائب مرت بسلام وهدوء وطمانينة... انا نظن دعوة الخير هاذي |
|||
2014-09-13, 16:53 | رقم المشاركة : 29 | |||
|
أتعرفون كم تبلغ منحة المدراء ؟؟
مهما كان مبلغها فهي مكسب لكل عمال القطاع .... أستاد اليوم مدير الغد فهي للمنصب و ليس للمدير الحالي فلم هدا الحقد و الغل ؟؟؟؟؟ كلما كان الموضوع في منتدانا المدير حضي بأكبر عدد من الردود ...... ما السبب ؟؟؟؟ ثم الهجوم على الانباف...... يالله ..ما السبب ؟؟ أنسيتم كنتم أدلة ..... الأن فقط ترفعون رؤوسكم و تسبون النقابة ؟؟ و المدير و المفتش و..... |
|||
2014-09-13, 17:00 | رقم المشاركة : 30 | |||
|
من حسن إسلام المرء تركه مالا يعنيه |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
//*//, للمدراء, آلاف, أتعرفون, مودة, المدير, المدراء, المسؤولية, تبلغ, جديدة, دينار, والناظر, والنظار, وزيادات, نقابة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc