|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
التعليمة الوزارية المشتركة رقم 004 المؤرخة في 06 جويلية 2014
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2014-08-24, 09:17 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
ياسيدي هذه وزارة وليست مجبرة على البحث عن صالح الموظف
|
||||
2014-07-16, 20:02 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
التعليمة المشتركة صدرت يجب القيام بالبديل
اخواني الكرام ها قد لاحظتم وقرأتم ما جاء في التعليمة المشتركة التي كان البعض يشك في عدم إدماج معلمو المدرسة الإبتدائية في رتبة مكون ب10 سنوات لمن زاول تكوينا أوحاصل على شهادة الليسانس فالتماطل في التطبيق كان مقصودا لتمرير الإمتحانات الرسمية بسلام وبعد يقعل المعلم ما يشاء لكن لا ينبغي أن نطيل الكلام بدون فائدة يجب ان نقوم باي مبادرة للإجماع قبل الدخول المدرسي ثم نجسدها فور الدخول رجاءا اتركونا من المشاحنات والبكاء على الأطلال كنوا يدا واحدة وثقوا أيها الإخوة يا من رفع ملفهم إلى الوزير الأول لا تنتطروا الجديد سيحدث لكم ما حدث لغيركم فهبوا وقفة رجل واحد وسترون البديل إن شاء الله وأخيرا حسبنا الله ونعم الوكيل .
|
|||
2014-07-16, 20:04 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
كيف ذلك يا أخي |
|||
2014-07-16, 20:08 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
هذا عين الصواب بارك الله فيك |
|||
2014-07-16, 20:19 | رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-07-16, 21:24 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
أولا انا لست نقابي ولا يهمني بقاء أعضاء النقابة ول رحيلهم بقدر ما يهمني نيل ا لمعلم والاستاذ حقوقه كاملة غير منقوصوة كما اود أن أطرح عليك سؤالا وارجو أن تجيبني بصراحة هل فعلا كنا في المستوى الطلوب أيام الإضراب؟ هل يمكنك كنقابي أن تفاوض من منطلق القوة ولا تتراجع عن مطالبك ونسبة الإضراب لا تتعدي 15 بالمائة على المستوى الوطني ضف إلى ذلك لما نقول بأن الوقت فات ووقع الفاس في الراس هل العمل النقابي ينحصر في الإدماج فقط فمازال الوقت ويمكن تغيير النقابة التي ترى بأنه مؤهلةلتحقيق مطالبنا لكن هل يتم مساندتها بقوة من المتضررين الذين ذكرتهم أعتقد بانه حان الوقت للتحسيس والتجنيد للإضراب والحمدلله وسائل الإتصال متوفرة ولا يهم من يرفع انشغالاتنا للوزارة . |
|||
2014-07-16, 23:45 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-07-16, 21:28 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
الادماج
تكاتفوا من اجل اخوانكم الايلين للزوال ولا تقنعوا ايها المدمجون اتحدوا واتحدوا واتحدوا تنالوا حقوقكم |
|||
2014-07-16, 21:56 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
صح إتحدوا أيها الإخوة أتمنى أن تصل هذه النداءات إلى أذان المعلمين جميعا و يغيروا أحوالهم بأيديهم فهذه القضية تحتاج إلى الإتحاد يا إخوة إتحدوا |
|||
2014-07-16, 23:51 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
في الإتحاد قوة وفي التفرق ضعف . أليس هكذا تعلمنا وعلمنا؟ |
|||
2014-07-16, 22:47 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
تاريخ التعليمة المشتركة امر دبر بليل
السلام عليكم |
|||
2014-07-16, 23:07 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
يجب ان تبرر النقابة هذا الموقف المؤسف والا ستفقدنا نهائيا |
|||
2014-07-16, 23:10 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
تبرر ماذا يا إخوة لقد إنتهى الأمر فيقوا فهذه تعليمة يا إخوة و ستطبق إنتهى كل شئ و من تفقد النقابة الرجال لقد فقدتهم الجزائر و ليس النقابة لا حول ولا قوة إلا بالله |
|||
2014-07-16, 23:20 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
راك غالط يا خويا هذا امر دبر بالنهار بل والشمس في وسط السماء ذبح الابتدائي وصفعت كل النقابات وراحت مصداقية الدولة وفقدت الثقة وشوهت النوايا ...اللهم عليك بهداوس |
|||
2014-07-16, 23:25 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
و الله عندك الحق نحيتهالي من لساني |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
2014, 240/12, للغد, لاتطبق, لاغلق, ماهو, محتار, مديريات, مدرستك, أريد, لرسول, مستقلة, مصير, لزرق, لقائه, المد, المدارس, المدراء؟؟, الأخضر, المرسوم, المشتركة, المعينة, اللغز, الأول, اللويزة, المنرية, المطالبة, المكونين, الادماج, الاساتذة, التربية, التعليمة, التعليمة رقم4, التعليمة04, التطبيقية, امشتركة, الشهر, الصواب, العليا, الفنية, الإدماج, الإدماج؟, الولايات, الوزارية, الوزيرة, الوقت, القدام, الكثير, االإدماج, االكناباست, احتسامية, اشارة, اسوأ, ذكية, تميل, بالتدخل, بالتوظيف, بالغاء, تاريخ, تحميل, بيانه, تساؤل, بشير, تعلم, تعتقد, تعديل, تطبيق, بطريقة, جميع, حالة, جديد, دربكم, يريد, جويلية, رقم4بعد, ش.ك.ر.ا.ل.ك.م, زملاء, سيتم, شجرة, صدور, سيكون, عليها, عاجلة, عادلة...أقصت, فيني, فعلا, فضيحة.التعليمة, والتعليمة, والرياضية, نحاس, وصلت, وقرارات, ؟؟؟؟؟, طبقة, قراءة, قرابة, كيفيات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc