منح العطب و التقاعد بعد المصادقة على قانون المالية 2013 - الصفحة 1865

الطيب45 · 2014-01-06, 21:29

يخويا نزار انقلتلك العدوة هههههههه

الطيب45 · 2014-01-06, 21:35

يخويا نزار لعندك البريد نتاع الاخت ام الرحمان او البريد الالكتروني نتاع احد المشرفين علي المنتدة وجهلهم رسالة وذكرلهم فيها ما نعنيه من مشاكل اثناء الدخول لي المنتدى وخاصتا الصفحة انتعنا ونت مشكور ولا كل لي راه يشهد فنا اذا كان عند اي معلومات او كيفية اخبار اهل او المسؤولين عن المنتدة ان ياخذ فينا جزاء ويبلغ الادارة عن المشاكل لي نعنا في الصفحة وهو مشكور مسبقا

nizar10 · 2014-01-06, 21:43

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطيب45

خويا نزار انت دوختني انا مفهمت والوا واش راك تعني الا راك حاب تسال رنا هنا نجوبوك ولا راك تستعمل الالغاز في المدخلة انتعك اخطني ههههههههه انا رني مسؤول عن عائلة يخويا منفهمش ما يقصد من وراء الحروف هههههه ربي يحفظك خويا نزار ولا راك تعني من نفس المشكل نتاع المنتدى مهيش تظهرلك الرسائل لي راك تكتبها ههههههه

ههههههههههههههه...اضن انو الصفحة نتاع العطب هرمت من انشغالات متقاعدي الجيش ......راك عارف راها وصلت 1.600 مليون و600 مشاهدة على ما اضن و1854 مشاركة ....حتى الصفحة كرهت منا .هههههههههههه

الطيب45 · 2014-01-06, 21:48

يخويا نزار عندك الصح الصفحة نتاع التقاعد والعجز انتعنا تجاوزت سن الشيخوخة وبلغت سن الياس وحنا مزاال منلناش حقوقنا الله يجيب العوقب سليمة ويبلغنا مبتغانا باش نعيشو في امان وسلام

الطيب45 · 2014-01-06, 21:51

يخويا نزار عندك الصح الصفحة نتاع التقاعد والعجز انتعنا تجاوزت سن الشيخوخة وبلغت سن الياس وحنا مزاال منلناش حقوقنا الله يجيب العوقب سليمة ويبلغنا مبتغانا باش نعيشو في امان وسلام :19

يخويا نزار انا كي تخرجلي الصفحة بيضة والرقم 502 نكره حيات نعرف بلي الصفحة انتاعنا رها تحتضر هههههه:

الطيب45 · 2014-01-06, 22:07

يخويا نزار النقطة لي تقول لايقل اي مرتب نتاع التقاعد بي مرو و25من الاجر الوطني المضمون اعتمدوها في عملية حسابية يرتكزو بيها في اخر مرتب نتاع التقاعد يعني كحد ومنها يضفلها نسبة المالية نتاع سنوات العمل وهنا كل ثلاثة سنوات عندهم مبلغ مالي يعتمدو عليه في التقاعد اضافتا الا منحة السلاح الرتبة لي شلوا ..........الخ الي كل النقاط لي يعتمدو عليها في العملية الحسابية لي التقاعد في افراد الجيش
ولي الاضافة العملية نتاع مرة و25من الاجر الوطني معتمدين عليها في العملية الحسابية نتاع الافراد نتاع حوادث العمل والناس لي كانت غير منسوبة وصبحت منسوبة والناس المعاد استدعائهم يعني هنا ادارة بلكور متعرفش اكزكت العدد نتاع الناس المستفادة يعني معندهمش قوائم نهائية لي الاشخاص المعنيين لان الناس لي تعطهم الحق في التقاعد هي اللجان الطبية في النواحي العسكرية ولي بدات العمل انتعها في مارس 2011 يعني الملفات مهيش منبوطة نهائيا راك فهمني في الاطار القلانوني اعطوها مدة من الزمن لي اكتمال كل الملفات وظبط القوائم ولما تكمل اللجان ظبط القوائم وانصاف كل الناس ومعالجة كل الملفات الموضوعة في اللجان الجهوية هنا تعرف ادارة بلكور كل الناس لي تكون مستفادة من القانون نتاع هذه الفئات لي ذكرها المشرع الجزائري في قانون المعاشات يعني يكون عندهم كسات في الريزو معينة يقدرو يطبقوا عليها النقطة الثانية من التعليمة ولي هي التقاعد علي حساب نسبة 75/100 راك فهمني يعني مش من المعقول كل حالة يدرولها حسابها بوحدها

nizar10 · 2014-01-06, 22:09

الطيب تصبح بخير ان شاء الله بارك الله فيك غدا نتناقش ان شاء الله ......لك مني الف سلام

الطيب45 · 2014-01-06, 22:13

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nizar10

السؤال الاول ...
قلت انو لا يمكن ان يقل مبلغ التقاعد لاخر متقاعد في الجيش عن الاجر الوطني +25/100 .....يعني 22500 دج الله يبارك هاذي النقطة علاه داروها ومن بعد ذكرو نقطة اخرى تقول 75/100للمتقاعدين العسكرين المعطوبين .....مفهمتش علاه داروها .......او هي تعتبر مثل قانون العطب قلك لايقل العجز عن 80/100 من الاجر الوطني المضمون.؟؟؟؟

اضافتا الي كل ما قلتهلك في المداخلة انتعي السابقة
تعتبر ركيزة يعتمدو عليها في العملية الحسابية انتعهم
رني شرحتلك واش يضفلها في الحالات الاخرة يعني
المبلغ المالي المخصص لي سنوات الخدمة المبلغ المالي المخصص
لي نوع السلاح والمبلغ المالي المخصص لي اختلاف الرتب والمبلغ
المالي المخصص لي المركز في الحالة لي يكون فيها الضابط هنا يشغل مسؤول..........الخ االا كل الامور لي يعتمدو عليها في عملية احتساب رتبة التقاعد

الطيب45 · 2014-01-06, 22:16

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nizar10

الطيب تصبح بخير ان شاء الله بارك الله فيك غدا نتناقش ان شاء الله ......لك مني الف سلام

ونت من اهل الخير خويا القسرة معاك خويا نزار حلوة
ربي يحفظك ليلة سعيدة ونهار الغد موفق تبق بالف خير

متنساش اقرة واش ضفتلك من المداخلة لي سقسيتني عليها رني ضفتلك بعض الشيا

nizar10 · 2014-01-06, 22:17

خونا الطيب الله يحفضك مزالت غامضا القضية يعني القضية نتاع الاجر + 25/100 الي هيا 22500 هاذي راها خاصة بالمعطوبين العسكريين العاملين والمتعاقدين ....وهاذي متعنيش العسكرين الاحتياطين .......هذا واش فهمت حسب قلوك سنوات الخدمة ..؟؟؟؟

nizar10 · 2014-01-06, 22:22

بمعنى اخر انو العسكريين الاحتياط راهم يخلصو في اخر مرتب للجيش بالعامية يقولو...ههههههههه هاك 100 الف شد بيها يدك حتان نخلصوك ...معناها الاحتياطين ضحايا حوادث العسكرين يخلصوهم 75/100 من راتب العسكريين العاملين ..............

عبد_القادر · 2014-01-06, 22:46

اسمحوا لي كنت مشغول، كيف الحالة ، كاش جديد ولا الكل غامض

عبد_القادر · 2014-01-06, 23:08

تصبحون على خير وليلة سعيدة

عبد_القادر · 2014-01-06, 23:16

زيادات تصل 80 بالمائة في أجور موظفي القطاعين العام والخاص
يرتقب أن تعيد السلطات فتح ملف مراجعة الشبكة الاستدلالية للأجور، بعد إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل. هذه الأخيرة ستقلص من فجوة الفوارق بين أجور الطبقة الشغيلة متقاربة بما يستدعي المراجعة الشاملة للشبكة من جديد في إطار إعادة تصنيف الرتب والدرجات لموظفي القطاع العمومي والخاص.
قال الأمين الوطني المكلف بالنزاعات بالاتحاد العام للعمال الجزائريين، إن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل ستفرز زيادات بين 30 إلى 60 في المائة من رواتب عمال وموظفي القطاع العام والخاص، وتصل في بعض الحالات إلى 80 في المائة، على أن تكون أكبرَ فئة مستفيدة من إلغاء المادة موظفو الأسلاك المشتركة. وأوضح تلي أمس، في لقاء مع "الشروق" بمكتبه، ردا على سؤال تعلق بالتقارب الذي سيحدث في شبكة الأجور بإلغاء المادة 87 مكرر، أن الأمر سيستدعي مراجعة شاملة لشبكة الأجور مستقبلا، حيث ستحدث عملية الإلغاء التي تمت في أعقاب الثلاثية الـ 14، بأمر من الوزير الأول الذي طالب الشركاء الاجتماعيين بتحديد سبل التطبيق التي ستتم المصادقة عليها خلال الثلاثية المقبلة، زيادات مهمة في الأجور من خلال إخراج العلاوات والمنح من الحد الأدنى المضمون للأجور المحدد بـ 18 ألف دينار، واحتسابها وحدها، وتمس الزيادات المرتقبة في أجور الموظفين بإلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل، بشكل أكبر الفئات المصنفة بين 1 إلى 7 درجات ومستخدمي الأسلاك المشتركة، إذ أكد تلي في هذا الشأن أن الزيادة ستحل 90 بالمائة من مشاكل المستخدمين وتبقى 10 في المائة تخص القوانين الأساسية.
وفي السياق، أجرى الاتحاد العام للعمال الجزائريين دراسة مسحية استغرقت سنة كاملة، للمؤسسات الوطنية العمومية والخاصة، شملت 87 مؤسسة تمس 33 قطاعا، أسفرت عن وضع نظام يرتكز على مقارنة بين الأجور ومدى استجابة إمكانيات كل مؤسسة لتطبيق الزيادات، حيث اتضح وجود شركات لديها الإمكانات الكافية لتنفيذ توصيات الثلاثية المقبلة في حال الاتفاق عليها، في حين توجد أخرى تحتاج إلى دعم الدولة من أجل إقرار الزيادات، هذه الأخيرة تم تقديم مقترحات بشأنها تتعلق بمنحها قروضا ميسرة وتحفيزات مالية تساعدها على تطبيق العملية أو تمكينها من برامج تنموية ترفع من قدرتها الإنتاجية وتمكنها من رفع رواتب العمال في إطار إلغاء المادة 87 مكرر.
ولم تحدد بعد الحكومة والشركاء الاجتماعيون تاريخ انعقاد الثلاثية المقبلة، بسبب تأخر اللجان الخمس المنصبة في تقديم مقترحاتها، رغم أن الوزير الأول منح اللجان شهرا واحدا لتقديم مقترحاتها قصد عقد الاجتماع قبل نهاية السنة، "غير أن النقاش الجدي للجان أخر العملية"، يضيف ممثل المركزية النقابية الذي أشار إلى أن اللجنة الوحيدة التي أنهت أشغالها هي لجنة الصناعة التي يرأسها الوزير عمارة بن يونس.
هذه الأخيرة قدمت مقترحات مهمة تتعلق بتغيير تسمية العقد الاقتصادي والاجتماعي إلى العقد الاقتصادي الاجتماعي للتنمية، وتكمن مهمة هذا الأخير في فتح المجال واسعا أمام التنمية الاقتصادية.
وفي السياق، لفت محدث "الشروق" إلى أن غالبية المقترحات تعرف إجماعا من الشركاء، إذ تم اقتراح فتح باب إعادة بعث القروض الاستهلاكية أمام كل الشركات الوطنية المنتجة لمختلف العمال دون تسقيف، على أن تتماشى قيمة القرض مع مستوى راتب كل عامل.
وذكر تلي أن الباب مفتوح للنقاش بخصوص المركبات المنتجة محليا، ويبقى الباب مفتوحا أمام كل البنوك والمؤسسات المالية، من خلال الشروط ذاتها المعتمدة في المرسوم السابق المحدد لكيفيات منح القرض الاستهلاكي ونسب الفائدة المطلوبة.

سيدي السعيد لـ "الشروق":
"تاريخ الثلاثية لم يتحدد بعد والتحضيرات جارية للاجتماع"
قال الأمين العام للمركزية النقابية، عبد المجيد سيدي السعيد، إن تاريخ الثلاثية لم يتحدد بعد. وأوضح في تصريح مقتضب لـ "الشروق" أن الأمور تسير على أحسن ما يرام تحضيرا لعقد الاجتماع بين الشركاء الاجتماعيين قصد تحديد التاريخ النهائي.

عبد_القادر · 2014-01-07, 07:42

السلام عليكم ورحمة الله وبراكته. أنعم الله صباحكم. وبارك يومكم