موضوع مميز ╣◄ --- قـــــالت الصــــــــــــــحف : --- ►╠ ** *شهر أوت 2013***╣◄ - الصفحة 18

salim cherifi · 2013-08-22, 01:29

دخول مدرسي بمقرر دراسي وتوقيت زمني قديم

كشف الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، أن الملف المتعلق بـ400 مقترح لإصلاح الإصلاح، الذي سجل من قبل اللجنة المركزية للتفكير، دخل الأدراج ولم يخرج منها الأمر الذي لن تجد معه المقترحات طريقا للتجسيد الميداني في الدخول المدرسي المقبل، والذي لم يعد يفصل عنه سوى 19 يوما.

قال الأمين الوطني المكلف بالإعلام والاتصال، بالاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، مسعود عمراوي لـ"الشروق"، أن ما أثير من ضجة حول تقييم 10 سنوات من الإصلاحات التربوية التي تقررت بمجيء وزير التربية الوطنية الحالي، بابا أحمد عبد اللطيف، موجهة للاستهلاك الاعلامي "فنحن على مشارف الدخول المدرسي المقبل، مما يعني أن السنة الدراسة ستبقى على حالها دون أي تغيير باستثناء ما ورد في المنشور الوزاري رقم 23 المتضمن إعادة تنظيم الزمن الدراسي في مرحلة التعليم المتوسط، أين تقرر التقليص في الحجم الساعي في السنوات الأولى، الثانية والثالثة من 30 إلى 28 ساعة أسبوعيا، مع إعادة طبع كتابي اللغة الفرنسية والإنجليزية".

وأضاف المتحدث، أن بقية المقترحات بقيت حبيسة أدراج وزارة التربية، فحتى الندوة الوطنية التي كان من المفترض أن تنظم شهر جويلية، أسقطت وهي التي كان يعول عليها للفصل في 400 مقترح سجلته اللجنة الوطنية للتفكير، التي أنشأتها وزارة التربية والتي تضم أساتذة ومفتشين لمعالجة الاختلالات الموجودة في البرامج التربوية، والأخطاء الواردة في الكتاب المدرسي التي انعكست سلبا على نتائج الامتحانات المدرسية.

ومعلوم أن المقترحات الـ400 التي سجلتها مكونات الأسرة التربوية، منذ أزيد من 4 أشهر على تخفيف المناهج الدراسية، وضرورة مراجعة الزمن الدراسي من خلال العمل بنمط التدريس من الساعة الثامنة صباحا إلى الثانية زوالا، مع المطالبة بتوحيد المعلومة وتسلسلها من المرحلة الابتدائية إلى الطور الثانوي، على اعتبار أن دروس المتوسط تعد "مستقلة" عن المرحلة الابتدائية، إلى جانب ضبط علاقة المربّين بالتلاميذ وأوليائهم في أطر قانونية تحافظ على السلطة المعنوية للمربي على التلميذ، كما جاءت المقترحات بمطالب تقليص معدل التمدرس في القسم، واستقدام أساتذة مختصين في التربية الرياضية والموسيقية، المدرجة ضمن فترات الراحة والترفيه للتلاميذ. بالإضافة إلى إعادة النظر في ميزانية المؤسسات التربوية التي تبقى تغطي جزءا بسيطا من احتياجاتها. غير أنه بخصوص التجهيز العلمي والتكنولوجي وعصرنة التسيير البيداغوجي، فقد أجمعت تقارير الولايات بأنه سابق لأوانه، بحكم أن ولايات لازالت لحد الساعة تستعمل الطبشور في التدريس.

محمود العمري · 2013-08-22, 04:40

الوزارة وحدته وأرجأت إعلان النتائج إلى سبتمبر
هذا هو سلّم تنقيط مسابقة التوظيف في التربية

ضبطت وزارة التربية الوطنية، سلّم تنقيط "موحد" سُلّم لمديريات التربية للولايات، لترتيب و انتقاء الناجحين في مسابقات التوظيف بعنوان 2013، بطريقة صحيحة بسبب لجوء لجان الانتقاء إلى "الاجتهاد" في تقييم ملفات المترشحين، نظرا لغياب رؤية واضحة في بعض جوانب معايير الانتقاء. بالمقابل فقد تقرر الإعلان عن النتائج في الفاتح من سبتمبر المقبل، على أن يتم تعيين الأساتذة الجدد قبل الـ15 من نفس الشهر.

وحسب ما تضمنته التعليمة التي بعثت بها مديرية تسيير الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، الحاملة لرقم 982/و ت و/09/2013، إلى مديريات التربية للولايات، أنها ملزمة باحترام معايير الانتقاء الواردة في المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 أفريل 2011، المتعلق بمعايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية. كما دعت مديريات التربية الـ50 إلى ضرورة إعطاء الأولوية في دراسة ملفات المترشحين الحائزين على شهادة الماستر ومهندس دولة، ويتم اللجوء استثنائيا إلى دراسة ملفات حاملي شهادة الليسانس لاستنفاذ المناصب المالية المتبقية، ويستفيد خريجو المدارس الكبرى "المدارس الوطنية للتكوين العالي" من نقطتين إضافيتين، فيما يستفيد الأوائل في دفعاتهم بالجامعات و المراكز من نقطة إضافية واحدة.

.

0 نقطة لسداسيات الماستر والماجستير ونقطتان للملفات المقبولة

وبخصوص ما تضمنه سلّم التنقيط "الموحد"، أوضحت التعليمة بأنه يتم منح من 0 إلى نقطتين في حال تطابق الشهادة مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها، كما يتم منح نقطتين اثنتين لجميع المترشحين المقبولة ملفاتهم من دون استثناء، كما يتم منح من 0 إلى 3 نقاط لمعيار مسار الدراسة أو التكوين، بحيث يتم منح 0.5 نقطة للمتحصلين على معدل من 10 إلى 10.99، و تمنح نقطة للمتحصلين على معدل من 11 إلى 11.99، كما يستفيد المترشحون المتحصلون على معدل يتراوح بين 12 و12.99 على 1.5، وتمنح نقطتان للمتحصلين على معدل من 13 إلى 13.99، ونقطتان ونصف للمعدل الذي يتراوح بين 14 و14.99. مع منح 3 نقاط كاملة للمعدل الذي يفوق أو يساوي 15. كما أشارت التعليمة نفسها أنه بالنسبة لكشوف نقاط السنة الأخيرة التي تتضمن معدل وحدات الدراسة دون علامة مذكرة التخرج، في هذه الحالة ينبغي إضافة علامة مذكّرة التخرج إلى مجموع الوحدات المدرسة وإعادة حساب المعدل، على أن تسحب نقطة مذكرة التخرج على أساس المعامل 1. وأما بخصوص كشوف النقاط التي تتضمن معدل السنة الأخيرة "مجموع نقاط وحدات الدراسة مع علامة المذكرة"، فإنه يتم احتساب هذا المعدل كمعدل للسنة الأخيرة.

وفيما يخص معيار "التكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص"، فيتم منح المترشح من 0 إلى نقطتين، غير أن سداسيات الماستر والماجستير لا يتم احتسابها، كما يتم منح من 0 لنقطتين أيضا لمعيار الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في تخصصه. فيما تم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو في منصب معادل من 0 إلى 6 علامات، بحيث تمنح نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط في نفس الرتبة، للمترشحين الذين اكتسبوا خبرة مهنية في التدريس في المؤسسات أو الإدارة العمومية أي مديرية التربية المنظمة للمسابقة، سواء درسوا في إطار عقود ما قبل التشغيل، متعاقدين أو كمستخلفين. كما تمنح نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 4 نقاط في نفس رتبة الذين درسوا في مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى كمديرية تربية أخرى، أو مؤسسة عمومية أخرى ذات طابع إداري سواء تابعة لوزارة التربية أو لوزارة أخرى، بالمقابل تمنح نقطة في حدود 4 نقاط للذين اكتسبوا خبرة مهنية بالتدريس في وزارة التكوين المهني، أو إدارة السجون سواء في إطار عقود ما قبل التشغيل، التعاقد أو الاستخلاف. وفيما يتعلق بالخبرة المهنية المكتسبة خارج المؤسسات والإدارة العمومية التابعة لقطاع التربية، أي المدارس الخاصة المعتمدة من طرف وزارة التربية، فيتم منح للمترشح نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 3 نقاط في رتبة مطابقة من حيث المستوى التأهيلي المشترك للرتبة المراد الالتحاق بها. كما يتم تنقيط الخبرة في منصب شغل أدنى أو أعلى من المنصب المراد شغله، بمعدل 0.5 عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين. وأما معيار "تاريخ الحصول على الشهادة"، فيتم منح المترشح من 0 إلى نقطتين، حيث تمنح 0.25 نقطة عن كل سنة إلى غاية تاريخ تنظيم المسابقة مع منح 3 نقاط عن المقابلة الشفهية.

.

هذه شهادات العمل المقصية.. من المسابقة

وأكدت نفس التعليمة، أن شهادات العمل المقصية هي التي تقل عن ثلاثة أشهر مجتمعة، شهادات العمل التي تمت في التدريس في إطار العمل بالساعات "VACATAIRE"، وكذا الشهادات غير الممضية من طرف السلطة التي تملك صلاحيات التعيين، شهادات العمل المسلّمة من طرف القطاع الخاص وغير المرفقة بشهادة الانتساب إلى صندوق الضمان الاجتماعي، والشهادات المسلّمة من طرف الجمعيات

المصدر الشروق أون لاين.

محمود العمري · 2013-08-22, 04:42

الإعلان عن النتائج النهائية قبل 5 سبتمبر
رخصة استثنائية لتوظيف 20 ألف أستاذ في التربية

قال مصدر مسؤول من وزارة التربية إن مديرية الوظيفة العمومية منحت الوزير بابا أحمد رخصة استثنائية، لاستغلال 13 ألف منصب شاغرة نتيجة التقاعد المسبق خلال الدخول المقبل، من القوائم الاحتياطية للناجحين في مسابقات التوظيف الأخيرة، ليرتفع العدد الإجمالي للمناصب إلى أكثر من 20 ألفا موزعين على جميع الولايات، بدل الـ 12 ألفا التي تم فتحها، بهدف سد العجز في التأطير والتخصصات خاصة بالجنوب.

وجهت وزارة التربية، بتاريخ 20 أوت الجاري، مراسلة إلى مديري التربية للولايات، تحمل رقم 988 وتحصلت ”الخبر” على نسخة منها، بخصوص إعلان نتائج مسابقات توظيف أسلاك التعليم دورة 2013، شددت فيها على ضرورة ضمان الإعلام الواسع لفائدة المترشحين الناجحين. وتضمنت المراسلة تعليمات بإيداع، وبوصل، قوائم القبول والنجاح النهائي وقوائم الاحتياط إلى مصالح الوظيفة العمومية، قبل انقضاء نهار اليوم، وذلك وفقا للمادة 29 من المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012، وكذا التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013، المتعلقة بتطبيق أحكام هذا المرسوم.

وأمرت وزارة التربية مديريها الولائيين بعدم إعلان النتائج إلا بعد إجراء الرقابة اللاحقة والتدقيق من طرف مصالح الوظيفة العمومية، على أن يتم إعلان النتائج مفصلة، وذلك بتدوين التنقيط الكامل حسب معايير الانتقاء لكافة المترشحين، وتنشر النتائج في أي وسيلة على مستوى مقر مديرية التربية والمؤسسات التربوية، أو وسيلة أخرى كموقع الأنترنت لمديرية التربية.

وكشف مصدر مسؤول من وزارة التربية، في هذا الإطار، عن تعليمة وجهتها مديرية الوظيفة العمومية إلى مصالحها في جميع الولايات، للتدقيق في ملفات المترشحين الناجحين، قبل الإعلان عن القوائم النهائية، وجاء ذلك، يضيف مصدرنا، في إطار التنسيق بين وزارة التربية ومصالح الوظيفة العمومية والمراقبين الماليين، ونتيجة طلب رسمي تقدمت به الوصاية، تجنبا للمشاكل المسجلة العام الماضي، بسبب إقصاء الوظيف العمومي عددا كبيرا من الناجحين بعد سنة من توظيفهم.

وبحسب المصدر الذي تحدث لـ”الخبر”، فإن القوائم النهائية للناجحين في المسابقات الأخيرة أصبحت جاهزة، وهي اليوم محل تدقيق من قبل مديري التربية، على أن يتم الإعلان عنها رسميا قبل 5 سبتمبر المقبل، حيث وصف هذه النتائج بالجيدة جدا، كون المسابقة عرفت توحيد معايير الانتقاء على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية، كما تم استحداث، لأول مرة، استمارة تنقيط تقدم على أساسها ثلاثة أسئلة للمترشح.

باتنة على رأس القائمة

كل هذه الإجراءات، يقول ذات المصدر، كانت وراء تسجيل نتائج كبيرة خلال المسابقة الأخيرة، نظرا للتغطية التي شهدتها جميع الولايات خاصة الجنوب، وجاءت ولاية باتنة مثلا على رأس قائمة الولايات التي فازت بأكبر عدد من المناصب، أما فيما يخص العجز المسجل في اللغات الأجنبية في ولايات الجنوب والهضاب العليا على وجه الخصوص، فتبين الأرقام التي أفرزتها النتائج النهائية، بأن هذا المشكل لن يطرح تماما خلال الدخول المقبل.

وفي هذا الإطار، وفي الطور الثانوي، فازت ولاية أدرار بـ 11 منصبا في اللغة الفرنسية من بين 61 المفتوحة، مقابل 27 في بسكرة، و17 منصبا في الجلفة وتسعة مناصب بولاية النعامة، أما في التعليم المتوسط، وفي نفس الشعبة، سيتم فتح 27 منصبا جديدا في أدرار، مقابل منصب واحد في بسكرة، و13 في بشار ومنصبين اثنين في ولاية تندوف.

وبناء على هذه المعطيات، فإن التغطية في مختلف التخصصات على مستوى الأطوار الثلاثة، ستكون شاملة عبر جميع الولايات، بحسب مصدرنا، فكل الناجحين يتوفرون على كفاءات عالية ومؤهلات علمية يحتاجها القطاع، علما أن عدد المترشحين لمسابقات التوظيف الأخيرة قارب 262 ألف مترشح، 25 ألفا منهم يحملون شهادة ليسانس، مقابل 16 ألفا بشهادة ماستر و10 آلاف مهندس دولة.

وبالموازاة مع ذلك، أحصت وزارة التربية 13 ألف منصب شاغر نتيجة التقاعد المسبق، سيتم سدها من خلال القوائم الاحتياطية للناجحين في المسابقة، كما تقرر رسميا تعيين 200 مدير ثانوية، وحوالي 1500 مدير مدرسة ابتدائية، و600 مدير متوسطة خلال الدخول المدرسي المقبل، للقضاء نهائيا على مشكل العجز في التأطير.

المصدر صحيفة الخبر.

محمود العمري · 2013-08-22, 04:44

تم السماح حتى للمقبلين على التقاعد من الاستفادة منها
الأساتذة يتهافتون على قروض السيارات ويقاطعون سلفات السكنات

بلمشري: ملفات السداسي الثاني لـ2010 العالقة على عاتق الوزارة

كشفت اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية لقطاع التربية عن تهافت عمال القطاع على قروض شراء السيارات على حساب سلفات شراء السكنات، وذلك في الوقت الذي أنهت اللجنة تسوية ملفات 1500 أستاذ وعامل بالقطاع واستفادتهم من سلفات السيارات، منهم حتى المتقاعدين، على أن تتم تسوية ما تبقى منها خلال شهر سبتمبر من مجمل 5 آلاف قرض، في حين لا تزال ملفات السداسي الثاني لـ2010 عالقة وتحمل اللجنة مسؤوليتها للوزارة الوصية.

حسب المعلومات الصادرة عن رئيس اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية لقطاع التربية، عبد الرحمان بلمشري، في تصريح لـ”الفجر”، فإن ”تسوية ملف الاستفادة من سلفات السيارات بلغ نسبة 30 بالمائة، ليستفيد بذلك نحو 1500 أستاذ ومعلم وعامل بالقطاع من قروض عبر 27 ولاية، من أصل 5 آلاف سلفة يتوقع أن تتم تسويتها كليا في الحصة الثانية التي من المنتظر أن تتم كليا مع بداية شهر سبتمبر المقبل”، علما أن بعض الولايات فضلت أن تتم العملية دفعة واحدة.

واستفاد العمال المنضوون تحت قطاع التربية من امتيازات في سلفة شراء السيارة تقدر بـ500.000 دج للموظف وكانت من قبل 30 مليون، وحدد الاقتطاع الشهري بـ10.000 دج لمدة 50 شهرا، ومبلغ 480.000 دج للعون، ويكون الاقتطاع الشهري 8000 دج لمدة 60 شهرا.

وسمحت اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية للأساتذة والعمال المقبلين على التقاعد والذين وضعوا ملفاتهم لدى اللجان الولائية الاستفادة من سلفات لشراء السيارة، في تعليمة وجهتها لمختلف اللجان الولائية، وذلك بعدما أقصيت هذه الفئة نظرا لعامل السن، حيث تم سحبهم من القائمة الأولى، وهنا أكدت العديد من اللجان الولائية والتي أتمت إنجاز القائمة الثانية أنه سيتم إدراجهم حسب الترتيب أسفل قائمة المستفيدين، وسيتم تعويضهم في حالة انسحاب أحد المستفيدين الأساسيين، لأن التعليمة الصادرة عن اللجنة بشأن هذا الموضوع جاءت بعد إتمام دراسة الملفات.

تأخر تفعيل لجنة الحكومة تحرم الآلاف من الأساتذة من حقوقهم

وكشفت اللجنة على لسان رئيسها عن استقبال مختلف اللجان المحلية آلاف الملفات لطلب سلفة لشراء السيارة، وهو الإقبال الذي كان جدا عاليا مقارنة مع طلبات الاستفادة من سلفات شراء السكنات أو بنائها، والتي فتحت اللجنة أبوابها لاستقبال الملفات الخاصة بها، علما أن اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية حددت مبلغ سلفة البناء أو شراء سكن وفق القيمة التي حددتها لشراء سيارة، حيث يستفيد الموظف من 50 مليون سنتيم على أن يعيدها على مدار 50 شهرا باقتطاع مليون سنتيم من راتبه شهريا، وكذلك الأمر بالنسبة للعون المهني الذي ستمنح له 48 مليون سنتيم باقتطاع 8 آلاف دج من راتبه شهريا على مدار 60 شهرا، وهي المبالغ التي يراها عمال القطاع ضئيلة لشراء سكنات في ظل الغلاء الفاحش لها.

وفيما لا تزال ملفات الآلاف من عمال القطاع الخاصة بالسداسي الثاني لسنة 2010 عالقة ولم يفصل فيها إلى حد الساعة وفق تصريحات رئيس اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية لقطاع التربية، عبد الرحمان بلمشري، والذي قال إن ”الملفات العالقة هي على عاتق وزارة التربية”، بالنظر إلى أن اللجنة لا تملك ميزانية تلك الفترة وكل ما يتعلق بتلك الأموال وكيفية صرفها موجودة في الأرشيف المتواجد لدى وزارة التربية، والذي لم تطلع عليه اللجنة على حد قول بلمشري بحجة أن الوزارة تنتظر تفعيل اللجنة الحكومية التي لم تحدد تاريخها لحد الساعة.

ويأتي هذا فيما يتحمل أصحاب الملفات عواقب ذلك التأخير، خاصة ما تعلق بالمتقاعدين أو أولئك الذين فقدوا حياتهم، وهنا قال بلمشري إن حقوقهم لن تضيع وأموالهم سيستفيد منها أولادهم وأقاربهم، ومع ذلك، دعا المتحدث وزير التربية الوطنية للتحرك لطي هذا الملف نهائيا وتسويته في أقرب وقت، مؤكدا أن اللجنة ستوجه مراسلة إلى الوزارة بخصوص هذا الوضع، وهي المراسلة الثانية التي توجهها اللجنة وفق ما كشفه المصدر ذاته، في ظل ”تكتم الوصاية واعتمادها الصمت”.

المصدر صحيفة الفجر.

محمود العمري · 2013-08-22, 04:46

تم السماح حتى للمقبلين على التقاعد من الاستفادة منها
الأساتذة يتهافتون على قروض السيارات ويقاطعون سلفات السكنات

بلمشري: ملفات السداسي الثاني لـ2010 العالقة على عاتق الوزارة

كشفت اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية لقطاع التربية عن تهافت عمال القطاع على قروض شراء السيارات على حساب سلفات شراء السكنات، وذلك في الوقت الذي أنهت اللجنة تسوية ملفات 1500 أستاذ وعامل بالقطاع واستفادتهم من سلفات السيارات، منهم حتى المتقاعدين، على أن تتم تسوية ما تبقى منها خلال شهر سبتمبر من مجمل 5 آلاف قرض، في حين لا تزال ملفات السداسي الثاني لـ2010 عالقة وتحمل اللجنة مسؤوليتها للوزارة الوصية.

حسب المعلومات الصادرة عن رئيس اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية لقطاع التربية، عبد الرحمان بلمشري، في تصريح لـ”الفجر”، فإن ”تسوية ملف الاستفادة من سلفات السيارات بلغ نسبة 30 بالمائة، ليستفيد بذلك نحو 1500 أستاذ ومعلم وعامل بالقطاع من قروض عبر 27 ولاية، من أصل 5 آلاف سلفة يتوقع أن تتم تسويتها كليا في الحصة الثانية التي من المنتظر أن تتم كليا مع بداية شهر سبتمبر المقبل”، علما أن بعض الولايات فضلت أن تتم العملية دفعة واحدة.

واستفاد العمال المنضوون تحت قطاع التربية من امتيازات في سلفة شراء السيارة تقدر بـ500.000 دج للموظف وكانت من قبل 30 مليون، وحدد الاقتطاع الشهري بـ10.000 دج لمدة 50 شهرا، ومبلغ 480.000 دج للعون، ويكون الاقتطاع الشهري 8000 دج لمدة 60 شهرا.

وسمحت اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية للأساتذة والعمال المقبلين على التقاعد والذين وضعوا ملفاتهم لدى اللجان الولائية الاستفادة من سلفات لشراء السيارة، في تعليمة وجهتها لمختلف اللجان الولائية، وذلك بعدما أقصيت هذه الفئة نظرا لعامل السن، حيث تم سحبهم من القائمة الأولى، وهنا أكدت العديد من اللجان الولائية والتي أتمت إنجاز القائمة الثانية أنه سيتم إدراجهم حسب الترتيب أسفل قائمة المستفيدين، وسيتم تعويضهم في حالة انسحاب أحد المستفيدين الأساسيين، لأن التعليمة الصادرة عن اللجنة بشأن هذا الموضوع جاءت بعد إتمام دراسة الملفات.

تأخر تفعيل لجنة الحكومة تحرم الآلاف من الأساتذة من حقوقهم

وكشفت اللجنة على لسان رئيسها عن استقبال مختلف اللجان المحلية آلاف الملفات لطلب سلفة لشراء السيارة، وهو الإقبال الذي كان جدا عاليا مقارنة مع طلبات الاستفادة من سلفات شراء السكنات أو بنائها، والتي فتحت اللجنة أبوابها لاستقبال الملفات الخاصة بها، علما أن اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية حددت مبلغ سلفة البناء أو شراء سكن وفق القيمة التي حددتها لشراء سيارة، حيث يستفيد الموظف من 50 مليون سنتيم على أن يعيدها على مدار 50 شهرا باقتطاع مليون سنتيم من راتبه شهريا، وكذلك الأمر بالنسبة للعون المهني الذي ستمنح له 48 مليون سنتيم باقتطاع 8 آلاف دج من راتبه شهريا على مدار 60 شهرا، وهي المبالغ التي يراها عمال القطاع ضئيلة لشراء سكنات في ظل الغلاء الفاحش لها.

وفيما لا تزال ملفات الآلاف من عمال القطاع الخاصة بالسداسي الثاني لسنة 2010 عالقة ولم يفصل فيها إلى حد الساعة وفق تصريحات رئيس اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية لقطاع التربية، عبد الرحمان بلمشري، والذي قال إن ”الملفات العالقة هي على عاتق وزارة التربية”، بالنظر إلى أن اللجنة لا تملك ميزانية تلك الفترة وكل ما يتعلق بتلك الأموال وكيفية صرفها موجودة في الأرشيف المتواجد لدى وزارة التربية، والذي لم تطلع عليه اللجنة على حد قول بلمشري بحجة أن الوزارة تنتظر تفعيل اللجنة الحكومية التي لم تحدد تاريخها لحد الساعة.

ويأتي هذا فيما يتحمل أصحاب الملفات عواقب ذلك التأخير، خاصة ما تعلق بالمتقاعدين أو أولئك الذين فقدوا حياتهم، وهنا قال بلمشري إن حقوقهم لن تضيع وأموالهم سيستفيد منها أولادهم وأقاربهم، ومع ذلك، دعا المتحدث وزير التربية الوطنية للتحرك لطي هذا الملف نهائيا وتسويته في أقرب وقت، مؤكدا أن اللجنة ستوجه مراسلة إلى الوزارة بخصوص هذا الوضع، وهي المراسلة الثانية التي توجهها اللجنة وفق ما كشفه المصدر ذاته، في ظل ”تكتم الوصاية واعتمادها الصمت”.

المصدر صحيفة الفجر.

محمود العمري · 2013-08-22, 04:48

شكرا جزيلا على الاعلام.

محمود العمري · 2013-08-22, 04:49

سبحان الله وبحمده.

محمود العمري · 2013-08-22, 04:51

الوزارة وحدته وأرجأت إعلان النتائج إلى سبتمبر
هذا هو سلّم تنقيط مسابقة التوظيف في التربية

ضبطت وزارة التربية الوطنية، سلّم تنقيط "موحد" سُلّم لمديريات التربية للولايات، لترتيب و انتقاء الناجحين في مسابقات التوظيف بعنوان 2013، بطريقة صحيحة بسبب لجوء لجان الانتقاء إلى "الاجتهاد" في تقييم ملفات المترشحين، نظرا لغياب رؤية واضحة في بعض جوانب معايير الانتقاء. بالمقابل فقد تقرر الإعلان عن النتائج في الفاتح من سبتمبر المقبل، على أن يتم تعيين الأساتذة الجدد قبل الـ15 من نفس الشهر.

وحسب ما تضمنته التعليمة التي بعثت بها مديرية تسيير الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، الحاملة لرقم 982/و ت و/09/2013، إلى مديريات التربية للولايات، أنها ملزمة باحترام معايير الانتقاء الواردة في المنشور رقم 07 المؤرخ في 28 أفريل 2011، المتعلق بمعايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية. كما دعت مديريات التربية الـ50 إلى ضرورة إعطاء الأولوية في دراسة ملفات المترشحين الحائزين على شهادة الماستر ومهندس دولة، ويتم اللجوء استثنائيا إلى دراسة ملفات حاملي شهادة الليسانس لاستنفاذ المناصب المالية المتبقية، ويستفيد خريجو المدارس الكبرى "المدارس الوطنية للتكوين العالي" من نقطتين إضافيتين، فيما يستفيد الأوائل في دفعاتهم بالجامعات و المراكز من نقطة إضافية واحدة.

.

0 نقطة لسداسيات الماستر والماجستير ونقطتان للملفات المقبولة

وبخصوص ما تضمنه سلّم التنقيط "الموحد"، أوضحت التعليمة بأنه يتم منح من 0 إلى نقطتين في حال تطابق الشهادة مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها، كما يتم منح نقطتين اثنتين لجميع المترشحين المقبولة ملفاتهم من دون استثناء، كما يتم منح من 0 إلى 3 نقاط لمعيار مسار الدراسة أو التكوين، بحيث يتم منح 0.5 نقطة للمتحصلين على معدل من 10 إلى 10.99، و تمنح نقطة للمتحصلين على معدل من 11 إلى 11.99، كما يستفيد المترشحون المتحصلون على معدل يتراوح بين 12 و12.99 على 1.5، وتمنح نقطتان للمتحصلين على معدل من 13 إلى 13.99، ونقطتان ونصف للمعدل الذي يتراوح بين 14 و14.99. مع منح 3 نقاط كاملة للمعدل الذي يفوق أو يساوي 15. كما أشارت التعليمة نفسها أنه بالنسبة لكشوف نقاط السنة الأخيرة التي تتضمن معدل وحدات الدراسة دون علامة مذكرة التخرج، في هذه الحالة ينبغي إضافة علامة مذكّرة التخرج إلى مجموع الوحدات المدرسة وإعادة حساب المعدل، على أن تسحب نقطة مذكرة التخرج على أساس المعامل 1. وأما بخصوص كشوف النقاط التي تتضمن معدل السنة الأخيرة "مجموع نقاط وحدات الدراسة مع علامة المذكرة"، فإنه يتم احتساب هذا المعدل كمعدل للسنة الأخيرة.

وفيما يخص معيار "التكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص"، فيتم منح المترشح من 0 إلى نقطتين، غير أن سداسيات الماستر والماجستير لا يتم احتسابها، كما يتم منح من 0 لنقطتين أيضا لمعيار الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في تخصصه. فيما تم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو في منصب معادل من 0 إلى 6 علامات، بحيث تمنح نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط في نفس الرتبة، للمترشحين الذين اكتسبوا خبرة مهنية في التدريس في المؤسسات أو الإدارة العمومية أي مديرية التربية المنظمة للمسابقة، سواء درسوا في إطار عقود ما قبل التشغيل، متعاقدين أو كمستخلفين. كما تمنح نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 4 نقاط في نفس رتبة الذين درسوا في مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى كمديرية تربية أخرى، أو مؤسسة عمومية أخرى ذات طابع إداري سواء تابعة لوزارة التربية أو لوزارة أخرى، بالمقابل تمنح نقطة في حدود 4 نقاط للذين اكتسبوا خبرة مهنية بالتدريس في وزارة التكوين المهني، أو إدارة السجون سواء في إطار عقود ما قبل التشغيل، التعاقد أو الاستخلاف. وفيما يتعلق بالخبرة المهنية المكتسبة خارج المؤسسات والإدارة العمومية التابعة لقطاع التربية، أي المدارس الخاصة المعتمدة من طرف وزارة التربية، فيتم منح للمترشح نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 3 نقاط في رتبة مطابقة من حيث المستوى التأهيلي المشترك للرتبة المراد الالتحاق بها. كما يتم تنقيط الخبرة في منصب شغل أدنى أو أعلى من المنصب المراد شغله، بمعدل 0.5 عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين. وأما معيار "تاريخ الحصول على الشهادة"، فيتم منح المترشح من 0 إلى نقطتين، حيث تمنح 0.25 نقطة عن كل سنة إلى غاية تاريخ تنظيم المسابقة مع منح 3 نقاط عن المقابلة الشفهية.

.

هذه شهادات العمل المقصية.. من المسابقة

وأكدت نفس التعليمة، أن شهادات العمل المقصية هي التي تقل عن ثلاثة أشهر مجتمعة، شهادات العمل التي تمت في التدريس في إطار العمل بالساعات "VACATAIRE"، وكذا الشهادات غير الممضية من طرف السلطة التي تملك صلاحيات التعيين، شهادات العمل المسلّمة من طرف القطاع الخاص وغير المرفقة بشهادة الانتساب إلى صندوق الضمان الاجتماعي، والشهادات المسلّمة من طرف الجمعيات

المصدر الشروق أون لاين.