منح العطب و التقاعد بعد المصادقة على قانون المالية 2013 - الصفحة 1756 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > منتدى التوظيف في النظام العمومي ، العسكري و شبه العسكري

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

منح العطب و التقاعد بعد المصادقة على قانون المالية 2013

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-12-12, 07:51   رقم المشاركة : 26326
معلومات العضو
rabie king
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 08:55   رقم المشاركة : 26327
معلومات العضو
عبد_القادر
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبراكته. صباحكم أسعد










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 09:53   رقم المشاركة : 26328
معلومات العضو
radou23
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم يا جماعة الخير










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 10:06   رقم المشاركة : 26329
معلومات العضو
amine1962
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية amine1962
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم الاخوة اذا اراد شخصا ان يطعن في نسبة العطب ما هي الاجراءات ؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 10:49   رقم المشاركة : 26330
معلومات العضو
kamel dirar
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم خاوتي حبيت نعرف ادا دخلت منحة العطب ولا مازال










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 10:59   رقم المشاركة : 26331
معلومات العضو
فريد قدوري
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية فريد قدوري
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1

السلام عليكم ورحة الله
اما بعد : انا صف ظابط احتياطي وقع لي حادث واصبت في يدي بعد المراقبة الطبية واللجنة الجهوية تم اعطائي 15 من المائة منسوب للخدمة وتقاضيت مبلغ 1200 دج شهريا لمدة 3 سنوات بعد ذلك توقفت لكن بعد صدور القانون نصحني زميل كان معي بالتقدم للناحية العسكرية الثانية وجددت ملفي بدفع جميع الوثائق اللازمة ومررت بالطبيب المختص في اللجنة للخبرة وأعطاني النسبة نفسها لكن قال لي انها أصبحت نسبة ثابتة
السؤال :
هل أستفيد من ربال للسنوات العشر التي لم أتقاضى فيها المنحة
2 هل أستفيد من منحة التقاعد بحساب السنوات التي لم أتقاضى فيها 10 سنوات
3 ممكن تعطوني الأرقام نسبة العطب +منحة التقاعد رتبة صف ظابط
4 ما هي المدة المستغرقة بعد المرور بالجنة الطبية للخبرة مع العلم أن ملفي قيل لي بأنه تمت دراسته الشهر الماضي
في الأخير أرجو كل من له اي معلومة افادتي وربي يخليكم لينا اشاء الله
شكرا والعفو على الاطالة
تقبلو مني تحية عطرة










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 11:17   رقم المشاركة : 26332
معلومات العضو
فريد قدوري
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية فريد قدوري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي



السلام عليكم ورحة الله
اما بعد : انا صف ظابط احتياطي وقع لي حادث واصبت في يدي بعد المراقبة الطبية واللجنة الجهوية تم اعطائي 15 من المائة منسوب للخدمة وتقاضيت مبلغ 1200 دج شهريا لمدة 3 سنوات بعد ذلك توقفت لكن بعد صدور القانون نصحني زميل كان معي بالتقدم للناحية العسكرية الثانية وجددت ملفي بدفع جميع الوثائق اللازمة ومررت بالطبيب المختص في اللجنة للخبرة وأعطاني النسبة نفسها لكن قال لي انها أصبحت نسبة ثابتة
السؤال :
هل أستفيد من ربال للسنوات العشر التي لم أتقاضى فيها المنحة
2 هل أستفيد من منحة التقاعد بحساب السنوات التي لم أتقاضى فيها 10 سنوات
3 ممكن تعطوني الأرقام نسبة العطب +منحة التقاعد رتبة صف ظابط
4 ما هي المدة المستغرقة بعد المرور بالجنة الطبية للخبرة مع العلم أن ملفي قيل لي بأنه تمت دراسته الشهر الماضي
في الأخير أرجو كل من له اي معلومة افادتي وربي يخليكم لينا اشاء الله
شكرا والعفو على الاطالة
تقبلو مني تحية عطرة










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 11:46   رقم المشاركة : 26333
معلومات العضو
liondoran31
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية liondoran31
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 13:09   رقم المشاركة : 26334
معلومات العضو
ملابس
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطيب45 مشاهدة المشاركة
يخويا مساء الانوار
لي فهمته من السؤال انتعك ساجيبك واوضح لك بعض الامور الاولية لي يجب ان تعلمها
يجب ان يكون مذكور في تقرير الطبيب الشرعي في اسفل الصفحة مدة النقاهة ويكون مدون في ملاحظة الطبيب
الجملة التي يامر فيها قائد الوحدة بتكوين ملف طبي ولي هو ملف ازرق ويكون كذلك مذكور النسبة المؤوية لي العجز وتكون اما منسوبة او غير منسوبة هذا ما يجب ان يكون مذكور في التقرير الطبي نتاع الطبيب المعالج او المسؤول عن القسم الطبي الذي تم معاينتك
كل العسكريون يستفيدون من نقاهات وهي مدة زمنية تعط لي المريض لكي يمتثل لي الشفاء وبعدها يعود لي مزولة اعماله المعتادة ويكون بامر الطبيب هذا لايعني ان له عجز
اضن اني قدرت نفهمك او اعطيك صورة عن كيفية سير العملية نطلب ربي يكون معاك ويشفيك وتقدر تدي حقك
اخي انني معطوب علي مستوي اليد اليمني وانا كنت في اجازة كما احطك علما انني متقاعد وعند خروجي وعند فحصي من قبل طبيب الثكنة رائ العجز علي مستوي يدي اليمني المتمثل في عدم استطاعتي تحريك اصبعين من يدي ومعا هذا اعطاني شهادة مؤهل صحيا اخي الكريم ماهي الاجراءات المتخذة من اجل ان يتم اعطائ منحة العطب









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 13:20   رقم المشاركة : 26335
معلومات العضو
jongar
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية jongar
 

 

 
إحصائية العضو










Mh04

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 13:30   رقم المشاركة : 26336
معلومات العضو
فريد قدوري
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية فريد قدوري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحة الله
هل من مجيب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اما بعد : انا صف ظابط احتياطي وقع لي حادث واصبت في يدي بعد المراقبة الطبية واللجنة الجهوية تم اعطائي 15 من المائة منسوب للخدمة وتقاضيت مبلغ 1200 دج شهريا لمدة 3 سنوات بعد ذلك توقفت لكن بعد صدور القانون نصحني زميل كان معي بالتقدم للناحية العسكرية الثانية وجددت ملفي بدفع جميع الوثائق اللازمة ومررت بالطبيب المختص في اللجنة للخبرة وأعطاني النسبة نفسها لكن قال لي انها أصبحت نسبة ثابتة
السؤال :
هل أستفيد من ربال للسنوات العشر التي لم أتقاضى فيها المنحة
2 هل أستفيد من منحة التقاعد بحساب السنوات التي لم أتقاضى فيها 10 سنوات
3 ممكن تعطوني الأرقام نسبة العطب +منحة التقاعد رتبة صف ظابط
4 ما هي المدة المستغرقة بعد المرور بالجنة الطبية للخبرة مع العلم أن ملفي قيل لي بأنه تمت دراسته الشهر الماضي
في الأخير أرجو كل من له اي معلومة افادتي وربي يخليكم لينا اشاء الله
شكرا والعفو على الاطالة
تقبلو مني تحية عطرة










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 13:37   رقم المشاركة : 26337
معلومات العضو
ميهاتي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته............تحية كبيرة الى كل اعضاء المنتدى ....









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 13:38   رقم المشاركة : 26338
معلومات العضو
فريد قدوري
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية فريد قدوري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ممكن ال}ابة من المتواجدين بالمنتدى










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 13:39   رقم المشاركة : 26339
معلومات العضو
فريد قدوري
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية فريد قدوري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ممكن الإجابة عن سؤالي من فظلكم
مشكوريييييييييييين










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-12, 14:06   رقم المشاركة : 26340
معلومات العضو
nizar10
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nizar10
 

 

 
إحصائية العضو










Mh51

المركزية تتمسك برفع الأجور و"الباترونا” تطالب بدعم الدولة .. واحتجاجات واسعة يوم اجتماع الثلاثية
إلغاء أو تعديل المادة 87 مكررعلى رأس المقترحات..

كشف رئيس كونفدرالية أرباب العمل محند نايت عبد العزيز، عن أن أهم مقترح ستقدمه الباترونا خلال اجتماع الثلاثية المزمع عقده نهاية شهر ديسمبر الجاري، والذي سيخصص لبحث الملفات الاجتماعية في مقدمتها الزيادة في الأجور التي دعت إليها النقابات، يتمثل في إلغاء أو تعديل المادة 87 مكرر، مشيرا إلى ضرورة إعادة النظر في تطبيق هذه المادة للوصول إلى توافق حول المطالب الاجتماعية التي تسعى الجبهة الاجتماعية إلى افتكاكها.

وأوضح نايت عبد العزيز أمس في اتصال بـ«البلاد”، أن الباترونا لا تعارض مسالة الزيادة في الأجور التي ينتظرها العمال الجزائريون بفارغ الصبر، من حيث المبدأ، مشيرا إلى أنها تعد شريكا اجتماعيا يحاول الوصول إلى حلول توافقية مع الحكومة و المركزية النقابية، واعتبر أن المقترح الذي رفعته هذه الأخيرة يعد أولوية بالنسبة للجزائريين الذين يطالبون برفع الأجر الأدنى المضمون، من أجل دعم قدرتهم الشرائية، خصوصا في ظل ارتفاع الأسعار بالنسبة للمواد الاستهلاكية، الأمر الذي أنهك جيب العامل البسيط، إلا أن الباترونا ستقوم بطرح مقترحاتها، خصوصا وأن جل المؤسسات الوطنية هي مؤسسات صغيرة ومتوسطة، وتملك قدرات وإمكانيات مالية محدودة، لهذا وضعت مقترح إعادة النظر في المادة 87 مكرر من خلال إلغائها أو تعديلها وتطبيقها وفق شروط معينة ضمن أولوياتها خلال الاجتماع القادم المزمع عقده نهاية الشهر، في خطوة لمطالبة الحكومة بمنح المؤسسات الوطنية بعض الدعم لتمكينها من تطبيق التوصيات التي ستخرج بها الثلاثية، مضيفا أن كل طرف في الاجتماع لديه وجهة نظر معينة، ويجب العمل على تقريب الوجهات لتحقيق الأهداف المرجوة.

من جانبه، قال الأمين الوطني المكلف بالتنظيم بالمركزية النقابية صالح جنوحات لـ«البلاد”، إن الحكومة لا تزال متمسكة بعقد اجتماع الثلاثية المخصص للمطالب الاجتماعية نهاية شهر ديسمبر، كاشفا عن أن النقابية المركزية بصدد تحضير مقترحاتها لهذا اللقاء، وأوضح أن المشاكل الاجتماعية معروفة وفي مقدمتها الأجور التي ستطغى على اللقاء، إلى جانب المطلب الأساسي الذي ستتقدم به النقابية والمتمثل في إلغاء أو تعديل المادة 87 مكرر. من جانب آخر، تحضر النقابات المستقلة نفسها لتنظيم احتجاجات واسعة في التاريخ ذاته الذي ستعقد فيه الثلاثية، وذلك احتجاجا على إقصائها من حضور الاجتماع رغم أنها تمثل عددا كبيرا من العمال الجزائريين، حيث أكد نقابيون أن الاتحاد العام للعمال الجزائريين لا يمثل جميع العمال، ولهذا فإن النقابات المستقلة تملك كل الحق في تمثيل العمال في الاجتماع، وعبروا عن استنكارهم لسياسة التهميش المنتهجة ضدهم. وتبقى الثلاثية القادمة تمثل منعرجا حاسما بالنسبة للجزائريين، الذين باتوا يحلمون بأجور تضمن لهم العيش الكريم، حيث يعول الملايين من العمال على هذا اللقاء لتحسين أوضاعهم الاجتماعية، فيما تبقى بعض الأطراف رافضة لمبدأ الزيادة في الأجور بحجة أن الجزائر لا يمكنها تحمل أعباء التكاليف الزائدة في هذه الفترة بالذات. في حين شدد خبراء اقتصاديون على ضرورة دعم القدرة الشرائية للمواطن في ظل الارتفاع الرهيب للأسعار تفاديا للاحتجاجات.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
2013, مودة, أنين, المالية, المصادقة, التقاعد, الجرحى, العطب, بالمعطوبين, والتقاعد, قانون


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:37

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc