|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الانشغالات المالية لولاية باتنة (05) * ( 2017 )*
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2017-04-05, 08:24 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
كم عدد المناصب؟
|
||||
2017-04-05, 18:12 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
اكملي مجهودك اختي الفاضلة باحضار ملف المشاركة و اخر اجل والول اجل لدفعه
|
|||
2017-04-04, 23:37 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
|
|||
2017-04-05, 19:54 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
من فضلكم...
|
|||
2017-04-05, 21:21 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
ماهو تاريخ سريان قرار الرئيسي ؟ وكم مدة الاقدمية التي تحتفظين بها في قرار الرئيسي؟
|
|||
2017-04-05, 22:41 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
بارك الله فيكما. |
||||
2017-04-06, 17:09 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
ليس لديك الحق في ادراج اسمك ضمن جداول الترقيات لسنة 2016.
|
|||
2017-04-06, 18:40 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
لازم سنتين ونصف..............
|
|||
2017-04-05, 08:23 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
هل المردودية بعد الراتب؟؟؟ |
|||
2017-04-05, 08:59 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
الاخ sellaw شكرا جزييييلا .بارك الله فيك.ربى اكثر من امثالك. |
|||
2017-04-05, 09:05 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
ارجو من الزملاء افادتى بتوضيح ......هل من تحصل على الدرجة 5و كانت لديه نقطة تربوية 14 و ادارية 14.5 تكون ملاحظته....اقصى |
|||
2017-04-05, 19:40 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
ثم توضع في الجدول حسب الترتيب الاكبر .تنازليا النصف الاول في القاءمة تكون سريعة و النصف الثاني تكون بطيءة |
||||
2017-04-05, 19:51 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
... شكرا جزيلا على التوضيح .الله انورك و ابارك فيك...... |
|||
2017-04-06, 10:46 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
40% بالبطيء |
||||
2017-04-06, 10:48 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
40%بطييء |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
ما اخبار الراتب في باتبة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc