الانشغالات المالية لولاية الوادي 39 (2015) - الصفحة 17 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الانشغالات المالية لولاية الوادي 39 (2015)

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-04, 10:19   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
bzm12
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل من جديد فيما يخص تعويض اضراب الجنوب ؟









 


قديم 2015-03-04, 12:44   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
hamiddeg
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية hamiddeg
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

سيتم تسبيق صب راتب شهر مارس هذا الخميس يعني السحب يكون يوم السبت حسب آخر الأخبار من صديق لي في مصلحة الرواتب و الله تعالى أعلم

مع وجود الخصم بالنسبة للذين أضربوا يومي 10 / 11 فيفري الماضي

هذا التسبيق تم بطلب من الوزيرة التعيسة










قديم 2015-03-04, 20:30   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
moudir
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية moudir
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اليوم سلمو لنا الفوليو وفيه تفصيل تعويض أيام الإضراب بالنسبة للشهر والمردودية كل على حده ويقال أنه يتم دفعه في أواخر شهر مارس هذا على لسان المقتصد









قديم 2015-03-05, 06:42   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
hamiddeg
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية hamiddeg
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moudir مشاهدة المشاركة
اليوم سلمو لنا الفوليو وفيه تفصيل تعويض أيام الإضراب بالنسبة للشهر والمردودية كل على حده ويقال أنه يتم دفعه في أواخر شهر مارس هذا على لسان المقتصد
بالنسبة لخصم ايام الاضراب ما هو المبلغ المعوض ؟









قديم 2015-03-05, 18:18   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
moudir
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية moudir
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المبلغ المعوض كل واحد على حسب الأيام التي إقتطعت من راتبه ومن المردودية وبحسب الشهادة الإدارية التي حررها مديرو المؤسسات بخصوص تعويض الأساتذة لأيام الإضراب









قديم 2015-03-05, 18:28   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
abouritall
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اذن المشكلة ليست من المديرية بل المتسبب الرئيسي فيها هم مدراء المؤسسات ربي ينتقم منهم آجلا ام عاجلا هؤلائي المدراء الحسودين حتى في حقوقنا .. والله ربي من ورائهم ..










قديم 2015-03-05, 18:40   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ربيع1980
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ربيع1980
 

 

 
إحصائية العضو










16

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouritall مشاهدة المشاركة
اذن المشكلة ليست من المديرية بل المتسبب الرئيسي فيها هم مدراء المؤسسات ربي ينتقم منهم آجلا ام عاجلا هؤلائي المدراء الحسودين حتى في حقوقنا .. والله ربي من ورائهم ..
لا أخي العزيز المشكل في المديرية والعملية فيها الكثير من الغموض نحن في مؤسستنا المدير كتب بالتعويض كامل ايام الإضراب ولكن التعويض كان 14 يوم فقط؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟









قديم 2015-03-05, 21:14   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
salahsalah_2
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouritall مشاهدة المشاركة
اذن المشكلة ليست من المديرية بل المتسبب الرئيسي فيها هم مدراء المؤسسات ربي ينتقم منهم آجلا ام عاجلا هؤلائي المدراء الحسودين حتى في حقوقنا .. والله ربي من ورائهم ..
لنتريّث أخي ولا نتعجّل ... حتى المديرية كان بإمكانها الاستغناء عن الشهادة الإدارية التي طلبتها من المدراء فأرشيف الخصم فيه كل شيء ... معذرة هؤلاء وليس هؤلائي ... تحياتي الخالصة









قديم 2015-03-05, 21:20   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
salahsalah_2
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا أرى أنّ هناك فرقا بين أيّام الإضراب وأيّام الخصم ؟؟؟ فمديرنا مثلا سجّل على الشّهادة أيام الإضراب بناء على توقيعاتنا فهناك من حسبت له 10 أيام وهناك 12 أو 13 إلخ ...أما الخصم فقد تمّ في المديرية كامل أيام ماي بما فيها الجمعة والسبت واليوم التربوي وربما حتى اول ماي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ والله أعلم .










قديم 2015-03-05, 21:23   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
salahsalah_2
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salahsalah_2 مشاهدة المشاركة
أنا أرى أنّ هناك فرقا بين أيّام الإضراب وأيّام الخصم ؟؟؟ فمديرنا مثلا سجّل على الشّهادة أيام الإضراب بناء على توقيعاتنا فهناك من حسبت له 10 أيام وهناك 12 أو 13 إلخ ...أما الخصم فقد تمّ في المديرية كامل أيام ماي بما فيها الجمعة والسبت واليوم التربوي وربما حتى اول ماي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ والله أعلم .
هناك من المدراء الأذكياء من تفطّن لهذا الأمر وسجّل على الشهادة كل أيام ماي التي أضربنا فيها أي 20 أو 21 يوما









قديم 2015-03-07, 11:37   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
abdo2008
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية abdo2008
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل من جديد ياأهل الوادي؟؟










قديم 2015-03-07, 16:56   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ناقم على الوضع
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اين الراتب ياجماعة؟










قديم 2015-03-08, 08:30   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
moustach
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

من خلال ما قرات اذا كان المدير يوافق هواك فهو ذكي و اذا كان لا يوافق هواك فهو حسود .









قديم 2015-03-08, 09:47   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
salahsalah_2
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moustach مشاهدة المشاركة
من خلال ما قرات اذا كان المدير يوافق هواك فهو ذكي و اذا كان لا يوافق هواك فهو حسود .
المدير على علم بأن أيام الخصم 20 يوم أو أكثر من ماي ... لماذا لا يسجل ذلك على الشهادة الإدارية ؟ وهو على علم أيضا بأن ما يسجله على الشهادة هو الذي تعتد به المديرية ؟؟؟









قديم 2015-03-08, 08:32   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
moustach
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ايام لم نعمل فيها و لم نقدم اي مجهود ما استرجعناه فيه الف الف بركة و لكن هنا من الزملاء ما يريد حتى ..................










موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
(2015), لولاية, المالية, الانشغالات, الوادي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:34

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc