الانشغالات المالية لولاية المسيلة 28 (2014) - الصفحة 167

brahim2009 · 2014-12-23, 11:46

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاعلة الخير دائما

المردودية ستتحول اليوم الى تبسة مناجل امضائها //المدير توفى والده// ثم تحول الى المراقب المالي ثم الخزينة يعني حدود 20 يوم
التمرسد الاسبةع القادم
مقررات الادماج لحد الساعة لم تنجز

المقررات منجزة وممضاة ولكنها لا ولن توزع

سمسوم45 · 2014-12-23, 12:24

شكرا لفاعلة الخير على المعلومات وبارك الله فيها

mr.haki · 2014-12-23, 14:51

شكرا فاعل الخير على المعلومة

عليلووو · 2014-12-23, 17:01

شكرا لفاعلة الخير على المعلومات وبارك الله فيها

الطيب الشريف · 2014-12-23, 19:14

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاعلة الخير دائما مشاهدة المشاركة
المردودية ستتحول اليوم الى تبسة مناجل امضائها //المدير توفى والده// ثم تحول الى المراقب المالي ثم الخزينة يعني حدود 20 يوم
التمرسد الاسبةع القادم
مقررات الادماج لحد الساعة لم تنجز
المقررات منجزة وممضاة ولكنها لا ولن توزع

المردودية ليست المرة الأو لى تمضى خارج الولاية ولنفس الظرف أما المقررات اذا كانت منجزة وممضاة فلا اعتقد أنها تبقى حبيسة الأدراج..

malik-03 · 2014-12-23, 20:40

بلغني من موظف عون مخابر أنه زار المديرية والتقى بموظف ادمج في السلم 14 أن المقررات ستحول الى مصلحة الاجور
وعندما ذهب الى المصلحة وجد المقررات في نفس اليوم
صدقوني هذا الشخص أثق فيه الى حد بعيد
ربي يجيب الخير ان شاء الله

فاعلة الخير دائما · 2014-12-23, 20:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة malik-03

بلغني من موظف عون مخابر أنه زار المديرية والتقى بموظف ادمج في السلم 14 أن المقررات ستحول الى مصلحة الاجور
وعندما ذهب الى المصلحة وجد المقررات في نفس اليوم
صدقوني هذا الشخص أثق فيه الى حد بعيد
ربي يجيب الخير ان شاء الله

اؤكد للمرة الالف ان المقررات الفردية لم تنجز بعد وذلك لسبب عدم اتضاح الرؤية بخصوص وجود الاثر الرجعي من عدمه لان المقررة الفردية توضح النقطةالسالفة الذكر
اما مصلحة الاجور فارسل لها الجدول الجماعي المؤشر من طرف مصالح الوظيف العمومي فقط

الطيب الشريف · 2014-12-23, 21:41

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاعلة الخير دائما

اؤكد للمرة الالف ان المقررات الفردية لم تنجز بعد وذلك لسبب عدم اتضاح الرؤية بخصوص وجود الاثر الرجعي من عدمه لان المقررة الفردية توضح النقطةالسالفة الذكر
اما مصلحة الاجور فارسل لها الجدول الجماعي المؤشر من طرف مصالح الوظيف العمومي فقط

ولهذاالسبب وسبب احتساب الخبرة المهنية كثير من مدريات التربية لم تشرع في عملية الإدماج لحد الآن

amaryllis flower · 2014-12-23, 21:47

سلام عليكم .... سالت مرات عديدة على الساعات الاضافية للطور المتوسط ولم يجبني احد.... شكرا مسبقا

mr.haki · 2014-12-24, 07:51

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاعلة الخير دائما

اؤكد للمرة الالف ان المقررات الفردية لم تنجز بعد وذلك لسبب عدم اتضاح الرؤية بخصوص وجود الاثر الرجعي من عدمه لان المقررة الفردية توضح النقطةالسالفة الذكر
اما مصلحة الاجور فارسل لها الجدول الجماعي المؤشر من طرف مصالح الوظيف العمومي فقط

ربي ايجيب الخير أختاه