|
|
|
|||||||
| أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
اخر اخبار المشطوبيين من الجيش بملف طبي
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-10-04, 00:25
|
رقم المشاركة : 2356 | ||||
|
اضنك تعرف كلمة الاحمق ماذا تعني هل تعرفني عندما قلتها و اذا فتشنا في الامر اجدك اقل رتبة مني و اقل خدمة مني و اصغر سنا مني هذا اذا كنت عسكريا .نحن لا نقذف احد مهما كانت المدخلات و الردود و لان مثل هذه الاشياء لا تهمنا ما يهمنا هو تسوية اوضاع اخوتنا المخلصين لهذا الوطن العزيز.و شكرا
|
||||
|
2011-10-04, 12:01
|
رقم المشاركة : 2359 | |||
|
علمنا من مصادر مقربة ان السيد كلبوز اليوم في عاصمة الشرق الجزائري و هذا يدخل في اطار الزيارات الخاطفة التي يقوم بها لتفقد مجريات الاعمال في المراكز الرسمية و اعطاء دفع جديد لتحريك الملفات التي تراود مكانها عبر بعض المراكز و للاستفسار عن عملية التماطل في ارسال الملفات الى الجهات التي تطلبها لتعجيل عملية التسوية و شكرا .
|
|||
|
2011-10-04, 13:09
|
رقم المشاركة : 2360 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
2011-10-04, 13:17
|
رقم المشاركة : 2361 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
2011-10-04, 13:35
|
رقم المشاركة : 2362 | |||
|
منقول عن الأخ شما م اللجان تخدم بروح القانون وليبسيكاتر لخرجوا من الصحراء ماشى كيمة ليبسيكاتر لخرجوا من التل وعدد سنوات العمل تلغى تقرير قائد التكنة 8 9 10 سنوات كافية لالغاء التقرير حادت بين يلغى التقرير ......... هادي هى روح القانون وهده هى القضية سنوات قليلة مع مرض عقلى ونفسى الى الاقصاء مباشرة متل 2 3 4 سنوات مع مرض عادي نفسى 20 30 40 النسبة الى الاقصاء المباشر .......هده هى القضية الملفات لراهى تفوت الان على مستوى الناحية الاولى كامل تاع ناس موصيين عليهم باش يوصلوا لطاولة اللجنة فقط ومبعد لا يوجد اي تعدى على الحقوق حتى ولو كان رئيس اللجنة مايقدرش يقصى اي احد تعب مع المؤسسة ................هده هى القضية ..... تباطا فى العمل بسبب عدة اشياء منها الاجراءات القانونية والطعون المستخدمة تلقائيا على شكل مجموعات مع تغيير الاطباء فى كل مرة من محلفين مختصين وفى بعض الاحيان تصل الى تلات لجان فى الاسبوع ......تحضير محاضر الابلاغ بالنسبة للمستفيدين او المقصيين بالقرار النهائى لقرار اللجنة ...تاخر وصول بعض الملفات الزرق من النواحى....تاخير متعمد لبعض الملفات المؤكدة بالقانون قبل روح القانون متل اصحاب منحة الصرف .....هده هى القضية ....توالى التعليمات بشكل يومى مع عشوائية وتعارض فى قوانين الطب العسكري ...هده هى القضية ... |
|||
|
2011-10-04, 14:00
|
رقم المشاركة : 2363 | |||
|
|
|||
|
2011-10-04, 15:01
|
رقم المشاركة : 2364 | |||
|
اذا لــم تــســتــطــع أن تــنــظــر خــلــفــك .. لأن مــاضــيــك مــؤلــم
ولا أمــامــك .. لأن مــســتــقــبــلــك مــظــلــم انظـــــــــــــــــــــر الى السمــــــــــــــــــــاء فهناك رب لايظــــــــــــــــــــــــــلم" |
|||
|
2011-10-04, 18:47
|
رقم المشاركة : 2365 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حرصا منا على نقل الحقيقة الكاملة . نضع اليوم علامة استفهام كبيرة ؟ اين اتجهت ملفات الزرقاء او اين مختفية ؟؟؟ تنقلنا اليوم الى مكتب تجنيد بقسنطينة مع صديق يقطن بالولاية للاستفسار على سبب رئيسي وراء تاخر ارسال ملفات الافراد الى نواحي مشطوبيين منها وخاصة ناحية البليدة وبالفعل تم استقبلنا من طرف قائد الوحدة المقدم عليجية وسالناه بلهجة صارمة عن سبب عدم ارسال الكثير من ملفات وماكان جوابه الا ان ملفات خاصة بناحية الاولى ارسلت كلها بعدد طلبات التي تلقتها مصالحه من مصالح الصحة العسكرية بالبليدة الا انني اخبرته انه لم يمضي على وجودي بالبليدة سوى 5 ايام لدى رئيس مصلحة الصحة العسكرية ونفى ان مصالحه تلقت جميع ملفات زرقاء مطلوبة من ناحيتكم وان ملفي مطلوب منذ 23 ماي 2011 من مصلحتكم فاخبرني انه مستعجل والوقت متاخر للبحث مجددا على ملفي وملف صديقي وضربنا لنا موعد غدا ان شاء الله للبحث من جديد على الملفات ويبقى سؤال مطروح اين اختفت ملفات زرقاء اذا اعتبرنا ان نصفها ضاع ؟ |
|||
|
2011-10-04, 18:55
|
رقم المشاركة : 2367 | ||||
|
اقتباس:
كلبوز أنت تسكن في ميلة ولا في خنشاة فهمنا ههههههههههههههههههههه |
||||
|
2011-10-04, 19:03
|
رقم المشاركة : 2370 | ||||
|
اقتباس:
وعليكم السلام
مرحبا بك |
||||
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| المشطوبيين, الجيش, اخبار, بألف |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
