╣◄ --- قـــــالت الصــــــــــــــحف : --- ►╠ ** *شهر جــــــــو يليــــة 2013***

[نورالدين5]

صح صحوركـــم

[محمود العمري]

الأنترنت سبب تقهقر الجامعة الجزائرية في التصنيف العالمي



قال وزير التعليم العالي والبحث العلمي رشيد حراوبية، الخميس، التصنيفات التي تطلقها بعض الهيئات الدولية على الجامعات الجزائرية، لا يعكس حقيقة الجهود المبذولة وأن المستوي الحقيقي للمؤسسات الجامعية الجزائرية ليس ذالك الذي تعكسه هذه التصنيفات، مشيرا إلى أن الضعف الحاصل مسجل في مجال الأنترنت وهو السبب في تقهقر الجامعة الجزائرية على سلم التصنيفات الدولية.
وأوضح حراوبية في لقاء صحفي عقب زيارته لولاية معسكر أن المعايير المعتمدة من قبل تلك الهيئات والتي تجعل الجامعات الجزائرية في مراتب ليست جيدة لا تعكس جودة التعليم المقدم علي مستوي هذه الأخيرة لاعتماد هيئات التصنيف علي معايير ليست أساسية في التعليم الجامعي .
وأضاف الوزير في هذا السياق أن "عددا من تلك الهيئات تعتمد علي مدي استغلال الجامعات للأنترنت والمواقع الإلكترونية وسهولة الدخول إليها وهو مؤشر مهم ولكن ليس أساسي بالنظر إلي المجهودات الكبيرة التي تبذلها الدولة بالجزائر سواء من حيث إنجاز الهياكل أو تحسين مستوي التأطير البيداغوجي ومع ذلك تولي الوزارة أهمية لربط الجامعات بالأنترنت واستعماله من قبل الإدارة والأساتذة والطلبة".
وأشار حراوبية أن الجزائر أنجزت في قطاع التعليم العالي منذ سنة 1999 ما يعادل ثلاث مرات ما أنجزته قبل هذه الفترة. كما أن عدد الأساتذة من المصف العالي وصل إلي 13 ألف ناهيك عن توفير خدمات اجتماعية و ثقافية و رياضية لم تكن متوفرة للطلبة الجامعيين قبل هذا التاريخ.
وسعيا لتحسين التأطير البيداغوجي وتطوير البحث العلمي يقول حراوبية وضعت الوزارة آليات لتطوير التعليم العالي منها البرنامج الوطني للتكفل بالطلبة النجباء والبرنامج الخاص بالأساتذة المعيدين لتفريغهم لإتمام رسائل الدكتوراه والبرنامج الخاص بأساتذة التعليم العالي.
كما تم إنشاء خلية بكل جامعة تهتم بالجودة وتنصيب لجنة وطنية تختص بتقييم عمل الجامعات ومجلس أعلي لتقييم البحث العلمي يضيف الوزير.
وللإشارة فقد أشرف حراوبية خلال هذه الزيارة علي تدشين 32 قاعة دراسة بالقطب الجامعي القديم تتوفر علي 1000 مقعد بيداغوجي وكذا 50 مسكنا وظيفيا بالقطب الجامعي بحي "سيدي سعيد" وقاعة كبري للمحاضرات تتسع ل 600 مقعد و مكتبة مركزية بطاقة 1000 مقعد.
كما وضع الوزير بالقطب الجامعي حجر الأساس لمقر جديد لرئاسة جامعة معسكر كما عاين مشاريع لإنجاز 130 مسكن وظيفي ينتظر إستلامها بداية السنة المقبلة وإقامتين جامعيتين تضم كل واحدة 2000 سرير ومبنيين لكليتي اللغات والعلوم الإنسانية.
وينتظر أن تكون هذه الهياكل جاهزة للإستلام مع الدخول الجامعي 2014-2015 حسب تصريح والي معسكر أولاد صالح زيتوني.

[berkane27]

السلام عليكم أخي الكريم أريد رابط لأجل تحميل جريدة الخبر اليومي و شكرا

[maamar66]

تحية اخوية اخي عبد الله كلام منطقي كذلك العيب فينا نحن المساعدون خاصة المساعد متعدد المهام ولهذا اصبحنا مصخرة امام الجميع اخي عبدالله كما تعلم المداومة حق مكتسب بالاضراب رجعوه وغدا يرجعونا ورقة الغياب وستري ذلك لانه تكالب علينا مدراء المتوسط في ولاية تسمسيلت وسطروا لنا جدول المداومة اتفق هؤلاء المدراء علي ذلك في الاجتماع ليوم الاربعاء حسب كلام المدير اللذي نعمل معه لعلمك في المتوسطة التي اعمل فيها هناك 03 مساعدين رئيسين لم نمضي علي المداومة وقلنا له دير خدمتك

[الحبيب غريسي]

https://www.elkhabar.com/ar/archives/...13/345239.html

[filassi]

ربي يتقبل من الجميع الصيام و القيام

[riadh82]

لابد من النضال لتحقيق المطالب

[أبو يونس الأصنامي]

في ولاية الشلف تم استحداث 13 مقاطعة إدارية بصفة رسمية.

[عبد الله-1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maamar66

تحية اخوية اخي عبد الله كلام منطقي كذلك العيب فينا نحن المساعدون خاصة المساعد متعدد المهام ولهذا اصبحنا مصخرة امام الجميع اخي عبدالله كما تعلم المداومة حق مكتسب بالاضراب رجعوه وغدا يرجعونا ورقة الغياب وستري ذلك لانه تكالب علينا مدراء المتوسط في ولاية تسمسيلت وسطروا لنا جدول المداومة اتفق هؤلاء المدراء علي ذلك في الاجتماع ليوم الاربعاء حسب كلام المدير اللذي نعمل معه لعلمك في المتوسطة التي اعمل فيها هناك 03 مساعدين رئيسين لم نمضي علي المداومة وقلنا له دير خدمتك

أخي معمر تقبل الله منا ومنكم الصيام والقيام وغفر الله لنا ولجميع المسلمين في هذا الشهر المبارك.
كلامك منطقي لاغبار عليه وأحييكم على شجاعتكم واستماتتكم في التصدي لهؤلاء الظلمة.
حتى هنا في سعيدة نحن والحمد لله منذ صدور المنشور سنة 2011 لا نعمل لا مداومة ولا تمرير ورقة الغياب لكن فيه الكثير من المساعدين لم يسمعوا بهذا المنشور لحد الساعة وهم يمررون ورقة الغياب بشكل مستمر وللأسف هؤلاء فيهم من أدمج في الصنفين 8 و10 وهو لا يعلم شيأ لا عن اعتصامات ولا عن تنسيقية وصدق من قال الثورة يخطط لها العلماء ويقودهها العظماء ويستفيد منها الجبناء.

[هاشمي15]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هاشمي15

أعلن "رئيس" المجلس الوطني للنقابة الوطنية لعمال التربية، بطلان التعامل مع رئيس النقابة بوجناح عبد الكريم، ولاشرعيته في تسيير شؤون النقابة أو تمثيلها، بناء على صدور حكم قضائي يبطل جميع الآثار المترتبة عن المؤتمر المنعقد في 25 فيفري 2003، الذي نصبه رئيسا للنقابة، حيث صدر حكم عن مجلس قضاء العاصمة ممهور بالصيغة التنفيذية الصادرة، أول أمس، وحكم عن المحكمة العليا.

وقال محمد بن النوي، لـ"الشروق" أن أي تصريح باسم النقابة مستقبلا، من قبل بوجناح، سيترتب عنه استغلال صفة الغير، بسبب الحكم القضائي المبطل للإجراءات المترتبة عن المؤتمر، علما أن بوجناح قام بسحب الثقة من المكتب الوطني قبل انعقاد المؤتمر، في حين أن القانون الداخلي يشترط ثلثي أعضاء المجلس، كما أن المؤتمر انعقد بعد انقضاء آجاله القانونية.

المصدر :

https://www.echoroukonline.com/ara/ar...7yE8Q.********

اتهم بعض الأطراف بالوقوف وراء محاولة تكسير النقابة
بوجناح: الحكم القضائي غير قابل للتنفيذ وسأقاضي المحامية

اتهم عبد الكريم بوجناح بعض الأطراف بالوقوف وراء محاولة تكسير النقابة التي بدأت تبرز، على حد قوله، على خلفية الحكم القضائي الصادر، منذ أيام، ويقضي بعدم شرعيته على رأس نقابة "أسنتيو"، واعتبر أن خصومه يستعينون كل مرة بحكم قضائي، مضيفا "هناك قراءة خاطئة للحكم الذي سنطعن فيه، وفي الوقائع لا يمكن تنفيذ حكم قديم يعود لسنة 2003، وحصل بعده مؤتمر استثنائي في 2004، وهو لا يبطل نتائج مؤتمر 2009، وأمتلك حكما قضائيا في جوان الماضي ينزع الصفة لرشيد دريدي".

وأوضح المتحدث بأن المدعية "يطو عائشة" قامت بانتحال لقب زوجها السابق، وهي محل شكوى، وستحال على المحكمة بالتصريح الكاذب، مضيفا "التحقيق سيظهر أشخاص آخرين، حيث ذكر اسم سيدة أخرى في ديباجة الحكم، وهي غير مطلعة على ذلك، كما أن شخصا ثالثا اختفى اسمه لاحقا، ويتبرأ من القضية، وسأقاضي المحامية التي استغلت اسمه" .

https://www.echoroukonline.com/ara/articles/172003.html

[mostafaadrarna]

بعد إعلان وزارة السكن منح ألف مساعدة قيمة الواحدة 70 مليون سنتيم

قيمة الإعانة لضحايا "زلزال حمام ملوان" ستكون حسب نسبة الضرر


https://www.echoroukonline.com/ara/articles/172017.html

[bouzidsaido]

.................................................. ..............

[الشريف خذيري]

ايها الاستاذ الحر كما تسمي نفسك
ما هذا الحقد على المساعدين التربويين
كون ماهومش هوما راهم يضربوا فيك الاولاد الله يهديك ويهدي الجميع.

[محمود العمري]

تخص النظام التعويضي عن منحتي المنطقة والمنصب في 26 ولاية
امتيازات بـ “الجملة” لموظفي التربية والصحة والجماعات المحلية



بعد أشهر من الانتظار و”السوسبانس”، أفرجت الحكومة عن 3 مراسيم تتضمن الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والمؤسسات والهيئات العمومية. وشمل قرار الحكومة النظام التعويضي وتحفيزات عن المنصب والمنطقة لـ26 ولاية تخص قطاعات الصحة والتربية والجماعات المحلية وبأثر رجعي من الفاتح جانفي 2012.

حدّد المرسوم الأول الحامل لرقم 13-240 الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية في ولايات أدرار وتمنراست وتندوف وإليزي، حيث نصّت المادة الأولى المعدلة من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 المؤرخ في 1995 على أن المرسوم الجديد يحدّد النظام التعويضي والتدابير التحفيزية لصالح بعض الموظفين والأعوان العموميين الذين يستوفون شروط تأهيل يوافق الأصناف 8 فما فوق من الشبكة المنصوص عليها في المادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304.

المستويات المطلوبة في 4 ولايات جنوبية

كما يستفيد الموظفون والأعوان العموميون، حسب المرسوم ذاته، من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية كلها أو جزء منها حسب مكان تعيينهم ومستويات التأهيل التالية: المستخدمون الذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 8 إلى 10، والمستخدمون الذي يثبتون مستوى تأهيل يوافق الأصناف 11 فما فوق من الشبكة ذاتها الواردة في المرسوم الرئاسي وفق المادّة الثالثة.

أما المادّة الثالثة من المرسوم التنفيذي رقم 95-28 التي تم تعدليها، فجاء فيها أنّه يستفيد الممارسون الطبيون المتخصصّون في الصحة العمومية والمستخدمون المنتمون لأسلاك الأساتذة الباحثين والأساتذة الباحثين الاستشفائيين الجامعيين والباحثين الدائمين الذي لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد “ب” وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث، فيستفيدون من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية.

كما يمنح لهؤلاء الموظفين في ولايات تندوف وأدرار وتمنراست وإليزي تعويضا نوعيا شهريا عن المنصب، ويحسب التعويض النوعي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول، كما يستفيد المستخدمون الذين يشغلون وظيفة عليا في الدولة أو منصبا عاليا من إحدى نسب التعويض النوعي عن المنصب على أساس الراتب الرئيسي المرتبط برتبتهم الأصلية.

هكذا يحسب النظام التعويضي

أمّا المرسوم التنفيذي الثاني تحت رقم 13-211 فيحدّد الامتيازات الخاصة بالموظفين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية في 9 ولايات جنوبية وهي: بشار والبيض وورقلة وغرداية والنعامة والأغواط والوادي وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة، ويتعلق النظام التعويضي والتدابير التحفيزية لصالح الموظفين في هذه الولايات بالذين يثبتون مستوى تأهيل يوافق الصنف 11 فما فوق من الشبكة المنصوص عليها في المادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007.

وتوّجه تدابير هذا المرسوم التنفيذي ليستفيد منه الممارسون الطبيون المتخصصّون في الصحة العمومية والمستخدمون الأساتذة الباحثون والأساتدة الباحثون الاستشفائيون الجامعيون الدائمون الذين لهم على الأقل رتبة أستاذ مساعد “ب” وأستاذ مساعد استشفائي جامعي وملحق بالبحث من النظام التعويضي والتدابير التحفيزية، وهم أيضا يمنح لهم تعويض نوعي شهير عن المنصب ويحسب التعويض النوعي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول.

الرتب المعنية من الاستفادة في قطاع التربية

وورد في المرسوم التنفيذي الثالث رقم 13-212 والموجه إلى الموظفين في ولايات خنشلة وتبسة والمسيلة وسعيدة وقالمة وتيارت وباتنة وأم البواقي وتيسمسيلت وسوق أهراس وفي بعض بلديات ولايتي بسكرة والجلفة، والمستفيدون من أحكام هذا المرسوم هم مستخدمو التربية الوطنية الخاضعون للمرسوم التنفيذي 08-315 (القانون الأساسي) المؤرخ في 2008 الذين ينتمون لرتب أستاذ رئيسي وأستاذ مكون في المدرسة الابتدائية وأستاذ تقني في الثانوية (رئيس أشغال)، وكذا أسلاك أساتذة التعليم المتوسط وأساتذة التعليم الثانوي والأساتذة المبرزون ومستشارو التربية ونظار الثانويات والمقتصدون ومديرو الثانويات ومفتشو التعليم الابتدائي ومفتشو التعليم المتوسط ومفتشو التربية ومفتشو ومستشارو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.

كما شمل المرسوم ذاته الممارسين الطبيين المتخصصين في الصحة العمومية الخاضعين للمرسوم التنفيذي رقم 09-394 المؤرخ في 2009 (المتضمن القانون الأساسي) والمستخدمين الأساتذة الباحثين الاستشفائيين الجامعيين والأساتذة الباحثين والباحثين الدائمين الذين لهم على الأقل رتب أستاذ مساعد استشفائي جامعي وأستاذ مساعد “ب” وملحق بالبحث، ويستفيد هؤلاء الموظفون من تعويض نوعي عن المنصب يحسب على أساس الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول وتختلف النسبة باختلاف المنطقة والرتبة المعنيتين.

نص المادّة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304

تنص المادة الثالثة من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 الذي يحدّد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، على أنّه يتم تصنيف الرتب في مختلف المجموعات والأصناف والأقسام الفرعية خارج الصنف حسب مستويات التأهيل المطلوبة وطريقة التوظيف المقرّرة للالتحاق بالوظيفة.

وقدّ حدّدت المراسيم التنفيذية الثلاثة شروطَ الاستفادة من التدابير التحفيزية والنظام التعويضي للذين يستوفون شروط تأهيل، يوافق الأصناف 8 فما فوق بالنسبة للمرسوم الأول، والذين يثبتون مستوى التأهيل الموافق للصنف 11 فما فوق من الشبكة، وأيضا أصحاب أصناف من 8 إلى 10.

ويخصّ الصنف 8 من شبكة مستويات التأهيل الواردة في المادّة ذاتها لأصحاب مستويات التأهيل للحائزين على البكالوريا وشهادة تقني، والصنف 10 يخص حاملي شهادات تقني سام والدراسات الجامعية التطبيقية وبكالوريا زائد 36 شهرا من التكوين، والصنف 11 لأصحاب ليسانس وليسانس نظام “ل.م.د” وشهادات الدراسات العليا “داس”، والصنف 12 لشهادة المدرسة الوطنية للإدارة والصنف 13 تتعلق بالبكالوريا زائد 5 سنوات من التكوين العالي وماستر نظام “ل.م.د” وليسانس زائد ما بعد التدرج المتخصص.

بينما الصنف 14 لمستويات التأهيل الخاصة بالماجستير وشهادة المدرسة الوطنية للإدارة (النظام الجديد)، والصنف 15 الموجه لصنف مخصص لرتب الترقية، والصنف 16 لدكتوراه في الطب العام، والصنف 17 لصنف مخصّص لرتب الترقية.

صحيفة الخبر.

[محمود العمري]

طوابير وفوضى ومشاحنات بعد 12 يوما من انطلاق التسجيلات
100 ألف مترشح يتنافس على 12 ألف وظيفة في المدارس




استقبلت مديريات التربية بالولايات، في ظرف 12 يوما، من انطلاق تسجيلات المشاركة في مسابقات التوظيف لهذه السنة، 100 ألف ملف أغلبها بالطور الابتدائي، سيتنافسون على 12 ألف منصب جديد، بالمقابل ألزمت وزارة التربية، مديريها باعتماد "شهادات عمل" المترشحين، موقعة من السلطة ذات صلاحيات التعيين.

وعلمت "الشروق" من مصادر مطلعة، أنه بغية ضبط عملية دراسة ملفات المترشحين المودعة، ولوضع حد للتلاعبات، ألزمت وزارة التربية مديريها الولائيين، باعتماد شهادات العمل المقدمة من قبل المترشحين التي تثبت الخبرة المهنية ممضاة من الوصاية بصفتها سلطة التعيين، ورفض الشهادات الممضاة من طرف مديري المؤسسات التربوية لفقدانها الصفة القانونية.

وعملا بمبدأ المرونة في معالجة ملفات المترشحين، وتفاديا للإقصاء، أوجدت وزارة التربية مخرجا، وأمرت بالعودة إلى الملفات المودعة على مستواها والقيام بالتوقيع على تلك الشهادات الموقعة، من قبل مديري المؤسسات، وبالنسبة للمترشحين الحاملين لشهادات عمل موقعة من مديرين من خارج الولاية التي أودعوا بها ملفاتهم، فسيتم الإعتماد على الخبرة، وفي حال نجاح المترشح سيكون مطالبا بتسوية وثائقه بصفة رسمية باتصاله بمديرية التربية التي وقعت له.

وكشفت مصادرنا أن مديريات التربية استقبلت، 100 ألف ملف، أكبر عدد من هذه الملفات تخص مناصب الطور الابتدائي، حيث قدرت بـ 70 ألف، ذلك لأن الشهادات المقبولة للالتحاق بهذا الطور قدرت بـ 15 شهادة، خاصة بعدما تم فتح المجال لحاملي شهادة الليسانس في البيولوجيا والفلسفة للتدريس بالطور الابتدائي، يليها في المرتبة الثانية الطور الثانوي ثم المتوسط، في حين تلقت مديرية الجزائر وسط لوحدها 1600 ملف توظيف.

ومن بين ما طبع استقبال الملفات، الظرف القياسي للإيداع، حتى بولايات الجنوب، نظرا لأن عملية الإشهار استغرقت آجالا طويلة، بالإضافة إلى نشرها، بالمقابل تتلقى مديرية تسيير الموارد البشرية يوميا مابين 10 إلى 30 استفسارا من مديريات التربية تصب كلها في الاستفسار عن الشهادات المطلوبة للتوظيف.

المصدر صحيفة الشروق.