|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الإنشغالات المالية لولاية الأغــــــــواط 03 (2016)
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2016-01-30, 21:16 | رقم المشاركة : 211 | ||||
|
لااله الا الله محمد رسول الله
|
||||
2016-01-30, 23:43 | رقم المشاركة : 212 | |||
|
الراتب في مهب الريح
الخبر الرسمي من دار بلقواطي كيما يقولو بخصوص الراتب فسوف نسرد لكم الحيلة أو الإشاعة التي اطلقتها مصلحة الرواتب كي يربحون المزيد من الوقت و لكن الحيلة كانت قصيرة ......أطلقت مصلحة الرواتب الأسبوع الماضي اشاعة مفادها أن الراتب قد حول الى الطريزور و أن صبه سيكون بحر الأسبوع ....... الخميس هذا .الطريزور فند جملة و تفصيلا بل أبلغهم أن لن يقبل ملفات الإمتياز و ملفات مالية اخرى لأن الفيزا قد اغلقت يوم 20 جانفي ......هذا من جهة و لأن حبل الكذب قصير فكشفهم الله و الراتب لن يذهب الى الطريزور حتى نهاية الأسبوع القادم ان اكملوه .....ربما يذهب حتى الى 5 الى 6 فيفري .........................من جهة اخرى بخصوص منحة الأمتياز التي قال رئيس المصلحة أن لجنة شكلت هو و مدير تربية و الأمين العام كلهم كاذبون و العمل الذي انجز بخصوص الإمتياز لم يتجاوز 10 بالمئة ثم توقفت اللجنة و العمل توقف الى يومنا هذا ..................................و الآن من يتحمل المسؤولية ؟ 90 بالمئة يتحملها المكتب الولائي و اعضاء منه كينما وجهوا المجلس الولائي الأخير وجهوه الى المهلة خاصة من اصحابهم لديهم مصالح في مديرية التربية و ربما محاباة مع مدير التربية ........نحملهم المسؤولية و ننتظر منهم تفسيرات لهذا التزييف للحقائق و الكذب على الأساتذة في وضح النهار ....................و نعلم جميع المنسقين و الأحرار أنه غدا اتفق جل الأساتذة انه يتوقف العمل ... انطلاقا من 8 صباحا يتوقف عن الكذب من طرف المسؤوليين أولسنا عقلاء لنتحرك ضد مسؤول كذاب .......فليكن الأساتذة في المستوى و لنناقش بعضنا البعض داخل قاعة الأساتذة ليعلم الجميع المعلومات الغائبة ..و التهكم اتجاه الأساتذة
|
|||
2016-01-31, 06:23 | رقم المشاركة : 213 | |||
|
اليوم31/01 ومازال الراتب مكان والوووووووووووووووووووووووو |
|||
2016-01-31, 08:37 | رقم المشاركة : 214 | |||
|
حسبنا الله ونعم الوكيل في كل من تماطل في دفع الراتب |
|||
2016-01-31, 12:30 | رقم المشاركة : 215 | |||
|
|
|||
2016-01-31, 15:41 | رقم المشاركة : 216 | |||
|
السلام عليكم إخواني الكرام... وآأسفاه على حالنا ترثينا الجبال والبهائم لما صرنا إليه ....وآأسفاه كل تغيّر إلا هذه المنحوسة ...تلاعب بنا كثيرا واستهزأ بنا كثيرا فأين الخلاص أين الخلاص..... إلى اليوم لم نتقاض شهر جانفي بحجة كذا وكذا ... الله اكبر عليهم الله أكبر عليهم وحسبنا الله ونعم الوكيل................. |
|||
2016-01-31, 16:36 | رقم المشاركة : 217 | ||||
|
اقتباس:
ان شاء الله هاته الحركة تؤتي أكلها |
||||
2016-01-31, 20:43 | رقم المشاركة : 218 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2016-01-31, 21:13 | رقم المشاركة : 219 | |||
|
نسأل الله العفو والعافية. |
|||
2016-01-31, 22:01 | رقم المشاركة : 220 | |||
|
|
|||
2016-01-31, 22:21 | رقم المشاركة : 221 | |||
|
بخصوص منحة الإمتياز
موقع مديرية التربية ينشر قوائم من يستفيدون من منحن الإمتياز من الفترة 1/1/2008 الى 31/12/2011 .....لذر الرماد في العيون ...........ياو نريد الطبيق ....نريد الملموس و نريد المقررات و نريد الزيادة ملموسة .....لا تستغفلونا و تلعبوا في الوقت بدل الضائع ........اذا اردت ان تنشر فلتنشر مقررات الزيادة مؤشرة من المراقب المالي هي و مقررات الرئيسي للمسابقة و باقي المخلفات ...... |
|||
2016-01-31, 22:31 | رقم المشاركة : 222 | |||
|
|
|||
2016-01-31, 22:47 | رقم المشاركة : 223 | |||
|
هل هذه القائمة تامة؟ لماذا لا نستفيد نحن؟ |
|||
2016-01-31, 22:50 | رقم المشاركة : 224 | |||
|
و لله شىء غريب فى مدرية الاغواط منحة الامتياز محسوبة فى ولاية الاغواط من رتبة 11 و مافوق حسب القانون و المشكل اننا تقاضينا سنتين من هذه المنحة اقصد منحة الامتياز و مطبقة فى الراتب و لدينا اثبات لذالك و كشف الراتب و بعد قراءة القائمة الاسمية لاحضت ان المستفيدين مافوق 12 و لله امر غريب و اليك اخى القانون
|
|||
2016-01-31, 22:52 | رقم المشاركة : 225 | |||
|
المناطق والبلديات في كل ولاية لكل مرسوم |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
(2016), لولاية, المالية, الأغــــــــواط, الإنشغالات |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc