انشغالات أستاذ جديد: سؤال و جواب - الصفحة 15 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين

قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

انشغالات أستاذ جديد: سؤال و جواب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-07-15, 13:32   رقم المشاركة : 211
معلومات العضو
magic.elt
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رؤوف من سطيف مشاهدة المشاركة
أول شيئ: محضر التنصيب ليس بالوثيقة المهمة للغاية و قيمتها معنوية أكثر خاصة بالنسبة للأستاذ الجديد الذي يوقّع عليها
إذ تنحصر أهميتها في استعمالها في تكوين الملف الذي ترسله الجامعة (و ليس الأستاذ الجديد) للمراقب المالي, و هذا مايفسر عدم اهتمام الجامعة أحيانا بتقديم نسخة للموظف حديثا لكن مهما كان يبقى هذا نوع من الإجحاف من طرفها.
-لا يمكن أن نقول نفس الكلام عن مقرر التعيين لأنها هي الوثيقة الأهم على الإطلاق عند أي موظف في الوظيف العمومي

مقرر التعيين ليس من مسؤولية الجامعة وحدها فاستخراجه يقع على عاتق مكتب المراقب المالي للولاية التي تتبع لها الجامعة جغرافيا
المراقب المالي (وظيفته تابعة لوزارة المالية) يصادق على المنصب الجديد بطلب من الجامعة و يسجّل ملف الموظف الجديد ضمن الميزانية الجديدة
و بفضل ذلك سيبدأ الموظف حديثا في الحصول على راتبه
بعبارة أخرى: بداية تلقي الرواتب تتزامن مع صدور مقرر التعيين أو قد لا يفصل بينهما الشيئ الكثير
العملية قد تستغرق بعض الوقت بسبب العوائق البيروقراطية و كثرة الضغط الذي تعاني منه مصلحة المراقبة المالية لأنها تتحكم في ميزانية الوظيف العمومي للولاية بأكملها و كل شيء يمر عبر مصلحتها
حتى مع وصول مقررر التعيين قد تتعمد الجامعة إخفاء ذلك بسبب تباطئ مصالحها في القيام بالإجراءات الإدارية المتعلقة بتسجيل الموظف الجديد ضمن ميزانيتها
عن تجربة: أقل مدة زمنية تفصل بين إمضاء المحضر و الحصول على أول راتب هو 3 أشهر
و أطول مدة هي 11 شهرا (جامعة الواد)
مع ملاحظة هامة:
بداية تلقي الأجر لا يعني بالضرورة الحصول على الرواتب السابقة بل قد يتأخر تلقي المخلّفات السابقة إلى عدة أشهر بعد تلقي أول راتب


عدم تسليم مقرر التعيين لا يعني بالضرورة إمكانية الإستقالة و التسجيل في جامعة أخرى, لأن الملف قد يكون وصل عند المراقب المالي و في هذه الحالة فهو قد يكون قيد الإنجاز و طبعا الجامعة قد لا تكلف نفسها عناء إشعار المراقب المالي باستقالة موظف جديد و وحيد
عندئذ, ستكون الصعوبة في الجامعة الأخرى التي يتم الانتقال إليها فهي لن تستطيع تسجيلك لأن مسجّل في ولاية أخرى
بل و أكثر من ذلك قد يتعرض الموظف للإقصاء بتهمة ازدواجية المناصب.

أحسن حل هو التثبيت في المنصب (بعد مرور سنة) ثم طلب التحويل
شكراً على ردك و بارك الله فيك أنت و الأخ مرشد الحيران








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-07-22, 18:23   رقم المشاركة : 212
معلومات العضو
ELNMOHAMED
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية ELNMOHAMED
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك أخت مدينة










رد مع اقتباس
قديم 2012-07-24, 13:41   رقم المشاركة : 213
معلومات العضو
zakonho
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

صحا رمضانكم
من فضلكم
كم يبلغ مرتب استاذ جامعي بكل فئاته يعني محاضر او باحث وغيره وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2012-08-08, 16:01   رقم المشاركة : 214
معلومات العضو
alawa19
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

salam 3alikom
quelle la façon de rémunération dont le cadre des projet PNR
tous les categoris chef du projet, les membres du projet, et le partenaire socio-economique
et merci










رد مع اقتباس
قديم 2012-08-08, 16:03   رقم المشاركة : 215
معلومات العضو
alawa19
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

il faut voir la premiere page Mr,
tu vas trouver tous ce qu'il te faut










رد مع اقتباس
قديم 2012-08-09, 00:40   رقم المشاركة : 216
معلومات العضو
حسام حكمت تيار
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
لقد اتصلت بالجامعة اليوم عن قضية الرواتب
وكان ردهم أنها ستكون جاهزة بعد الحصول على الميزانية التكميلية
سؤالي متى تتحصل الجامعة على الميزانية التكميلية
أرجوا الرد
تحياتي










رد مع اقتباس
قديم 2012-08-14, 13:14   رقم المشاركة : 217
معلومات العضو
أوناسي
عضو جديد
 
الصورة الرمزية أوناسي
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 demande de nomination

السلام عليكم ,,,,أنا بحاجة الى نموذج لكتابة طلب التثبيت ,,,سواء بالفرنسية أو العربية,,,,شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2012-08-24, 17:25   رقم المشاركة : 218
معلومات العضو
nina_16
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الأجر في ولاية سعيدة 57000 ليس 65000










رد مع اقتباس
قديم 2012-08-24, 20:28   رقم المشاركة : 219
معلومات العضو
alae9k
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

كيف ينتقل الاستاذ المساعد ب من الدرجة 0 الى1










رد مع اقتباس
قديم 2012-08-24, 21:03   رقم المشاركة : 220
معلومات العضو
الناصر لدين الله
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية الناصر لدين الله
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alae9k مشاهدة المشاركة
كيف ينتقل الاستاذ المساعد ب من الدرجة 0 الى1
بعد قضائه ل3 سنوات، واجتماع لجنة الترقية السنوية في دورتها العادية
ويترقى حسب الجدول المعمول به، والذي يتضمن كل موظفي المؤسسة ، حسب اسلاكهم.
وبناء على النقطة التي منحت له من طرف مسؤوله المباشر يترقى إما :
- في المدة الدنيا: اي 2 سنتين و6 أشهر، ويحتفظ بأقدمية قدرها 6 أشهر تحتسب في الترقية اللاحقة
-في المدة المتوسطة: 3 سنوات ولا يحتفظ بأية أقدمية، ويترقى في الدرجة اللاحقة بعد قضائه للمدة المطلوبة.
-في المدة القصوى: 3 سنوات و6 أشهر، هنا يكون لديه اقدمية 3 سنوات فقط، فلا يرقى، وينتظر حتى انعقاد اللجنة القادمة، (حسبما هو معمول به في الجامعة: اما بعد 6 أشهر أو بعد سنة كاملة) وفي هذه الحالة يكون لديه أقدمية تساوي على الأقل 3 سنوات و6 أشهر أو 4 سنوات حسب تاريخ الانعقاد وفي هذه الدورة يعاد تقييم الموظف بنفس الطرق السابقة، أي ينظر اين يتم ترتيبه حسب النقطة المحصل عليها في السنة المعنية، فقد يتحصل على نقطة احسن وتتم ترقيته في المدة الدنيا ويحتفظ بباقي الاقدمية.









رد مع اقتباس
قديم 2012-08-25, 10:49   رقم المشاركة : 221
معلومات العضو
amine de guelma
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك عمل ممتاز










رد مع اقتباس
قديم 2012-08-30, 22:29   رقم المشاركة : 222
معلومات العضو
alae9k
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك يعطيك الف صحة










رد مع اقتباس
قديم 2012-09-04, 20:06   رقم المشاركة : 223
معلومات العضو
fouzi44
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B8

متى يقدم لنا مقرر التثبيت بعد أن أمضينا محضر دخول في ٢ سبتمبر ????
من فضلكم من لديه معلومة عن هذا الأمر المهم










رد مع اقتباس
قديم 2012-09-05, 10:04   رقم المشاركة : 224
معلومات العضو
tarik41985
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ماهو الأجر الذي يتقاضاه الأساذ عندما لا يكون معينا ولا متعاقدا مع الجامعة وإنما يقوم بتدريس الساعات الإضافية وهل لهذه الساعات أثر في التعيين مستقبلا؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-09-05, 21:46   رقم المشاركة : 225
معلومات العضو
حسام حكمت تيار
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
ما هي المنحة الشهرية التي يتسلمها نائب رئيس القسم
وما هو عدد الساعات التي يدرسها
تحياتي










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أستاذ, الأساتذة, الجامعيين, الجديدة, انشغالات, جديد, جواب, رواتب, سؤال, zone, zone3


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:39

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc