|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
هنا توضع أخبار المتكونين الجدد 2014
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-06-05, 10:20 | رقم المشاركة : 211 | ||||
|
ين وصلت الترقية للمتكونين سنة واحدة 2014 بالنسبة لولاية سطيف من فظلكم
|
||||
2015-06-05, 22:35 | رقم المشاركة : 212 | |||
|
لما نسمع عن طريق الاعلام بان المسؤولةالاولى عن القطاع وجهت تعليمة الى مديريات التربية عبر الوطن للاسراع في تنفيذ ما هو متفق عليه في الاجتماعات الرسمية بخصوص هذا التكوين المفروض ظلما على اصحاب القطاع ونحن نرى التهاون في العملية لانها لو كانت خاصة بالخصم من الاجور لنفذت بسرعة البرق لكنها تخص بحقوق المربي المهضومة منذ سنين فلا داعي للاهتمام بها والغريب في الامر ان من يقوم بهذه الاعمال هم اساتذة ومعلمون اي ابناء القطاع ومن هنا نفند المقولة التي تقول بان عدوك هو صاحب مهنتك لا حول ولا قوة الا بالله. |
|||
2015-06-05, 22:53 | رقم المشاركة : 213 | |||
|
لولا الامل لانشطر الفؤاد: Without hope the heart would break: هناك ولايات تعمل واخرى غير مهتمة.فأنا سوف اتقاضى اجرة جوان غدا بالجديد القاعدي وبعدها يأتي الخير وبعدهما ننال المرتضى بإذنه تعالى |
|||
2015-06-06, 10:44 | رقم المشاركة : 214 | |||
|
اجرة جوان بالجديد القاعدي khenchela |
|||
2015-06-06, 11:00 | رقم المشاركة : 215 | ||||
|
اقتباس:
لما نسمع عن طريق الاعلام بان المسؤولةالاولى عن القطاع وجهت تعليمة الى مديريات التربية عبر الوطن …. ....و لا تعلم النقابات من باب متابعة( متفق عليه) الملفات المدونةفي المحاضر المشتركة . لان هذه ثقافة النقابة شريك اجتماعيعند وزارة التربية |
||||
2015-06-06, 11:19 | رقم المشاركة : 216 | |||
|
في ولاية الطارف شُرع في انجاز قرارات الترقية للرتبة القاعدية ابتدائي + متوسط في انتظار ارسالها للمراقب المالي . |
|||
2015-06-06, 12:44 | رقم المشاركة : 217 | |||
|
سمعنا انه تم ترقيتناالى رئسي |
|||
2015-06-06, 15:20 | رقم المشاركة : 218 | |||
|
متى تكونتم اخي؟ واي صنف انت؟ |
|||
2015-06-06, 17:40 | رقم المشاركة : 219 | |||
|
مملكة معسكر لا ترقية و لا إدماج سعنا به لا لفئة 3 سنوات و لا لفئة سنة واحدة ؟؟؟ |
|||
2015-06-07, 08:20 | رقم المشاركة : 220 | |||
|
كل عطلة فيها خير ان شاء الله |
|||
2015-06-07, 10:17 | رقم المشاركة : 221 | |||
|
|
|||
2015-06-07, 11:43 | رقم المشاركة : 222 | |||
|
مقررات متكوني بعد 03 06 2012 لسنة واحدة(متكونوا سنة 2014)لولاية باتنة.هؤلاء يا زميلي الفاضل عولجت قضيتهم في 09 12 2014 وسلمت المقررات شهر أفريل 2015 ولا يزال إلا تسديد الراتب بالوضعية الجديدة يقال في شهر جويلية الداخل ومخلفات 07 أشهر هذه الايام شهر جوان . مصلحة المستخدمين في طريق إنجاز مقررات رتبة الرئيسي لمن زاول التكوين -متكونوا سنة 2014- -ارجع إلى(Unpef-الرئيسية) من موقع:unpef05 |
|||
2015-06-07, 11:44 | رقم المشاركة : 223 | |||
|
موقع المكتب الولائي للإتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين لباتنة يرحب بزواره الكرام إعـــــــــــــــــلام:2015/06/01 1-تم يوم : 05/21/ 2015 تنصيب الأستاذ: توفيق خليفي كرئيسة للفرع النقابي لثانوية معجوج العمري ببريكة . 2- عقد اليوم : 06/01 /2015 السيد رئيس المكتب الولائي لقاء مع أساتذة مدرسة النوي عبد الرحمان بالمعذر للسماع لانشغالاتهم وللوقوف بجانبهم اثر تمادى بعض الأولياء في استفزاز الطاقم التربوي وتعرض مدير المدرسة للضرب والشتم أمام مرأى الجميع وفي الحرم المدرسي من قبل ولي تلميذ وقد وعدهم السيد رئيس المكتب الولائي بنقل انشغالاتهم للسيد مدير التربية لاتخاذ الإجراءات اللازمة . 3- شرعت مصلحة المستخدمين في إعداد مقررات الترقية إلى رتبة أستاذ رئيسي بعد تكوين متخصص لأساتذة التعليم الابتدائي وأساتذة التعليم المتوسط . 4- قدم 35 أستاذ من ثانوية محمد بوضياف بسريانة شكوى للسيد مدير التربية ضد السيد مدير الثانوية - يحوز المكتب الولائي نسخة من هذه الشكوى . 5- سيستفيد السادة معلمي المدرسة الأساسية وأساتذة التعليم الأساسي الذين انهوا تكوينهم بتاريخ: 09/ 12 / 2014 من أجرتهم خلال شهر جويلية على أساس الرتب الجديدة التي تحصلوا عليها وكذلك مساعد مدير مدرسة ابتدائية . |
|||
2015-06-07, 11:49 | رقم المشاركة : 224 | |||
|
|
|||
2015-06-07, 11:50 | رقم المشاركة : 225 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
2014, محتار, المتكونين, الجدد, توضع |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc