|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
توضيح كيفية حساب اقدمية الجنوب في الادماج
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-10-28, 11:50 | رقم المشاركة : 211 | |||||
|
اقتباس:
السلام عليكم.
ولكن أين هي الضوابط التي تحكم هذا الإدماج التوقيتي؟
|
|||||
2012-10-28, 12:08 | رقم المشاركة : 212 | |||
|
رد قانوني للزميل العابد الكنتي
أقرا جيدا فقرة3من مرسوم 300/95 وانا اختصاصي قانون |
|||
2012-10-28, 12:13 | رقم المشاركة : 213 | |||
|
|
|||
2012-10-28, 12:30 | رقم المشاركة : 214 | |||
|
مرسوم تنفيذي رقم 95/300 بتاريخ 04/10/1995
يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري المـادة 01 : يحدد هذا المرسوم النظام التعويضي والتدابير الحفزية لصالح بعض الموظفين والأعوان العموميين في الدولة والجماعات والمؤسسات والهيئات العمومية الذين تتوفر فيهم شروط التأهيل المعادلة لرتبة متصرف أو أكثر ، العاملين بإحدى ولايات : بشار ، البيض ، ورقلة ، غرداية ، النعامة ، الأغواط ، الوادي ، وجزء من ولايتي الجلفة وبسكرة . المـادة 02 : يطبق على الموظفين والأعوان العموميين المذكورين في المادة الأولى أعلاه ، الذين لهم مستوى تأهيلي يعادل أو يفوق رتبة متصرف ، النظام التعويضي والتدابير الحفزية كلها أو بعضها المنصوص عليها في هذا المرسوم تبعا لمكان التعيين . المـادة 03 : يطبق على الموظفين الطبيين المختصين في الصحة العمومية وعلى موظفي التعليم العالي والبحث العلمي الذين لهم رتبة أستاذ مساعد على الأقل ، الأحكام المتعلقة بالنظام التعويضي والتدابير الحفزية وفقا للشروط الخاصة المنصوص عليها في هذا المرسوم دون المساس بأحكام المادة الثانية أعـلاه . المـادة 04 : يطبق على الموظفين الذين يشغلون وظائف عليا أو مناصب عالية ، النظام التعويضي والتدابير الحفزية استنادا إلى رتبهم الأصلية ووفق الشروط المحددة في هذا المرسوم . المـادة 05 : يتقاضى الموظفون المذكورون في المادتين 2 و 3 أعـلاه تعويضا نوعيا شهريا عن المنصب ، ويحسب هذا التعويض النوعي عن المنصب على أساس الأجر الأساسي للرتبة الأصلية تبعا لنسب التعيين ومكانه . المـادة 06 : لا يلغى التعويض النوعي عن المنصب المنصوص عليه في المادة 5 أعلاه ، تعويض المنطقة الجغرافية المحدث بالمرسوم رقم 82/183 بتاريخ 15/05/1982 . يدفع هذا التعويض عن أيام العمل الفعلي ، وتقتطع منه اشتراكات الضمان الإجتماعي والتقاعد . المـادة 07 : يتمتع الموظفون والأعوان العموميون المذكورون في المواد : 2 ، 3 ، 4 أعلاه زيادة على ذلك وحسب الحالة ، بالإمتيازات الآتية : 1 ـ السكن الوظيفي ، ويمنح عند الضرورة القصوى لخدمة الموظفين المذكورين في المادتين 3 ، 4 أعلاه ، غير أنه في حالة عدم توفر السكن حينا ، يتقاضى الموظفون المذكورون في المادة 2 أعلاه مبلغ 1000 دج والموظفون المذكورون في المادة 3 أعلاه مبلغ 1500 دج ريثما يوضع السكن تحت تصرف كل منهم . 2 ـ عطلة مدتها عشرة أيام ( 10 ) كاملة متتابعة زيادة على العطلة السنوية القانونية للراحة . 3 ـ زيادة في الأقدمية قدرها ثلاثة أشهر عن كل سنة خدمة فعلية تعتمد للترقية في الدرجات وفي أي تعيين أو ترقية في رتبة أو منصب عال وفق الشروط المنصوص عليها في المرسوم رقم 72/199 بتارخ 05/10/1972 . لا تمنح الزيادة في الأقدمية إلا مدة الإقامة التي لا تقل عن 03 سنوات في إحدى الولايات والبلديات المنصوص عليها في المادة الأولى أعلاه ، غير أنه عندما تقل مدة الإقامة عن 03 سنوات تحسب الزيادة في الأقدمية وفق أحكام المرسوم رقم 72/199 المذكور أعلاه . المـادة 08 : يدفع تعويض شهري عن السكن مبلغه 1000 دج للموظفين العاملين بإحدى الولايات أو في جزء من الولايات المذكورة في هذا المرسوم والذين لهم سكن شخصي مع مراعاة أحكام المادة 07 ، النقطة الأولى أعلاه . المـادة 14 : يسري مفعول هذا المرسوم ابتداء من أول جانفي سنة 1996 وينشر في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية . حرر بالجزائر في 04/10/1995 مقــداد ســيــفــي الإدماج نوع من أنواع الترقية و تشمله كلمة "أي". |
|||
2012-10-28, 13:54 | رقم المشاركة : 215 | |||
|
بارك الله فيكم جميعا و استفادتنا من اشهر امتياز الجنوب بقوة القانون و ليست صدقة بل حق |
|||
2012-10-28, 17:13 | رقم المشاركة : 216 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2012-10-29, 00:16 | رقم المشاركة : 217 | |||
|
شكرا...و أنتم كذلك.اللهم أفرح جميع الأساتذة و المعلمين.آمين
|
|||
2012-10-29, 11:52 | رقم المشاركة : 218 | |||
|
القرارارت أعدت وانتهى الأمر لماذا لاتذهبوا الى مدبرية التربية وتقطعوا الشك باليقين ؟ |
|||
2012-10-29, 15:24 | رقم المشاركة : 219 | ||||
|
اقتباس:
لمدراء التربية مع الوظيف العمومي يومي 30/31 اكتوبر حتى يشرعو في عملية الإدماج و هل ما ذكرته صحيح فيما يخص 03 اشهر امتياز لأهل الجنوب و في اي ولاية تم اعداد الملفات |
||||
2012-10-29, 15:30 | رقم المشاركة : 220 | |||
|
جزاك الله كل خير
|
|||
2012-10-29, 21:49 | رقم المشاركة : 221 | |||
|
الجد يد في اقدمية الجنوب29/10/2012
لقد بدات عملية حصر الملفات المستفيدة من قرار الادماج وتمت العملية على النحو التالي حساب اقدمية الجنوب باستعمال المرسوم الخاص بالجنوب والجنوب الكبير بامر من الوظيف العمومي اي كل من له8سنوات في ورقلة يرقى استاد رئيسي في الثانوي وكل من له16 استاد مكون |
|||
2012-10-30, 09:23 | رقم المشاركة : 222 | |||
|
أقدمية الجنوب حسب المناطق؟
السلام عليكم و رحمته تعالى و بركاته:
أرجو من قادة هذا الركن توضيح المدة التي يستفيد منها العاملون في قطاع التربية في الجنوب كل حسب ولايته "علما أننا نعرف أن في ولاية بسكرة مثلا تختلف من بلدية إلى أخرى" . هل الأقدمية المعتمدة "حصيلة استخلافات لمدة سنتين و ثلاثة أشهر " و التي تم التأشير عليها من المراقب المالي سنة 2006 يتم احتسابها في كشف مجمل الخدمات المعد لملف قصد الاستفادة من الإدماج؟ مامعنى أن قانون الإدماج سيبقى معمولا به لمدة 5سنوات؟ ختاما بارك الله في جميع الإخوة و الأخوات و أدعوا الجميع إلى أن يكون النقاش بناءا يصب في مصلحة الجميع دونما تجريح أو تعليق فض "فنحن نتعلم حتى نموت و لا فضل لأحد عن غيره" . اللهم وفقنا إلى ما فيه خير لنا و لأمتنا يا رب. |
|||
2012-10-30, 10:34 | رقم المشاركة : 223 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2012-10-31, 08:51 | رقم المشاركة : 224 | |||
|
فلنقاطع الانتخابات ياأهل الجنوب ولتطالب بذلك كل نقابات الوظيف العمومي رسميا وسنرى؛ |
|||
2012-10-31, 13:21 | رقم المشاركة : 225 | |||
|
هل من جديد حول هذا الملف |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
012/01/1995, 04/10/1995, 1972, 199/72, أ.مكون, أ.رئيسي, لمديرية, للزميل, للفئات, لأهل, أمنية, مديريات, لحساب, لرسول, أساتذة, مغالطة, مناطق, مودة, منحة المنطقة وسرها, أقدمية, الأمين, المالي, الأدماج, الأدب, المديرية, المرسوم199, الأغواط, اللغوية, المناطق؟, اللورد, المنصور, المنطقة, الأقدمية, الامتياز, الادماج, التربية, الحماي, الخاص, الحج, الخدمات, الجديد, الجريدة, الجغرافية, الخونة, الجنوب..الجنوب...مهضوم, الجنوب29/10/2012, الحقوق, الرسمى, الرسمية, العليا, العمومي, العام, العابد, الفصل, الإمتياز؟؟؟؟؟, الإدماج, الوظيف, النهائ, الكثير, الكنتي, الكوخ, احتساب, اساتذة, اقدمية, اقدمية الجنوب, اقدمية الجنوب الادماج, تمنيت, بأقدمية, باحتساب, بيست, بشراكم...بشراكم...تم, بشرى, بشرى...بشرى...تم, تعليمة, تعلييمات, تعويض, توضيح, تطبيق, تقليص, حذاري, يحتسب, جديد, حساب, يؤكد, ستةفي, ستحتسب, ستكون, سيستفيد, علمية, فائدة, فعليًا؟, إعتماد, وماذا, وأجمل, والمراقب, والادماج, والسلام, والهضاب, نريد, وصلت, نفسها, نقابيين, طبقة, قانونى, قضية, كيفية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc