هنا الولايات التي ظهرت فيها نتائج الامتحانات المهنية ديسمبر 2013

[irdak]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moury02

إلى كل الأساتدة الرئيسيون الناجون في مسابقة مديري متوسطات الدين أقصيوا نحن الناجحون في ولايات سيدي بلعباس النعامة بشار وهران ننسق يما بيننا للقيام بيوم احتجاجي أمام مقرات ولاياتنا يوم الإثنين 31/03/2014 ندعوكم للتنسيق معنا يجب اسماع صوتنا .

السلام عليكم و رحمة الله
الحمد لله ها أنا الآن جد مرتاح عندما أرى زملائي الأساتذة يتحركون و يناضلون لأجل قضيتهم
هكذا هم الرجال و النساء ،انني أشجعكم و أساندكم و انني متيقن بأنكم منتصرون ان شاء الله لأنكم
أصحاب حق مشروع لا يختلف فيه اثنان
كذلك يرجى الاستعانة بالمكاتب الولائية لنقابة الانباف عبر ولاياتكم حتى تجعلوهم عند مسؤوليتهم
أنظروا الى زملائكم المستشارون فعندما تحركوا استطاعوا فرض أنفسهم و التحصل على الرخصة الاستثنائية
و ها هم اليوم يريدون اقصائنا نحن الأساتذة كلية من العملية__انهم يخوضون في حرب وسخة___(أقصد بكلامي
فقط البعض من هذه الفئة و هؤلاء لم ينجحوا حتى في المسابقة لذا يريدون تعكير الجو علينا جميعا و أنا أعرفهم جيدا)
المهم ما أردته هنا هي فقط المساعدة كما أريد أن أكون همزة وصل بين الزملاء في بعض الولايات _بشار ،تلمسان،تبسة،جيجل و و و و _و بما أن الزملاء لم يعطوني الضوء الأخضر لنشر أسمائهم و أرقام هواتفهم فلكم اسمي و رقمي الخاص/
قادري توهامي(من ولاية بجاية) و رقمي 0552504365 وان شاء الله سأخدمكم في حدود المستطاع
أتمنى لكم التوفيق

[أبوعصام عدنان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة irdak

السلام عليكم و رحمة الله
الحمد لله ها أنا الآن جد مرتاح عندما أرى زملائي الأساتذة يتحركون و يناضلون لأجل قضيتهم
هكذا هم الرجال و النساء ،انني أشجعكم و أساندكم و انني متيقن بأنكم منتصرون ان شاء الله لأنكم
أصحاب حق مشروع لا يختلف فيه اثنان
كذلك يرجى الاستعانة بالمكاتب الولائية لنقابة الانباف عبر ولاياتكم حتى تجعلوهم عند مسؤوليتهم
أنظروا الى زملائكم المستشارون فعندما تحركوا استطاعوا فرض أنفسهم و التحصل على الرخصة الاستثنائية
و ها هم اليوم يريدون اقصائنا نحن الأساتذة كلية من العملية__انهم يخوضون في حرب وسخة___(أقصد بكلامي
فقط البعض من هذه الفئة و هؤلاء لم ينجحوا حتى في المسابقة لذا يريدون تعكير الجو علينا جميعا و أنا أعرفهم جيدا)
المهم ما أردته هنا هي فقط المساعدة كما أريد أن أكون همزة وصل بين الزملاء في بعض الولايات _بشار ،تلمسان،تبسة،جيجل و و و و _و بما أن الزملاء لم يعطوني الضوء الأخضر لنشر أسمائهم و أرقام هواتفهم فلكم اسمي و رقمي الخاص/
قادري توهامي(من ولاية بجاية) و رقمي 0552504365 وان شاء الله سأخدمكم في حدود المستطاع
أتمنى لكم التوفيق

1- لو كنتم فعلا تساند ون زملاءكم الأساتذة الرئيسيون لقاطعتم التكوين على المستوى الوطني حتى يلتحقوا جميعا بكم فذهابكم للتكوين بدونهم يدل على أنانيتكم وخوفكم من الإقصاء
2- إذا كنت تدافع عن الرئيسين كما تزعم فلما تقحم المستشارين وتتهمنا بأننا نخوض حربا وسخة وهو عين ماتفعله أنت ياأخي دافع عن زملاءك بدون إستعمال فزاعة المستشارين يريدون إقصاء الأساتذة الرئيسين التي هي كذبة كذبتموها ثم صدقتموها
3- إستدعاءكم للتكوين وحتى إنهاءكم له لايعني شيئ لأن الأساس هو أين السند القانوني الذي سيؤشر على أساسه الوظيف العمومي ملفاتكم وملفات الذين نجحوا السنة الماضية و أنهو التكوين وهم لحد الأن يسيرون مؤسسات
و تعييناتهم مكتوب عليها أستاذ رئيسي مكلف بالإدارة
4- إن غدا لناظره لقريب و
ستبدي لك الأيام ما كنت جاهلا ويأتيك بالأخبار من لم تزود
سي التوهامي أرجو أن تتقبل مروري و أتمنى أن تتراجع عن كلامك الجارح الذي لم تعودنا عليه

[anes jijel]

شكرا أخي irdak على هذا التشجيع كلامك عين الصواب و أعلم يا زميلينا ابو عصام (المستشار) أن مطلبنا الأساسي هو اعتماد القائمة الاصلية للناجحين سواء كان أساتذ أو مستشار مهمناش المهم اعطاء لكل حق حقه ,,,,,منقبلش أبدا اقصاء أستاذ ناجح في المرتبة الأولى من القائمة الأصلية بمعدل 15.83و تعويضوا بمستشار غير مرتب أصلا وأنا أعرف معدلات مستشارينا الذين سرقوا حقوق زملائهم الأساتدة وكيف التحقوا سرا بمركز التكوين ,,,وأستغرب كيف قبلوا ذلك بعدما لم يتمكنوا من فر ض قاستنفدوا دراتهم وكفاءتهم بل أزيدك شيء أعرفهم شخصيا وكنت أعلم تحركاتهم المشبوهة بعد اجتياز المسابقة بعد ما كل طرق الغش في المسابقة و اعتمادهم على القرابات ...كل هذا على حساب أكتاف زملاءهم الأساتذة الذين لهم حق المشاركة بقوة القانون وفق نص المادة 31مكررمن المرسوم 12_240 ولا نحتاج يازميلي الى رخصة (الرخسة)

[fonctiopub]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anes jijel

شكرا أخي irdak على هذا التشجيع كلامك عين الصواب و أعلم يا زميلينا ابو عصام (المستشار) أن مطلبنا الأساسي هو اعتماد القائمة الاصلية للناجحين سواء كان أساتذ أو مستشار مهمناش المهم اعطاء لكل حق حقه ,,,,,منقبلش أبدا اقصاء أستاذ ناجح في المرتبة الأولى من القائمة الأصلية بمعدل 15.83و تعويضوا بمستشار غير مرتب أصلا وأنا أعرف معدلات مستشارينا الذين سرقوا حقوق زملائهم الأساتدة وكيف التحقوا سرا بمركز التكوين ,,,وأستغرب كيف قبلوا ذلك بعدما لم يتمكنوا من فر ض قاستنفدوا دراتهم وكفاءتهم بل أزيدك شيء أعرفهم شخصيا وكنت أعلم تحركاتهم المشبوهة بعد اجتياز المسابقة بعد ما كل طرق الغش في المسابقة و اعتمادهم على القرابات ...كل هذا على حساب أكتاف زملاءهم الأساتذة الذين لهم حق المشاركة بقوة القانون وفق نص المادة 31مكررمن المرسوم 12_240 ولا نحتاج يازميلي الى رخصة (الرخسة)

بسم الله الرحمن الرحيم

محاكمة الوظيف العمومي بسبب تجاوزات وأخطاء كارثية
بعد سلسة من الفضائح والتجاوزات الخطيرة التي وقعت فيها مفتشية الوظيف العمومي لولاية تمنراست وتماديها في اتخاذ قرارات لا تخضع لأي منطق قانوني وعقلاني، قررت مجموعة من أساتذة التعليم المتوسط الذين تم ادماجهم كأساتذة رئيسيين في 03 جوان 2012 بموجب المرسوم التنفيذي رقم 12-240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي 08-315 المتضمن القانون الأساسي الخاص لعمال التربية، رفع دعوى قضائية ضد مديرية التربية ومفتشية الوظيف العمومي لولاية تمنراست بسبب أن ادماجهم كان طبقا للقانون وبعد دراسة ملفاتهم من طرف مديرية التربية و مفتشية الوظيف العمومي, كما أنهم تلقوا مخلفات عن هاته الترقية وتقاضوا مرتباتهم على ذلك الأساس, لذلك فهم لم يرتكبوا أي خطأ ولا يمكن باي حال من الأحوال ان يدفعوا ثمن أخطاء لم يتسببوا فيها وعلى الإدارة خاصة مفتش الوظيف العمومي بصفته مسؤولا عن تطبيق القانون أن يتحمل أخطاءه ولا يلقي بها على الموظف.
ويبلغ عدد الأساتذة المعنيين بهاته القضية بـ 35 أستاذ، تم الغاء قرارات ترقيتهم لرتبة أستاذ رئيسي الصنف 13 ومطالبتهم بإرجاع المخلفات التي استفادوا منها وتقدر بأكثر من 09 مليون سنتيم لكل أستاذ.
ومن جهة فان الوظيف العمومي لولاية تمنراست اثبت فشله الذريع وعجزه الكامل في تفسير القوانين واستيعاب التعليمات الصادرة من المديرية العامة للوظيف العمومي وهذا من خلاله إصراره على التطبيق الحرفي لنص القانون بدل روحه، وعدم استخدام المرونة في معالجة المشاكل والقضايا التي تطرح عليه من لدن الموظفين والادارات والمؤسسات العمومية عل مستوى الولاية، فأغلبها يشتكي من بطء معالجة الملفات والتي تستغرق أحيانا أشهرا بدل أسابيع إضافة الى تعقيد الإجراءات الإدارية بدل تبسيطها.
قصور فادح وجهل فاضح في تفسير القانون الواضح
وما حدث مؤخرا في المسابقات المهنية لقطاع التربية خاصة رتبة مدير متوسطة ومفتش التعليم الابتدائي في تخصص المواد لخير دليل على هذا التعسف وغياب رؤية قانونية مقنعة، ففي حين أن أغلب الولايات أشرت على ملفات الناجحين في هاته المسابقات ظل مفتش الوظيف العمومي لولاية تمنراست يتخبط خبط عشواء ويسير في ليل مظلم دون قمر يضيئ أو نجم يهتدي به, فظلت النتائج لديه أكثر من 03 أشهر دون أن يهتدي الى قرار ويصادق على النتائج ويعيدها الى مديرية التربية وهذا بالرغم أن عدد المترشحين لمستبقة مدير متوسطة لم يتجاوز 32 مترشح من أجل الظفر ب05 مناصب و نفس الامر في رتبة مفتش ابتدائي حيث لم يتجاوز عدد المترشحين 20 مترشح الا بقليل.
وبعد هذا الانتظار الطويل ورغم صدور رخصة استثنائية من المديرية العامة للوظيف العمومي التي تقتضي على نجاح المستشارين المنحدرين من رتبة أستاذ تعليم متوسط الا ان السيد مفتش الوظيف العمومي تقيد بالنص الحرفي للتعليمة وأقصى المستشارين المنحدرين من رتبة أستاذ تعليم أساسي رغم انهما من نفس السلك أي سلك التدريس.
ولم يكتف مفتش الوظيف العمومي بإقصاء المستشارين المنحدرين من رتبة أستاذ تعليم أساسي فقط بل أقصى أيضا الأساتذة الرئيسيين المشاركين في المسابقة وحجته في ذلك انهم لا يستفيدون من الاحكام الانتقالية للمادة 31 و31 مكرر لأنهم استفادوا منها في الادماج لرتبة أستاذ رئيسي في 03 جوان 2012. وبنفس التبرير رفض نجاح كل مفتشو التعليم الابتدائي تخصص مواد لان المترشحين لهاته الرتبة هم من الأساتذة المكونون في الابتدائي الذين تم ادماجهم في 03 جوان 2012.
وهو قصور فادح وجهل فاضح بالقانون وروحه وتقيد صارم في غير محله، فكل ذي لب متفتح وعقل وبصيرة يعلم أنه لا يمكن التمييز بين مستشار منحدر من رتبة أستاذ متوسط وآخر من رتبة أستاذ تعليم أساسي لانهما مصنفان ومرتبان في نفس التصنيف ويقومان بنفس الوظيفة ويؤديان نفس المهام، والرخصة الاستثنائية ذكرت المستشار المنحدر من رتبة أستاذ متوسط لان رتبة أستاذ تعليم أساسي رتبة آيلة للزوال ولم يعد لها وجود في الرتب القاعدية للتوظيف في قطاع التربية.
مفتشية الوظيفة العمومية لا تفرق بين الادماج والترقية
أما المادة 31 مكرر فان سريان مفعولها حسب المديرية العامة للوظيف العمومي ساري المفعول الى 28 ماي 2017، كما أن ادعاء السيد مفتش الوظيف العمومي لولاية تمنراست بان هاته المادة لا يمكن الاستفادة منها مرتين يجعلنا نعتقد جازمين بأن السيد المفتش لا يفرق بين الادماج والترقية ولم يقرأ جيدا وبتمعن نص المادة 31 مكرر بشكل متأني، حتى لا نقول أكثر من ذلك وسأتطوع عن طيبة خاطر لشرح هذا اللبس والغموض، فالإدماج هو ترقية استثنائية تتم بصفة اجبارية ضمن الاحكام الانتقالية لتطبيق قانون جديد في قطاع ما. لذلك فان الموظف في الادماج لا يترقى بطلب منه أو رغبة كما انه لا يمكنه الرفض كذلك، وانما ترقية تعتمد على شروط محددة ومؤقتة تتطلب اقدمية معنية في رتبة ما أو مؤهل علمي من اجل الادماج في رتبة جديدة غالبا ما تكون مستحدثة.
بينما الترقية في الرتبة او السلك فهي الترقية العادية المنصوص عليها في المادة 107 من الامر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والتي تحدد بوضوح ودقة أن الترقية في الرتب للموظف تتمثل في الانتقال من رتبة الى رتبة أعلى في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة بأحد الطرق الأربعة وهي:
1- على أساس الشهادة.
2- بعد تكوين متخصص.
3- عن طريق امتحان أو فحص مهني.
4- عن طريق الاختيار بعد التسجيل في قائمة التأهيل.
إذا هاته هي طرق الترقية العادية التي وردت في القانون وهي ترقية تتم بناء على طلب الموظف ورغبته واختياره، لذلك فلا وجود لشيء اسمه الترقية عن طريق الادماج لان المشرع اعتبر الادماج ترقية استثنائية اجبارية للموظف قد تكون لها عواقب سلبية على مسار الموظف. فمثلا المستشار التربية (الصنف 13) الذي كان يحوز على 10 سنوات أقدمية بتاريخ 31-12-2011 تم ادماجه اجباريا كمستشار رئيس للتربية (الصنف 14) بدءا من 03 جوان 2012, وهو حسب مفتش الوظيف العمومي لتمنراست لا يملك 03 سنوات اقدمية من هذا التاريخ ليشارك في مسابقة مدير متوسطة بينما مستشار التربية الذي كان يحوز اقل من 10 سنوات أقدمية بتاريخ 31-12-2011 لم يدمج كمستشار تربية وبقي مستشارا فانه يمكنه المشاركة في مسابقة مدير متوسطة لأنه يملك 07 سنوات اقدمية.
إذا واضح جدا ان الادماج أحيانا يضر بالموظف بشكل غير مقصود وتفقده أحيانا اقدميته المكتسبة والتي هي حقا مشروعا له. لذلك فان المشرع جاء بالمادة 31 مكرر ليضفي عدالة على هذا الوضع ويعطي فرص متساوية لجميع الموظفين وحتى صياغة المادة جاءت بشكل التالي:
((يجمع انتقاليا ولمدة خمس (5) سنوات ابتداء من تاريخ نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عالي بالنسبة للموظفين الذين أدمجوا في رتب غير تلك المطابقة للرتب التي سبق إحداثها بموجب المرسوم التنفيذي رقم 49-90 ا لمؤرخ في 6 فبراير سنة 1990 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال قطاع التربية المعدل والمتمم ((.
فنلاحظ بان المشرع يؤكد على الجمع بين الرتبة الاصلية ورتبة الادماج للترقية في رتبة ما أو التعيين في منصب عالي، وهنا نتحدث عن الحالات الاربع للترقية التي تسمح للموظف بالانتقال من رتبة الى رتبة اعلى في نفس السلك او السلك الاعلى مباشرة. لذا فالفرق واضح بين الاستخدام الاول لهاته المادة من اجل الادماج الاستثنائي والانتقالي والترقية في الرتبة من خلال المشاركة في امتحان مهني.
مفتشية الوظيف العمومي والكيل بمكيالين أو يا سعد اللي بغيناه
ومن هنا فان رفض مفتش الوظيف العمومي لنجاح الاساتذة المكونون المشاركين في مسابقة مفتش الابتدائي في تخصص المواد واقصائه للأساتذة الرئيسيين في التعليم المتوسط والمستشارين المنحدرين من رتبة استاذ تعليم اساسي يعتبر خطا مهني جسيم وتجاوز قانوني خطير قام به مفتش الوظيف العمومي لولاية تمنراست وهو ما يجعله أمام مساءلة قانونية قد تفضي الى سوء تسيير او قصور اداري او تواطؤ مقصود والا كيف نفسر اعتماده لنجاح المستشارين التربويين المشاركين في مسابقة مدير متوسطة يومي 27 و 28 فبراير 2013 من خلال قبوله بالمادة 31 مكرر في تقدير الاقدمية المطلوبة وهي 03 سنوات كمستشار رئيس للتربية.
فأغلب المستشارين الناجحين العام الماضي تم ادماجهم في 03 جوان 2012 كمستشارين رؤساء للتربية وهو ما يعني ان اقدميتهم لا تتجاوز 08 أشهر وإذا طبق السيد مفتش الوظيف العمومي لولاية تمنراست نفس القاعدة القانونية التي طبقها على الاساتذة الرئيسيين هذا العام لتم اقصائهم من المسابقة ورفض نجاحهم، لكنه قبل ملفاتهم وأشر عليها. وهذا ما يظهر بوضوح ان السيد مفتش الوظيف العمومي يكيل بمكيالين ويتعاطى بالقانون من وجهة نظر شخصية لتحقيق اهداف غير محددة او واضحة المعالم، فما توارد لعلمنا في الفقه القانوني هو أن القاعدة القانونية عامة ومجردة ولا تخضع للذاتية والشخصانية والمحسوبية.
وفي الاخير فانه من المتوقع أن يتم رفع عدة قضايا ضد مفتشية الوظيف العمومي لولاية تمنراست من طرف عديد الموظفين المتضررين من هاته الممارسات غير القانونية واللامسؤولة والتي لا تخدم بأي حجال من الاحوال استقرار المجتمع والسلم المدني.

[أبوعصام عدنان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anes jijel

شكرا أخي irdak على هذا التشجيع كلامك عين الصواب و أعلم يا زميلينا ابو عصام (المستشار) أن مطلبنا الأساسي هو اعتماد القائمة الاصلية للناجحين سواء كان أساتذ أو مستشار مهمناش المهم اعطاء لكل حق حقه ,,,,,منقبلش أبدا اقصاء أستاذ ناجح في المرتبة الأولى من القائمة الأصلية بمعدل 15.83و تعويضوا بمستشار غير مرتب أصلا وأنا أعرف معدلات مستشارينا الذين سرقوا حقوق زملائهم الأساتدة وكيف التحقوا سرا بمركز التكوين ,,,وأستغرب كيف قبلوا ذلك بعدما لم يتمكنوا من فر ض قاستنفدوا دراتهم وكفاءتهم بل أزيدك شيء أعرفهم شخصيا وكنت أعلم تحركاتهم المشبوهة بعد اجتياز المسابقة بعد ما كل طرق الغش في المسابقة و اعتمادهم على القرابات ...كل هذا على حساب أكتاف زملاءهم الأساتذة الذين لهم حق المشاركة بقوة القانون وفق نص المادة 31مكررمن المرسوم 12_240 ولا نحتاج يازميلي الى رخصة (الرخسة)

سأحاول أن أرد عليك بكل أدب
نحن عندنا حدث عكس ما تقول فالقائمة النهائية حملت في المراتب الأولى المستشارين بمعدل 15.17 والغش الذي مارسه الأساتذة أمام أعيننا تشمئز منه النفوس ولكن لا نلومهم لأنهم صغار السن مثلك
و في الأخير أذكرك بأننا لا نريد إقصاءكم كما تتمنون أنتم وتتبجحون بالمستوى دون أن تعلموا أننا مثلكم كنا مجازين دفعة1998 و 1999 ولمعلوماتك يوجد في قائمة الناجحين بولايةتيارت أستاذ رئيسي دخل التعليم في 2004 أدمج رئيسي بفضل أخيه المفتش و في مسابقة المدراء دفع رشوة وهناك أستاذ رئيسي أخر باع سيارته ليدفع الرشوة و الله على ما أقول شهيد

[anes jijel]

مع كل احتراماتي يا سيادة المستشار يا( كبير السن ),,,,اقرأ تعليقي جيدا أنا دكرت بكل وضوح أن مطلبنا واضحا هو اعتماد القائمة الأصلية التي جاءت من مركز التصحيح بمن فيها سواء أستاذ أو مستشار لاثبت الجدارة أنتاعوا نباركولوا ونفرحوا معه رانا كلنا زملاء في القطاع وحتى المستشار لنجح معنا سندافع عن حقه بكل شراسة و يأخد كل واحد حقه.............2_أنا لما تحدت عن ما وقع فيه زملاءنا المستشارين الذين اجتازوا معناالمسابقة قلت مستشارينا _أي جيجل_ وزملائي الأساتذة والمستشارين يعرفون ذلك وحتى رئيس مركز الاجراء يعلم ذلك ......اذا أنا لست صغيرا حتى أنزل بمستوايا الى ماتضنه .....لنا زملاء مستشارين نحترمهم ويحترموننا..هم أنفسهم استنكروا ما وقع فلماذا تقحم نفسك يا (أبو عصام ) في منكر وتريد ان تدافع عنه.....رجاءا أعدورنا نحن ليس لنا الوقت لهذه الترهات .....نحن نريد أن يأخد كل واحد حقه وفقط دون تميز ....حتى لا نقع في مستنقع الخلافات ,,,,,,وسلام

[anes jijel]

أدعوا جميع زملائي الأساتذة في جيجل (وخاصة المقصصين )الى الاستعداد و التنسيق فيما بينهم وعبر كامل تراب الولاية من خلال الاعلام والتحسيس من أجل اسماع صوتنا الى كافة المعنين بهذا الأمر و الفاعلين .......ومن أجل الخروج بموقف موحد حتى لا تضيع حقوقنا اليوم وغدا واعلموا أن الاقصاء ان نجح اليوم فسوف يستمر ولن يكون للأستاد حق في الترقية لمنصب مدير ,,,وربما هي بداية للفصل بين الجانب التربوي والجانب الاداري كما يروج لها البعض ........كما ادعوا زملائي الأساتدة حاملي الشهادات الجامعية عبر التراب الوطني التنسيق فيما بيننا لحلحلت الوضع وتوحيد الصفوف ............أنا سأنضم الى زميلي الأستاذ irdak الذي وضع رقم هاتفه و اضع رقم هاتفي لخدمة زملائي الأساتدة من أجل معرفة الحقيقة والمطالبة سلميا وبالطرق المشروعة والقانونية بحقنا في الترقية(رقم هاتفي 0667577772)anis jijel

[عصام البشيري]

للاسف وبعد نوم عميق من طرف الأساتذة الرئيسيين بغليزان
وبعد المراسلة المغلوطة (حسب رأي اهل التخصص في المديرية ) التي بعث بها الوظيف العمومي من الجزائر العاصمة للمديرية
حيث أنها اعتبرت وكتفصيل للمادة 31 مكرر أن الأساتذة الرئيسيين يجمعون بين الرتبة أستاذ التعليم المتوسط وأستاذ رئيسي وهي 5 سنوات ابتداء من 1-1-2008 . أقل من 7 سنوات
يعني انه حتى لا تحلم أيها الأستاذ بان تكون مكونا بالتأهيل إلا عند 2028م

في حين احتسبت الخبرة في أساتذة التعليم الابتدائي على أنه يجمع بين رتبة أستاذ مجاز 1-1-2002 ورتية أستاذ رئيسي جوان 2012

في حين افتك المفتشون حقهم بعد أن ذهبوا إلى العاصمة أين أرسلت عقبهم المراسلة المشؤومة

أما المستشاروين المتواجدون في قائمة الناجحين فثلة من الأخيار نعرفهم وفضلهم مشهود
أما القابعين في الاحتياط الذين يتكالبون على أخذ حقوق غيرهم فليعلموا بأننا لن نصمت عن حقنا ولن يهنأ لنا بال حتى نسترد حقوقنا

ملاحظة : ولاية مستغانم وبسكرة والجلفة : أرسلت لهم تعليمة أخرى فيها المادة 31 مكرر تعطي الحق للأستاذ الرئيسي وباشروا التكوين

يوم الأحد 30 / 03/ 2014 سنذهب إلى مديرية الوظيف العمومي بالجزائر العاصمة

[anes jijel]

الى زملائي الأساتذة الناجحين و المقصصين في المسابقة المهنية 8و9ديسمبر 2013 من ولاية جيجل(أين أنت يا جمال 99) وباقي الولايات لقد تقرر بالتنسيق مع بعض الزملاء الانتقال الى مقر المديرية العامة للوظيفة العمومية بالجزائر العاصمة في اقرب وقت ممكن للاحتجاج وعليه,,,,,,,, نطلب من بقية الزملاء الاتصال بنا لتحديد الموعد وشكرا الامر في غاية الأهمية الهاتف (0667577772)anis jijel

[فؤاد77]

إلى جانب رد زميلي أبو عدنان على أنيس من جيجل أقول لك إنني رأيت بأم عيني أساتذة رئيسيين يغشون .,فلا داعي للتزكية ,هذا من جهة ومن جهة أخرى فإن الخلل القاتل الذي وقعت فيه الدولة هو التخلي عن الطريقة القديمة وهي المرور على مستشار تربية للترقية غلى مدير متوسطة فوالله وبالله وأنا بالتكوين الآن وأعلنتها مرارا وليس ذهبنا سرا إلى التكوين كما تفتري أن الذين يكونوننا من مفتشي إدارة وهم أساتذة بالمعهد يطرحون الأسئلة على الأساتذة الرئيسيين كتلاميذ الابتدائي وإذا حاول أحد المستشارين المناقشة أو الإجابة فهم يطالبونه بالسكوت نظرا لإلمامه بالأمور البيداغوجية والتربوية والمالية ,وهناك أستاذ يدرسني طلب مني شخصيا المغادرة إن أردت ’ويقول أنا أخاطب فقط الأساتذة الرئيسيين وتراهم مرعوبون وخائفون من الجهل بالقانون والقدرة على تحمل المسؤولية في حين أن أغلب المستشارين كانوا مكلفين بالمتوسطات ,فاين المنطق في هذا وعن أي كفاءة تتحدث ؟ ثم أن المستشارين مظلومين إذ لم تبعث لهم الرخصة إلا قبل المسابقة بيوم واحد فأين العدل في هذا؟؟؟لا تزايد علينا يا أخي ولو كنا نعمل بشعار الرجل المناسب في المكان المناسب لما حق لك أنت تكون مدير إلا بعد أن تتجرع من علقم الاستشارة وحريقها المؤلم,أنصحك أخيرا بالبقاء أستاذ لأنك ستندم لو خالفت نصيحتي , فوالله لتبادلت معك لو كان القانون يسمح بذلك, أتمنى أن تتقبل مروري يا أخي ,فقط لا تزايد على زملاءك المستشارين,

[fonctiopub]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فؤاد77

إلى جانب رد زميلي أبو عدنان على أنيس من جيجل أقول لك إنني رأيت بأم عيني أساتذة رئيسيين يغشون .,فلا داعي للتزكية ,هذا من جهة ومن جهة أخرى فإن الخلل القاتل الذي وقعت فيه الدولة هو التخلي عن الطريقة القديمة وهي المرور على مستشار تربية للترقية غلى مدير متوسطة فوالله وبالله وأنا بالتكوين الآن وأعلنتها مرارا وليس ذهبنا سرا إلى التكوين كما تفتري أن الذين يكونوننا من مفتشي إدارة وهم أساتذة بالمعهد يطرحون الأسئلة على الأساتذة الرئيسيين كتلاميذ الابتدائي وإذا حاول أحد المستشارين المناقشة أو الإجابة فهم يطالبونه بالسكوت نظرا لإلمامه بالأمور البيداغوجية والتربوية والمالية ,وهناك أستاذ يدرسني طلب مني شخصيا المغادرة إن أردت ’ويقول أنا أخاطب فقط الأساتذة الرئيسيين وتراهم مرعوبون وخائفون من الجهل بالقانون والقدرة على تحمل المسؤولية في حين أن أغلب المستشارين كانوا مكلفين بالمتوسطات ,فاين المنطق في هذا وعن أي كفاءة تتحدث ؟ ثم أن المستشارين مظلومين إذ لم تبعث لهم الرخصة إلا قبل المسابقة بيوم واحد فأين العدل في هذا؟؟؟لا تزايد علينا يا أخي ولو كنا نعمل بشعار الرجل المناسب في المكان المناسب لما حق لك أنت تكون مدير إلا بعد أن تتجرع من علقم الاستشارة وحريقها المؤلم,أنصحك أخيرا بالبقاء أستاذ لأنك ستندم لو خالفت نصيحتي , فوالله لتبادلت معك لو كان القانون يسمح بذلك, أتمنى أن تتقبل مروري يا أخي ,فقط لا تزايد على زملاءك المستشارين,

نصيحتي للمستشارين و الاساتذة الرئيسيين أن تتكاتفو و تطالبو بحقكم لا أكثر هنالك مثال بالعامية
( لبغاها قاع خلاها قاع )

[فؤاد77]

فقط يا صديقي اتحفظ على كلمة الرخسة التي لا يقولها مرب , فلا تعتقد أنك غال ,بل الرخسة تشملنا نحن جميع عمال القطاع ما دام أننا نتقاتل من أجل الدنيا ونسينا الآخرة فصرنا حديث المقاهي, فلا تتباكى وكن مثل الشاعر أبي فراس الحمداني الذي رد على حمامة نائحة فقال..:
لقد كنت أولى منك في الدمع مقلة ولكن دمعي في الحوادث غال

[anes jijel]

الى زملائي الأساتذة الناجحين و المقصصين في المسابقة المهنية 8و9ديسمبر 2013 من ولاية جيجل(مثل جمال 99 ,,,,,) وباقي الولايات (الأخت imano من تلمسان و sof49 و moury02 و عصام البشري ..و...هناك الكثير ) تقرر بالتنسيق مع بعض الزملاء من جميع الولايات الانتقال الى مقر المديرية العامة للوظيفة العمومية بالجزائر العاصمة في اقرب وقت ممكن وهو يوم الاحد 30 مارس 2013 صباحا للاحتجاج سلميا و بطريقة حضارية حتى تحقيق المطلب وهو ارجاع الحقوق لأهلها و عليه,,,,,,,, نطلب من بقية الزملاء ا القيام بعمليات تحسيسية و التنسيق مع بعضنا البعض حتى تخرج قضيتنا الى الرأى العام ونسمع صوتنا للجميع من أجل قضيتنا العادلة ,.... لا نريد الاضرار بأحد نريد حقنا المسلوب وفقط ......... واني أرى النجاح قريب ان شاء الله ,,,,فقط الوقوف كرجل واحد والعمل ثم العمل لا نريد الدخول فى سجلات من الكلام لافائدة منه مع زملائنا الاخرين لأنهم حققوا مطلبهم نريد العمل والعمل والعمل وفقط كما ادعوا اخواننا الأساتذة في الجزائر العاصمة النزول بقوة ومساندتنا للأن القضية تهم الجميع وشكرا الامر في غاية الأهمية الهاتف (0667577772)anis jijel

[irdak]

اعـــــــــلام
نعلم الزملاء الأساتذة الرئيسيون المعنييون بالمسابقة الأخيرة أن هناك وقفة احتجاجية
يوم الأحد 30 / 03/ 2014 أمام مديرية الوظيف العمومي بالجزائر العاصمة
كونوا في الموعد

[anes jijel]

الرسالة الموجهة لنقابة unpef يوم الخميس 27 مارس 2014 .................................................. .................................................. ..نعلم نقابة unpef بصفتهم ممثلين للطاقم التربوي و المدافعين عن حقوقهم في قطاع التربية ..... أن الأساتذة المقصيون بعد نجاحهم في مسابقة مدير متوسطة ينددون بشدة و يشجبون هذا الصمت المطبق من طرفكم وانهم يرون في هذا التصرف هروبا من المسؤولية و أن هذه المرحلة العصيبة التي يمرونا بها في مختلف ولايات الجمهورية تعتبر مرحلة مفصلية سوف تحدد في القريب العاجل خريطة جديدة ومختلفة عن سابقتها في التمثيل النقابي وأنتم طبعا أقدر من أي كان تلمس ارهاصاتها ولدا فنحن نشيدوا بكم أن تأخدوا هذا الموضوع بالحسبان وتعطوه حقه وأهميته .....وفي الأخير نعلمكم أننا ماضون في مطلبنا هذا حتى تعود الحقوق الى أهلها ......ما ضاع حق وراءه طالب