منح العطب و التقاعد بعد المصادقة على قانون المالية 2013 - الصفحة 1432

HADJERI Bachir · 2013-08-04, 12:22

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله كمال

كي تدخل من ال 1530 مرات عديدة التحديث يكون متاخر
بمعنى تقدر الشهرية تدخل و كي تعيط لل 1530 مايعطوك والو
حتى لغدوة ان شاء الله

عندك الحق خويا
كل ساعة نراقب الحساب نسمع نفس الرصيد

maatob · 2013-08-04, 13:24

الباترونا تتجه لمقايضة الحكومة في لقاء الثلاثية خلال سبتمبر

إلغاء المادة 87 مكرّر مقابل تعميم عقود عمل مؤقتة على 6.5 مليون موظف

تتجه أنظارحوالي 6.5 مليون عامل في القطاعيين العام الاقتصادي والخاص في الجزائر،نحو ما يسفر عنه لقاء الثلاثية القادم الذي سيعقد مع الدخول الاجتماعيالقادم، بسبب الجدل الواسع الذي طرحه إعادة فتح النقاش حول الغاء المحتملللمادة 87 مكرر من قانون العمل، وإعادة صياغة جديدة لمضمون الأجر فيالجزائر.
وتم التركيز خلال المفاوضات على الجوانب المتعلقة بالأعباء المالية التي ستنجم عن إلغاء المادة، ومنها ارتفاع كتلة الأجور، مما دفع بمنظمات الباترونا للمطالبة بتطبيق مبدإ مرونة التوظيف (الذي يطالب به صندوق النقد الدولي أيضا)، في مقابل إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل بصيغته الحالية الذي يعتبر عدوا مبينا للمؤسسات المالية الدولية.
ويعتبر طلب تطبيق مرونة التوظيف (الذي يعني تطبيق مبدإ عقود العمل المؤقتة) الذي تطالب شركات القطاع الخاص في الجزائر، وتضعه الشركات الأجنبية كشرط لتحسين مناخ الاستثمار في الجزائر، حق يراد به الباطل، لأنه سيفتح المجال أمام تعميم قاعدة عقود العمل المؤقتة على حساب العقود غير المحددة التي تعتبر واحدة من آليات الحماية التي تزعج كثيرا الشركات ومنظمات أرباب العمل.
ولا تعني المادة 87 مكرر بشكل مباشر المستخدمين المدنيين والعسكريين التابعين للدفاع الوطني والقضاة، والموظفين والأعوان المتعاقدين في الهيئات والإدارات العمومية في الدولة والولايات والبلديات، ومستخدميالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، الذين يخضعون لأحكام تشريعيةوتنظيمية خاصة تضمنها الأمر 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 .
وتمارس الهيئات المالية الدولية ومنتدى "دايفوس" ومنظمة التجارة العالمية، ضغوطا جمّة على الجزائر، حيث تصنفها دائما في المراتب الأخيرة في مجال حرية المقاولة ومناخ الأعمال، من أجل تحقيق مكاسب تحت الطاولة ومنها إلغاء بعض المكتسبات التي يتضمنها قانون العمل، وبعض قوانين الحماية الاجتماعية والحقوق النقابية.
وتعتقد منظمات أرباب العمل، أن إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل التي أدرجت في العام 1994، بموجب المرسوم بالمرسوم التشريعي رقم 94-03 المؤرخ في 11 افريل 1994، سيفتح المجال لزيادات في الأجور تصل إلى 20 % في المتوسط على مستوى جميع القطاعات، مع تفاوت كبير في أثار القرار من مؤسسة إلى أخرى وخاصة المؤسسات التي لا تتوفر على صحة مالية تسمح بامتصاص التوسع الذي ستعرفه كتلة الأجور من جهة، والانعكاس السلبي الذي سيخلفه القرار على مستوى القدرة الشرائية نتيجة اكتساب معدلات التضخم لنقاط جديدة من ناحية ثانية، فضلا عن زيادة الطلب المحلي والارتفاع الجديد المتوقع في فاتورة الواردات في ظل الضعف الهيكلي الذي يعانيه جهاز الإنتاج الوطني، بسبب عدم وجود علاقة بين الإنتاجية والأجور في الجزائر.
نقابة العمال الأولى في الجزائر، من جانبها تعتقد أن إلغاء المادة 87 مكرر، سينجر عنه زيادة آلية في الأجور بدون مفاوضات، وهو ما يعتبره ملاحظون بالقرار الخطير لأن الاتحاد العام للعمال الجزائريين، لم يبذل أي جهد في تفسير الآثار الجانبية الخطيرة للقرار على مستقبل علاقات العمل في الجزائر، والتي لن يكون أقلها تعميم قاعدة المرونة في العلاقة التي تربط بين العامل ورب العمل، وهي العلاقة التي ستقوم مستقبلا على أساس المزيد من العقود المؤقتة، في حين ستتراجع مساحة العقود الدائمة، وخاصة مع ارتفاع معدل العمر لدى بعض القطاعات الحكومية، حيث ستجد الحكومة في التقاعد حلا مثيلا لتخفيض أعداد العاملين في القطاع الحكومي، الذي يعتبر أكبر عقبة أمام إصلاح قطاع الوظائف بالطريقة التي يطالب بها صندوق النقد الدولي.
ويعتبر التفاوض داخل المؤسسة بمثابة الانفراد بالعمال من طرف الشركات تحت غطاء بمبدإ مرونة الوظائف، وبالتالي اللجوء إلى فض شروط جديدة للتوظيف على أساس عقود محددة.
منقول عن جريدة الخبر.

radou23 · 2013-08-04, 14:09

السلام عليكم يا جماعة الخير

الواثقْ بالله · 2013-08-04, 14:32

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة radou23

السلام عليكم يا جماعة الخير

و عليكم السلام و رحمة الله تعالى و بركاته

الواثقْ بالله · 2013-08-04, 14:34

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة liondoran

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته نتمنى تكونو بخير خاوتي أن شاء الله
اليوم بأدن الله ليلة خير من ألف شهر ليلة القدر و بهده المناسبة أرتأيت الا أن أختن ولدي خير الدين بأدن الله
و بهدا أسلم على جميع الأعضاء كل بأسمه كل المتقاعدين نقولهم تقبل الله منكم العبادات و الطاعات 'رمضانكم مبارك و عيدكم مبارك كل عام و أنتم بخير دخرا لبلدكم

كل يء مبروك و ان شاء الله يدوم عليكم الفرحة

و لعقوبة لزواجو ان شاء الله

ahmed 2013 · 2013-08-04, 16:21

السلام عليكم
راني دخلت في ccp مزال مكان والو

ahmed 2013 · 2013-08-04, 16:22

عيدكم مبارك

ahmed 2013 · 2013-08-04, 16:23

عيدكم مبارك .

~~kalabouz~~ · 2013-08-04, 17:27

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

الواثقْ بالله · 2013-08-04, 18:51

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الميلي المشاكس

السلام عليكم

تم رفع الحظر بعد أن تم حظري من طرف الإدارة التي تكيل بمكيالين

كيف لا و هدا الدي يقطن في تل أبيب يعني اليهودي يظل يسب في الجيش ومايهدروش معاه و مايحظروهش

و أنا هدرة زوج و رد عليه يحظروني غريبة كرة المنتدى يااااو فاقو ....ديجا حطوااا عشرة و اقرصواااا اوكي

و انت يا ابن اليهود لا تنتظر مني المجاملة أو أفرش لك الطابي الأحمر و الورد انسى يا ابن اليهود سوف ابقى أحرجك يا حسوووود

ياولد ميلاف هذاك تاني راهم بلوكاوه