**//ما قالته الصحف عن الاسلاك المشتركة لشهر أفريــــــــل 2013//**

[حميدي احمد]

تقبل الله صيامكم
20 ‬ألف* ‬دينار* ‬الحدّ* ‬الأدنى* ‬للأجور

اقترح الاتحاد العام للعمال الجزائريين، والمجلس الاقتصادي والاجتماعي، في التوصيات التي تم رفعها إلى الرئيس بوتفليقة، في أعقاب الدراسة التي تم التكفل بها حول القدرة الشرائية للمواطن الجزائري، رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون إلى أكثر من 20 ألف دينار، بسبب تراجع* ‬القدرة* ‬الشرائية* ‬للمواطن،* ‬وتحول* ‬الفئات* ‬المتوسطة* ‬إلى* ‬فئات* ‬فقيرة* ‬رفعت* ‬نسبة* ‬الفقراء* ‬في* ‬الجزائر*.‬

وأوضح عبد المالك سراي، الخبير في الشؤون الاقتصادية وأحد الخبراء المشاركين في صياغة التوصيات، أن اللجنة رفعت عدة مقترحات ضمنها مقترح العمل على استقرار الأجور وتعديل أجور بعض الفئات الهشة والعمال الذين يوصفون بـ"الصغار"، حسب المستوى والخبرة، على أن تتعادل الأجور حسب المجهود المبذول، مشيرا إلى أن "سميغ" 18 ألف دينار فاته الأوان، حيث ضمنت اللجنة توصياتها، مقترحا برفعه إلى أكثر من 20 ألف دينار، مع اتخاذ إجراءات أخرى تتعلق أساسا بالقدرة الشرائية، الأسعار، ملف الأجور وكذا التقاعد، من خلال العمل على وقف التضخم ببناء مؤسسات عمومية لتوزيع التجارة الداخلية مثل إنشاء أسواق جوارية على شاكلة أسواق الفلاح تباع فيها المنتجات الوطنية وبأسعار تحددها الدولة وتعمل على مراقبتها، خصوصا ما تعلق بالمواد الاستهلاكية الواسعة الاستهلاك المدعمة من قبل الدولة، مع إعادة النظر في التجارة الخارجية وتحديد شروط جديدة للمستوردين قصد تخفيض ميزان التجارة الخارجية، ورفع نسبة الاستثمار، بخلق استثمار جديد وشركات جديدة، ومن ثمة تحويل الإمكانيات المالية لـ50 شركة عمومية على الأقل لتمكينها من الإنتاج المحلي، ومنح فرص الاستثمار للشباب.

ولفت* ‬المتحدث* ‬إلى* ‬مقترح* ‬خاص* ‬بسكان* ‬الجنوب،* ‬يتعلق* ‬بتحديد* ‬سياسة* ‬جبائية* ‬خاصة* ‬بسكان* ‬المنطقة* ‬على* ‬غرار* ‬إقرار* ‬تخفيضات* ‬في* ‬سعر* ‬الكهرباء* ‬والمكيفات* ‬الهوائية* ‬بالنظر* ‬إلى* ‬المناخ* ‬السائد*.‬

وفي الجانب المصرفي، اقترحت اللجنة العمل على إيجاد سياسة لتقليص نسبة تواجد الدينار في السوق، وتحسيس المواطنين بالادخار في البنوك والتخلي عن فكرة تخزين الأموال في المنزل، كون هذه الأموال هي سبب التضخم، وفي هذا الإطار اقترح المختصون إعادة بعث القروض الاستهلاكية* ‬على* ‬أن* ‬توجه* ‬للإنتاج* ‬المحلي* ‬والمنتجات* ‬الوطنية*. ‬وحسب* ‬ما* ‬توفر* ‬لدى* ‬*"‬الشروق*"‬* ‬من* ‬معطيات،* ‬فقد* ‬تم* ‬رفع* ‬قائمة* ‬المقترحات* ‬للرئيس* ‬الجمعة* ‬المنصرم،* ‬على* ‬أن* ‬تعرض* ‬للنقاش* ‬في* ‬اجتماع* ‬الثلاثية* ‬المقبل*.‬

رفع* ‬الأجر* ‬الوطني* ‬الأدنى* ‬سيرفع* ‬نسبة* ‬التضخم* ‬لعدم* ‬وجود* ‬إنتاج

من جهته، أوضح الخبير الاقتصادي عبد الرحمان مبتول، أنه من غير الممكن رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون، في حال عدم إيجاد سبل جديد للإنتاج والإنتاجية، إذ أن الرفع في الأجر دون دعم سياسة التسيير المعتمدة في الوقت الراهن فقط على ريع المحروقات سيرفع نسبة التضخم إلى* ‬أكثر* ‬من* ‬13* ‬بالمائة* ‬وبالتالي* ‬ترتفع* ‬معها* ‬نسبة* ‬فائدة* ‬بالبنوك* ‬إلى* ‬أكثر* ‬من* ‬18* ‬بالمائة* ‬كحد* ‬أدنى*.‬

وهو ما من شأنه أن يحد من الاستثمارات الخارجية في الجزائر وتحطيم الاقتصاد الداخلي، وأشار الخبير في اتصال مع "الشروق" أن الدراسة المتعلقة بالقدرة الشرائية للمواطن الجزائري، التي رفعها إلى رئيس الجمهورية، منذ سنتين بعد تنقيحها من قبل أكثر من 30 خبيرا، تقول أن المواطن الجزائري الذي له أربعة أبناء وزوجة لا تعمل يحتاج على الأقل إلى أجر قدره 4 ملايين سنتيم حتى يكون مرتاحا في عيشته، وهو الأمر الذي يبقى مطروحا حاليا لاستمرار الظروف ذاتها الموجودة في تلك الفترة.


المصــــــدر

[moham630]

[طهراوي ياسين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moham630

هذا قسم خاص للاسلاك المشتركة فقط

[texmel74]

نحمل المسؤولية أمام الله يوم القيامة لرئيس الجمهورية وحده فقط ,نعم النظام الحاكم الدي يعلم بأنه غير شرعي , المبني على بن عمي وصاحبي ونسيبتي لعزيزة عندنا إهتم بحماته من الشرطة وقوات التدخل السريع والجيش لقمع أصحاب الحق , بالله عليك يابوتفليقة أعطيك راتبي الدي لا يتجاوز 20.000 دج بأقدمية عمل وصلت إلى 10 سنوات كاملة كموظف دائم بقطاع الداخلية عن ولاية جيجل وقم بصرفه أنت وأنظر مادا ترى , في الأسلاك المشتركة أنا لا أتحدث عن رؤساء المصالح والإطارات العليا حيث أن المراجعة الأخيرة للأجور على مستوى العاصمة بين سيدى الخرى والزبل من جهة والحكومة من جهة أخرى تمت على المقاس والكل يعلم دلك ,هناك الأغلبية الساحقة من لم تلمس الترقية في الرتبة مند 20 سنة خلت , فوالله لهدا حرام عليك يارئيس ومن معك من أصحاب القرار . كن على يقين بأن البرلمانيين الجدد الدين يساوي دخلهم 10مرات راتبي إضافة إلى الإمتيازات لا يمثلون هدا الشعب , بل يمثلون فقط انفسهم والنظام الحاكم الدي طاب جنانو ووجب رحيله .الله يسامحكم , والله مامسامحين ......موظف يعاني الضغط الدموي ومرض القلب والسكري من ولاية جيجل

[حميدي احمد]

بعد إقرار زيادات بـ 13 ألف دينار لعمال الأسلاك المشتركة
25 ألف متعاقد في الصحة يستفيدون من الإدماج قبل نهاية العام
الأحد 09 ديسمبر 2012 الجزائر




وجهت وزارة الصحة مراسلة إلى جميع المستشفيات والعيادات العمومية، لجرد ملفات المتعاقدين، تحسبا لاستئناف المرحلة الثانية من عملية الإدماج التي شملت في بدايتها 12 ألف من بين 24500 عامل متعاقد يخضعون لنظام الدوام الكامل، قصد تثبيتهم في مناصبهم حسب شهاداتهم الجامعية ومؤهلاتهم العلمية.
كشفت مصادر مسؤولة من وزارة الصحة عن حالة استنفار كبيرة على مستوى مختلف المؤسسات الاستشفائية والعيادات الصحية العمومية عبر الوطن، تبعا لمراسلة مستعجلة من الوصاية تطالب المديريات الولائية بالشروع في جرد ملفات جميع متعاقدي القطاع ودراسة ملفاتهم بدقة، تحسبا لاستئناف عملية الإدماج التي باشرها وزير الصحة السابق جمال ولد عباس، تبعا لاتفاق مع وزير المالية كريم جودي، ينص على تسوية وضعية جميع الأعوان المتعاقدين العاملين على مستوى مديريات الصحة ومؤسسات التكوين شبه الطبي والمستشفيات الجامعية ومراكز الأمومة والمؤسسات العمومية الاستشفائية والصحة الجوارية، في مناصب الحراسة والصيانة والنظافة. وشملت العملية في مرحلتها الأولى 12 ألف متعاقد، تم تثبيتهم تلقائيا في مناصبهم، ممن تتوفر فيهم شروط التوظيف من شهادة جامعية أو تأهيل علمي، تطبيقا للمرسوم الرئاسي رقم 07/308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 المحدد لكيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم. وبناءا على ذلك، قرر الوزير زياري استئناف العملية، لامتصاص غضب تنسيقية الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين المنضوية تحت لواء المركزية النقابية، تبعا لسلسلة الإضرابات التي شلت المستشفيات والعيادات الصحية مؤخرا. إضافة إلى ذلك، كلّف وزير الصحة عبد العزيز زياري، مستشاريه بمعالجة ملف الأسلاك المشتركة في شقه المتعلق بتثمين وتعميم منحة العدوى على جميع موظفي القطاع من أطباء وأعوان شبه طبيين وإداريين وقابلات وعمال مهنيين وسائقين وحجاب وأعوان الأمن والوقاية وأعوان التخدير والإنعاش، بالإضافة إلى تثمين منحة المناوبة لسلك الطبي وشبه الطبي والإداريين. وتعوّل تنسيقية الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، حسب ممثليها، على لقاء الثلاثية المزمع تنظيمه قبل نهاية العام، حيث من المقرر، حسبهم، أن يرافع المسؤول الأول بالمركزية النقابية عبد المجيد سيدي السعيد لصالح مطلب إقرار زيادة ثانية للمنح والتعويضات، بعد تلك التي استفادت منها هذه الفئة قبل جميع أسلاك الصحة الأخرى، حيث قدرت وقتها بـ25 بالمائة، ''ليتضح بعد صدور الأنظمة التعويضية الأخرى على غرار سلك شبه الطبي، وجود إجحاف كبير بما أن نسبة الزيادة للممرضين قاربت 60 بالمائة..''.

المصدر من هنا

[fofana]

وتعوّل تنسيقية الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين، حسب ممثليها، على لقاء الثلاثية المزمع تنظيمه قبل نهاية العام، حيث من المقرر، حسبهم، أن يرافع المسؤول الأول بالمركزية النقابية عبد المجيد سيدي السعيد لصالح مطلب إقرار زيادة ثانية للمنح والتعويضات، بعد تلك التي استفادت منها هذه الفئة قبل جميع أسلاك الصحة الأخرى، حيث قدرت وقتها بـ25 بالمائة، ''ليتضح بعد صدور الأنظمة التعويضية الأخرى على غرار سلك شبه الطبي، وجود إجحاف كبير بما أن نسبة الزيادة للممرضين قاربت 60 بالمائة..''.
حسب علمي أن الثلاثية انعقدت في شهر نوفمبر ولم تطرق لا من بعيد ولا من قريب لمشاكل العمال بصفة عامة والأسلاك المشتركة بصفة خاصة والسؤال المطروح هل هناك فعلا ثلاثية أخرى في شهر ديسمبر مخصصة للأمور الإجتماعية ؟

[نرهان ميلانو]

السلام عليكم عندي سؤال من فضلكم :ما هي مهام عون ادارة رئيسي في التربية ؟ اريد الجواب من فضلكم وجزاكم الله كل الخير ..وشكــــــــــــــــــــــــــرااااااا.

[حميدي احمد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نرهان ميلانو

السلام عليكم عندي سؤال من فضلكم :ما هي مهام عون ادارة رئيسي في التربية ؟ اريد الجواب من فضلكم وجزاكم الله كل الخير ..وشكــــــــــــــــــــــــــرااااااا.

السلام عليكم
أولا هذا قسم مخصص بالحديث عن كل ما جاء في الصحف

الاسئلة العادية توضع بإدراج موضوع تحت إسم مثلا °° طلب مساعدة °°

أما بخصوص سؤالك فجوابه كالتالي :


فعون الادارة تخصصه في البريد الوارد أو الصادر وتحرير الشهادات المدرسية

كل ما يتعلق بالربط بين المدير وبين الادارة و الرقابة العامة ومصلحة الاقتصاد

أو كل مايتعلق بالادارة كتسيير مكتبة او حتى تسيير المخزن في غياب المخزني

أو سكرتير بالمفهوم العامي كل منصب إداري

و بالتوفيق

[faroukfo86]

السلك الشائك محبوش يشركم على هذه المجهودات الجبارة


بارك الله فيكم
يكفيني شكركم
وأنا سعيد بهذا

[عبدالله 2810]

بارك الله فيك ياغالي
أرجو ان يكون في ميزان حسناتك
تحياتي

[zohirannaba]

عن جريدة الفجر

يعيش الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات ”غليانا كبيرا” بسبب تراكم المشاكل المهنية والاجتماعية للعمال الإداريين والمهنيين، وفق ما نقله اتحاد نقابات الديوان الذي لوح باحتجاجات وإضرابات ستشل أهم إدارة في قطاع التربية للضغط على الوزارة وتحقيق قرابة 32 انشغالا، على رأسها تخصيص منحة بقيمة 7 آلاف دج كتعويض للدِّقة والسرِّية في الامتحانات الرسمية، وكذا لعزلهم لمدة تزيد عن 30 يوما، وتعويض آخر عن أوراق الطباعة لمواضيع البكالوريا أو العمل في مراكز التجميع، وإعلان النتائج والتي لا يجب أن تنزل - حسبهم - عن 5 آلاف دج. وعبر عمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون للديوان بمختلف فروعه الوطنية التسعة الموجودة بولايات سعيدة، عنابة، وهران، غرداية، أم البواقي، باتنة، بجاية، البليدة والجزائر العاصمة، المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية (s.n.c.c.o.p.e.n)، والنقابة الوطنية للأسلاك المشتركة لقطاع التربية (u.n.p.f) والأحرار منهم، عن مساندتهم لبيان نقابة علي بحاري، ومطالبها المشروعة وكذا ما جاء فيه من تنديد بـ”التهميش والنظرة الاستعلائية ضد هذه الفئة المحرومة وكذا من تغاضي وتجاهل الوزارة الوصية لحقوق هذه الفئة دون سواها من قطاع التربية”.
و قالت هذه الفروع في بيان تسلمت ”الفجر” نسخة منه ”نتبنى نحن إداريو وعمال (د.و.ا.م) هذه المطالب، فنحن أيضا نستنكر بدورنا اللامبالاة لوزارة التربية في معالجة هذه الانشغالات لهذه الحلقة المهمة والأساسية في الأسرة التربوية، ونحن عازمون على الدخول بقوة في الحوار الذي تقوم به النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية الوطنية”، مؤكدا على عدم تنازلهم عن أية مطالب، والتي من بينها إدماج هذه الفئة ضمن المرسوم التنفيذي 12/ 240 وإعادة النظر في القانون الأساسي والنظام التعويضي لهذه الفئة بأثر رجعي ابتداء من سنة 2008، وإعادة النظر في الأجر القاعدي الخاص بفئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن وتعميم منحة المردودية بـنسبة 40٪ عوض 30٪ للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن، وكذا إلغاء المادة 87 مكرر ومنح الجنوب ومخلفات الأداء التربوي. وأضاف البيان ”نحن إداريو وعمال الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات نؤكد أن الحوار هو الأسلوب الأول لحل كل المشاكل والانشغالات، وإن اتحاد نقابات الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات الخاص بالأسلاك المشتركة، متمسك بكل المطالب، دون أن يهمل أي وسيلة من الوسائل الاحتجاج التي يكفلها له القانون”، ساردا في الوقت ذاته الشطر الثاني من مطالبهم التي على رأسها إدراج منح خاصة لـلعمال والإداريين تتراوح بين (6000 دج إلى 7000 دج صاف) تقدم كتعويض للدِّقة والسرِّية وحجم الأعمال التي يقوم بها موظفو الديوان وفروعه دون سواهم من موظفي وزارة التربية، وتسدد بأثر رجعي من سنة 2008.
وطالب اتحاد النقابات برفع منحة الطبع الخاصة بالامتحانات المدرسية خلال شهر ماي وجوان من كل سنة من (2000 دج خام) إلى (5000 دج صاف)، لما يترتب عن هذه العملية الوطنية والسرية والدقيقة التي يقوم بها عدد من الموظفين والعمال العزل التام عن العالم الخارجي، وقطع جميع الاتصالات بما فيها مع الأهل لمدة قد تصل إلى 30 يوما، مع حجم ساعي يصل في أغلب الأيام إلى 18 سا وفي مساحة محدودة، وما يترتب عن هذه العملية أيضا من أمراض نفسية مزمنة وإجهاد بدني كبير مع المطالبة بالمساواة في عدد الأيام التي تمنح لمدراء الفروع كتعويض أثناء عملية الطبع، والتي تقدر بـ45 يوما، وهو ما يشكل ”تمييزا بين العمال ونوعا من المحسوبية”.

[أسد سكيكدة]

حق الاسلاك المشتركة ضائع في كل القطاعات

[عاشق المجهول]

[مشكووووووووووووووور أخي على المجهودات الجبارة .....

[kebizeah]

السلام عليكم ، الترقية المباشرة على أساس الشهادة بعد التوظيف.....
لماذا لا تطالب النقابات التي تتبنى مشاكل الأسلاك المشتركة بترقيتهم مباشرة للحائزين على الشهادات الجامعية بعد التوظيف كما هو في القطاعات الأخرى كالحماية المدنية و أسلاك الأمن وشكرا.

[zohirannaba]

عن جريدة البلاد

ووجهت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، في هذا الشأن مراسلة إلى المدير العام للديوان الوطني للخدمات الجامعية، ورؤساء مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي، تطالبهم باتخاد الإجراءات اللازمة للتكفل بمشاكل مستخدمي القطاع وإيفاد الإدارة المركزية بتقرير نهائي قبل 10 فيفري المقبل.

وتضمنت المراسلة التي وقعها الأمين العام لوزارة التعليم العالي محمد غراس والتي تحمل رقم 71 ا ع 2013 لإطارات الوزارة والتي تحصلت ”البلاد” على نسخة منها، التأكيد على العمل بتوصيات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، لتدعيم سياسية القطاع في مجال التكفل بانشغالات المستخدمين الإدارييين والتقنيين وأعوان الخدمة.

وتضمنت المراسلة ثلاث نقاط الأولى منها تخص القضايا التي تحمل طابعا محليا، حيث أمرت الوزارة رؤساء مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي، باتخاد التدابير اللازمة لإحصائها ودراستها مع الشريك الاجتماعي بغية إيجاد الحلول المناسبة والقانونية لها. أما النقطة الثانية فهي تخص القضايا ذات الطابع القطاعي. وأكدت الوصاية في هده النقطة أنه يتعين على كل مسؤول مؤسسة حصر المسائل المطروحة بالتشاور أيضا مع الشركاء الاجتماعيين وتبليغها للإدارة المركزية للبت فيها وإيجاد الحلول القانونية.

وفيما يخص النقطة الثالثة فهي تخص القضايا ذات الطابع الوطني والتي تخص مطلب تعديل القانون الأساسي للأسلاك المشتركة، وإلغاء المادة 87 مكرر، وتثمين بعض المنح والتعويضات والعلاوات، مؤكدا أن دراستها يكون في الإطار الملائم المنوط بهده المسائل.

وختمت تعليمة الأمين العام بالتأكيد على ضرورة إيفاد مصالح الوصاية بتقرير مفصل حول المسار الذي أخذته المفاوضات بين ممثلي مستخدمي القطاع وإطاراته حول لائحة الانشغالات المطروحة في القطاع قبل تاريخ 10 فيفري المقبل.