![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
موضوع متجدد حول موقف الحكومة والوزارة من إضراب نقابات التربية ابتداءا من 26/01/2014
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 196 | ||||
|
![]()
الا وزير الشؤون الدينية
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 197 | |||
|
![]() [أبشروا وصول المنشور الوزاري الخاص بالتقاعد . لكن عندي إشكال في السن : أنا مولود في 07/10/1964 وينقصني شهر وبضعة أيام على بلوغ سن 50 فهل من متبرع وإلا سأعود إلى الصادق دزيري يرجع لي بعض من الأيام التي أضربتها في نقابته وما أكثرها ......... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 198 | |||
|
![]() خارج مجال التغطية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 199 | |||
|
![]()
لايختلف عن سابقيه ولايشذ عن الكذب كشرط أساسي لتولي المسؤولية في بلادي ( الجريح).
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 200 | |||
|
![]()
فاقوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 201 | |||
|
![]() الرجل صادق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 202 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 203 | |||
|
![]() تعليمة السيد هدواس الاخيرة و التي يهدد فيها بالخصم و يفرض على المضربين البقاء في أماكن العمل و عدم تسريح التلاميذ : |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 204 | |||
|
![]() شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا االك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 205 | |||
|
![]() الحمد لله ان وزارة التربية اعترفت بوجود اضراب وهذه قفزة نوعية اما عن الخصم اعتدنا وما راح نجوع هدواس |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 206 | |||
|
![]() نحن على حق ونطالب بالمعقول |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 207 | |||
|
![]() نحن على حق ونطالب بالمعقول |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 208 | |||
|
![]() هدواس أصابه الوسواس |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 209 | ||||
|
![]() اقتباس:
فيما يخص تعليمة البقاء في المؤسسة اتحدى النقابة ان تصدر بيانا تواجه به الوزير وتطالب العمال بعدم الانصياع لهذا القرار وتتحمل مسؤولية ذلك فهي تدرك جيدا بأن الوزارة على حق في هذه النقطة وهناك نوعين من الإضرابات هما: 1- الإضراب الإنذاري المحدد المدة: وهو الذي يتم خوضه لمدة ساعة أو ساعتين أو يوم أو يومين ، وقد يكون أكثر أو أقل من ذلك , إما داخل أو خارج المؤسسة (مكان العمل). ويمكن أن يتحول إلى إضراب مستمر إن لم يتم التوصل إلى اتفاق. 2-الإضراب المستمر أو غير المحدد المدة أو المفتوح: وفي هذا النوع من الإضراب يأتي العمال إلى أماكن عملهم, لكن لا يمارسون أعمالهم الاعتيادية, ويتم خوض الإضراب لمدة غير محددة ويكون مستمر أو مفتوح حتى تحقيق المطالب. النتيــجة: إن الحق في الإضراب هو حق أصيل مضمون لكل مواطن, كفله الدستور والقانون الجزائري. شريطة أن يمارس في إطار التشريع المعمول به. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 210 | |||
|
![]() نعم أبقى في المؤسسة لكن التلاميذ لا يعنونني في شيئ المدير إن شاء سرحهم أو أبقاهم لا يهمني ذلك من قريب أو بعيد |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc