موضوع مميز هنا الولايات التي بدا فيها عملية الادماج في الرتب المستحدثة - الصفحة 131 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هنا الولايات التي بدا فيها عملية الادماج في الرتب المستحدثة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-01-01, 11:28   رقم المشاركة : 1951
معلومات العضو
aynechamse
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يهدي الجميع
الطمامع ماتو و البعض مازال يحلم بالتفاح و التفاح سوموا غالي
الفاهم يفهم









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 11:38   رقم المشاركة : 1952
معلومات العضو
aynechamse
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يهدي الجميع
الطمامع ماتو و مازال البعض يحلم بالتفاح و التفاح سومو غالي
و الفاهم يفهم










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 11:44   رقم المشاركة : 1953
معلومات العضو
aynechamse
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يهدي الجميع
الطمامع ماتو و مازال البعض يحلم بالتفاح و التفاح سومو غالي
و الفاهم يفهم










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 11:45   رقم المشاركة : 1954
معلومات العضو
شريط 65
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rami2009 مشاهدة المشاركة
كيف تصدق هذا والمقررات لم تصدر بعد؟؟!!!!
الاخ الباديسي اي نعم المتوسط فقط
اما اخي rami2009 فاقول له مصلحة الرواتب يكفيها تاشير القائمة الجماعية
وبالرغم من تاكيد صاحبي على تطبيق اجرة جانفي بالرتب المستحدثة الا اني اميل الى راي الاخ الباديسي في طرحه من ان العملية تحضيرية ختى بالنسبة لمصلحة الرواتب حتى تكون على اهبة الاستعداد ان اعطيت الاوامر الرسمية بالتطبيق الفعي وارسالها الى المراقب المالي
لانه من خلال الاسلوب الذي تكلم به معي موظفا مصلحة الرواتب يوحي بشيئ سري وغامض ولم يجبيبا على كامل اسئلتي حيث تدخل فيها ابتسامة لم افهمها وادخلتني الشك في اجابتهما وان كنت اثق فيهما بحكم الصداقة والعشرة التي بيننا وعدم التحفظ فيما بيننا والله اعلم









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 11:47   رقم المشاركة : 1955
معلومات العضو
yacin0
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

قلت لكم = داك الاحمق لايريد لنا الادماج ---ربنا يهديه










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 11:49   رقم المشاركة : 1956
معلومات العضو
سليم32
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
في أم البواقي كنت في المديرية بالأمس ورأيت بأم عينيموظفي المديرية ينجزون المقررات بالنسبة للمتوسط (رئيسي ومكون) بعد أن تم ضبط القوائم في انتظار تأشيرها لدى المراقب المالي في الأسبوع المقبل..
.فمن زال يشكك فهذا شأنه
قرأنا فيك إلا الصدق يا أخ عادل . كل عام وانت بخير









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 11:49   رقم المشاركة : 1957
معلومات العضو
yacin0
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة feteh el rahmene مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك
وفيك البركة---كتبت هدا من شدة غيضي









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 11:51   رقم المشاركة : 1958
معلومات العضو
سليم32
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو فاروق مشاهدة المشاركة
الطماع يموت بالشر
خسارة أنك تحمل إشارة رابعة الشهداء









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 11:52   رقم المشاركة : 1959
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

القوائم الاسمية للادماج في المتوسط لا معنى لها ما لم يؤشرها المراقب المالي.

و الملموس هو قرارات الادماج مؤشرة من طرف المراقب المالي و لحد الساعة لم يحدث هدا.










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 11:56   رقم المشاركة : 1960
معلومات العضو
شريط 65
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6 مشاهدة المشاركة
القوائم الاسمية للادماج في المتوسط لا معنى لها ما لم يؤشرها المراقب المالي.

و الملموس هو قرارات الادماج مؤشرة من طرف المراقب المالي و لحد الساعة لم يحدث هدا.
المراقب المالي ياشر على القوائم الاسمية بينما مدير التربية ياشر على القرارات الفردية ومصلحة الرواتب تتعامل مع القوائم الاسمية المؤشرة من طرف المراقب المالي ثم تاتي بعد ذلك القرارات الفردية لتسريع العملية ليس الا









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 12:09   رقم المشاركة : 1961
معلومات العضو
rami2009
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شريط 65 مشاهدة المشاركة
المراقب المالي ياشر على القوائم الاسمية بينما مدير التربية ياشر على القرارات الفردية ومصلحة الرواتب تتعامل مع القوائم الاسمية المؤشرة من طرف المراقب المالي ثم تاتي بعد ذلك القرارات الفردية لتسريع العملية ليس الا
ولكن يا أخي الفاضل القوائم الإسمية لم تؤشر بعد من طرف المراقب المالي..فكيف لمصلحة الرواتب أن تتصرف بمفردها بناءا على محضر بين النقابة والوزارة!!









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 12:12   رقم المشاركة : 1962
معلومات العضو
blhmissi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شريط 65 مشاهدة المشاركة
الاخ الباديسي اي نعم المتوسط فقط
اما اخي rami2009 فاقول له مصلحة الرواتب يكفيها تاشير القائمة الجماعية
وبالرغم من تاكيد صاحبي على تطبيق اجرة جانفي بالرتب المستحدثة الا اني اميل الى راي الاخ الباديسي في طرحه من ان العملية تحضيرية ختى بالنسبة لمصلحة الرواتب حتى تكون على اهبة الاستعداد ان اعطيت الاوامر الرسمية بالتطبيق الفعي وارسالها الى المراقب المالي
لانه من خلال الاسلوب الذي تكلم به معي موظفا مصلحة الرواتب يوحي بشيئ سري وغامض ولم يجبيبا على كامل اسئلتي حيث تدخل فيها ابتسامة لم افهمها وادخلتني الشك في اجابتهما وان كنت اثق فيهما بحكم الصداقة والعشرة التي بيننا وعدم التحفظ فيما بيننا والله اعلم
أخ شريط أنت لديك إدماج أستاذ متوسط , كيف لا تحتج مع دفعتك للإدماج في الرتب رئيسي و مكون ما دام يتوفر فيكم الشرط أي : إدماج أستاذ متوسط + 20 سنة خبرة , لا يهم نهاية التكوين .
و هل سألت المصلحة في المديرية عن دفعتكم هل لهم نفس مصيرك ؟ شكرا على الجواب الوافي









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 12:16   رقم المشاركة : 1963
معلومات العضو
علي100
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
في أم البواقي كنت في المديرية بالأمس ورأيت بأم عينيموظفي المديرية ينجزون المقررات بالنسبة للمتوسط (رئيسي ومكون) بعد أن تم ضبط القوائم في انتظار تأشيرها لدى المراقب المالي في الأسبوع المقبل..
.فمن زال يشكك فهذا شأنه
من المفروض و المعمول به انجاز المقررات يتم بعد أن تؤشر القوائم لدى المراقب المالي و يدون على المقررة رقم التأشيرة فما هذا الخلط أم أن مديريتكم قانونها غير قوانيننا









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 12:33   رقم المشاركة : 1964
معلومات العضو
amanitar
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

كلام منقول
تساؤلات مشروعة حول المحضر المعجزة

بسم الله الرحمن الرحيم
الكثير من الزملاء أساء الفهم حول ما طرحت من أفكار وتساؤلات حول الإدماج المرتب الذي بشرتنا به نقابة unpef في محضرها المشترك مع وزارة التربية بتاريخ 20 نوفمبر 2013 و والذي أسميته بالمحضر المعجزة وراح البعض يطعن في شخصي وينعتني بكل الأوصاف حتى أن بعضهم صنفني في خانة أعداء الزملاء المشتغلين على المناصب الآيلة للزوال, وأنني ضد نقابة unpef وووو.
لكل هؤلاء أقول لهم للمرة الأخيرة, لست من هؤلاء ولا هؤلاء, فانتمائي النقابي واضح لا غبار عليه, ولم أخفه يوما, وأنا فخورا بانتمائي لنقابة: الاتحاد العام للعمال الجزائريين (ugta) اليوم وغدا وأبدا, وأعتقد جازما بأن القيادة الحالية للمركزية النقابية لا تمثلني وهي دون مستوى تطلعات العمال, وأتطلع إلى اليوم الذي تتمكن قاعدة الاتحاد العام للعمال الجزائريين من اختيار قيادة حقيقية تمثلها وتدافع عن مصالحها.وعلى هذا الأساس فأنا لا أنتمي لا إلى نقابة cnapest الموسع ولا إلى unpef وأحترم جميع النقابات المتواجدة في القطاع, فأقول للمحسن أحسنت وللمسيء أسأت دون تجريح أو شتم أو قدح.
وبالعودة إلى محضر نقابة unpef مع وزارة التربية الوطنية بتاريخ 20 نوفمبر 2013 فانه لا بد من تسجيل جملة ملاحظات لم يتسع الوقت لذكرها في الموضوع السابق وهي:
1) حسب المنشور رقم 07 ........ فأن أي عملية إدماج يجب أن تتم من طرف لجنة ثلاثية تضم ممثلين عن مفتشية الوظيف العمومي والرقابة المالية والمديرية المعنية بالإدماج وهي هنا مديرية التربية, هاته اللجنة تقوم بدراسة الملفات وهذا بعد أن تكون مديرية التربية قد أعدتها سلفا وحضرت الجداول التي تتضمن المعلومات المتعلقة بالموظفين المعنيين بالإدماج. وبعد أن تنهي اللجنة عملها وتدرس كل الحالات حالة بحالة وملف بملف تصادق على المحضر الجماعي للإدماج وتقوم اللجنة بإعداد محضر إدماج جماعي بالكيفية الموضحة في المنشور السابق ذكره.ويؤشر عليه المراقب المالي والوظيف العمومي ويحتفظ كل طرف بنسخة من القرار الجماعي, بعدها تقوم مديرية التربية بتحضير قرارات الإدماج الفردية لكل موظف معني بعملية الإدماج على ضوء محضر الإدماج الجماعي.
لهذا فان عملية الإدماج لا يمكن أن تتم من طرف واحد ولا يمكن لمديرية التربية أن تقوم بالعملية لوحدها. فما يحدث حاليا هو تحضير ملفات الموظفين المعنيين بعملية الإدماج المفترضة من طرف مديريات التربية, وأعتقد - والله أعلم- بأن المعنيين بالإدماج هم الموظفين الذين وافق الوظيف العمومي على تسوية وضعيتهم بإعادة إدماجهم, طبقا لما جاء في المحضر المشترك بين وزارة التربية والمديرية العامة للوظيفة العمومية بتاريخ 09 ماي 2013 والذي يعتبر نص تنظيمي وتطبيقي للمرسوم 12-240.
2) هناك قاعدة قانونية من الصعب أن يحيد عنها الوظيف العمومي وهي:"لا يمكن للموظف أن يدمج مرتين متتاليتين في نفس القانون" لذلك شككت كثيرا - ولا زلت - في إمكانية إدماج ثانية لأساتذة التعليم الأساسي بعد إدماجهم في جوان 2012 كأساتذة تعليم متوسط (الصنف12) مرة أخرى في نفس المرسوم التنفيذي 12-240, دون تعديل المادة 60 و60 مكرر.
3) الوظيف العمومي قالها صريحة في المحضر السابق, بأنه لا يعتد ولا يعترف بأي تكوين خارج الاتفاقية المبرمة بين وزارة التربية الوطنية ووزارة التعليم العالي, لإدماج أساتذة التعليم المتوسط والمعلمين في الر تب القاعدية أو المستحدثة.
4) محضر نقابة unpef أغفل وأسقط تماما الأساتذة المجازون في التعليم المتوسط في الإدماج المتوهم, رغم أن أغلبهم يملك خبرة تتراوح بين 10 و 17 سنة وهم من حملة شهادة الليسانس.
5) فيما يخص أساتذة التعليم التقني ptlt النقابة والوزارة رسمت رفض إدماجهم وحتى تتم ترقيتهم إلى رتبة أستاذ تعليم ثانوي عليهم المرور على الامتحان المهني إجباريا مما يعني ضياع خبرتهم المهنية, وعليهم انتظار 05 سنوات أخرى على الأقل ليتمكنوا من المشاركة في امتحان مهني للترقية لرتبة أستاذ ثانوي رئيسي.
6) النقطة الخامسة في المحضر حول القبول بشهادة التكوين المتواصل في الإدماج والترقية للذين أنهوا التكوين قبل 03 جوان 2012 لا معنى لها, لان هؤلاء الموظفين تم إدماجهم فعلا فلأي إدماج أو ترقية ستفيدهم هاته الشهادة؟ هل ستنفعهم للترقية لرئيسي أو مكون؟

الخلاصة:
محضر نقابة unpef مع وزارة التربية الوطنية بتاريخ 20 نوفمبر 2013 ما هو إلا تفسير مشوه وترجمة غير صادقة ودقيقة للمحضر المشترك بين وزارة التربية والمديرية العامة للوظيفة العمومية بتاريخ 09 ماي 2013. وأتمنى أن أكون على خطأ هذه المرة ويدمج أساتذة التعليم الأساسي كمكونين ورئيسيين










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-01, 12:36   رقم المشاركة : 1965
معلومات العضو
amanitar
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

كلام على لسان النقابي
محمد بن مالك










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
"التكوين", ......, ......., ............حقيقة, ...........أين, ....نحن, ...ملتقى, ...؟, .أبشروا, .لكل, 03-06-2013, 1111111111111, 2008, 2012, 2013, 3/جوان, 31/12/2013, 5سنوات, :salah1970, :salah1970 وimma-, للمتوسط, للمعلمين, للمناصب, لماذا, للابتدائي, للادماج, للاساتذة, للرئيسي, لأساتذة, ملفات, لمقررات, ممكن, لأكون, ماذا, لاخماد, لاخواننا, مارس, لاساتذة, متابعة, مبتدا, مبروك, مبروك" معلمين", متوسط, مجلة, مداح, ليانس, محتار, مدير, مديرية, أدري, ليسانس, لرفع, مصلحة, أساتذة, أساتذتها, أساتــــذة, مسابقات, أستاذ, أستخدمت, لزرق, مسعود, معلمي, معلمـــي, مهارة, لولاية, مؤمن, موظف..بشرط, موظفي, منه., أوهام, منهج, مضمون, مضامين, أضخم, مضربون, مقررات, أكاذيب, أكون, مكونوا, الملفات, المالي, المالية, المادة, المتحصلين, المتوسط, المتكونين, المحليين, المحلين, المحاضر, المديريات, الأدراج, المدرسة, المراسلة, المراقب, المساعد, المستحدثة, الأسبوع, المسيلة, الأصنام, المعلم, اللغوية, الله, المهنية, المناصب, المنتديات, المنصور, الموعود, المقاربة, الأقدمية, المكون, المكونين, الالة, الامتحانات, الاابتدائي, الابتدائي, الابتدائية, الاخ, الاجل, الادماج, الادماج انشاء الله, الاخوة, الاستفادة, الذي, التاشرة, التاهيل, الثانوي, التي, البيروني, البيض, التربية, التربوي, الترقيات باساتذة, الترقية, التعليم, البويرة, التكوين, الدلالي, الدليل, الجميع, الجلفة, الحلّ الوحيد, الجامعة, الداخلية،, الحارس, الخاص, الخاصة, الخاصةب, الجديد, الجديدة, الدفلى, الرب, الرتب, الرواتب, الشايجي, الزيدي, العليا, العمومي-الترقية-أو, العمومي-الجزائر, العمومية, العاصمـــــة, العطله, العكس, الفرار, الفعل, الإدماج, الإدماج؟, الهرولة, الإنتخاب, الولايات, الناجحين, النجاح, الوزارية, الوظيف, الوظيفة, الوظيفةلا, النقابة, الطريق, الطور, الطورين, القادم, القاعدة, الكنتي, ابتدائي, ابشروا..........اخيرا, ابناء, ادماج, احمد, اخبار, احتقر, اساتذة, اساسي, استاذ, اصحابه, اعتماد, انتم, بلعباس, بالأقدمية, بالاذماج, بالابتدائي, بالادماج, بالبيض, بالسراب, بالنسبة, بالكافاءات, باتنة, تاريخ, بانسبة, باقي, بتيسمسيلت, تبسة, تجميد, بحاجة, تجارة, بخدة, بخيبة, تيسمسيلت, بخصوص, ترقيات, ترقية, تساؤل, تصحيح, بشرى, تصويت, بسكرة, بسكرة., بسكرة؟, تعليم, تعديل, تعيين, تفاصيله, بولاية, تؤمنون, توافق, تنبيه, بوعريريج, بوقف, تطبيق, تكويني, دليل, ياسين, حذاري, يثبت, حبيسة, خبرة, جديد, يحير, يحرم, خرافة, يسبح, حصري, جعجعة, دولة, يناير2014, دقيق, دقيقة, حقيقي, رارات, رتبة, رتبتي, رسميا, رسميانهاية, رئيسي, رئيئسي, ستكون, سيدي, شريط65, شروط, سعيدة, سؤال, سطيف, علمية, عليكم, عمراوي., عابد, عاجل, غرداية, عن رئيس مكتب تبسة, فاعلون, فيما, فيها, فرحة, فعليا, فقط؟, هلال, إدماج, هنيئا, إنفلونزا, و25سنة, ولاية, ولايتكم؟, وأكثر, وأكون, والرئيسي, والرئيسي؟؟, والفئة, واتحدى, نتبدل, نداء, ورئيسي, ورطة, ورقلة, وصلت, وزارة, نصيحة, نسواش, وعار, نـــداء, وفقط, وهران, ؟؟؟؟؟؟, طريق, قالمة, قانون12-240, قرارات, قسنطينة, قوائم, كمال, كابوس, كذبة, كيفية, كهانة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:10

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc