مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين 2015 - 2016 - الصفحة 128 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين 2015 - 2016

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-07-29, 10:58   رقم المشاركة : 1906
معلومات العضو
KamelEnseignant
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر81 مشاهدة المشاركة
الاخ سامي صحيح ان حامل الدكتوراه يتم توظيفه مباشرة و لكن فبل ذلك على الادارة ان تقابل هذا الشخص المتقدم للمنصب ربما هناك موانع لا تسمح له بالقيام بمهامه البيداغوجية على احسن حال ( لا اتحدث هنا عن المستوى العلمي و ان كان في الامر ما يقال في بعض الاحيان)
ضف الى هذا اذا كان عدد الدكاترة المتقدمين الى المنصب كبير .....كيف يتم الفصل بينهم في رأيك ؟؟؟؟؟؟
انا ارى انهم سيتبعون نفس المقاييس المعمول بهما مع حملة الماجستير
Je connais et je suis sure qu'au moins 3 universités selectionnent les Docteurs en Sciences du plus agé au moins agé et au moins 3 universités selectionnent les Docteurs en Sciences sur etudes de Dossiers ressemblant à la methode de recrutement des Magisters mais pas tout à fait pareils.

Mais cette derniere methode je ne sais pas comment ils l'ont inventé

Je vous suggere de voir le décret d'Avril 2011








 


قديم 2015-07-29, 11:47   رقم المشاركة : 1907
معلومات العضو
ناصر81
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ناصر81
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamelenseignant مشاهدة المشاركة
je connais et je suis sure qu'au moins 3 universités selectionnent les docteurs en sciences du plus agé au moins agé et au moins 3 universités selectionnent les docteurs en sciences sur etudes de dossiers ressemblant à la methode de recrutement des magisters mais pas tout à fait pareils.

Mais cette derniere methode je ne sais pas comment ils l'ont inventé

je vous suggere de voir le décret d'avril 2011
ليست جديدة يا اخي
فعلتها من قبل جامعة تلمسان و جامعة عين تموشنت و جامعة غليزان و جامعة البويرة و جامعة تيزي وزو و جامعة باتنة (هي بعض الجامعات التي شاركت في مسابقاتها المواسم الماضية )
و تفعلها كل الجامعات
كما قلت سابقا
لقاء الدكتور المترشح و معرفة مدى حرصه على التدريس بهذه الجامعة و امور اخرى
انا هنا لا ابرر فعلهم و لكن المنطق يفرض عليهم فعل هذا فلا تتعجبو









قديم 2015-07-29, 12:00   رقم المشاركة : 1908
معلومات العضو
tarf23
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

سلام عليكم ، هل من جديد عن نتائج باب الزوار ؟ أرجوكم أفيدونا










قديم 2015-07-29, 12:06   رقم المشاركة : 1909
معلومات العضو
KamelEnseignant
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B12

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر81 مشاهدة المشاركة
ليست جديدة يا اخي
فعلتها من قبل جامعة تلمسان و جامعة عين تموشنت و جامعة غليزان و جامعة البويرة و جامعة تيزي وزو و جامعة باتنة (هي بعض الجامعات التي شاركت في مسابقاتها المواسم الماضية )
و تفعلها كل الجامعات
كما قلت سابقا
لقاء الدكتور المترشح و معرفة مدى حرصه على التدريس بهذه الجامعة و امور اخرى
انا هنا لا ابرر فعلهم و لكن المنطق يفرض عليهم فعل هذا فلا تتعجبو
Pour le 1er cas je connais au moins 3 universités qui ont recruté les docteurs sur le critere d'age seulement et cela sans meme pas les voir physiquement, ils les ont appelé par tel ou par emails pour signer directement leur PV d'instalation, maintenant ils sont titulaires MCB et il y'a qui ont soutenus leur HDR.









قديم 2015-07-29, 12:48   رقم المشاركة : 1910
معلومات العضو
ناصر81
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ناصر81
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamelenseignant مشاهدة المشاركة
pour le 1er cas je connais au moins 3 universités qui ont recruté les docteurs sur le critere d'age seulement et cela sans meme pas les voir physiquement, ils les ont appelé par tel ou par emails pour signer directement leur pv d'instalation, maintenant ils sont titulaires mcb et il y'a qui ont soutenus leur hdr.
لنفرض انك رئيس جامعة او مكلف بالتوظيف
و تقدم مجموعة من الدكاترة قل لي بربك كيف تختار بينهم و على اي اساس ؟؟؟؟؟؟

ارجو ان تجيبني بصراحة و بوضوح









قديم 2015-07-29, 13:18   رقم المشاركة : 1911
معلومات العضو
Ali26000
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر81 مشاهدة المشاركة
لنفرض انك رئيس جامعة او مكلف بالتوظيف
و تقدم مجموعة من الدكاترة قل لي بربك كيف تختار بينهم و على اي اساس ؟؟؟؟؟؟

ارجو ان تجيبني بصراحة و بوضوح
C'est simple pour moi: l'expérience d'enseignement (le nombre d'heures d'enseignement dans les modules de la spécialité demandée ou proche à celle ci), ou encore la production scientifique ( nombre d'articles, nombre de communications, ...), ou la mention du diplôme, ... l'essentiel que le ou les critères de sélection soient explicites et objectifs et aussi bien expliqués aux candidats. Il s'agit de mon propre avis









قديم 2015-07-29, 13:50   رقم المشاركة : 1912
معلومات العضو
KamelEnseignant
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B11

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر81 مشاهدة المشاركة
لنفرض انك رئيس جامعة او مكلف بالتوظيف
و تقدم مجموعة من الدكاترة قل لي بربك كيف تختار بينهم و على اي اساس ؟؟؟؟؟؟

ارجو ان تجيبني بصراحة و بوضوح
Je ne suis ni Recteur ni Doyen ni aucun responsable d'un poste administratif, je suis un simple MCA mordu par la recherche et tout ce qui j'ai ecris est vrais .









قديم 2015-07-29, 13:53   رقم المشاركة : 1913
معلومات العضو
سامي العالم
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سامي العالم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لكما على التفاعل يا أخي ناصر و يا أخي كمال و يا أخي علي
أنا صراحة يصعب علي التنقل إلى الجامعات البعيدة نظرا لظروفي الخاصة لذلك أحب توظيف الدكاترة مباشرة دون الحاجة إلى مقابلة و لكن يجب احترام الجامعات و لكل جامعة اسلوبها










قديم 2015-07-29, 13:54   رقم المشاركة : 1914
معلومات العضو
سامي العالم
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سامي العالم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamelenseignant مشاهدة المشاركة
je ne suis ni recteur ni doyen ni aucun responsable d'un poste administratif, je suis un simple mca mordu par la recherche et tout ce qui j'ai ecris est vrais .
أنا كذلك أميل إلى البحث و لا أحب المناصب الإدارية
يعطيك الصحة يا أستاذنا الكريم









قديم 2015-07-29, 14:01   رقم المشاركة : 1915
معلومات العضو
Ali26000
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامي العالم مشاهدة المشاركة
شكرا لكما على التفاعل يا أخي ناصر و يا أخي كمال و يا أخي علي
أنا صراحة يصعب علي التنقل إلى الجامعات البعيدة نظرا لظروفي الخاصة لذلك أحب توظيف الدكاترة مباشرة دون الحاجة إلى مقابلة و لكن يجب احترام الجامعات و لكل جامعة اسلوبها

Merci à vous aussi mon frère et excuse moi, car j'écris en français (je n'ai pas de clavier arabe et il est difficile d’écrire avec un clavier virtuel de google par exemple). Sinon je ne suis pas d'accord sur le fait que chaque université a son propre style. Il s'agit de la fonction publique dans le même pays et donc normalement les conditions de recrutement soient les mêmes dans toutes les universités par principe d'égalité de chances entre tous les candidats et candidates









قديم 2015-07-29, 14:07   رقم المشاركة : 1916
معلومات العضو
djamsimed
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hot News1 نداء الى اصحاب الماجيستير

نداء الى اصحاب الماجيستير
السلام عليكم
بعد هذا الشح في المناصب هذه السنة و بعد تصريحات الوزير الجديد في اقتصار التوظيف فقط على أصحاب الدكتوراه فقط. هذه فرصتنا يا أصحاب الماجستير للضغط على الوزارة و افتكاك مطلبنا المشروع في التوظيف المباشر أو على الأقل الزيادة في عدد المناصب في السنة المقبلة. خاصة و أن هذه السنة ستشهد اكتظاظ في الجامعات فلا نعطيهم الفرصة للاستفادة من خدماتنا كأساتذة مؤقتين وقت ما شاؤوا و يوقفوننا متى يشاؤون .فلنتكاتف و لنظرب بيد من حديد و لنضحي سنة واحدة فقط و نوقف التدريس بالساعات الإضافية لكي نضعهم أمام الأمر الواقع و يحسوا بالنقص الحقيقي في الجامعة الجزائرية .و ساكون أول من يقاطع هذه السنة فهل من مساند ؟
جمال الدين .....ماجيستير فيزياء .....معسكر

نرجوا من الإخوة المساندين النشر قدر الإمكان مع وضع الاسم و الجامعة إن امكن و شكرا.

*لا للتدريس كأستاذ مؤقت نعم للمنصب الدائم*









قديم 2015-07-29, 15:22   رقم المشاركة : 1917
معلومات العضو
samcoll
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية samcoll
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة في رضى الله نسعى مشاهدة المشاركة
السلام عليكم، أريد منكم المساعدة...لقد تم رفض ملفي في جامعة قسنطية بحجة أن تخصصي غير مطلوب، مع العلم بأن تخصصي مطلوب في الإعلان و كذلك حددت الكلية و القسم و التخصص بدقة (كلية علوم التكنولوجيا ،قسم الإلكترونيك، تخصص الإلكترونيك) وأنا لدي ديبلوم إلكترونيك تخصص إلكترونيك.....
لقد تلقيت الرفض قبل قليل فقط...مكتوب عليه بأن الطعن يكون قبل 23 جويلية 2015 ....أرجوكم قولي لي ماذاأعمل....حسبي الله و نعم الوكيل....
هذا ما حدث معي بالضبط اختي الفاضلة









قديم 2015-07-29, 15:24   رقم المشاركة : 1918
معلومات العضو
'القعقاع 23'
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djamsimed مشاهدة المشاركة
نداء الى اصحاب الماجيستير
السلام عليكم
بعد هذا الشح في المناصب هذه السنة و بعد تصريحات الوزير الجديد في اقتصار التوظيف فقط على أصحاب الدكتوراه فقط. هذه فرصتنا يا أصحاب الماجستير للضغط على الوزارة و افتكاك مطلبنا المشروع في التوظيف المباشر أو على الأقل الزيادة في عدد المناصب في السنة المقبلة. خاصة و أن هذه السنة ستشهد اكتظاظ في الجامعات فلا نعطيهم الفرصة للاستفادة من خدماتنا كأساتذة مؤقتين وقت ما شاؤوا و يوقفوننا متى يشاؤون .فلنتكاتف و لنظرب بيد من حديد و لنضحي سنة واحدة فقط و نوقف التدريس بالساعات الإضافية لكي نضعهم أمام الأمر الواقع و يحسوا بالنقص الحقيقي في الجامعة الجزائرية .و ساكون أول من يقاطع هذه السنة فهل من مساند ؟
جمال الدين .....ماجيستير فيزياء .....معسكر

نرجوا من الإخوة المساندين النشر قدر الإمكان مع وضع الاسم و الجامعة إن امكن و شكرا.

*لا للتدريس كأستاذ مؤقت نعم للمنصب الدائم*
يا أخى , أظن أن أصحاب الرياضيات الاعلام الألى و الفيزياء لا يجدون مشكل فى التوظيف

بالتوفيق









قديم 2015-07-29, 15:29   رقم المشاركة : 1919
معلومات العضو
blondinett
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

pour bejaia je viens de parler a une gentille dame et elle me confirme qu'ils ont appelé les bons dossier et que là c'est au niveau de la fonction publique.










قديم 2015-07-29, 15:52   رقم المشاركة : 1920
معلومات العضو
tassnim5
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية tassnim5
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
لنفرض انك رئيس جامعة او مكلف بالتوظيف
و تقدم مجموعة من الدكاترة قل لي بربك كيف تختار بينهم و على اي اساس ؟؟؟؟؟؟

ارجو ان تجيبني بصراحة و بوضوح
نظرا لتزايد عدد الدكاترة من الواجب اعتماد طريقة واضحة للفصل بينهم و أعتقد أن اعتماد السن وحده قد يظلم فئة كما أن الاعتماد على الملف فقط قد يظلم فئة اخرى لذلك أرى أنه يجب الجمع بينهما و من تم اختيار الدكتور الأكبر سنا و ملفا.









موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
لمساعدة, لجامعة, مركز, أساتذة, مسابقات توظيف, مسابقة, مساعدة, مسيلة, مناصب, المساعدين, الموقع, البيت, البواقي, البويرة, التوظيف, الجلفة, الجزائر, الشلف, الإستمارة, اساتذة, استفسار, بالنسبة, تداخل, تنراست, توظيف, توظف, جامعة, جديد, يوجد, recru, عاجل, عجيب, فضلكم, إعلان, والأغواط


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc