الانشغالات المالية لولاية باتنة (05) ** ( 2016 )**

[nouar.05]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة simoabla

اخبار شبه مؤكدة تشيرالى ان المراقب المالي اعاد راتب شهر جانفي الى مصلحة الاجور لاحتوائة على أخطاء,

;;;;;;الامور ستكون صعبة ,,,,
,,,, كل المؤشرات توحي بان هناك من يريد ان تتعفن الامور على جميع الاصعدة
,,,,, يجب الاتكونوا دمى القراقوز

[RECAN]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة simoabla

تم الانتهاء من تأشير قرارات الترقية للاساتذة الايلين للزوال في انتظار تأشيرقرارات الاساتذة الذين ترقوا عن طريق التأهيل و المسابقة,
ملاحظة : تم الزحلقة في الدرجات لمن لهم الدرجة الثامنة فما فوق,

ليس صحيحا يا عبلة .فقد أعيدت القرارات الى المسيرين لوجود خطأ واليوم صباحا كانت العملية على قدم وساق (مكسورة ) .من أجل تصحيح الخطأ واعادتها للمراقب المالي . وبالنسبة للزحلة ليس كما أشار الأخ الى الزحلقة المتكررة .هذه أول مرة يتم فيها زحلقة المرقين .(في ولايات أخرى تم زحلقة المستفيدين من الترقية درجتين لأن قرارات ترقيتهم تمت من 11الى 14 ومن 12 الى 15 الحمد ل :الله في ولاية باتنة تم ترقية الزملاء الى أساتذة رئيسين ولم تتم الزحلقة ولكن هذ المرة تمت زحلقتهم بدرجة واحدة لمن كان فوق الدرجة 8 كما اشارت الزميلة عبلة . وهو أخف ضرر).

[simoabla]

[razane2013]

السلام عليكم
المعلمة التي تكون في عطلة أمومةهل لها الحق في المردودية ؟

[ammache66]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة razane2013

السلام عليكم
المعلمة التي تكون في عطلة أمومةهل لها الحق في المردودية ؟

يا أخت قبل الرد على هذا السؤال ابحثي عن معنى كلمة : المردود ؟

[aynechamse]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة razane2013

السلام عليكم
المعلمة التي تكون في عطلة أمومةهل لها الحق في المردودية ؟

نعم لها الحق في المردودية لكن ليس عن طريق المقتصد بل عن طريق صندوق الضمان الاجتماعي
بعد انقضاء المدة يمكن تعويضها لعطلة الامومة من الصندوق و ما على المقتصد الا اضافة مبلغ المردودية الى كشف الراتب

[fatimarokaya]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة razane2013

السلام عليكم
المعلمة التي تكون في عطلة أمومةهل لها الحق في المردودية ؟

لا يا اختى الكريمة ان كنت فى عطلة امومة طول الثلاثى فالمردودية تكون 0 اما ان عملت اياما منه فالمردودية تكون حسب مجموع النقاط . والله اعلم.

[الحـ)حسام(ــقّ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة garib

الزحلقة ثلاث مرات والله هذا حرام
مرة من 10 الى11 ثم من 11 الى 12 زحلقة ثانية وزحلقة ثالثة من 12 الى 14
ما أعطي لنا باليد اليمنى يؤخذ باليسري
والله ليس لنا ما نقول فيهم إلا حسبنا الله ونعم الوكيل

السلام عليكم أخي غريب

من 10 إلى 11 لاتوجد
من 11إلى 12 لاتوجد
من 11 إلى 14 زحلقة بدرجة (من السادسة إلى التاسعة ) و بدرجتين (من العاشرة فما فوق) والله أعلم

[رحمه المغامسي]

نعم لها الحق في المردودية لكن ليس عن طريق المقتصد بل عن طريق صندوق الضمان الاجتماعي
بعد انقضاء المدة يمكن تعويضها لعطلة الامومة من الصندوق و ما على المقتصد الا اضافة مبلغ المردودية الى كشف الراتب

لا يا اختى الكريمة ان كنت فى عطلة امومة طول الثلاثى فالمردودية تكون 0 اما ان عملت اياما منه فالمردودية تكون حسب مجموع النقاط . والله اعلم.

فهمونا

[fatimarokaya]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحمه المغامسي

نعم لها الحق في المردودية لكن ليس عن طريق المقتصد بل عن طريق صندوق الضمان الاجتماعي
بعد انقضاء المدة يمكن تعويضها لعطلة الامومة من الصندوق و ما على المقتصد الا اضافة مبلغ المردودية الى كشف الراتب

لا يا اختى الكريمة ان كنت فى عطلة امومة طول الثلاثى فالمردودية تكون 0 اما ان عملت اياما منه فالمردودية تكون حسب مجموع النقاط . والله اعلم.

فهمونا

انا قد اكون على خطا و لكن ما اعرفه ان المردودية متعلقة بالخدمة الفعلية.جل نقاطها على الحضور و المبادرات ........................هي مردود حضور و عمل .عدرا ان كنت خلطت عليك الامور .

[fatimarokaya]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة garib

الزحلقة ثلاث مرات والله هذا حرام
مرة من 10 الى11 ثم من 11 الى 12 زحلقة ثانية وزحلقة ثالثة من 12 الى 14
ما أعطي لنا باليد اليمنى يؤخذ باليسري
والله ليس لنا ما نقول فيهم إلا حسبنا الله ونعم الوكيل

ضع علامة * امام الاجابة الصحيحة:هدا القط : يصعد الدرج .......................ينزل ................

[الصحافية]

اين هو الراتب يا جماعة ومتى يتم صبه.و شكرا.

[rezkiamor]

من المرتفب ان يتجه الراتب غدا او بعد غدا للبريد على اقصي حد يعني بحول الله يمكن سحبهه من البريد يوم الاربعاء على ابعد تقدير

[rezkiamor]

اما مخلفات 10 اشهر ستكون مباشرة بعد الراتب في خلال 48 ساعة الموالية لصب الراتب

[naceraymen1]

نعم لك كل الحق لكن يجب عليك التأكيد على المقتصد أن يضع في "شهادة العمل و الأجر و المعروفة اختصارا ats وفي
خانة الأجر الخاضع للاشتراك في ض إ= الأجر الشهري الخاضع للاشتراك في ض إ + قيمة المردودية الخاضعة للاشتراك في ض إ
خانة قيمة الاشتراك = خانة الأجر الخاضع للاشتراك في ض إ × 9%
و بهذا تتقاضى المستفيدة قيمة الراتب و المردودية مع بعض من الطرف الضمان الاجتماعي
كثير من المقتصدين يجهل بأن المردودية تدون في ats و هكذا يضيع حق الموظفة إن لم يقتنع المقتصد فعليك بمرافقته شخصيا إلى وكالة الضمان الاجتماعي و اتصل بمدير الوكالة أو نائبه و ليس بالموظف في الشباك عادة ما يعرقلون كل شيء
صيغة السؤال الذي تطرحه
المردودية تخضع للاشتراك في الضمان أي يقتطع منها فهل تكتب في ال ats أم لا