موضوع مميز طريقة لحساب الزيادة الصافية لكل عامل خاصة بمنحة الامتياز - الصفحة 12 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

طريقة لحساب الزيادة الصافية لكل عامل خاصة بمنحة الامتياز

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-03, 18:59   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
aouissi02
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية aouissi02
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرااااا جزيلا









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-08-03, 20:26   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
rafik70
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية rafik70
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اذا ممكن استاذ سلم 12 درجة 8 كم تكون الزيادة ؟ بنسبة 10










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-03, 21:51   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
نورالدين5
عضو محترف
 
الصورة الرمزية نورالدين5
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيــك










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-03, 23:42   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه الصورة توضح لك كيف تحسب الزيادة الصافية
ر كز جيدا مع الصورة

[IMG]
https://[url=https://www.gulfup.com/?UfMAoG][/url]
[/IMG]









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-04, 01:28   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
بن مالك محمد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الى الاخ عبد المالك بوركت وجزاك الله عنا خيرا وتقبل الله صيامك وقيامك اما بعد اريد ان اعرف الزيادة الصافية لاستاذ مكون ابتدائي المسيلة خارج الولاية الدرجة الرابعة










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-04, 02:30   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بن مالك محمد مشاهدة المشاركة
الى الاخ عبد المالك بوركت وجزاك الله عنا خيرا وتقبل الله صيامك وقيامك اما بعد اريد ان اعرف الزيادة الصافية لاستاذ مكون ابتدائي المسيلة خارج الولاية الدرجة الرابعة
اخي الكريم زودنا ببعض المعلومات
غير مشترك + اين النسبة + المنحة السابقة موجودة بالكشف و الراتب الرئيسي الحالي ثم الرتبة المنحدر منها
ساجيبك هنا









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-04, 01:42   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
بن مالك محمد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اين انت الاخ عبد المالك معذرة على الازعاج معلومة اخرى غير مشترك بالتعاضدية










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-04, 13:18   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
mimouya1
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

d"accord avec vous. pas d'irg sur l'ind spec de poste










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-04, 16:41   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا النقاش انهيناه منذ عام ونحن مختلفين خاضعة غير خاضعة
باالتاكيد خاضعة لانها لم تشملها الاعفاءات على الضريبة
خاضعة للضريبة على الدخل

هي غير مذكورة ضمن قائمة الاعفاءات قانون 2010 للضريبة المادة 68 وقوانين الضريبة الاخرى


أ.‬المادة 68من ق م ت لسنة 2010 : يعفى من الضريبة :
أ -) اﻷشخاص من جنسية أجنبية الذين يعملون يف الجزائر في إطار مساعدة بدون
مقابل، منصوص عليها في اتفاق دولي؛
ب -) اﻷشخاص من جنسية أجنبية الذين يعملون في المخازن المركزية للتموين، التي
أنشىء نظامها الجمركي بمقتضى المادة 196 مكرر من قانون الجمارك؛
-)ج اﻷجور والمكافآت اﻷخرى المدفوعة في إطار البرامج الرامية إلى تشغيل
الشباب، وفقا للشروط المحددة عن طريق التنظيم؛
-)د العمال المعوقون حركيا أو عقليا أو بصريا أوالصم البكم الذين تقـل وأج رهـم
أو معاشاتهم عن عشرين ألف دينار جزائري ( 20.000 دج) شهري ا و كذا العمال
(2) المتقاعدونالذين تقـل معاشاتهم في النظام العام عن هذا المبلغ ؛
-)ه التعويضات المرصودة لمصاريف التنقل أو المهمة ؛
و -) التعويضات عن المنطقة الجغرافية ؛
ز - ) المنح ذات الطابع العائلي التي ينص عليها التشريع اﻹجتماعي مثل : اﻷجر
الوحيد والمنح العائلية ومنحة اﻷمومة ؛
-)ح التعويضات المؤقتة والمنح والريوع العمرية المدفوعة لضحايا حوادث العمل أو
لذوي حقوقهم ؛
ط - ) منح البطالة والتعويضات والمنح المدفوعة على أي شكل كان من قبل الدولة
والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية تطبيقا للقوانين والمراسيم الخاصة بالمساعدة
والتأمين ؛

-)ي الريوع العمرية المدفوعة كتعويضات عن الضرر بمقتضى حكم قضائي من
أجل تعويض ضرر جسماني نتج عنه بالنسبة للضحية، عجز دائم كلي ألزمه اللجوء
إلى مساعدة الغير للقيام باﻷفعال العادية للحياة ؛
ك - ) معاشات المجاهدين واﻷرامل واﻷصول من جراء وقائع حرب التحرير الوطنية؛
- )ل المعاشات المدفوعة بصفة إلزامية على إثر حكم قضائي؛
م - ) تعويضة التسريح

لاحظ ان المادة 68 اعلاه لم تشمل التعويض النوعي للمنصب
او ما يعرف بمنحة الامتياز
لذا ببقى هذا التعويض خاضع للضريبة على الدخل
هذا فعلا ماهو مطبق على ارض الواقع بالمديريات









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-04, 17:36   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
m0111
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي استفسار

هل منحة الجنوب خاضعة للضريبة بارك الله فيكم










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-04, 23:37   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
مجيد0550
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

صنف12 درجة 1 30بالمئة مع العلم كنت اتحصل عليها كم الزيادة










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-07, 00:06   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجيد0550 مشاهدة المشاركة
صنف12 درجة 1 30بالمئة مع العلم كنت اتحصل عليها كم الزيادة
ساجيبك هنا
فقط المنحة السابقة + هل مشارك بالتعاضدية

الاجر القاعدي 24165.00
منحة الخبرة المهنية 1215.00
االراتب الرئيسي 25380.00....................................المنحة الجديدة=25380*0.30*0.637=4850.11دج

الزيادة الصافية الجديدة ناقص القديمة









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-05, 13:39   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
rafik70
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية rafik70
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اذا ممكن استاذ سلم 12 درجة 8 كم تكون الزيادة ؟ بنسبة 10










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-06, 11:00   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
rafik70
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية rafik70
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rafik70 مشاهدة المشاركة
اذا ممكن استاذ سلم 12 درجة 8 كم تكون الزيادة ؟ بنسبة 10
لماذا اخي ابو عبد المالك لم تجبني
انا مسفيد سابقا من المنحة وغير مشترك في التعاضدية مشكوز اخي ابو عبد المالك









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-05, 17:47   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن نتمنى ان تصدق هذه الاخبار ان تفسير
"المادة5 : يمنح المستخدمون المذكورون في المادتين
2 و 3 أعلاه تعويضا نوعيا شهريا عن ا نصب .
يحسب التعويض النوعي عن النصب على أساس
الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول

انه سيستفيد الجميع حسب رتبته الحاليةو المنصب الشغول
وسيعاود الحساب الزملاء بدل الحساب الشحيح الذي قدمناه لهم خاصة المدراء
ان شاء الله ستدخل الزيادة في سبتمبر
ويبقي مخلفات 20 شهر حسب تسارع الاخبار
من يصدق انها ممكن تصب هذا الشهر في بعض الولايات ا

هذه الصورة توضح لك كيف تحسب الزيادة الصافية لكن تعتمد على معرفة المنحة السابقة D
هي تختلف قليلا على الطريقة السابقة
ر كز جيدا مع الصورة




كل عام وانتم بالف خير وصحة وسعادة
تقبل الله منا ومنكم الصيام والقيام وصالح الاعمال









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
11-12-13-14, للسؤال, لحساب, أستاذ, معرفة, معنى, أغنية, أفيدونا, لولاية, مودة, لوختى, منطقة, الأمتياز, المالك, المتوسط, المحلين, المردودية, الأساتذة, المسيلة, المعلومات, الله, المؤهل, المنطقة, الامتياز, الامتياز؟, الاجابة, الاجتماعي, الاجر, الاستفادة, الاقتطاع, التاكد, البيض, الى11, الجلفة, الخاصة, الجدد, الحرية, الجهة, الخونة, الراتب بعد الادماج, السلم, الشمالية, الصافية, الزجاجة, الشهادة, الصوف, الصنف12, الشك, السكن؟, الهم, الإمتياز, الهضاب, النسبة, النظر, الضمان, اااااا, اريد, استاذ, استخرج, استفسار, انتابني, بلديات, تمنيت, بالمئة, ثانوي, تبسة, بخلتنا, بخصوص, تساءل, بشار, تساؤل, بسكرة......هام., تعليم, بعدما, بولاية, جاوبوني, يرتفع, يرحم, يرحمكم, يرحب, حساب, يستفيد, جنوب, راتب, سبتمبر, عاااااااااااجل, غرداية, فضلكم, إبتدائ, ولاية, ومنحة, والامتياز, والديكم, وثيقة, نرجوا, ورقلة, نسبة, طريقة, قيمة, قريبا, كانت


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:59

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc