|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
╣◄--- الانشغالات المالية الوطنية : --- ►╠ *** شهر سبتمــــبر 2013 ***╣◄
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-09-13, 15:39 | رقم المشاركة : 166 | ||||
|
المخلفات على الابواب لاتنسوا وجه الله
|
||||
2013-09-13, 17:52 | رقم المشاركة : 167 | |||
|
في الجنوب 01 يبلغ 60000 دج |
|||
2013-09-13, 22:14 | رقم المشاركة : 168 | |||
|
نعوذ بالله من شح الانفس
|
|||
2013-09-14, 06:47 | رقم المشاركة : 169 | |||
|
ممارسات مصلحة الأجور ببسكرة إلى أين؟
كثيرا ما يتم التماطل في احتساب الترفيعات الجديدة في راتب الموظف، مما يجعله لا يستفيد منها سواء في راتبه الشهري أو المردودية أو المخلفات المالية الأخرى...مما يجعلنا نتساءل أين تذهب ما ينجم من هذا التلكأ من فوارق مالية ليست بالهينة...و إلى متى تستمر هذه الانحرافات و الصمت المريب من النقابات التي تسمي نفسها بالفاعلة في هذه الجمهورية؟؟؟؟ |
|||
2013-09-14, 06:53 | رقم المشاركة : 170 | |||
|
ربي يهدي برك |
|||
2013-09-14, 07:46 | رقم المشاركة : 171 | |||
|
اشيرواا عليناا وونحن ننفدد |
|||
2013-09-14, 08:33 | رقم المشاركة : 172 | |||
|
الى الاخ ياسين 24
السلام عليكم |
|||
2013-09-14, 09:47 | رقم المشاركة : 173 | ||||
|
اقتباس:
مصلحة الاجور لمديرية التربية لولاية بسكرة يلزمها عملية تحقيق من مفتشي المصالح المالية لانها تعدت الحدود *التاخر في صرف الرواتب رغم التعليمات ومنحة الامتياز ومخلفاتهاالتى دفعت في بعض الولايات في شهر اوت بينما مصلحة اجور بسكرة ترسل استمارات للمديرين للمعنيين بالعملية من سلم 11فما فوق مما قد يؤخر الاستفادة من المخلفات الى اجل غير مسمى لان بعض المديرين سيتاخرون في ارسال الملفات خاصة وان غير المستفيدين يطالبون باضراب جديد ووقف العملية برمتها حتى تشملهم الاستفادة في الوقت الذي لم يسمع للنقابات في تعميم الاستفادة *الخصم من الراتب حتى لغير المضربين والتغاضي على بعض المضربين *عدم تسديدالمنح العائليةمنذ2010 رغم ارسال الشهادة العائلية مرتين في العام ويظهر من خلال ذلك ان مصلحة الاجور بموضفيها توقع على استلام البريد الوارد ولاتطلع عليه ولا تطبيق ما ينجر عنه من حقوق للموضفين عبر ولاية بسكرة والتي لاتسترد الا لمن له واسطة قوية وبعد مرور شهور وسنوات مما يفقد المستحقات قيمتها الشرائية وعليه اذا كان هناك من اصلاح فاليبدأ بمصلحة الاجوار التي طفح فيها الكيل منذ ان اصبحت مركزية. والقضاء مبرما على هذه التجاوزات ومعاقبة المقصرين الذين لم يقوموا باداء مسؤولياتهم . حسبنا الله ونعم الوكيل |
||||
2013-09-14, 09:56 | رقم المشاركة : 174 | |||
|
واش رايكم راهي جايتنا مديرة لمديرية التربية بسكرة و الله ربحت |
|||
2013-09-14, 10:33 | رقم المشاركة : 175 | |||
|
المنشور الخاص بمنحة الامتياز .. للجنوب وبسكرة خاصة ..
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية التعويض النوعي الشهري عن المنصب 2 المرسوم ........................ الخ يمنح هذا التعويض للموظفين العاملين في ولايات الجنوب المنطقة الاولى: بشار – ورقلة – البيض – غرداية المنطقة الثانية: نعامة – الاغواط – الوادي – بعض بلديات الجلفة وبسكرة البلديات المعنية لولاية بسكرة ( اولاد ساسي .. اولاد حركات .. سيدي خالد .. اولاد جلال .. اولاد رحمة .. الدوسن .. ليوة .. مخادمة .. اورلال .. مليلي .. اوماش .. الحوش .. الفيض .. عين الناقة .. بوشقرون .. ليشانة .. برج بن عزوز .. فوغالة .. لغروس .. زريبة الوادي ) المستفيدين من التعويض : الموظفون الذين يثبتون مستوى تاهيل يوافق الصنف 11 فما فوق من الشبكة المنصوص عليها في المادة من المرسوم ..........الخ يستفيد المستخدمين المذكورين اعلاه من تعويض نوعي عن المنصب يحسب من الراتب الاساسي ( الاجر القاعدي 2008+ منحة الخبرة المهنية ) للرتبة الاصلية بنسبة 30 % ( الباقي دون تغيير ) 2 : المرسوم التنفيذي .........................الخ يمنح هذا التعويض للمستخدمين المؤهلين في الدولة والعاملين في الولايات ( خنشلة .. تبسة .. لمسيلة .. سعيدة .. قالمة .. تيارت .. باتنة .. ام لبواقي .. تيسمسيلت .. سوق اهراس .. بعض بلديات بسكرة والجلفة ) بلديات بسكرة : المنطقة الاولى 20 % جمورة .. برانيس .. عين زعطوط .. خنقة سيدي تاجي .. القنطرة .. راس الميعاد .. بسباس .. شعيبة .. شتمة .. مشونش .. مزيرعة ) المنطقة الثانية 15 % ( الحاجب .. طولقة سيدي عقبة بسكرة .. لوطاية ..) المستخدمين المستفيدين من احكام هذا المرسوم : مستخدمو التربية الوطنية الخاضعون للمرسوم ............الخ ... الذين ينتمون لرتب استاذ رئيسي في المدرسة الابتدائية واستاذ مكون في المدرسة الابتدائية واستاذ تقني في الثانوية ( رئيس اشغال ) وكذا اسلاك التعليم المتوسط والثانوي والمبرزون ومستشارو التربية والنضار والمقتصدين ومديرو المدارس والمتوسطات والثانويات والمفتشين ومفتشي التربية الوطنية ومستشاري الارشاد المدرسي والمهني يستفيد المذكورين اعلاه من تعويض نوعي عن المنصب يحسب من الراتب الاساسي ( الجر القاعدي 2008 + منحة الخبرة المنية ) للرتبة الاصلية بنسبة 20% و 15 % ( الباقي دون تغيير ) |
|||
2013-09-14, 11:50 | رقم المشاركة : 176 | |||
|
يا أخ محمد احصلوا لنا على رقم هاتف ديوان الامتحانات فرع عنابة وإذا كلّمناهم ربما عرفنا سبب هذا التأخر الفظيع. |
|||
2013-09-14, 12:27 | رقم المشاركة : 177 | |||
|
شكرا اخي على اثارة هذا الموضوع |
|||
2013-09-14, 12:42 | رقم المشاركة : 178 | |||
|
Merci bcp pour l'information. |
|||
2013-09-14, 12:55 | رقم المشاركة : 179 | |||
|
بارك الله فيك اخي الكريم ، ومشكور على الاجابة |
|||
2013-09-14, 12:56 | رقم المشاركة : 180 | |||
|
يخي يقولو عيشة خير من عياش.
|
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc