كل التساؤلات القانونية فيما يخص مسابقات التوظيف الجامعي - الصفحة 12

fateh-pushover · 2012-05-01, 14:16

من فضلكم أريد اجابة على التساؤل التالي :
بعد اجتيازي لعدة مسابقات، تم ابلاغي بالنجاح في إحداها، فهل من الممكن أن أمضي على محضر التنصيب ثم أنتظر بقية النتائج لأني أطمح للاتحاق بجامعة قريبة. و كم هي المدة التي تفصل بين الامضاء و اجبارية الالتحاق بالمنصب
شكرا مسبقا

tarik13 · 2012-05-01, 20:31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fateh-pushover

من فضلكم أريد اجابة على التساؤل التالي :
بعد اجتيازي لعدة مسابقات، تم ابلاغي بالنجاح في إحداها، فهل من الممكن أن أمضي على محضر التنصيب ثم أنتظر بقية النتائج لأني أطمح للاتحاق بجامعة قريبة. و كم هي المدة التي تفصل بين الامضاء و اجبارية الالتحاق بالمنصب
شكرا مسبقا

السلام عليكم
ياأخي لمادا انتقلت الا هده الجامعات وانت لاتريد العمل بعيدا نصيحة استخر الله ثم توكل ومضي. منصب واحد يكفي واترك المجال للاخوة المنتضرين
اما فيما يخص مدة التي تفصل بين الامضاء و اجبارية الالتحاق بالمنصب فتختلف من جامعة لاخرى من اسبوع الا اربعة.

Safety · 2012-05-04, 22:29

عند المشاركة في اكثر من ولاية هل يجب الحصول ى ترخيص واحد + وعد بالستقالة و تقديم نسخة مصادق عليها فقط
ام ما هو الحل

belgacemrachid02 · 2012-05-05, 18:56

السلام عليكم
هل استطيع المشاركة في المسابقات الخاصة بتوظبف الاساتذة المساعدين بدون رخصة المشاركة و وعد بالاستقالة لان عندنا في الشلف مدير التربية لن يسمح لنا
ماذا افعل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

سهام الخير · 2012-05-22, 21:29

للاهمية......................

خثيـر · 2012-05-22, 22:24

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة belgacemrachid02

السلام عليكم
هل استطيع المشاركة في المسابقات الخاصة بتوظبف الاساتذة المساعدين بدون رخصة المشاركة و وعد بالاستقالة لان عندنا في الشلف مدير التربية لن يسمح لنا
ماذا افعل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اذا كنت موظف يجب ان يكون لديك
الترخيـــــص و ان تصادق على الوعد
بالاستـــــــــقالة. كما و يجب ان تقبل
استقالتك بعد النجاح.

خثيـر · 2012-05-22, 22:24

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة safety

عند المشاركة في اكثر من ولاية هل يجب الحصول ى ترخيص واحد + وعد بالستقالة و تقديم نسخة مصادق عليها فقط
ام ما هو الحل

نعم تبقى الاصلية عندك و ترسل
فقط النسخ المصادق عليها.

Smaili83 · 2012-05-23, 13:53

اخواني أعضاء المنتدى مالمقصود بالنسبة للخبرة المهنية في التخصص مهما كان القطاع أو المنصب المشغول , قد أدرجت ضمن المرسوم الجديد فيما يخص المسابقات على أساس الشهادة و شكرا

noro28 · 2012-05-29, 09:05

إخواني لدي سؤال: وهو عند عدم إلتحاق الناجحين في المناصب المفتوحة والإحتياطيين بعدد الناجحين في تخصص ما هل يحق للجامعة والوظيف العمومي استعاء باقي الإحتياطيين الموالين. وشكرا

nawfel213 · 2012-06-13, 18:17

السلام عليكم
اخوني عندي تساؤل ارجو ان تفيدوني بشانه
شاركت في مسابقة توظيف و نجحت بجامعة " س" و بعدما تم الاتصال بي امضيت محضر التنصيب في 29افريل الفارط لكنني لم اعمل بحجة غياب سعاعات اضافية و الزمني مدير المعهد باحضار تبرير طبي ( علما اني كنت عاجزا عن المشي و الحركة ) ، ثم اتفاجا بان تخصص و الشعبة عموما غير موجودة و لن يفتح قسم خاص بنا الا بعد سنتين بحجة وجود قسمين في المعهد احدهما كلاسيك و الاخر لمد
الآن اعلنت الجامعة "أ " التي كنت اعمل بها كمتعاقد و هي نفس ولاية سكناي ، عن مسابقة توظيف اساتذة .
السؤال : هل يمكنني المشاركة بشكل عادي في المسابقة ؟
هل يمكنني المشاركة دون ترخيص من القسم الحالي علما انني متخوف صراحة من رد فعل " المسؤول الكبير " ؟
هل في حالة نجاحي يمكنني الاستقالة بشكل عادي علما اني متربص و لست مثبتا ؟
ارجو اجابتي فانا محتار بين ارسال ملف المشاركة او لا
و بارك الله فيكم

nawfel213 · 2012-06-20, 11:18

عاجل عاجل جدا عاجل جدا عاجل جدا عاجل جدا : هل للاستاذ المتربص الحق في طلب الترخيص بالمشاركة في مسابقة توظيف اساتذة مساعدين و الاستقالة في حالة النجاح ؟
و هل الترخيص يمنحه رئيس القسم او مدير المعهد او مدير الجامعة ؟

سعودي أحمد · 2012-07-04, 19:59

بدأت التدريس في 10-10-1990 في التعليم الثانوي ’نجحت في مسابقة الأساتذة المساعدة بالجامعة وامضيت على محضر التنصيب بتاريخ 02-04-2012 وقدمت الإستقالة بنفس التاريخ لكن مديرية التربية وقعت في خطا وهو كتابة تاريخ 02-02-2012 في الوثيقة التي ارسلتها إلى المراقب المالي فأشر عليها بهذا التاريخ الذي يسبق بشهرين محضر التصيب ولما اعلمتهم بالخطا اعادوا الوثيقة للمراقب المالي للتصحيح فرفض ذالك وحاولت معه بنفسي ولكنه رفض وقال لي عندما قلت له هل سأفقد 22 سنة عملا فقال لي ان الأمر ليس صحيح بل سافقد شهرين فقط من الخبرة اي مابين فيفري 2012 و افريل 2012 وأن الوظيف العمومي يهمه ان يكون عدد سنوات العمل هو 32 سنة ولو كانت متقطعة ولكن سِؤالي هو هل الجامعة ترفض إحتساب الخبرة المهنية بعد الترسيم مع وجود هذا الفارق علما أنني في الدرجة 8 في التعليم الثانوي.
أرجو أن تكون الأجابة ممن يملكها فعلا لاإحتمالا و ذات سند قانوني حتى يمكنني فهمها والدفاع بها ولكم مني جزيل الشكر وجعل الله ذلك في ميزان حسناتكم