كل ما يتعلق بالترخيص بالمشاركة في المسابقات و التعهد بالاستقالة و الاستقالة بعد النجاح - الصفحة 12 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كل ما يتعلق بالترخيص بالمشاركة في المسابقات و التعهد بالاستقالة و الاستقالة بعد النجاح

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-06-01, 21:46   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
dotnet
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي في حالة النجاح-عواقب وضع الاستقالة من دون ترخيص

بخصوص اعلان جامعة باب الزواربالنسبة للمترشحين الموظفين الدين لم يضعوا الترخيص ثم نجحوا في هده المسابقة

السؤال هو

هل يجدون مشاكل مع الوظيف العمومي او الجامعة ان ارادوا وضع وثيقة الاستقالة بعد النجاح لانهم لم يضعوا الترخيص
ام انهم غير ملزمين بوضع الاستقالة بل يكفيهم الاستقالة من الوظيفة الاولى فقط دون الافصاح بها للجامعة









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-06-02, 07:58   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
صُبح الأندلس
عضو فضي
 
الصورة الرمزية صُبح الأندلس
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المهم أن تستقيل من الوظيفة الأولى قبل إمضاء محضر الوظيفة الثانية و لكن في هذه الحال ستخسر احتساب الأقدمية في الوظيفة الثانية










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-23, 18:11   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
illizi15
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم،
هنالك من يقول بأن الموظف العمومي الذي التحق بوظيفته الجديدة دون إخطار مستخدمه (شارك بمسابقة التوظيف دون ترخيص مسبق من الإدارة) سيستفيد من أقدميته المكتسبة في الوظيفة الأولى بقسمة عدد سنوات الخدمة على إثنين (2) بينما يرى آخرون عكس ذلك أي أنه يفقد كل الأقدمية المكتسبة...ربما جزاء له لعدم إخطار إدارته الأصلية ؟ (علما أن الإدارة غالبا ما تتعسف ولا ترخص بالمشاركة بمسابقة خارجية),
أرجو منكم توضيح هذه المسألة بالاستناد على التنظيم الساري المفعول,

بارك الله فيكم.










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-23, 18:45   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الممتحنة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية الممتحنة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم، ادا الجامعة لم تطلب منا الترخيص او تعهد بالإستقالة فلما القلق، انا اضع فقط الوثائق الادارية التي طلبت مني ولن اضيف شيئا ، لا ارى اي خلل ، خاصة وان الملفات قبلت من طرف الجامعة










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-25, 23:36   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
krimo86
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة illizi15 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم،
هنالك من يقول بأن الموظف العمومي الذي التحق بوظيفته الجديدة دون إخطار مستخدمه (شارك بمسابقة التوظيف دون ترخيص مسبق من الإدارة) سيستفيد من أقدميته المكتسبة في الوظيفة الأولى بقسمة عدد سنوات الخدمة على إثنين (2) بينما يرى آخرون عكس ذلك أي أنه يفقد كل الأقدمية المكتسبة...ربما جزاء له لعدم إخطار إدارته الأصلية ؟ (علما أن الإدارة غالبا ما تتعسف ولا ترخص بالمشاركة بمسابقة خارجية),
أرجو منكم توضيح هذه المسألة بالاستناد على التنظيم الساري المفعول,

بارك الله فيكم.
لا يا اخي، فلا دخل بين الاقدمية والترخيص بالمشاركة في المسابقة.









رد مع اقتباس
قديم 2013-06-02, 15:46   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
mohtiti123
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

القانون ينص بخصوص الاستقالة :
يجب إعذار الإدارة بمدة شهرين وبإمكانها التمديد بشهرين آخرين في حالة ضرورة المصلحة
لذلك، نصيحة لي ولإخواني وأخواتي طلب الترخيص وجوبي من أجل تفادي الوقوع في هذا المأزق، كما لا يمكن التوقيع إلا بعد قبول الاستقالة وإلا أصبح المترشح في حالة جمع بين وظيفتين وهو أمر مخالف للقانون










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-03, 17:22   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
abdo.k
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1

السلام عليكم.
ماذا بخصوص من لم برسم(موظف جديد) في منصبه هل يجب عليه اعلام الادارة بالمشاركة في المسابقة؟
و في حالة النجاح ما هي العواقب ان لم يعلم الادارة
؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-25, 23:31   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
krimo86
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B11

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdo.k مشاهدة المشاركة
السلام عليكم.
ماذا بخصوص من لم برسم(موظف جديد) في منصبه هل يجب عليه اعلام الادارة بالمشاركة في المسابقة؟
و في حالة النجاح ما هي العواقب ان لم يعلم الادارة
؟
نعم يا اخي يجب ان تعلم الادارة وذلك بطلب الترخيص للمشاركة، وهذا حتى تتجنب المماطلة في قبول/رفض الاستقالة مما قد يحرمك من المنصبين.
مع تمنياتي بالتوفيق للجميع









رد مع اقتباس
قديم 2013-06-03, 11:16   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
lrbmaths
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم كتبو لي في الترخيص بالمشاركة ما يلي
ردا على طلبكم المشار إليه أعلاه يشرفني أن أعلمكم بأنني أرخص لكم بالمشاركة في مسابقة التوظيف
أما الاستقالة فستكون محل دراسة عند تقديمها إلى مصالحي وفقا للإجراءات القانونية لا سيما المواد 218 إلى 220 من قانون الوظيفة العمومية


و السؤال هل هدا مقبول بالأخص أن الاستقالة ستكون محل دراسة أريد توضيحا من فضلكم










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-04, 11:58   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
bettine
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-04, 16:24   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
koka27
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية koka27
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اخوتي اخواتي
انا ادرس سنة اولى دكتوراة
علم اجتماع
واشتغل ضمن عقود ماقبل التشغيل
اريد منكم ان تنصحوني
فانا اريد ان انظم الى مركز بحث
من اجل تطوير نفسي في الكتابة










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-22, 21:10   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
illizi15
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي هل يمكنني الاحتفاظ بأقدمية سنوات العمل خارج قطاع التعليم العالي ؟

السلام عليكم،

أرجو منكم تنويري عن مدى الاحتفاظ بالأقدمية العامة (سنوات الخدمة خارج قطاع التعليم العالي) لموظف عمومي قدم استقالته من منصبه مباشرة بعد نجاحه بمسابقة توظيف أساتذة مساعدين، علما أنه شارك فيها دون ترخيص مسبق من إدارته ؟,

شكرا جزيلا لكم مسبقا ووفقكم الله.










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-19, 09:47   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
sanoumi
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B8 الحصول على الإستقالة

أعمل أستاذة جامعية منذ 10 سنوات و قد قدمت إستقالتي منذ اكثر من شهرين و رفض المدير توقيعها.
أصر على إستقالتي لأن ظروفي العائلية تمنعني من مواصلة عملي الذي يبعد عن مقر إقامتي ب 150 كم.
أريد معرفة الطريقة القانونية التي يجب إتباعها للحصول على إستقالتي.
و شكرا مسبقا.










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-19, 09:59   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
الماريشال
مشرف عام سابق
 
الصورة الرمزية الماريشال
 

 

 
الأوسمة
وسام الموضوع المميّز لسنة 2011 وسام احسن عضو 2010 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sanoumi مشاهدة المشاركة
أعمل أستاذة جامعية منذ 10 سنوات و قد قدمت إستقالتي منذ اكثر من شهرين و رفض المدير توقيعها.
أصر على إستقالتي لأن ظروفي العائلية تمنعني من مواصلة عملي الذي يبعد عن مقر إقامتي ب 150 كم.
أريد معرفة الطريقة القانونية التي يجب إتباعها للحصول على إستقالتي.
و شكرا مسبقا.
السلام عليكم

الطريقة القانونية هي انك تنتظرين مرور شهرين من أول تاريخ وضع طلب الاستقالة
في هذين الشهرين يمكن لمدير الجامعة ان يرد بالايجاب على استقالتك أو عدم الرد
يمنح القانون مهلة شهرين آخرين لمدير الجامعة بقبول استقالتك
فبعد مرور الشهرين الثانيين تصبح استقالتك مقبولة بقوة القانون و يمكنك التوقف عن العمل في الجامعة









آخر تعديل وليـــــد 2013-06-21 في 10:56.
رد مع اقتباس
قديم 2013-06-19, 19:17   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
sanoumi
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B8

السلام عليكم،
و إذا رفض تحرير قرار الإستقالة بعد مرور 4 أشهر، هل ألجأ إلى اللجنة المتساوية الأعضاء للحصول عليها بدليل الطلب الحاوي ختم وصل الإيداع؟










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لالاستقالة, aides, لخضر, مسابقة, موظف..وابحث, المتربص, الموظف, الاداري, الاساتذة, الاستقالة, الترخيص, التعهد, التنصيب, الجامعيين, الحصول, العلم, الإستقامة, النجاح-عواقب, damnde, بالمشاركة, ترخيص, توضيح, تكون, حالة, نموذج, نموذج ; طلب ; خطي, والترخيص, وشهادة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:15

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc