|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
هنا الولايات التي ظهرت فيها نتائج الامتحانات المهنية ديسمبر 2013
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-02-06, 21:22 | رقم المشاركة : 1636 | ||||
|
طلب توضيح
يا أخي كبار محمد، ماهي المسابقة المهنية التي لم يقبل فيها الأساتذة الرئيسيين في ولاية تلمسان ؟ شكرا
آخر تعديل نوري13 2014-02-06 في 21:24.
|
||||
2014-02-06, 21:33 | رقم المشاركة : 1637 | ||||
|
اقتباس:
لقد قلت أن كل المسابقات ألغيت بتلمسان نتيجة الخلاف بين المديرية و الوظيف،و الآن تتساءل عن أي مسابقة لم يقبل فيها الأساتذة الرئيسيون فكيف تفسر لنا ذلك؟ |
||||
2014-02-06, 21:39 | رقم المشاركة : 1638 | |||
|
في ولاية سطيف الناجحون في مسابقة مديري المدارس الابتدائية او المتوسطات كانوا من الأساتذة الرئيسين وتم التأشير على القوائم من طرف الوظيف العمومي وكمان معروف فولاية سطيف معروفة بتطبيق القوانين ارجوا منك أختاه فقط توضيح الأشكال الموجود عندكم فعندنا تم تطبيق المدد القانونية للأقدمية لكل الرتب والاختصاصات
|
|||
2014-02-06, 21:43 | رقم المشاركة : 1639 | |||
|
je propose quelque chose |
|||
2014-02-06, 22:01 | رقم المشاركة : 1640 | |||
|
سامحني يا اخي الم تقل انت انها الغيت.............!!! انا سمعت انها الغيت من احد الموظفين العاملين بالمديرية.اذ قال انه لم تقبل ملفات الاساتذة الرئيسين........فتحفظ الوظيف عن النتائج ....فما قولك انت
|
|||
2014-02-06, 22:14 | رقم المشاركة : 1641 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-02-06, 22:29 | رقم المشاركة : 1642 | |||
|
هذا فعلا ما عملت به مديرية التربية سطيف منذ البداية اي يعتبر كشرط لقبول ملف الترشح
|
|||
2014-02-06, 22:45 | رقم المشاركة : 1643 | |||
|
من فضلك ما هو الفرق بين الادماج و الترقية
|
|||
2014-02-07, 09:28 | رقم المشاركة : 1644 | |||
|
bonjour pour tous et tres bonne djoumou3a , taqabala Allahou mina waminkou le meilleur de nous meme et nos prieres amine moi on m'a intégrée en 2002 alors est ce que mon dossier sera pris ou pas ? |
|||
2014-02-07, 10:03 | رقم المشاركة : 1645 | |||
|
يا أخي المرسوم 194/12 واضح ولا غبار عليه في احتساب شرط الأقدمية من أول يوم في الرتبة إلى غاية أول يوم من الامتحان
|
|||
2014-02-07, 10:15 | رقم المشاركة : 1646 | |||
|
صباح الخير اختي نفس الشيئ بالنسبة لي ادمجت في2002لكنه حسب ما قيل لم يؤشر الوظيف العمومي على ملفنا لانه عوض ان يحتسب الاقدمية من الادماج 2002 احتسبت من الا دماج 1/1/2008فنح لم تتم ترقيتنا وانما ادمجنا لذى يبدو ان الوظيف العمومي مخطئ في تقديراته .جمع مباركة اختي
|
|||
2014-02-07, 12:35 | رقم المشاركة : 1647 | ||||
|
اقتباس:
هنا عندنا بالشلف مشكل الناجحين في المسابقات الأخيرة ما زال قائما خاصة رتبة مديري المتوسطات و مفتشي الإدارة ابتدائي و كذا النظار فمثلا مسابقة الالتحاق برتبة مدير متوسطة ،الوظيف العمومي لم يوافق على فئة مستشاري التربية الجدد فهو يشترط وجود 7 سنوات خبرة في الوقت الذي قبل فيه كل الناجحين من الأساتذة الرئيسيين للالتحاق بهذه الرتبة بالرغم من أن هذه الفئة هي الأخرى لا تملك الخبرة المطلوبة و التي هي 7 سنوات في صيفة أستاذ رئيسي وهنا نجد أن الوظيف العمومي يطبق المادة 31 مكرر بمكيالين أو بصفة فيها تواطؤ و هنا يكمن عمل و مسؤولية االلجنة الولائية لمستشاري التربية التي من واجبها الدفاع بقوة و العمل عل الضغط على الوظيف العمومي لكي يقبل بكل من نجح في المسابقة من المستشارين خدمة للمصلحة العامة خاصة و نحن نعيش في وقت فيه الكثير من المناصب الإدارية شاغرة مما سيؤثر سلبا على تمدرس التلاميذ هذا إن كنا حقيقة نفكر في مصلحة التلميذ؟؟؟ ولن تجد الإدارة أحسن من المستشار لإدارة متوسطة أو الناظر لإدارة ثانوية هذه هي الحقيقة الكاملة و أدعو كل من شارك و نجح و كل من يعنيه الأمر من المستشارين أو النظار إلى التواصل و تضافر الجهود و العمل على الضغط على المكاتب الولائية للنقابات بغية التنديد و الاحتجاج حتى تسوى الوضعية كلية تحيات اللجنة الولائية لمستشاري التربية منقول من أحد الزملاء بالشلف |
||||
2014-02-07, 14:08 | رقم المشاركة : 1648 | |||
|
[QUOTE=irdak;1055630684]السلام عليكم و رحمة الله |
|||
2014-02-07, 14:10 | رقم المشاركة : 1649 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-02-07, 14:40 | رقم المشاركة : 1650 | |||
|
شكرا لكم على المجهودات الرائعة |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc