الانشغالات المالية لولاية ورقلة 30 (2015)

[بشير قادري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بسمــــــــــــــــة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أرجو من اخوتي في مجال التعليم إفادتي

انا أستاذة تم تعييني من سبتمبر 2008 والترسيم كان في 2010 ومع ذلك فإنني لا زلت في الدرجة الأولى

اسفسرت عن الأمر وأخبروني أن الدرجة الثانية سيتم تطبيقها في شهر جويلية ولكن لم يتم ذلك

مع أنني عملت في الاستخلاف 3 سنوات وهناك من أعرفهم تم تعيينهم في نفس السنة يفوقونني في الدرجة .

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
تعرفين سيدتي أن الدرجة : سريع ومتوسط وبطيء
فالأقصى هو سنتين ونصف أو ثلاث سنوات بين الدرجة والأخرى
وأنت هنا حركة الدرجة لديك بطيء جدا لعامل واحد عليك أن تتأكدي منه
نقطة المفتش + نقطة المدير ( النقطة الإدارية إما هما نقطتان ضعيفتان وإما أنك لم تستفيدي من زيارة المفتش منذ ثلاث سنوات وهذا خطأ المدير لأنه في كل سنة في سبتمبر نرسل لمصلحة التكوين قائمة الأساتذة الذين لم يحظوا بزيارة تفتيشية منذ 3 سنوات .
وإما المدير لا يقوم بتنقيط الأساتذة كل سنة كما هو منصوص عليه قانونا وهذا يؤثر في الترقية
لكن ما لفت انتباهي قولك ( وأخبروني أن الدرجة الثانية سيتم تطبيقها في شهر جويلية ولكن لم يتم ذلك)
هذا يعني أنك استملت مقرر الترقية للدرجة الثانية أو خرج اسمك ضمن الأساتذة الذين تمت ترقيتهم في ماي 2015م
إذا الحال هكذا هل تمّ توجيه بطاقة اتصال بالترقية الجديدة إلى مصلحة نفقات المستخدمين ؟
التطبيق سيكون في شهر ديسمبر والمخلف في شهر فبراير 2016م
هذا رأي أستاذتي الكريمة فيما أعرف والله أعلم
جمعة مباركة للجميع وبالتوفيق

[بشير قادري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة allaaddine85

شكرا على الرد الاخ العزيز قادري هل يعني ان ولاية ورقلة استثناء كيف تفسر تطبيق المخلفات في ولاية تندوف وبشار و بعض الولايات تعمل على تصفية مخلفات هذه المنحة و اشكرك مرة ثانية على الرد و انا لم اشكك في نزاهة الاخت
لاشامو و شكرا لكم

شكرا أخي أنا هنا لا تفسير لي غير أن هناك حق مغصوب يجب المطالبة به ، ونقل الانشغال عبر القنوات الرسمية
لو كل أستاذ فقط معني بهذا المخلف يكتب مطالبا بحقه عن طريق السّلم الإداري إلى السيد مدير التربية لتشكل ملفا كاملا على طاولة مدير التربية

[allaaddine85]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بسمــــــــــــــــة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أرجو من اخوتي في مجال التعليم إفادتي

انا أستاذة تم تعييني من سبتمبر 2008 والترسيم كان في 2010 ومع ذلك فإنني لا زلت في الدرجة الأولى

اسفسرت عن الأمر وأخبروني أن الدرجة الثانية سيتم تطبيقها في شهر جويلية ولكن لم يتم ذلك

مع أنني عملت في الاستخلاف 3 سنوات وهناك من أعرفهم تم تعيينهم في نفس السنة يفوقونني في الدرجة .

السلام عليكم يجب عليك جلب مقرر الدرجة من مدرية التربية لان جل الأساتذة تقريبا جبوها وحدهم لا ادارة و لا اي واحد راح يخمم فيك باللغة العامية اما فيما يخص سنوات استخلاف يجب عليك تكوين ملف تعويض الخبرة المهنية و انا شخصيا ارسلت ملف تعويض الخبرة المهنية عبر السلم الاداري ( جدول ارسال من طرف مدير المؤسسة ) الملف يتكون من :
طلب خطي تحت عنوان تعويض الخبرة المهنية + قرار ترسيم + قرار درجة الأولى + شهادات العمل الخاصة بسنوات استخلاف يرسل الملف الى مصلحة الموظفين و ان شاء الله تحصلي على وثيقة تعويض الخبرة المهنية ممكن طول المدة لكن المهم في نهاية راح تحصلي على تعويص و هكذا تطلعي ممكن تتحصلي على درجتين زيادة و الله ولي توفيق

[fofo fofo]

للاسف علمت ان مخلفات منحة الامتياز الخاصة بالولايات المعنية لن تكون قريبا وذلك بسبب التعليمة الحكومية الاخيرة الخاصة بالتقشف.. الحكومة ترفض صبها في هذا الظرف الحساس عقب انهيار سعر السلعة الوحيدة المبني عليها اقتصادنا. الجهات النقابية تخشى تجديد طلبها من ان تحسب ضدها امام الشعب الذي سيدفع فاتورة سوء التسيير والتبذير والفساد.ما عليكم الا النضال واعادة طرح المسألة في ظرف احسن، علما كلامي هذا لا يعني ان النقابة ستمسح يدها من القضية

[otsmane123]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة naam abdelmadjid

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد طال الامد عذرا كنت في اشغال ترميم للبيت
بالنسبة لنتائج الامتحانات المهنية 2015 سيتم تعيين الناجحين خلال الاسبوع القادم ان شاء الله اما بالنسبة لراتب شهر سبتمبر سيكون خلال هذا الاسبوع ان شاء الله.

هل من جديد فيما يخص الناجحون في المسابقات المهنية الأخيرة

[fofo fofo]

علمت آخر ساعة من مصادر نقابية أن الحكومة بصدد فتح نقاش حول إبرام هدنة اجتماعية مع الشركاء الاجتماعيين طويلة المدى ريثما تعود الأوضاع الاقتصادية إلى سابق عهدها.و أشارت ذات المصادر إلى أن صدمة النفط دفعت بالوزارة الأولى إلى الإسراع في عقد هدنة اجتماعية طويلة مع المركزية النقابية و باقي النقابات خاصة في القطاعات الحساسة منها الاقتصادية و ذلك بغرض دفع الشركاء الاجتماعيين إلى تأجيل مطالبهم الاجتماعية خاصة ما تعلق بالزيادة في الأجور و المنح و العلاوات إلى غاية تحسن الوضع الاقتصادي للبلاد لأن الحكومة تعتبر أي تحرك اجتماعي في الوقت الراهن تهديدا للاستقرار الاجتماعي قد تكون له عواقب وخيمة و أي زيادة في الأجور ستؤثر بشكل سلبي على مردود الخزينة العمومية مع تواصل تهاوي أسعار النفط الذي يبقى المدخول الأول للبلاد من العملة الصعبة مع تزايد المخاوف من استمرار تراجع أسعار النفط التي قد تؤدي بالجزائر إلى غلق بعض المؤسّسات الاقتصادية التي تم الاحتفاظ بها خلال سنوات التسعينات أو اللجوء إلى تأخير صرف رواتب العمال لأشهر الأمر الذي يؤدي إلى تسريح العمال.و لهذا الحكومة تريد تفادي هذا السيناريو من خلال الدفع بالشركاء الاجتماعيين إلى عقد هدنة اجتماعية تستمر إلى غاية أن يأخذ الاقتصاد الوطني عافيته في حالة ارتفاع أسعار النفط .وتبقى رغبة الوزارة الأولى في تهدئة الوضع الاجتماعي خلال السداسي الثاني للسنة الجارية امتدادا للعام المقبل 2016 مرهونة بمدى استجابة النقابات المستقلة لهذه الرغبة الجامحة للحكومة خاصة في ظل التهديدات التي أطلقتها نقابات التربية عشية الدخول المدرسي التي هددت بشنّ إضرابات مفتوحة في حالة عدم الاستجابة لمطالبها الأمر الذي تعمل وزيرة التربية الوطنية على تفاديه بتعليمة من الوزير الأول عبد المالك سلال و ذلك من خلال عقد اجتماع مع النقابات منتصف الشهر المقبل لتفكيك كل الأنعام.

[moh 1965]

علي ضوء هذه المعلومات فان الاثر الرجعي اصبح في خبر كان !!!!!!!!!!

[otsmane123]

السلام عليكم
أخي عبد المجيد نعام هل من جديد عن التعيينات بالنسبة للمديرين الجدد 22/07/2015

[otsmane123]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة otsmane123

السلام عليكم
أخي عبد المجيد نعام هل من جديد عن التعيينات بالنسبة للمديرين الجدد 22/07/2015

استدعاء الناجحون الجدد مديري الثانويات يوم 16/09/2015 على الساعة 09 صباحا

[kala11]

السلام عليكم ...لقد امرت الوزيرة بصرف المردودية قبل العيد ...

[le chameau]

اﻻ فى ورقلة مستحيل

[بسمــــــــــــــــة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشير قادري

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
تعرفين سيدتي أن الدرجة : سريع ومتوسط وبطيء
فالأقصى هو سنتين ونصف أو ثلاث سنوات بين الدرجة والأخرى
وأنت هنا حركة الدرجة لديك بطيء جدا لعامل واحد عليك أن تتأكدي منه
نقطة المفتش + نقطة المدير ( النقطة الإدارية إما هما نقطتان ضعيفتان وإما أنك لم تستفيدي من زيارة المفتش منذ ثلاث سنوات وهذا خطأ المدير لأنه في كل سنة في سبتمبر نرسل لمصلحة التكوين قائمة الأساتذة الذين لم يحظوا بزيارة تفتيشية منذ 3 سنوات .
وإما المدير لا يقوم بتنقيط الأساتذة كل سنة كما هو منصوص عليه قانونا وهذا يؤثر في الترقية
لكن ما لفت انتباهي قولك ( وأخبروني أن الدرجة الثانية سيتم تطبيقها في شهر جويلية ولكن لم يتم ذلك)
هذا يعني أنك استملت مقرر الترقية للدرجة الثانية أو خرج اسمك ضمن الأساتذة الذين تمت ترقيتهم في ماي 2015م
إذا الحال هكذا هل تمّ توجيه بطاقة اتصال بالترقية الجديدة إلى مصلحة نفقات المستخدمين ؟
التطبيق سيكون في شهر ديسمبر والمخلف في شهر فبراير 2016م
هذا رأي أستاذتي الكريمة فيما أعرف والله أعلم
جمعة مباركة للجميع وبالتوفيق

بارك الله فيك أستاذي بشير قادري على الرد الوافي وجزاك كل خير

نعم استلمت مقرر الترقية للدرجة الثانية منذ عدة أشهر لكنني استغربت تأخر تطبيقها ومن ردك عرفت متى سيكون

النقطة الأدارية عادة جيدة مابين 13.5/14

ولم أحظ الا بزيارة واحدة للمفتش

[بسمــــــــــــــــة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة allaaddine85

السلام عليكم يجب عليك جلب مقرر الدرجة من مدرية التربية لان جل الأساتذة تقريبا جبوها وحدهم لا ادارة و لا اي واحد راح يخمم فيك باللغة العامية اما فيما يخص سنوات استخلاف يجب عليك تكوين ملف تعويض الخبرة المهنية و انا شخصيا ارسلت ملف تعويض الخبرة المهنية عبر السلم الاداري ( جدول ارسال من طرف مدير المؤسسة ) الملف يتكون من :
طلب خطي تحت عنوان تعويض الخبرة المهنية + قرار ترسيم + قرار درجة الأولى + شهادات العمل الخاصة بسنوات استخلاف يرسل الملف الى مصلحة الموظفين و ان شاء الله تحصلي على وثيقة تعويض الخبرة المهنية ممكن طول المدة لكن المهم في نهاية راح تحصلي على تعويص و هكذا تطلعي ممكن تتحصلي على درجتين زيادة و الله ولي توفيق

بارك الله فيك على المعلومات القيمة أخي علاء الدين

[le chameau]

اليوم بداية تكوين المداراء الجدد

[kala11]

نتمنى لهم التوفيق والنجاح المهمة صعبة و المسؤولية عظيمة...