تأجيل عملية الإفراج عن نتائج مسابقة التوظيف إلى نهاية الأسبوع الجاري
تأجلت عملية الإفراج عن النتائج النهائية الخاصة بالمسابقات المهنية لمديري الثانويات والإبتدائيات والمتوسطات، وكذا الأساتذة والمعلمين الذين اجتازوا الإمتحان الشفهي إلى نهاية الأسبوع الجاري، بسبب عدم استكمال الوظيف العمومي لعملية التأكد من النتائج.
وفي سياق ذي صلة، حملت وزارة التربية الوطنية التأخر الحاصل في الإفراج عن نتائج الناجحين في المسابقة المهنية، لمديرية الوظيف العمومي، التي لم تنه بعد عملية التحقق والمقارنة بين النتائج التي تم صبها في جهاز الإعلام الآلي، والنقاط الموجودة على أوراق امتحان المرشحين، فيما شرعت المديرية في المداولات للإفراج عن النتائج النهائية لمسابقة التوظيف في قطاع التربية الوطنية، عقب إنهاء مديريات التربية عملية تصحيح أوراق المترشحين لمسابقة المهنية، وسيتم الإفراج عن النتائج الخاصة بالترقية الداخلية لمديري الثانويات والإبتدائيات والمتوسطات، ومفتشي التربية.
وبخصوص التقرير الذي سيرفعه مدير الوظيف العمومي إلى وزير التربية الوطنية، والمتضمن الخروقات المسجلة خلال عملية حجز نقاط الإمتحانات، الخاصة بمفتشي التربية ومدير الثانويات والإبتدائيات والمتوسطات، الذين اجتازوا مسابقات الترقية الداخلية، عقب اكتشاف عمليات تزوير وتضخيم في نقاط المرشحين بطريقة محترفة، كشفت مصادر من وزارة التربية الوطنية؛ أن مديرية الوظيف العمومي هي المسؤول الأول والأخير على عملية إعداد مسابقات التوظيف، من عملية إغفال للأوراق وحجز النقاط وصبها في جهاز الإعلام الآلي، بالمقابل فإن مديريات التربية تقوم فقط بعملية التصحيح حسب المصادر ذاتها.
وكان من المقرر الإفراج عن نتائج الإمتحان الشفهي الذي اجتازه معلمو الإبتدائي والأساتذة، على أن تنشر القائمة النهائية للناجحين نهاية الأسبوع الجاري خلال الإثنين الماضي، بعد أن تم إنهاء عملية تصحيح ومراقبة الأوراق بصفة نهائية، حيث جرت عملية تصحيح أوراق مديري الثانويات والإبتدائيات والمتوسطات المترشحين، بالمعهد الوطني ببن عكنون، فيما تقرّر تصحيح أوراق المفتشين بالمعهد الوطني لتكوين الإطارات والمستخدمين بالحراش، حيث سيتم تنصيب 300 مقتصد و2500 مساعد تربوي، فضلا عن توظيف 130 مستشار للتوجيه التربوي، وبالنسبة للمعلمين فقد تم فتح 4500 منصب في الطور الإبتدائي.
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2010-11-17, 19:15
العرض العادي
