ما يجب أن تعرفه عن العـــطــــل والتـغــيـبــات في قطاع التربية - الصفحة 10

نورينور · 2012-03-03, 21:40

اكررسؤال الخ سامي:هل يوجد منشور يتكلم عن كيفية الاقتطاع في حالة الغياب خاصة ما يتعلق بالعطلة الأسبوعية
اي متى يخصم للعامل العطلة الأسبوعية مع ذكر النشور ان وجد مشكورا؟
اي اذاغاب موظف يوم الخميس او يوم الاحد كيف يكون الخصم ؟

rihabe2007 · 2012-03-08, 17:41

شكرا على افادتنا بهذه المعلومات التي تهمنا في حياتنا العملية

HABIB16 · 2012-03-08, 21:26

السلام علينم
اشنر الاخ الكنتي على هذه المعلومات القيمةوهي موجودة في المرسوم 82/302
الى الاخت اية الخالة من الحواشي يجوز لك التغيب بسببها لنن ليس في زواجها ابقاها لك الله ذخرا تدبري الامر بتعويض يوم الغياب مع الادارة خاصة اذا كنت مواظبة وجادة في عملكستجدين الترحيب.
الى الاخ alai allawaفي الباب التاسع الفصل الثاني المتعلق بالغيباتالمادة 208 من قانون الوظيفة العمومية 06/03يحق للموظف التغيب من اجل الدراسة لمدة 04 ساعات في الاسبوع شرط ان تكون الدراسة متعلقة هنا بمهنة التعليم و منظمة من طرف ا لوزارة او المديريةاي الوصاية حسب الاصطلاحوفي هذه الحالة تكون مدفوعة الاجر طبعا اما في حالتك فلا و الله اعلم
اما ما يخص تعريف الاصول .......فههو حسب قانون الحالة المدنية الجزائري ولك ان تسال ابسط محامي او موظف بالقضاء

amina555 · 2012-03-13, 18:56

اريد ان اتفرغ لتربية اطفالي ...اقل من 5 سنوات.............فبماذا تنصحني تمديد العطلة المرضية الي 3 سنوات ام احال علي الاستيداع............مع العلم انه لا يوجد مشكل في ايجادمء استاذ مستخلف
سؤال اخر من فضلك هل الاستيداع يقتضي تغيير مكان المنصب من مؤسسة الي
مؤسسة ام من البلدية.

sofi_2008dz · 2012-03-14, 15:39

شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

احمدايمن · 2012-03-18, 20:16

قانون الوظيفة العمومية هو 03/06 وليس 08/03 مع الشكر المسبق أخي العابد الكنتي

بولبير ر · 2012-03-22, 21:59

شكرا لك اخي الكنتي على هذه الافادة ولكن نريد منك ان تطلعنا على السند القانوني لملاحظتك ..لايمكن للمعلم ان يستفيد من عطلة الربيع اواالخريف او الشتاء ان لم يستانف التدريس قبل اليوم الاول من العطلة

الأمين66 · 2012-03-23, 12:02

مشكور ياأخي على هذه التوضيحات

zirsalem · 2012-03-24, 15:37

بارك الله فيكم ياأخي على هذه المعلومات المفيدة مشكور

ahmed.zako · 2012-03-24, 17:00

متميز بمواضيعك،جاد في طرحها

منطقي · 2012-03-24, 19:32

أولا شكرا على التنوير ......وما رأي القانون في الغياب عن التكوين المتخصص للأساتذة لمدة يومين ؟؟؟

salah 1970 · 2012-03-25, 15:25

اولاا لسلام عليكم.....سيتم خصم العطلة المرضية من مخلفات النظام التعويضي....هل يمكن تعويضها من الضمان الاجتماعي؟مالاجراءات الواجب اتباعها من اجل الحصول على هذا التعويض؟كم يقدر التعويض؟ اذا كانت الامر يتعلق بأستاذ التعليم الاساسي رتبة11 ودرجة 8 مع العلم ان مدة العطلة شهر و22يوما ومقيم بالمستشفى.

hizoka · 2012-03-29, 22:25

نــــــــــداء إلى أبناء المجاهدين

نتوجه بهذا النداء إلى أبناء الأسرة الثورية ، لا تضيع الحقوق ما دمنا نطالب بها، لذا فإننا نحثكم على المطالبة بحقوقنا المشروعة والمتضمنة في الترقية إلى درجتين والتقاعد على خمسة وعشرين سنة أي بإنقاص سبع سنوات من اثنين وثلاثين سنة، وهذا على غرار إخواننا أبناء الشهداء. كما انتظرنا هذا المؤتمر الأخير للمجاهدين بالجزائر والذي لم يكن في جدول أعماله الاهتمام بأبناء المجاهدين، والذي لم يكن كما تطلعنا إليه.

أخوكم ابن المجاهد من مدينة حاسي بحبح 29.03.2012

HABIB16 · 2012-04-05, 10:55

a salah 1970 salem
salem
c'est a l'intendant de votre etablissement de calculer l'augmentation et de vos remplire le formulaire attestation de travail et de salaire delivree par la cnasat avec une attestation de non perception delivre par lacadamie de votre wilaya

احمد2 · 2012-04-14, 11:46

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووور