طريقة لحساب الزيادة الصافية لكل عامل خاصة بمنحة الامتياز

[محمد أبو عبدالمالك]

صنف 12 صنف 0 الولاية بشار خارج الولاية الاجر القاعدي
24.165.00

غير مشارك في تعاضدية
فما هي الزيادة

الأجرالرئيسي الحالي24.165.00................................... ....... . الاجر القديم =9455.2
الفرق بينهما =14709.8دج............ز. الصافية =14709.8*0.45*0.637=4216.56 دج

[djemoi]

اللهم اجعل الدنيا في ايدينا و الاخرة في قلوبنا

[العويسي.47]

بارك الله فيك اخي ورمضان كريم

[najadi5]

الاجر القاعدي 24165.00
منحة الخبرة المهنية 0.00
الأجر الرئيسي 24165.00 ...............24165.00-9455.2= 4492.37دج
ز الصافية = 14709.8دج*0.40*0.7635= 4492.37دج



شكرا لكم اريد ان افهم ماذا يمثل الرقم 0.7635
انا حسبت بهده الطريقة كنا ناخذ بالتقريب 3546 دج يعني 35 بالمئة من الاجر القاعدي لسنة 2002 و الان نصبح ناخذ 80 بالمئة من الاجر القاعدي الحالي 24165.00 يعني الان تصبح المنحة 19332 و ننقص منها 3546 (المنحة السابقة) يعني الزيادة بدون اقتطاع الضريبة و الضمان هي 15786 الاقتطاع حتى لو كان 5786 فالزيادة الصافية هي 10000 دج لم افهم اخي عبد المالك كيف حصلت على 4492.37دج عندما حسبت لي
ارجو منكم الاجابة و شكرا و ربي يوفق الجميع

[محمد أبو عبدالمالك]

[QUOTE.......................;1053837428]الاجر القاعدي 24165.00
منحة الخبرة المهنية 0.00
الأجر الرئيسي 24165.00 ...............24165.00-9455.2= 4492.37دج
ز الصافية = 14709.8دج*0.40*0.7635= 4492.37دج



شكرا لكم اريد ان افهم ماذا يمثل الرقم 0.7635
انا حسبت بهده الطريقة كنا ناخذ بالتقريب 3546 دج يعني 35 بالمئة من الاجر القاعدي لسنة 2002 و الان نصبح ناخذ 80 بالمئة من الاجر القاعدي الحالي 24165.00 يعني الان تصبح المنحة 19332 و ننقص منها 3546 (المنحة السابقة) يعني الزيادة بدون اقتطاع الضريبة و الضمان هي 15786 الاقتطاع حتى لو كان 5786 فالزيادة الصافية هي 10000 دج لم افهم اخي عبد المالك كيف حصلت على 4492.37دج عندما حسبت لي
ارجو منكم الاجابة و شكرا و ربي يوفق الجميع[/QUOTE]

ماذا يمثل الرقم 0.7635 https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1376828 الرابط به صورة توضح
نفس الطريقة التي حصلنل بها على 0.7735 الموجود في الصورة و اصحابه غيرمعنيين بالتعاضدية
بالنسبة لك المعطيات
المعطيات 9 بالمئة ض ا واقتطاع التعاضدية و ص ع الدخل ناقصة 50 بالمئة للجنوب الكبير اي 1.5 دج لكل 10دج نحصل على 0.7635
انت ان شاء الله بامكان الحساب بمفردك
احسب الفارق المتمثل في راتبك الرئيسي جداء النسبة (x/100 ) - ا لمنحة السابقة
و الناتج *0.7635 = الز يادة الصافية لك
استعمل اي نسبة انت تراها هي نسبة استفادتك في الحساب اعلاه

اما اي نسبة ناخذ هناك خلاف و تاويل للمادة الاولى التي تطرقت للمستوى التاهيل والرتبة الاصلية المناشير المنظمة
هي الفاصل لكننا نضع في الحسبان الاسواء ونتمى ماهو في صالحنا

[dzbass]

انا استاذ تعليم ثانوي 13/8 خارج ولاية الوادي اي 35 بالمائة ...فكم تكون الزيادة الصافية مع الشكر المسبق

[marim20]

ya aki asbour chouiya rahi djaya inchaa Allah sahha 3iidkoum wkoul 3am w antoum b keir

[najadi5]

ص ع الدخل ناقصة 50 بالمئة للجنوب الكبير اي 1.5 دج لكل 10دج نحصل على 0.7635
هل هناك قانون او مرسوم حوا 50 بالمئة لم افهم و شكرا

[محمد أبو عبدالمالك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة najadi5

ص ع الدخل ناقصة 50 بالمئة للجنوب الكبير اي 1.5 دج لكل 10دج نحصل على 0.7635
هل هناك قانون او مرسوم حوا 50 بالمئة لم افهم و شكرا

هذا القانون موجود ليس لدديا المرسوم الان
لكن انحن لا حظناه انطلاقا من ملفpdf فيه جدول يبين irg
في كشف راتبي وجدت نصف المبلغ المحسوب في الجدول انطلاقا من المبلغ الخاضع للضريبة
ممكن تلاحظه انت كذلك اذا كنت في الجنوب الكبير شوف المبلغ وقارنه معا المقتطع لديك ك ضريبة ع الدخل

استاذ ركز معي هذه المرة زودني فقط بالمبلغ مكان علامة الاستفهام ؟+ في كشف .ر
ساحسب الزيادة بالدقة لاني عرفت وضعيتك بدقة حسب المعلومات التي وضعتها فقط التعاضدية

؟+.................................................. ......... code 260 i.spec.m.poste...

لانه اذا فسر الاصناف المذكور في القانون كرتب فنسبتك 80واذا فسرت كا صناف تاهيل فنسبتك 35 بالمئة
نحن نحسب المقدار حسب النسبتين وفي المستقبل تتضح الامور ان شاء الله يكون التفسير في صالحنا
[IMG]

https://[url=https://www.gulfup.com/?VHIygF][/url]

[/IMG]

[نورالدين5]

بارك الله فيك

[المخضرم 4411]

السلام عليكم جميعا : أشكرك أخي عبد المالك على تفاعلك و صبرك علينا .
أخي الشئ الذي لم أفهمه هو ما المقصود بالمنصب المشغول في المادة 05 من المرسوم التنفيذي 210/13 حيث أن هذه العبارة غير موجودة في المرسوم التنفيذي 28/95 .

صح صحوركم

[محمد أبو عبدالمالك]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المخضرم 4411

السلام عليكم جميعا : أشكرك أخي عبد المالك على تفاعلك و صبرك علينا .
أخي الشئ الذي لم أفهمه هو ما المقصود بالمنصب المشغول في المادة 05 من المرسوم التنفيذي 210/13 حيث أن هذه العبارة غير موجودة في المرسوم التنفيذي 28/95 .

صح صحوركم

هذه اجابة الاخ الكريم لزرق


https://www.djelfa.info/vb/showthread...B%E6%E1&page=9
حسب ملاحظتي اخيرا لا تغيير مقارنة مع مكان سابقا لهذه الصياغة(الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول)
لو نلاحظ لا تغييرفي النسب لوكان لديها تاثير تتغيير النسب
"المادة5 : يمنح المستخدمون المذكورون في المادتين
2 و 3 أعلاه تعويضا نوعيا شهريا عن ا نصب .
يحسب التعويض النوعي عن النصب على أساس
الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول
حسب النسب الآتية :
........... الباقي بدون تغيير .".................
« Art. 5. — Une indemnité spécifique mensuelle de
poste est attribuée aux personnels visés aux articles 2 et 3
ci-dessus.
L’indemnité spécifique de poste est calculée sur la base
du traitement afférent au grade d’origine ou de l’emploi
occupé selon les proportions suivantes :
.................... (le reste sans changement) ..................... ».
مثلا مدير ثانوية كان يستفيد حسب منصبه اذا عاد ليستفيد حسب رتبته الاصلية وهناك وضعيات ا خرى
بهذا الفهم تتضرر الااذاكان كل من له هذه الوضعية تحدد نسبته حسب رتبته الاصلية والمنصب المشغول تصبح او في الماادة بمعنى و

[المخضرم 4411]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعبدالمالك

هذه اجابة الاخ الكريم لزرق


https://www.djelfa.info/vb/showthread...b%e6%e1&page=9
حسب ملاحظتي اخيرا لا تغيير مقارنة مع مكان سابقا لهذه الصياغة(الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول)
لو نلاحظ لا تغييرفي النسب لوكان لديها تاثير تتغيير النسب
"المادة5 : يمنح المستخدمون المذكورون في المادتين
2 و 3 أعلاه تعويضا نوعيا شهريا عن ا نصب .
يحسب التعويض النوعي عن النصب على أساس
الراتب الرئيسي للرتبة الأصلية أو المنصب المشغول
حسب النسب الآتية :
........... الباقي بدون تغيير .".................
« art. 5. — une indemnité spécifique mensuelle de
poste est attribuée aux personnels visés aux articles 2 et 3
ci-dessus.
L’indemnité spécifique de poste est calculée sur la base
du traitement afférent au grade d’origine ou de l’emploi
occupé selon les proportions suivantes :
.................... (le reste sans changement) ..................... ».
مثلا مدير ثانوية كان يستفيد حسب منصبه اذا عاد ليستفيد حسب رتبته الاصلية وهناك وضعيات ا خرى
بهذا الفهم تتضرر الااذاكان كل من له هذه الوضعية تحدد نسبته حسب رتبته الاصلية والمنصب المشغول تصبح او في الماادة بمعنى و

السلام عليكم : مشكور أخي عبد المالك معنى ذلك مدير إبتدائية في الرتبة الـ14 منحدر من معلم مدرسة إبتدائية الرتبة 10 لا يستفيد من .80بالمائة في الجنوب الكبير لأن رتبته الأصلية 10رغم أن منصبه المشغول في الرتبة 14

[feteh el rahmene]

والله لم نفهم شيئا...11 أو 12 أو حتى الصنف 20....يقولون لازم يكون عندك ليسانس .....لي فاهم يفهمنا يرحم والديه

[najadi5]

كم الزيادة الصافية استاذ تعليم متوسط صنف 12 درجة 0 يعمل في ادرار داخل الولاية وشكرا