نموذجا منه
تصريح صحفي unpef
في إطار المفاوضات الجارية بين المكتب الوطني ووزارة التربية الوطنية تم عقد اجتماع بين الطرفين يومي : 05 و 06 أكتوبر 2011 تم من خلاله إبلاغنا بالنتائج المتوصل إليها مع اللجنة الحكومية المختصة بعد المفاوضات السابقة بالنسبة لملف النظام التعويضي :
1 – احتساب منحة التأهيل بين 40 ٪ و 45٪ على الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008، بدلا من 25 و 30 بالمائة من الأجر القاعدي .
2 - استحداث منحة جديدة تقدر بـ 15 ٪ من الأجر الرئيسي يستفيد منها كل الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315 وبدون أثر رجعي .
3 – استفادة موظفي المصالح الاقتصادية بمنحة التوثيق وبأثر رجعي ابتداء من : 01/01/2008.
4 – استفادة المخبريين بمنحة الخدمات التقنية 25 ٪ و ومنحة الضرر10 ٪على أساس الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008 .
وتعتبر هذه الزيادات استدراكا لنظامنا التعويضي على غرار بقية القطاعات الأخرى .
• ويبقى الاتحاد متمسكا بـ :
الاستفادة من الأثر الرجعي للمنحة الجديدة ابتداء من 01/01/2008 ، والبت النهائي استعجالا في ملف الخدمات الاجتماعية ، إضافة إلى الملفات العالقة المتمثلة في :
معالجة اختلالات القانون الخاص لعمال التربية - طب العمل – منح المناطق والامتياز – العطل المدرسية والحجم الساعي للعمل والأنشطة اللاصفية - السكن – التقاعد.
وعلى ضوء هذه المعطيات الجديدة وبناء على قرار المجلس الوطني في الدورة الطارئة يوم : 25/09/2011 نبقى متمسكين بقرار الإضراب المفتوح ابتداء من يوم 10/10/2011 إلى غاية استدعاء المجلس الوطني من جديد للنظر في النتائج المتوصل إليها ، واتخاذ القرار المناسب .
رئيس الاتحاد
الصادق دزيري
--------------------------------------------------------
نشرة 03 snte
وبعد افتتاح الاجتماع بكلمة للسيد الأمين العام لوزارة التربية الوطنية أكد من خلالها على النتائج المتوصل إليها مع اللجنة الحكومية المختصة في مايخص مطالب النقابة الوطنية لعمال التربية في مراجعة النظام التعويضي لموظفي قطاع التربية الوطنية حيث أبلاغنا بـ :
أولا- احتساب منحة التأهيل بين 40 ٪ و 45٪ من الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008، بدلا من 25٪ و 30٪ من الأجر الأساسي.
ثانيا- استحداث منحة جديدة تقدر بـ 15 ٪ من الأجر الرئيسي يستفيد منها كل الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315 وبدون أثر رجعي .
ثالثا- استفادة موظفي المصالح الاقتصادية من منحة التوثيق وبأثر رجعي ابتداء من: 01/01/2008.
رابعا- استفادة موظفي المخابر وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008 من منحتي:
- الخدمات التقنية تقدر ب 25 ٪ من الأجر الرئيسي.
- الضرر10 ٪من الأجر الرئيسي..
واعتبر هذه الزيادات استدراكا لنظام التعويضي لقطاع التربية مقارنة بباقي قطاعات الوظيفة العمومية الأخرى .
ومن جانبها أكدت النقابـــــة الوطنيـــــة لعمــــــال التربيـــــة وبناء على قرار المجلس الوطنــي في الدورة الاستثنائيـــة يوم الثلاثاء 27 سبتمبر2011 على :
1/ ضرورة الاستفادة من المنحة الجديدة بأثر رجعي ابتداء من 01/01/2008.
2/ البت النهائي والسريع في الائحة المطلبية لنقابة وبخصوص الملفات العالقة المتمثلة في :
- معالجة نقائص القانون الخاص لعمال التربية- التقاعد– منح المناطق والامتياز –الحجم الساعي للعمل في التعليم الابتدائي - طب العمل- السكن- إدماج الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين في السلك التربوي واستفادتهم من نفس المنح والامتيازات. العطل المدرسية- الأنشطة اللاصفية-
و عليه قررت الأمانة الوطنية للنقابة تشريح هذه المعطيات و ترجمتها لأرقام و تقديم الحصيلة للقواعد العمالية من خلال الجمعيات العامة بالمؤسسات التي سوف ترسل تقارير جلساتها عن طريق ممثليها في المجلس الوطني المنعقد في دورته الاستثنائية المفتوحة من أجل مناقشتها و النظر في الرد المناسب لها ..
لذلك: تبقي النقابة الوطنية لعمال التربية متمسكة بقرار المجلس الوطني المنعقد في دورته الاستثنائية يوم 27 سبتمبر 2011القاضي بالإضراب ابتداء من يوم الاثنين 10/10/2011 إلى غاية استدعاء المجلس الوطني خلال الأيام القليلة القادمة .
الجزائر في:06أكتوبر2011
ع/الأمانة الوطنية
أيت حمودة عيد الحكيم
أمين وطني مكلف بالإعلام والاتصال
هل هذه نقابة لاتعرف حتى صياغة البيانات والتصريحات فتسلخ تصريحات نقابات أخرى ... عيب ، عودوا أيضا لبياناتها السابقة.