الفئة المستفيدة من الزيادة في الأجور 2023

[badani mostghanam]

استفاد العاملون في القطاع العام من*الزيادات*السابقة بنحو 6000 دينار والتي تباينت حسب الرتبة والأقدمية. حسب النهاية.

في ذلك الوقت ، اعتمدت الزيادة على نقطة نهاية الموظف أو العامل

وبالعودة إلى الزيادات السابقة ، فإن عملية إصدار الزيادات المتوقعة التي يوافق عليها رئيس الجمهورية تحسب بالضرورة على النحو التالي:

تمتد هذه*الزيادة*إلى العلاوات والبدلات الشهرية والإضافية ولا تقتصر على الراتب الأساسي.

وبناءً على ذلك ، وبفضل العاملَين الجديدَين ، “رفع نقطة الاستدلال وخفض ضريبة الدخل” ، تصل الزيادة في الأجور إلى ما معدله 5،600 إلى 6،000 دينار جزائري. وفي بعض الحالات تصل إلى 10000 دينار جزائري.

وشريحة أصحاب الدخل الأقل من 30 ألف دينار والذين استفادوا من الإلغاء الكامل لضريبة الدخل الإجمالي.

وفقًا لذلك ، ينتمي الموظف إلى هذا الجزء الذي يمثل الفئة 1 في شبكة الأجور. يستفيد من زيادة قدرها 4300 دينار جزائري بفضل رفع النقطة المرجعية.

ومن ثم من الذي استفاد تاريخيًا من الإلغاء النهائي لضريبة الدخل الإجمالي؟ وهذا يعني زيادة في الراتب الشهري الإجمالي بمقدار 6،100 دينار جزائري بفضل تحقق الزعيمين

الفئة المستفيدة من*الزيادة في الأجور 2023… الجزء الأول هو زيادة شبكة الاستدلال بالراتب. يشير هذا إلى زيادة رأسية في الحد الأدنى للرقم المرجعي لكل فئة وزيادة أفقية بالنسبة للزيادة الإرشادية في الدرجات.

الجزء الثاني يتعلق بالزيادة في الأقساط والبدلات الشهرية وغير الشهرية. بافتراض احتساب هذه البدلات والبدلات على أساس الراتب الأساسي ، تختلف النسبة المئوية من صناعة إلى أخرى. ما لا يقل عن 65 في المائة ، وبالتالي فإن الزيادة ستؤثر على كل هذه المنح.

عند اضافة 50 نقطة للرقم الاخير فى الراتب الاساسى. وزيادة النتيجة تصل إلى 30 نقطة. مجموع الزيادة 80 نقطة مضروبة في قيمة نقطة الاستدلال “45 دج”.

الفئة المستفيدة من الزيادة في الأجور 2023… على سبيل المثال ، إذا كانت الزيادة تبلغ 3000 دينار جزائري في الراتب الرئيسي ، تتم إضافة زيادة إجمالية قدرها 65 بالمائة من الراتب. يمثل هذا قيمة المكافآت والتعويضات المحسوبة كنسبة مئوية من الراتب الأساسي.

ما يعتقده رئيس النقابة المستقلة للعاملين في التعليم والتدريب (سطيف) بوعلام عمورة ، أن جميع موظفي الخدمة المدنية سيستفيدون من زيادة الرواتب ، وفي هذا الوقت لا نعرف حتى الآن كيف سيتم تنفيذ الزيادة ، ونحن لا نعلم تعرف ، على سبيل المثال ، ما إذا كان سيعتمد على تقييم نقطة المؤشر. حتى الآن ، لكننا على يقين من أن الخدمة العامة في قطاع الصحة متورطة لأن الحكومة توصي بجدول رواتب جديد لهذا الغرض “. بالإضافة إلى مراجعة لوائح محددة وخطط التعويضات ، لا يمكن أن تكون هناك زيادة دون مراجعة سلم الرواتب.