|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2017-11-20, 11:35 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
الانذار الكتابي
من فضلكم ماهي عواقب الانذار الكتابي للمعلم
|
||||
2017-11-20, 19:58 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
عليه بالاستقامة لمدة سنتين على الأقل لتلغى القوبة من ملفه
|
|||
2017-11-22, 22:05 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
لا أطيل عليك الكلام... فقط عقوبة الانذار هي عقوبة من الدرجة الأولى... |
|||
2017-11-22, 22:10 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
لا أطيل عليك الكلام... فقط عقوبة الانذار هي عقوبة من الدرجة الأولى...
هذا هو نص المادة 176 من الأمر 03/06 المتعلق بالوظيفة العمومية، "يمكن الموظف الذي كان محل عقوبة من الدرجة الأولى أو الثانية أن يطلب إعادة الاعتبار من السلطة التي لها صلاحيات التعيين، بعد سنة من تاريخ اتخاذ قرار العقوبة. وإذا لم يتعرض الموظف لعقوبة جديدة، تكون إعادة الاعتبار بقوة القانون، بعد مرور سنتين من تاريخ اتخاذ قرار العقوبة. وفي حالة إعادة الاعتبار، يمحى كل أثر للعقوبة من ملف المعني". دمتم سالمين إن شاء الله |
|||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc