![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | |||||
|
![]() اقتباس:
|
|||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
يظهر لي أنك تتخبط في جهل المعلومات التي لديك لو كنت حقا كما تدعي أنك إطار تربوي كان عليك قبل الكتابة قراءة مواد المرسوم 07-308 جيدا وفهم مواده ثم تكتب هنا ...يا سي الإطار
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
مـرسوم رئـاسي رقم 308- 07 مـؤرخ في 17 رمـضـان عام 1428 الموافق 29 سبـتمبـر سنة 2007 و التي تبين بما لا يدع مجالا للشك أن المقصود بالأعوان المتعاقدين ليس هؤلاء المعتصمين في بودواو المـادة 9 :تـشــتـمل قــائـمــة مـنـاصـب الـشــغل المـطــابـقـة لـنشـاطات الحـفظ أو الـصيـانة أو الخـدمـات في المؤسـسات والإدارات العمومية على ما يأتي: - العمال المهنيون - أعوان الخدمة - سائقو السيارات ورؤساء الحظائر - أعوان الوقاية والحراس. المــــادة 10 : يــــوظف الأعــــوان الخـــاضــــعــــون إلى نــــظـــام الـتــعـاقــد كــمـا هــو مـنــصـوص عــلــيه في المـادة 20 من الأمـررقم 03-06 المــــؤرخ في 15 يــــولــــيـــو ســــنـــة 2006 والمـــذكـــور أعلاه بــــصـــفـــةاســــتـــثــــنـــائـــيــــة بمـــوجـب عـــقـــد مــــحـــدد المـــدة وبالتوقيت الكامل. تحـدد كــيـفـيـات تــطـبـيق هــذه المـادة بموجب قـرار من السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية. المادة 18 :يــتم تـوظـيف الأعـوان المــتـعـاقـدين حـسب الحالة عن طريق : - الانـــتـــقـــاء بـــنـــاء عـــلـى دراســـة المـــلف فـــيـــمـــا يـــخص مناصب الشغل المطلوب شغلها بموجب عقد محدد المدة - اخـــتــــبـــار مـــهــــني فـــيــــمـــا يـــخـص مـــنـــاصـب الـــشـــغل المطلوب شغلها بموجب عقد غير محدد المدة. المـادة 21 :يـخـضع كـل عـون يـوظف بموجب عـقـد إلى فترة تجريبية مدتها : - ستة (6) أشهر فيما يخص العقد غير المحدد المدة - شـهران (2) فـيـما يـخص الـعـقد الـذي تـسـاوي مدته سنة (1) واحدة أو تفوقها - شـهـر (1) واحـد فــيـمــا يـخص الــعـقــد الـذي تــتـراوح مدته بستة (6) أشهر وسنة (1) واحدة. ويـخـضع الـعـون المـتـعـاقد خلال الـفـتـرة الـتـجـريـبـية لنفس الواجبـات ويستفيد من نفس الحقوق التي يتمتع بها الأعوان المتعاقدون المثبتون. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
الحقوق والواجبات وبدقة طالعت على هذه الحقوق ولم أجد هذا الحق .قد تكون النسخة التي املكها من الجريدة الرسمية فيها خلل في الطبع؟؟؟؟ |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
شكر جزيلا اخي المدرس على هذا التوضيح الذي لا غبار عليه ولا فيه.......حتى المرسوم عام لا يخص عاته الفئة بالذات.............شكرا |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
المشكلة ان الامتعاض والخلاف الحاصل هو على كيفية حصولهم على التعاقد يا استاذ...وشروط هذا الاستخلاف...ومضمون هذا الاستخلاف....يقابله كيف يتم التصرف على العقود الاخرى ماقبل التشغيل300000 والذين لهم نفس الشهادات والمؤهلا والاختصاصات...وفيهم حوالي 160000 يشتغلون في قطاع التربية ومستغلين حتى في عملية التدريس......وحتى المرسوم المذكور لا يعنيهم بالذات...ان اخذنا الفئتين السالفتي الذكر.............المرسوم يا استاذ مجرد خرقة رثة بالنسبة لهم اراد البعض ان يجعلها غطاء لترسيم وتحقيق منافع ذاتية ...والتعلق بها كما يفعل الغريق.......شكرا |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() ولكن سوف ينجحون ويبقون يعملون |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
اولا ايها الاخ الفاضل هل ترى ان للمعرف او صورته دليل تقى ونقاء وصلاح وفلاح...؟؟..ان كان كذلك ...اخترت معرف .. الورع الهمام...ولحية وقميص وسبحة في صورة امام......اما قضية من يدافعون على انفسهم...فليس بهاته الطريقة يكون الدفاع...الدفاع على من...؟؟؟ عن اساليب الرشوة والمعريفة والمحاباة...التي علم بها العام والخاص واقرت بها الوزيرة وهي تعي ما تقول......؟؟؟ اتريدنا الدفاع عن المحابين المرابين المرتشين من دوائر الوظيف العمومي والمديريات وما يحوم حولهم...الا ما رحم ربي.....؟؟؟...اتريدنا جلب مربي ابناءنا من هذا الباب....باب الخطف...باب الرشوة.....باب العفن.....؟؟؟ ونحن ننشد الاصلاح....؟؟...وتقول طال عليهم الغبن والاستعباد...؟؟؟ الا تعلم ان من هان نفسه اهانه غيره....لجئو للاسترزاق بغير صدق سلط الله عليهم ابناء الحرام يسومونهم اذلالا..................ليس هناك طريقة للانتقاء يا اخي الا المسابقة...يتساوى فيها القليل والغني والسليم والعليل....ابن الوزير وابن المدير وابن راعي الحي......فالينتفض الجميع ضد المعريفة والرشوة...................شكرا |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() ينبغي تأجيل المسابقة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() كاتب الموضوع رفض فكرة الادماج لهؤلاء المتعاقدين لانه :
يقول ان توظيف هؤلاء خضع للمعريفة والمحاباة والرشوة ووووووو فاقول له سيدي المحترم ان المسابقة الكتابية تعتمد على المعريفة والرشوة والمحاباة والغش ..........فكم من مدير وكم من مفتش ...وكم وكم .....نجح بالوساطة وبالدفع ..... المسابقة بدراسة الملف .......تعتمد على المعريفة والرشوة والمحاباة والغش + التزوير ...... الوزيرة نفسها عينت بالجهوية والمحاباة وربما الرشوة وووووووابنها عين في الدبلوماسية الجزائرية ويمثلني ويمثلك في الخارج .....لسواد عيونه .... تعيين اللجنة الوطنة للحج تعتمد على المعريفة والرشوة والمحاباة والغش والتزوير والموالات...... استخراج شهادة ميلاد ......تعتمد على ما سبق ذكره ....... فما العمل يا رجال ...؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ تقول الوزيرة ان توظيف هؤلاء تم بما ذكرت .....فاقول لها هل لك ادلة دامغة ؟؟؟؟؟ان كانت الاجابة بنعم فماذا فعلت لمن وظفهم بالطرق الملتوية وهم تحت سلطتك ؟؟؟؟؟ هل شكلت لجنة تحقيق في القضية ؟؟؟؟؟ ام ستستعينين بهم في المسابقة الكتابية المزمع تنظيمها .....؟؟؟؟؟؟ اعرف الكثير من المتعاقدين من البسطاء ....الذين يعملون في المناطق المعزولة من الارياف .....اي في ارياف الارياف ... لماذا هذه الضجة ....وهذا الهول ...وكانهم طلبوا وطالبوا باموال سوناطراك ...او كانهم طالبوا شكيب باسترجاع ما سرق ؟؟؟؟ انهم طلبوا ادماجهم في مناصبهم كما حدث في سنوات ...1992....2002....2011...انها ليست بدعة .. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
ما هذا التفكير؟ ألسنا ممن يفترض فيهم أن يكونوا القدوة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
كفيت ووفيت يا السيد المدرس...والله خطفتها من فمي يا جماعة الله يهديكم الاستخلافات خطفت حقوق الغلابى لما شابها من محاباة ومحسوبية ورشوة ومعريفة فاحت ريحتها عند العام والخاص بل ازكمت الانوف..وانتم تحاولون ان تحللونها وتزينوها للجميع...يا جماعة 95 بالمائة تم التعاقد بالمعريفة والرشاوي...كيف تقومون بالقياس بالقطاعات وبالسنوات السابقة...والناس اكلت الجيفة والجميع يتعامل بالجيفة اذا حتى نحن نتعامل معها ونسكت عنها...يا جماعة هاذي امور لها علاقة بابنائنا.....المتعاقدين المحتجين لايهمهم اكل الجيفة لانهم سعو اليها ومادامت لصالحهم...والمقربين من اهاليهم يريدون مناصبا مهما كان مصدرها لانهم ابناءهم......والثعابين المرتشية من دوائر المديريات والوظيف العمومي..تسعى لنجاحها وادماجهم.وذلك من اجل فتح الباب على مصراعيه للاسترزاق مستقبلا..........وتريدوننا ان نسكت على العفن ورهن مستقبل ابناءنا والمنظومة التربوية الذي تتبجحون باصلاحها......كيف هذا الاصلاح والمدرسون انتقيتوهم بالعفن..؟؟.........شكرا |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
خلاص استاذ ابوزكرياء ان اساءو اسءنا وان احسنو احسنا.......؟؟؟!!!!!!!.يعني لما حزم هؤلاء امتعتهم الى جهنم نحزم امتعتنا الى هناك......؟؟؟...اليس هذا منكرا وباطلا في حقنا وحق ابناءنا وحق الوطن....؟؟؟؟...خلاص نرهن مصيرا ابناءنا المتمدرسون ونحن ننشد الاصلاح يا استاذ..................شكرا |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لاخماد, ميز, موظف, المصحف, الاستخلاف, حجة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc