ساعدوني Urgent

[mimi.lilia]

سلام
عندي سؤال من فضلكم

انا استاذة دائمة بأحد مراكز التكوين المهني منذ مدة قصيرة. و عندي يوم الاحد يوم راحة لاني ادرس يوم السبت
اتصلوا بي من الجامعة لتدريس 4ساعات اسبوعيا.

هل يمكنني ان ادرس بالجامعة في يوم عطلتي دون إعلام مسؤولي مركز التكوين المهني ؟

[semayaalg]

لا يوجد ما يمنع حسب رايي

[zineb belarbi]

إذا كان العمل بالجامعة في إطار الساعات الإضافية فلك كامل الحرية مع إبلاغ مسؤولي مركز التكوين المهني فم لا يمكنهم منعك . هذا عمل إضافي فقط .

[الحامدة لله]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mimi.lilia

سلام
عندي سؤال من فضلكم

انا استاذة دائمة بأحد مراكز التكوين المهني منذ مدة قصيرة. و عندي يوم الاحد يوم راحة لاني ادرس يوم السبت
اتصلوا بي من الجامعة لتدريس 4ساعات اسبوعيا.

هل يمكنني ان ادرس بالجامعة في يوم عطلتي دون إعلام مسؤولي مركز التكوين المهني ؟

عندما تضعين ملفك النهائي في الجامعة سيطلب منك بالإضافة إلى وثائق أخرى ، إما شهادة البطالة أو ترخيص الجهة المستخدمة وإلا لن يقبل ملفك، ويبقى لكل جامعة قانونها
تحري الأمر في الجامعة أولا ..... بالتوفيق

[دينصور بلا زهر]

حتى في ايام العطلة او الراحة فانك تتقاضين اجر من الهيئة الموظفة لديها فيمكن ان يفاجئك رئيس مصلحة الموظفين بمثل هذه الملاحظة ، احسنها طلب ترخيص خاصة وانك تحتاجين اليه للحصول تعويض الساعات الاضافية ولن تجد الادارة حرجا في الموافقة خاصة انه يوم عطلة، واذا كنت تتوقعين رفضهم ولا تامنين شرهم وحسدهم اذهبي ودرسي لاجل الخبرة فقط ولا تعلميهم واجرك على الله

[rezak mohamed]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دينصور بلا زهر

حتى في ايام العطلة او الراحة فانك تتقاضين اجر من الهيئة الموظفة لديها فيمكن ان يفاجئك رئيس مصلحة الموظفين بمثل هذه الملاحظة ، احسنها طلب ترخيص خاصة وانك تحتاجين اليه للحصول تعويض الساعات الاضافية ولن تجد الادارة حرجا في الموافقة خاصة انه يوم عطلة، واذا كنت تتوقعين رفضهم ولا تامنين شرهم وحسدهم اذهبي ودرسي لاجل الخبرة فقط ولا تعلميهم واجرك على الله

أنا معك إلى حد بعيد

[rezak mohamed]

عن خبرة حدثت معي شخصيا

ليكن في علمك فقط أن صاحب العمل ( الهيئة المستخدمة) لها كامل الحق و الصلاحيات في أن ترفض عملك في أي مؤسسة أخرى و تحت أي طائل ، حيث أن عقد العمل الذي يربطك بها ينص في مواده على أن تتلقي أجرك مقابل عدد الساعات المعمولة و تستفيدين بالمقابل من ساعات عطل ، والمشاكل التي يمكن أن تعترضك في مثل هذه الحالات هي :

1. أن تعبر الهيئة المستخدمة عن رفضها لأن تدرسي ساعات اضافية ؟
الأسباب : ممكن أن يكون الرفض نتيجة لما يلي :
- الخوف من أن تؤثر هذه الساعات على مردودية العمل و أحيطك علما هنا أن بعض المؤسسات تفرض على عمالها الراحة التامة على موظفيها في أيام العطل و ترفض حتى قبول ساعات اضافية بداخلها.

2. قبول الهيئة المستخدمة ( في هذه الحالة يجب أن يحرروا لك 05 صور عن القبول : أن هذا ماحصل لي فالملف المطلوب في الجامعة يحوي على 05 صور و يجب أن تتوفر على معلومات أخرى).

3. رفض الهيئة المستخدمة و عملك بدون علمهم : هنا يمكن أن نميز حالتين :

1.3. إذا صرحت للجامعة بعدم عملك فيمكن أن يحدث لك مشكل ( مصرحة من طرف مستخدمين اثنين : المركز و الجامعة) كما يمكن أن لا يتم اكتشاف ذلك حالا ، لكن تأكدي أنه سيتم اكتشاف ذلك مستقبلا و حينها سيتم حرمانك من التأمين الاجتماعي مدى الحياة.

2.3. اخر حالة وهي أن تعملي بدون علم المستخدم و بدون علم ادارة الجامعة ( يمكن أن يمنحك رئيس القسم المقاييس و يطلب منك أن تضعي ملفك الاداري في الادارة و هنا يمكنك أن تتحججي بعدم تجهيزك للملف ) ، لكن لتعلمي في هذه الحالة أنك سوف لن تستفيدي لا شهادة خبرة و لا أجر الساعات في حين ستسفيدي من الخبرة المهنية ميدانية بدون وثيقة ادارية .

في الأخير أنصحك بالحصول على موافقة الهيئة المستخدمة ....

بالتوفيق

[sdj09faiz]

ضعي تصريح شرفي بعد العمل وانتهى الامر