استبيان لموظفي عقود ما قبل التشغيل

[ليتيسي]

دائما و في اطار انجاز اطروحة دكتوراه حول عقود ما قبل التشغيل اود ان اعرف منكم لو سمحتم
هل سبب عدم شعوركم بالانتماء للمؤسسات التي تعملون بها هو:

محدودية فترة العقود
تدني الاجور
ندرة الادماج
العمل خارج اطار التخصص
عدم تحديد اسم المنصب
يرجى ذكر اي اسباب اخرى غابت عني

تحياتي الحارة للجميع

[ilyas fadi]

تدني الاجور
ندرة الادماج

[أمير دي زاد]

لا يوجد قانون يوضح الحقوق و الواجبات من ناحية الاجر عامل و من ناحية العمل موظف و الله أعلم
اليأس و الكسل و الخمول لدرجة تصبح بطالة بأجر
نصيحة مني فقط اكتبي الاستبيان و حطيه في صفحات الفايسبوك و المجموعات تلقي رد كبير

[faycal90]

يا اخي بركانا من الخرطي نتاعك . قلك استبيان . يا خي عقلية . ديرو اضرابات و احتجاجات

[ليتيسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة faycal90

يا اخي بركانا من الخرطي نتاعك . قلك استبيان . يا خي عقلية . ديرو اضرابات و احتجاجات

الاستبيان هو من ادوات البحث العلمي لك الحرية في الاجابة من عدمها لكن الهدف معالجة الموضوع بطريقة علمية ليست مهمتي الشحن و شن الاضرابات مهمتي كباحثة القاء الضوء على مواضيع اختارها نابعة من الواقع

[faycal90]

اذن انزلي الى الميدان ووزعي الاوراق الخاصة بالاستبيان على المستفدين من عقود ما قبل التشغيل . فهمتي ولا لالا

[amine eco]

تدني الاجور

ونقص ساعات الحظور

[ليتيسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة faycal90

اذن انزلي الى الميدان ووزعي الاوراق الخاصة بالاستبيان على المستفدين من عقود ما قبل التشغيل . فهمتي ولا لالا

و ما الذي يزعجك في انزال الموضوع في المنتدى ان كنت لا تريد الاجابة عن الاستبيان لا تفعل لكن لا تعطي لنفسك الحق باسداء الاخرين اوامر عما يفعلون او لا انت مسؤول عن نفسك فقط شكرا

[ليتيسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amine eco

تدني الاجور

ونقص ساعات الحظور

اخي الكريم شكرا جزيلا لكن هل لك ان توضح لي بالتحديد كا الذي تقصده من نقص ساعات الحضور ؟؟ شكرا جزيلا لك مني اطيب التحايا

[fati21]

باالنسبة لي تدني الاجووررر والعمل خارجالتخصص
مثلا انا مهندسة دولة في الاعلام الالي اعمل في ابتدائية احرس التتلاميد

[ليتيسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fati21

باالنسبة لي تدني الاجووررر والعمل خارجالتخصص
مثلا انا مهندسة دولة في الاعلام الالي اعمل في ابتدائية احرس التتلاميد

شكرا عزيزتي على المرور الكريم سياخذ ما قلت بعين الاعتبار

[faycal90]

اغلب موظفي عقود ما قبل التشغيل الموجودين في التعليم ليس لديهم رغبة حقيقية في العمل . و هنا يكمن المشكل . فنجد مثلا موظفين لا يحضرون اطلاقا بل حتى في امضاء ورقة الحضور يحضر ازواجهم و من ينوبون عنهم . ايضا نقل اسرار المؤسسات الى الخارج . مما جعلهم غير مقبولين في المؤسسات التربوية حتى ان كثير من المدراء استغنوا عن خدماتهم . اذن المشكل نفسي و اخلاقي .

[faycal90]

اما الأسباب فهي عقلية البايلك الذي اصبح يتميز بها الجزائري . كيما يقولو راقدا وتمونجي . اغلبهم لا يؤدون و لا حتى 3 بالمئة من الاعمال الموكولة اليهم . ايضا عدم اتقان العمل . التخاصم و المشاحنات بين الاناث . و كيما يقولو حتى بعدا يتفاهمو . كرهنا منهم . يا لطيف

[di122]

سأسالك سؤال يجيب كليا على تحضيراتك للدكتوراة
انت كطالبة متفوقة ماشاء الله وحاملة لدكتوراة باذنه تعالى هل ترضين ان تشتغلي بعقد ماقبل التشغيل؟؟
كيف سيكون احساسك انذاك؟؟ هل ترضين ان يملي عليك مسؤول أوامره التافهة لم يتجاوز مستواه الدراسي السنة السادسة ابتدائي؟؟
كيف سبيل لكي تردين كرامتك, ابالاحتجاج ام بثورة ام باضراب؟؟

[ليتيسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة faycal90

اما الأسباب فهي عقلية البايلك الذي اصبح يتميز بها الجزائري . كيما يقولو راقدا وتمونجي . اغلبهم لا يؤدون و لا حتى 3 بالمئة من الاعمال الموكولة اليهم . ايضا عدم اتقان العمل . التخاصم و المشاحنات بين الاناث . و كيما يقولو حتى بعدا يتفاهمو . كرهنا منهم . يا لطيف

شكرا جزيلا على اضافتك الملفتة فعلا للاسف اغلب المشاكل لبتس نعاني منها قلة الوعي للاسف ، لكن اخي الكريم ما العوامل التي تحس في انها ان توفرت تقلل من احساس عامل عقود ما قبل التشغيل بالغربة المهنية و اللامبالات؟ بانتظار تعقيبك اخي الكريم شكرا جزيلا بوركت