![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الانشغالات المالية لولاية جيجل 18(2015)
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]()
مبروك التقاعد والعاقبة لنا ان شاء الله(يا حسراه على ايام لما تجف الاخبار فاكتب في المنتدى آعمار آآآآآآآآآآآآآآآآآ) فتسرع انت وتعطينا الخبر اليقين.فجزاك الله عنا بكل خير وصحة وعافية
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]()
inchaa allah walah akhi la niaama man and allah bradi hakda maakoum ou natmanalak attawfik
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() مبروك للجميييييييييييييع |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() اين وصلت اجرة شهر ديسمبر يا اخوان جزاكم الله خيرا |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() هل من جديد حول الراتب في ولاية جيجل؟ من لديه معلومات فليفدنا من فضله. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() من لديه معلومات فليفدنا بها حول الراتب |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() السلام عليكم يا ناس الخير راهي دخلت الشهرية بالصحة والهناء |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() لا جديد في جيجل حول الأثر الرجعي حيث مصالح الأجور تنتظر تصحيح القرارات وجعلها سارية المفعول ابتداء من تاريخ 03/06/2012 ، ومصلحة الموظفين لم تفعل ذلك باستثناء الذين أحيلوا على التقاعد |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() شكرا اخي بارك الله فيك |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() بارك الله فيك |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() جزاك الله خيرا |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() كذبت جريدة النهار مرة أخرى! |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() السلام عليكم وهل هناك جديد فيما يخص مخلفات الدرجات و والمنح العائلية اعلمونا بالجديد بارك الله فيكم |
|||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
18(2015), لولاية, المالية, الانشغالات, اددخل |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc