نقابات التربية لا ترى حرجا في بقاء بن بوزيد

[بدر1971]

رحبت نقابات قطاع التربية بالتعديل الحكومي الذي أقره رئيس الجمهورية، وتجديد ثقته في السيد أبو بكر بن بوزيد، ليكون أول وزير جزائري يعمر على كرسي الوزارة لأكثر من 15 سنة، وهو الأمر الذي ثمنه المكلف بالإعلام على مستوى الاتحاد الوطني لعمال التربية، عمراوي مسعود، بعد أن أكد أن الحقيقة لا يمكن التغاضي عليها، فبن بوزيد حسبه سيساهم في تحسين استقرار القطاع أكثر من غيره، باعتباره ملما بكل قضايا القطاع وخباياها.
وقال عمراوي “إن وزير التربية يحفظ قطاعه عن ظهر قلب“، الأمر الذي شفع له.فإن الإبقاء عليه ورقة رابحة، تفاديا لضياع سنة أو سنتين لو حدثت عملية التغيير في القطاع، وهي المهلة التي كان سيستغرقها وزير آخر، للإلمام بكافة المشاكل التي يعرفها القطاع والمنتسبون إليه

[aboyasser]

ربما................... وربما.

[rofida2008]

المشكلة في الجزائر ليست في الوزير لان الوزير مجرد اداري يطبق قرارات حاكم لا يعرفه احد.

[anana]

و مادا عسى النقابات أن تقول؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مجبر أخوك لا بطل

[moumeneabed]

ودوا لو تدهن فيدهنون

[ساحرة الجزائر]

طبعا أهل مكة أدرى بشعابها واللى تعرفو خير من اللي ما تعرفوش

[mimose]

الصحيح أن تقول مكره أخاك لا بطل

ياراكب الحمار مبروك ليك الحصان
والله الذيول أصحاب الوجوه القصديرية لن يتغيروا
ولن يتوقفوا عن التداهن والتملق مهما كلفهم ذلك؟؟؟؟؟

[younes8509]

صراحة لا يوجد عمل نقابى حر فى هذا البلد وانما................................................... ..................................

[moussaoui khaled]

وزارة التربية الوطنية في الجزائر
رابط الموقع : https://www.meducation.edu.dz/


--------------------------------------------------------------------------------

[rida bou]

بارك اله فيكــــــــــــــــــــــم

[بدر1971]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moussaoui khaled

وزارة التربية الوطنية في الجزائر
رابط الموقع : https://www.meducation.edu.dz/


--------------------------------------------------------------------------------

merci mr khaled

[moussaoui khaled]

سيستفيد بداية من الشهر القادم، أزيد من نصف مليون موظف تابعين لقطاع الوظيف العمومي من منح وعلاوات جديدة، بحسب ما تضمنته ثلاثة مراسيم تنفيذية، دخلت أمس حيز التنفيذ، ويتعلق الأمر بالمرسوم التنفيذي الذي يؤسس للنظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية والمرسوم المتعلق بالنظام التعويضي للعمال المهنيين وسائقي السيارات، وكذا المرسوم المتضمن النظام التعويضي للمتعاقدين حيث سيستفيد أزيد من نصف مليون موظف من منح تنتج زيادة في الراتب ما بين 4208 دينار إلى أزيد من 16 ألف دينار.


وبحسب مضمون المراسيم التنفيذية، فإن عون المكتب من الصنف 5 ستبلغ نسبة تعويضه بـ25 بالمائة أي ما يعادل زيادة في الراتب بـ4208 دينار، وهي أدنى زيادة تخص الشُعب الإدارية تقابلها أعلى زيادة تقدر بـ16686 دينار الموجهة لاستفادة موظف في منصب متصرف مستشار من الصنف 16، فيما تقدر تعويضات أخرى بقيم متوسطة تكون من نصيب ملحق رئيس للإدارة من الصنف 10 بزيادة تقدر بـ6626 دينار، أما بخصوص موظفي الشُعب التقنية، فإنهم سيستفيدون من تعويضات بنسب تتراوح بين 25 و40 بالمائة، حيث كانت أدنى زيادة من نصيب عون مخبر من الصنف 4 قدرها 3848 دينار، وأعلاها تقدر بـ16686 دينار تكون من نصيب رؤساء المهندسين من الصنف 16، أما مهندسو الدولة من الصنف 13 فقد حددت قيمة تعويضهم بـ13518 دينار .

أما بخصوص المتعاقدين والذين يقدر تعدادهم بـ192 ألف و666 عون متعاقد، فقد جاء في المرسوم التنفيذي رصد غلاف مالي قدره 10 ملايير و421 مليون دينار، حيث سيستفيدون من تعويضات بنسبة 25 بالمائة، حيث سيستفيد العمال المهنيون من المستوى الأول صنف 1، من تعويضات تقدر بـ2439 دينار، أما العمال المهنيون من المستوى الرابع، الصنف 6 سيستفيدون من تعويضات قدرها 3841 دينار. وفي هذا الشأن، اقترحت الحكومة رفع نسبة التعويض الجزافي عن الخدمة لفائدة أعوان الخدمة، سائقي السيارات والحراس إلى 25 بالمائة من الراتب الرئيسي، وبهذا، فإن عون الخدمة من المستوى الأول والحارس من المستوى الأول، صنف 1 فسيتم تعويضهم بـ25 بالمائة أي ما يعادل 2439 دينار، أما سائقو السيارات من المستوى الأول، صنف 2 فقد حددت قيمة تعويضاتهم بـ2671 ونظرائهم من المستوى الثاني، صنف 3 سيستفيدون من تعويضات بـ2927 دينار، وحددت الحكومة علاوات المردودية بنسب متغيرة تتراوح بين 0 و30 بالمائة من الراتب الرئيسي، وتصرف كل ثلاثة أشهر بالنسبة للموظفين التابعين للأسلاك المشتركة للمؤسسات والإدارات العمومية .

وجاء في المراسيم أن تعويض الخدمات الإدارية المشتركة يكون شهريا بالنسبة للموظفين المنتمين إلى شُعب الإدارة العامة، الترجمة والترجمة الفورية، الوثائق والمحفوظات وكذا سلك المحللين الاقتصاديين، وهو تعويض يصرَف بنسبة 25 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة للكتَاب، أعوان الإدارة، الملحقين الإداريين، المحاسبين الإداريين، الأعوان التقنيين في الوثائق والمحفوظات ومساعدي الوثائقيين أمناء المحفوظات، وبنسبة 40 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة للمتصرفين، المترجمين، الوثائقيين أمناء المحفوظات والمحليين الاقتصاديين .

أما بخصوص تعويض الخدمات التقنية المشتركة لفائدة الموظفين المنتمين للأسلاك التابعة لشعب المخبر والصيانة، الإعلام الآلي والإحصائيات فيصرف شهريا بنسبة 25 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة لأعوان المخبر، الأعوان التقنيين، المعاونين التقنيين والتقنيين، وبنسبة 40 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة لأسلاك المهندسين، النظام التعويضي الذي تكون الحكومة قد أعطت الضوء الأخضر لدخوله حيز التطبيق يكلف الخزينة العمومية أزيد من 55 مليار دينار .

[matrixano02]

أحرصوا أيها المنافقون أن تضعوا المبادئ والمثل العليا التي تكلمتم عنها باطراف السنتكم قبل اي صفقة تبرمونها مع سيدكم وكونوا مستعدين لقذفها مع بصقة كبيرة عند أي منعطف قادم.افعلوا ذلك ولا تحفلوا بما يقوله المضربون أو غير المضربين فأنتم الذين تعرفون من أين تؤكل الكتف ومتى يكون الانحناء والى أين يقود..