|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2010-05-25, 13:54 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
تلقى الصفغة في حضرة العلم
|
||||
2010-05-25, 14:54 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
أخي المغناطيسي.بعيدا عن الديماغوجية والقانون.الأستاذ المثالي أو لنقل الناجح لا يحب أن يشاهد تلميذه يُضرب أمامه فما بالك أن يكون هو الذي يستعمل الضرب |
|||
2010-05-25, 16:52 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
ماتخافش هذا المساعد يروح لدارو ويلقى اللي يصفعو |
|||
2010-05-25, 17:02 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
[COLOR="Blue"السلام عليكم و رحمة الله و بركاته |
|||
2010-05-25, 17:03 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
|
|||
2010-05-25, 18:44 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
كاين تلاميذ يستاهلو السجن ماشي غير الضرب |
|||
2010-05-25, 20:15 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
§§
الاحتواء يا سادة اذا كان الزوج يشكو والزوجة تشتكي من عدم احتواء الطرف الاخر وعدم تفهمه واحترامه اليس الطفل والمراهق اولى وهم في مرحلة التكون والتيه وطريقهم غير واضح ارجو ان نزرع حبا واحتراما لنجني حبا واحتراما تلميذ كهذا لا تنتظر منه التفوق ولا العطاء بعد ان صدم وطبعا المدير غائب عن حادث كهذا ولو فعلها استاذ لثار وطبق عليه الحد يا سادة من حقهم علينا التاديب ولكن ليس الظلم والمدرسة ليست مصنعا للمعقدين ولا للمنكسرين المكتئبين كما ان الضرب على الوجه نهى عنه الرسول صلى الله عليه وسلم وهذا المساعد لو كان التلميذ عنيف او ابوه معروف او مراهقة تلبس ملابس فاضحة وتحمل هاتفا او تقف مع زميلها وهو ماسك يدها لما تجرا مساعد حقار كهذا على التدخل الله يهدينا في الدول الواعية الكل يحترم الاخر ويخضع لسلطة القانون ونحن واحد يحقرا لاخر |
|||
2010-05-25, 21:04 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
كاين تلاميذ يستاهلو السجن ماشي غير الضرب |
|||
2010-05-25, 21:11 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
الله يقطع المعلمين كيما انت من فوق الأرض |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الصفعة, العلم, تلقي, يضرب |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc