منع أبناء الشهداء من الترقية مرتين في قطاع التربية

[حميدو09]

في تعليمة تهدف إلى وقف التلاعب

منع أبناء الشهداء من الترقية مرتين في قطاع التربية





شددت، وزارة التربية الوطنية، على مديريات التربية الـ50، ضرورة عدم السماح لفئة أبناء الشهداء من الترقية مرتين خلال مشوارهم المهني، وذلك على خلفية اكتشاف حالات لموظفين استفادوا من الترقية مرتين في نفس الموسم الدراسي، رغم أن القانون واضح يسمح لهم بالترقية مرة واحدة فقط.
وعلمت "الشروق"، من مصادر مطلعة على مستوى وزارة التربية الوطنية، أن مديرية المستخدمين على مستوى الوزارة قد راسلت الأربعاء الماضي، مديريات التربية الـ50 في تعليمة تذكيرية، تمنع فيها منعا باتا القيام بترقية فئة أبناء الشهداء من الموظفين مرتين اثنتين خلال مشوارهم المهني، من خلال الاكتفاء فقط بتطبيق القانون وهو السماح لهم بالترقية مرة واحدة.
وأضافت المصادر التي أوردت الخبر، أن التعليمة قد وجهتها المديرية في هذا الظرف بالذات إلى مديريات التربية، لضبط الأمور، خاصة بعد اكتشاف حالات لموظفين من أبناء الشهداء قد استفادوا من الترقية مرتين، وعلى رأس هذه الحالات المدعو "ب.م" الذي استفاد من الترقية في مناصب عليا مرتين على التوالي خلال الموسم الدراسي2011 / 2012، بحيث استفاد من الترقية الأولى في منصب مدير مدرسة ابتدائية بالجزائر الوسطى، ليرقى للمرة الثانية على التوالي في منصب مفتش للتعليم الابتدائي للغة العربية، في حين أضافت مصادرنا أن المدعو "ب.م" لم يجتز الامتحان، لكنه انتقل ناجحا بترتيب جيد وعين بالمقاطعة التي اختارها هو شخصيا بالأبيار بالجزائر وسط. بالمقابل هناك أشخاص آخرون نجحوا بترتيب جيد، لكنهم لم يعينوا في المناصب التي رغبوا فيها.




لقاءات ماراطونية مع مديري المتوسطات لشرح عملية تسجيل مرشحي "البيام" عبر الانترنت





وعلى صعيد آخر، كشفت نفس المصادر أن مديريات التربية عبر الوطن ستشرع في عقد لقاءات ماراطونية مع رؤساء المؤسسات التربوية، خاصة مديري المتوسطات، لشرح كيفية تسجيل تلاميذ السنة الرابعة متوسط المرشحين لاجتياز امتحان شهادة التعليم المتوسط، عبر الانترنيت، على اعتبار أن العملية تعتبر كتجربة أولى بعد ما تم اعتمادها في امتحان شهادة البكالوريا، كما سيتم مطالبة المديرين بضرورة إيلاء اهتمام كبير لعملية تسجيل المرشحين وعدم التأخر في تسليم الملفات.

[ابو اسامة زاكي 25]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حميدو09

في تعليمة تهدف إلى وقف التلاعب

منع أبناء الشهداء من الترقية مرتين في قطاع التربية

شددت، وزارة التربية الوطنية، على مديريات التربية الـ50، ضرورة عدم السماح لفئة أبناء الشهداء من الترقية مرتين خلال مشوارهم المهني، وذلك على خلفية اكتشاف حالات لموظفين استفادوا من الترقية مرتين في نفس الموسم الدراسي، رغم أن القانون واضح يسمح لهم بالترقية مرة واحدة فقط.
وعلمت "الشروق"، من مصادر مطلعة على مستوى وزارة التربية الوطنية، أن مديرية المستخدمين على مستوى الوزارة قد راسلت الأربعاء الماضي، مديريات التربية الـ50 في تعليمة تذكيرية، تمنع فيها منعا باتا القيام بترقية فئة أبناء الشهداء من الموظفين مرتين اثنتين خلال مشوارهم المهني، من خلال الاكتفاء فقط بتطبيق القانون وهو السماح لهم بالترقية مرة واحدة.
وأضافت المصادر التي أوردت الخبر، أن التعليمة قد وجهتها المديرية في هذا الظرف بالذات إلى مديريات التربية، لضبط الأمور، خاصة بعد اكتشاف حالات لموظفين من أبناء الشهداء قد استفادوا من الترقية مرتين، وعلى رأس هذه الحالات المدعو "ب.م" الذي استفاد من الترقية في مناصب عليا مرتين على التوالي خلال الموسم الدراسي2011 / 2012، بحيث استفاد من الترقية الأولى في منصب مدير مدرسة ابتدائية بالجزائر الوسطى، ليرقى للمرة الثانية على التوالي في منصب مفتش للتعليم الابتدائي للغة العربية، في حين أضافت مصادرنا أن المدعو "ب.م" لم يجتز الامتحان، لكنه انتقل ناجحا بترتيب جيد وعين بالمقاطعة التي اختارها هو شخصيا بالأبيار بالجزائر وسط. بالمقابل هناك أشخاص آخرون نجحوا بترتيب جيد، لكنهم لم يعينوا في المناصب التي رغبوا فيها.

لقاءات ماراطونية مع مديري المتوسطات لشرح عملية تسجيل مرشحي "البيام" عبر الانترنت

وعلى صعيد آخر، كشفت نفس المصادر أن مديريات التربية عبر الوطن ستشرع في عقد لقاءات ماراطونية مع رؤساء المؤسسات التربوية، خاصة مديري المتوسطات، لشرح كيفية تسجيل تلاميذ السنة الرابعة متوسط المرشحين لاجتياز امتحان شهادة التعليم المتوسط، عبر الانترنيت، على اعتبار أن العملية تعتبر كتجربة أولى بعد ما تم اعتمادها في امتحان شهادة البكالوريا، كما سيتم مطالبة المديرين بضرورة إيلاء اهتمام كبير لعملية تسجيل المرشحين وعدم التأخر في تسليم الملفات.

المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :

- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،

- بعد تكوين متخصص،

- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،

- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.

لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
مقتبس من قانون الوظيفة العمومية

[hizoka]

لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.