|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
المعيار العادل غير منصف في مسابقات التوظيف
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-08-22, 21:17 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
المعيار العادل غير منصف في مسابقات التوظيف
المسابقات على أساس الشهادة غالبا ما يحددها المعدل الخاص باسنة الأخيرة هذا في حالة وجود الشفافية.
|
||||
2013-08-23, 11:57 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
اصبحت الخبرة المهنية هي التي تلعب الفارق الأكبر |
|||
2013-08-23, 12:47 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
صح ولكن عند المتقدمين للمسابقات الجدد يفصل بينهما المعدل ....في حين انه كما تعلمون المعدل في الدورة العادية ماذا يعني للطلبة.
|
|||
2013-08-23, 14:12 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
نعم يجب ان تكون الاولوية للذين تخرجوا ابتداء من الدورة العادية في جوان حتى و لو كان معدل 10 على عكس من نجح من خلال الدورة الاستدراكية حتى و لو كان معدل 13 فهو كان على وشك اعادة السنة..... هذه وجهة نظري لانني امر بنفس التجربة فانا عندي ليسانس كلاسيك معدل 10 و في الدورة العادية و لدي اصدقاء كانوا على وشك اعادة السنة و في الدورة الاستدراكية تحصلوا على معدل 12 |
|||
2013-08-23, 16:29 | رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-08-23, 17:35 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
للاسف معيار المسابقات على اساس الشهادة فيه عدة سلبيااااات |
|||
2013-08-23, 22:27 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-08-23, 22:46 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
صح و هذا لا يسمح بتقديم الطعن في اللجنة
|
|||
2013-08-23, 22:47 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
شكرا سمير و الضائع الوحيد هو ............. ؟
|
|||
2013-08-24, 09:57 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
يجب ذلك يا اخي لكي يكون هناك نوع من العدل |
|||
2013-08-24, 10:00 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
|
|||
2013-08-24, 10:01 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
عفوا عفوا عفوا عفوا |
|||
2013-08-24, 22:05 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مسابقات, منصف, المعيار, التوظيف, العاجل |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc