.....اريـــــد نـــصيـــحـــة ............ - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع

أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع هنا توضع المواضيع القديمة والمفيدة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

.....اريـــــد نـــصيـــحـــة ............

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-06-26, 00:33   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
head black
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يفتح عليك أختي الكريمة








 


رد مع اقتباس
قديم 2012-06-26, 00:37   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
لحن الفرح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله يفرج عليا ولجميع اخواني









رد مع اقتباس
قديم 2012-06-27, 13:04   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
المنصور3
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
: (وَلا تَسْتَوِي الْحَسَنَةُ وَلا السَّيِّئَةُ ادْفَعْ بِالَّتِي هِيَ أَحْسَنُ فَإِذَا الَّذِي بَيْنَكَ وَبَيْنَهُ عَدَاوَةٌ كَأَنَّهُ وَلِيٌّ حَمِيمٌ). (فصلت:34).
هذا قول الله وقوله الحق فاعملي به وسترين العجب سيتغير الحال إلى الأحسن ورجاءا أن تخبرينا بالنتيجة وفقك الله وثبتك في الدنيا والآخرة
إن شاء الله يتم تثبيتك في عملك









رد مع اقتباس
قديم 2012-06-27, 13:20   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الكـ الطيبة ـلمة
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

أختي الكريمة بداية العمل صعب جدا عن تجربة

ثم شخصيا اختلف مع من نصحوا بالتجاهل لأنها ما تستقيمش تخدمي مع شخص في نفس المكان و تحطيه كأنو مش موجود

رايحة تلقاي عقبات أكيد و أكثرها الهمز و اللمز إدا مالقاتش preuve concrète عليك لهذا حاولي تتقني عملك جيدا

و عليك بالصبر و تعامليها بطبعك و ليس بطباعها و الحسنى راها تلين القلوب مهما كانت قاسية " ادفع بالتي هي أحسن "

أما إذا طفح الكيل و امكنك تغيير المكان فربي يجيب ليك الخير


و ألف مبروك مسبقا لما تترسمي










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-28, 00:44   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
لحن الفرح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكراااااااااااااا لكم جيعاااا









رد مع اقتباس
قديم 2012-06-29, 22:48   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
لحن الفرح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لو اقول لكم انه المدير طلب مني القيام بعمل يخص استاذة بدون ما تعلم به والتي تعمل معي في المكتب سمعت وشافت ماذا طلب مني .ورأت الأوراق التي قدمها لي .
حرجت متأخرة من المؤسسة متأخرة ب 15 د فإذا اراها خارج المؤسسة تتكلم مع هذه الاستاذة في مكان مختبأ عن الأنظار وتقول لها ماذا سيفعل بها المدير لاني رأيت ملامح الأستاذة بها الخوف . الاستاذة تخاف علا روحها تروح للمدير لتبرأ نفسها والمدير يقول لها من اخبركي بالموضوع هذه المرأة حابة تعملي المشاكل بأي طريقة .










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-30, 02:12   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
gomplayer
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية gomplayer
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اذا شفتيها مازالت تعملك مشاكل و اجهيها مباشرة و قوليلها: واش حابة من عندي ؟؟ علاش راكي تعسي فيا ؟؟
باش تعرفي ردت الفعل نتاعها و تعرفي اجابتها بالضبط و من بعد هديها بالمدير اذا بقات ديرلك في المشاكل.
أحسن حل باش تتهناي كامل منها
ضربة بالفأس و لا عشرة بالقادوم










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-30, 11:46   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
Karime Const
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

قال الله تعالى

{وَلَا تَسْتَوِي الْحَسَنَةُ وَلَا السَّيِّئَةُ ادْفَعْ بِالَّتِي هِيَ أَحْسَنُ فإِذَا الَّذِي بَيْنَكَ وَبَيْنَهُ عَدَاوَةٌ كَأَنَّهُ وَلِيٌّ حَمِيمٌ * وَمَا يُلَقَّاهَا إِلَّا الَّذِينَ صَبَرُوا وَمَا يُلَقَّاهَا إِلَّا ذُو حَظٍّ عَظِيمٍ }










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-30, 18:28   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
قضــــــــــــ وقدر ـــــــــــاء
عضو محترف
 
الصورة الرمزية قضــــــــــــ وقدر ـــــــــــاء
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
إذن المشكلة مازالت قائمة لم تجدي حلا بعد
قرأت بعض الردود والتي تعارض فكرة التجاهل وتتحدث عن مقابلة السيء بالحسن
كلنا يعلم أن الحسنة تدفع بالسيئة
أنت لحد الآن حسب كلامك لم تدخلي معها في مشاجرة أو تشابك واضح وكأنك مستاءة من تصرفاتها وهي ربما تدرك ذلك وبالتالي أتخيل أن الضغط كله واقع عليك لا عليها والله أعلم
أحس أنها تمارس عماها بشكل عادي وهي أكثر راحة منك عكسك أنت التي تعيشينا في حيرة وقلق وهذا لن ينفع صحتك كنت أكيدة
حاولي كما قال بعضهم أن تعامليها بالحسنى إذا كان بينكما اتصال ومعاملة لأنني أتخيل من خلال كلمك أنك لا تلمينها والله أعلم
هناك من يفهم معنى رد السيئة بالحسنة وهناك من لا يفقهها أصل وهنا المشكلة
أما التجاهل فأنا شخصيا في عملي أتجاهل البعض وكأنهم غير موجودين بشكل عادي هذا عن تجربة وأبقيت على السلام فقط بيننا هكذا أرتاح نفسيا
وأحسب ذاك الشخص وكأنه ليس معي في نفس مكان العمل حتى وإن اضطررت إلى مساعدته تكون بشكل عادي وهكذا يفهم هو نفسه ويضطر إلى أن يبقي السلام بيننا
إذا لم تفلح معك الطريقة الأولى ولا الثانية
لا حل لك إلا أن تحكي للمدير بأنك تواجهين مضايقات خاصة إن كان بإمكانه تحويلك إلى مكتب آخر
أنا أقول لك ما يمكن أن أفعله لو كنت مكانك
والله أعلم ونصيحة لا تهتمي كثيرا بما يقوله زملاؤك في العمل مهما رأيت من حديث بينهم لا يهمك ذلك مادمت تثقين بنفسك
الكلام لست الوحيدة التي تتعرضين له ضعي هذا جيدا في حسبانك
وتأكدي مع تعودك على الوسط العملي ستظهر لك هاته الأمور بسيطة لما سترينه من تصرفات ومعاملات إدارية أخرى
أتنى لك التوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-30, 19:37   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ليلى خانم
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ليلى خانم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اختي وين تروحي تصيبي المليح والدوني باش نونسك انا ثانيك كايين واحدة تقرا معايا تغير مني وتحسدني في كل شيء ، وانصحك بالذهاب اليها واستفسري منها عن السبب فمعرفة السبب يمكن توصلك للحل وكلمها بلطف فسيدنا موسى عليه السلام كان يكلم فرعون باللين بالرغم من كل ما فعله فرعون فيه واهم شيء هو البدعاء ادعي ان يصلح الله بالها وتحسن معاملتها معك ولكن لا تدعي عليها .










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-30, 20:10   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
سعاذ
عضو محترف
 
الصورة الرمزية سعاذ
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

سلام عليكم
اولا اختي واش راه صاري معاك هو شيئ عادي في العادة كي يدخل واحد جديد للخدمة لخدامة لقدم يتحسس منوا سرتوا لاكان مستواه العلمي او المنصب لي رايح يحكموا اكبر من لي كانوا قدم تلقايهم يحسوا بلي رايح يديلهم بلاصتهم
بصح اختي انتي لي بيدك تغيري هذا الواقع
اولا اختي عمليها بالحسنى و ماتعامليهاش بنفس اسلوبها
اختي عمرك لا تهدري عليا مع الموظفين اخرين حتى لادرت فيك الشر كي يسقسيوك على احوالك معاها قولي ديما الحمد الله كي تسمع بلي رغم واش راهي دير فيك انت عمرك لاهدرتي عليها الشر تاكدي بلي رايحا تتبدل معاملتها معاك
اختي لاكانت ماكانش بيناتكم خدمة اخدمي خدمتك وخلاص
ولاكانت بيناتكم خدمة شاوريها و ماتحسسيهاش بلي راكي خير منها ولا راكي فهما عليها
ديما حسسيها بلي هي لي عندها خبرة خير منك وبلي انتي راك تستفادي منها
تاكدي اختي بلي مع الوقت رايحا تبدل معاملتها معاك ورايحا تندم
وكلشي رايح يفوت يبقا غير الكلام
على هذاك ماعندوا ماداك لكلام الجارح
واختي ولا بقات على هذي الحالة رغم مرور وقت كبير رغم اني اشك
اخدمي خدمتك وخلاص وخلي بيناتكم السلام و فقط
ادتي اختي في رعاية الله و حفظه
سلام










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-30, 20:28   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
torkia18
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية torkia18
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اي واحد جديد في العمل تصرالو هكدا تجاهليها تماما










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-30, 22:44   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
لحن الفرح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله تفرج










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-30, 22:48   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
لحن الفرح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا لااغير المكتب ولكن راني صابرة










رد مع اقتباس
قديم 2012-06-30, 23:19   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
قضــــــــــــ وقدر ـــــــــــاء
عضو محترف
 
الصورة الرمزية قضــــــــــــ وقدر ـــــــــــاء
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
مادمت تريدين البقاء في المكتب يجب أن تتأقلمي وجو المكتب
أظنك فهمت قصدي










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
............, .....اريـــــد, نـــصيـــحـــة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:00

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc