//**// عودة الاضرابات والاحتجاجات مطلع شهر نوفمبر.//**// - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

//**// عودة الاضرابات والاحتجاجات مطلع شهر نوفمبر.//**//

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-10-13, 19:02   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي //**// عودة الاضرابات والاحتجاجات مطلع شهر نوفمبر.//**//

عودة الاضرابات والاحتجاجات مطلع شهر نوفمبر.
*- قطاع التربية :
- الاولوية للقانون الخاص
- القضايا العالقة (محاضر الاتفاق)
- المناهج والبرامج

*- قضايا خاصة بقطاعات الوظيفة العمومية في اطار التكتل النقابي
- قانون التقاعد
- النظام التعويضي وتحسين القدرة الشرائية
- الحريات النقابية
- قانون العمل.
هل حفظنا درس السنة الفارطة ..؟ حيث لم يتحقق أي مطلب و السبب ضعف الحركات الاحتجاجية التي لا ترقى الى مستوى المطالب المرفوعة .
الاضرابات المتقطعة والمتباعدة وفي الاوقات غير المناسبة .
نقص التعبئة واتكالية بعض النقابات ونفاق بعضها.
نقص الوعي وعدم تاطير الاساتذة والموظفين الجدد .
استقالة الاساتذة والموظفين والاتكالية التي اصبحت ظاهرة بارزة .

أتمنى أن يلتف الجميع حول المطالب المشروعة ونكون في مستوى التحدي ..
الحقوق تنتزع انتزاعا بالصمود والثبات وبتظامن الجميع .

وفي الاخير كفانا ايها الزملاء والزميلات من الحجج الواهية لم يصلنا البيان ومعالبليش وما سمعناش وعندي اقسام الامتحانات وراني متأخر في الدروس..والمطلب نتاعي مادروهش هو الاول .

شارك بقوة وفاعلية ثم حاسب النقابات ان تراجعت أو قصرت .









 


رد مع اقتباس
قديم 2018-10-13, 19:33   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
mabrek28
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Linkicon دوما مع الاضراب

نحن دوما مع الاضراب ولاخيار لدينا لاننا هرمنا ومللنا الجيل الثاني ومايحمله لقد غادر نا زملاؤنا وغادر معهم التعليم اما محاسبة النقابات فالله يتولاهم ولاتتاخر ياياسين باطلاعنا بكل جديد










رد مع اقتباس
قديم 2018-10-13, 19:58   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
سفير النوايا الحسنة
عضو مميّز
 
الأوسمة
وسام ثاني أفضل مشارك في الدورة 
إحصائية العضو










افتراضي

التقـــــــــــــــــــاعد










رد مع اقتباس
قديم 2018-10-13, 20:09   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
فاصلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية فاصلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يجيب الخير .










رد مع اقتباس
قديم 2018-10-13, 20:26   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

قلنا للعمال أتركوا حساباتكم مع النقابات جانبا
لأن العمال محقين في تحفظاتهم حول أداء بعض من يتولون الشأن النقابي
لكن الظرف غير مناسب للإختلاف
عدة قوانين مصيرية تطبخ فوق نار هادئة ضد العمال /
- قانون العمل بشقه الخاص بالتقاعد
- مراجعة معظم القوانين الأساسية
- وضع قوانين ضد الدولة الاجتماعية والإنحياز الصارخ لفئة رجال الأعمال المزيَّفين
إن تضامن العمال وإ نجاح الإحتجاجات هما الحل الوحيد









آخر تعديل محمد أبو عبدالمالك 2018-10-13 في 20:30.
رد مع اقتباس
قديم 2018-10-13, 23:06   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
mohaa47
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

التقاعد النسبي و التقاعد دون شرط السن...........................نحن مع الإضراب










رد مع اقتباس
قديم 2018-10-13, 23:07   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
mohaa47
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحقوق تؤخذ ولا تعطى










رد مع اقتباس
قديم 2018-10-14, 17:12   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
abdo292001
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية abdo292001
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الزمن الذهبي للنقابات فات.....انها مرحلة الانحدار وفقدان الثقة......لارجاع الثقة يلزم استقالة المكاتب الوطنية وتجديدها بالشباب










رد مع اقتباس
قديم 2018-10-14, 17:15   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
abdo292001
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية abdo292001
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل ترى انه من المعقول استمرار بعض الاعضاء القياديين في المكاتب الوطنية وحتى في المجالس الوطنية منذ 2000 او 2003 واحدثهم منذ 2008










رد مع اقتباس
قديم 2018-10-14, 22:34   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
abd el jalile
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أتمنى أن يلتف الجميع حول المطالب المشروعة ونكون في مستوى التحدي ..
الحقوق تنتزع انتزاعا بالصمود والثبات وبتظامن الجميع .

وفي الاخير كفانا ايها الزملاء والزميلات من الحجج الواهية لم يصلنا البيان ومعالبليش وما سمعناش وعندي اقسام الامتحانات وراني متأخر في الدروس..والمطلب نتاعي مادروهش هو الاول .










رد مع اقتباس
قديم 2018-10-15, 18:59   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
BOUTAHAR ABDELLATIF
مشرف منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف
 
الصورة الرمزية BOUTAHAR ABDELLATIF
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

على كل واحد منا ان يبذل أقصى ما أمكنه لنشر ا لوعي وإحياء الضمائر
بين موظفي مؤسسته وأقرب العناصر إليه بتحفيزهم على الالتزام









رد مع اقتباس
قديم 2018-10-15, 19:14   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
يحي18
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Arrow

الأثـــــــر الرجـــــــعي









رد مع اقتباس
قديم 2018-10-16, 19:49   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
morad45
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

كل نقابات التربية تدرك أن هناك فئة معينة من الاساتذة لم يبقى لهم الا 3 او5 سنوات للحصول على التقاعد النسبي او يعملون 40 سنة لانهم دخلوا التعليم صغارا و بعد هذه المدة سيصبح التقاعد في قطاع التربية أوتوماتيكيا 60 سنة لان هذه الاخيرة عندما يصلون ل60 سنة تجدهم لم يعملوا 32سنة خدمة فلماذا لاتدفع النقابات على هذا الموضوع؟










رد مع اقتباس
قديم 2018-10-16, 23:08   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
mohaa47
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

على التكتل النقابي التحرك للدفاع عن المظلومين في التقاعد النسبي و دون شرط السن..........الله ما اجعل ثأرنا على من كان السبب في إلغاء التقاعد










رد مع اقتباس
قديم 2018-10-17, 00:45   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
سلطان10
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سلطان10
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من اهم حقوق الموظف هو الراتب الشهري الذي لا يملك غيره ليس كالتجار أو المسؤولين الذين لديهم مصادر أخرى . فهل يعقل أن راتبا يدفع بعملة تنحدر يوميا إلى الحضيض بطريقة ممنهجة اليس هذا سرقة غير مباشرة لمجهود الموظف ؟ يجب توقيف التضخم فورا وتعويض المتضررين .
ايعقل أن موظف مؤمن على صحته يدفع ثمن علاجه تقريبا كاملا وخاصة أن لم يجد ضالته في المستشفى الحكومي ؟ لابد من تفعيل طب العمل في كل ولاية حتميا وبدون إبطاء .
ايعقل أن تكمم الافواه عن مطالبها الشرعية وحقوقها المسلوبة مثل الحق في التقاعد على الأقل بعد إتمام 32 سنة عمل ؟ التقاعد بدون شرط السن خط احمر .
نعم للحرية النقابية نعم للتقاعد بعد 32 سنة عمل نعم للتكفل الصحي بالمؤمنين نعم للمحافظة على القدرة الشرائية للمواطن وعدم المساس بعملته الوطنية.










رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:50

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc